公司可以不交社保可以解除劳动合同吗.docx

公司可以不交社保可以解除劳动合同吗合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国社会保险法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方是否可以不交社保解除劳动合同事项，经友好协商，达成以下协议：第一条 社保缴纳1.1 甲方应按国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2 甲方不得以任何理由和方式拒绝为乙方缴纳社会保险费。第二条 劳动合同解除2.1 在本合同有效期内，除非乙方存在中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的过错性解除情形，甲方不得以乙方未交社保为由单方面解除劳动合同。2.2 如乙方因个人原因未参加社会保险，甲方应书面通知乙方并给予解释，引导乙方参加社会保险。乙方在理解并同意甲方解释后，应在甲方规定的时间内参加社会保险。第三条 违约责任3.1 如甲方未按本合同第一条约定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并按国家有关规定支付相应的赔偿。3.2 如甲方违反本合同第二条约定，单方面解除劳动合同，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付赔偿金。第四条 争议解决4.1 凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.1 本合同未尽事宜，可另行签订附件，附件与本合同具有同等法律效力。6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本合同的有效期与双方的劳动合同有效期一致。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_（注：本合同仅作为示例，实际合同内容以甲乙双方协商确定的为准。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（社保代理机构）：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国社会保险法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体在社保缴纳、劳动合同解除等方面的专业服务，经友好协商，达成以下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为甲方的社保代理机构，应按国家法律法规的规定，为甲方和乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2 第三方主体应确保甲方和乙方的社会保险权益得到充分保障，并提供相关的咨询和服务。第二条 甲方权益保障2.1 甲方有权要求第三方主体按照约定的标准和时间及时足额缴纳社会保险费。2.2 甲方有权要求第三方主体提供社会保险缴纳的详细情况和证明。2.3 甲方在第三方主体未履行社保缴纳义务的情况下，有权解除与第三方主体的委托关系。第三条 乙方违约限制3.1 乙方应按照甲方的要求参加社会保险，并遵守相关法律法规。3.2 如乙方未参加社会保险，甲方有权按照本合同约定解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条 第三方主体违约责任4.1 如第三方主体未按本合同第一条约定为甲方和乙方缴纳社会保险费，甲方有权要求第三方主体补缴，并按国家有关规定支付相应的赔偿。4.2 如第三方主体违反本合同约定的其他义务，甲方有权解除与第三方主体的委托关系，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第五条 甲方权益优先保障5.1 甲方在合同履行过程中，有权要求第三方主体优先保障甲方的权益。5.2 甲方在第三方主体未履行本合同约定的义务的情况下，有权要求第三方主体承担相应的责任。第六条 争议解决6.1 凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。6.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 第三方介入的意义和目的7.1 第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供专业的社会保险服务，确保甲方的权益得到充分保障。7.2 第三方主体的介入，有利于甲方和乙方更好地遵守国家法律法规，减少因社保问题引起的劳动争议。第八条 甲方为主导的目的和意义8.1 甲方作为用人单位，有责任确保乙方的社会保险权益得到保障。8.2 甲方通过与第三方主体签订本合同，可以更好地履行用人单位的法定义务，保障乙方的合法权益。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（社保代理机构）：_签订日期：_（注：本合同仅作为示例，实际合同内容以甲乙双方及第三方主体协商确定的为准。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（社保代理机构）：_鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方同意共同委托第三方主体作为社保代理机构，处理社会保险相关事务。为确保乙方权益，并遵守相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为社保代理机构，应按国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2 第三方主体应确保乙方的社会保险权益得到充分保障，并提供相关的咨询和服务。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权要求第三方主体按照约定的标准和时间及时足额缴纳社会保险费。2.2 乙方有权要求第三方主体提供社会保险缴纳的详细情况和证明。2.3 乙方在第三方主体未履行社保缴纳义务的情况下，有权解除与第三方主体的委托关系。第三条 甲方违约限制3.1 甲方应按照本合同约定，按时足额向第三方主体支付社保费用。3.2 如甲方未履行支付义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求第三方主体继续履行社保缴纳义务。第四条 第三方主体违约责任4.1 如第三方主体未按本合同第一条约定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求第三方主体补缴，并按国家有关规定支付相应的赔偿。4.2 如第三方主体违反本合同约定的其他义务，乙方有权解除与第三方主体的委托关系，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第五条 乙方权益优先保障5.1 乙方在合同履行过程中，有权要求第三方主体优先保障乙方的权益。5.2 乙方在第三方主体未履行本合同约定的义务的情况下，有权要求第三方主体承担相应的责任。第六条 争议解决6.1 凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。6.2 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 乙方为主导的目的和意义7.1 本合同以乙方权益为主导，旨在确保乙方在社会保险方面的合法权益得到充分保障。7.2 乙方为主导的目的在于强调乙方在社保缴纳过程中的权益，使乙方能够在劳动合同解除等情况下，得到充分的法律保护。第八条 弱化甲方为主导的意义和目的8.1 本合同通过限制甲方的违约责任和增加甲方的义务，弱化甲方在社保缴纳过程中的主导地位。8.2 弱化甲方为主导的目的在于促进甲方履行其在劳动合同中的义务，确保乙方权益得到充分保障。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（社保代理机构）：_签订日期：_（注：本合同仅作为示例，实际合同内容以甲乙双方及第三方主体协商确定的为准。）