劳动合同无法继续履行由谁举证.docx

劳动合同无法继续履行由谁举证合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（附件一），现因客观情况发生变化，导致劳动合同无法继续履行。为确保双方的合法权益，根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，就劳动合同无法继续履行的事宜达成如下协议：一、劳动合同无法继续履行的事实和理由1.1 甲方因客观原因导致业务发生变化，需调整乙方的工作岗位或工作内容，但乙方不同意调整；1.2 甲方因客观原因导致劳动合同所约定的工作条件发生重大变化，致使乙方无法继续履行劳动合同；1.3 乙方因个人原因无法履行劳动合同约定的工作职责；1.4 其他法律法规规定的情形。二、甲方应当承担的举证责任2.1 甲方主张劳动合同无法继续履行时，应当提供相关的事实和证据；2.2 甲方提供的证据应当足以证明劳动合同无法继续履行的事实和理由；2.3 甲方未提供充分证据证明劳动合同无法继续履行的，乙方有权要求继续履行劳动合同。三、乙方应当承担的举证责任3.1 乙方主张劳动合同无法继续履行时，应当提供相关的事实和证据；3.2 乙方提供的证据应当足以证明劳动合同无法继续履行的事实和理由；3.3 乙方未提供充分证据证明劳动合同无法继续履行的，甲方有权要求乙方继续履行劳动合同。四、合同终止和经济补偿4.1 甲乙双方同意，劳动合同无法继续履行的情况下，甲方应当根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定，向乙方支付经济补偿；4.2 经济补偿的计算方式按照甲方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资计算，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；4.3 本协议签订后，甲乙双方应积极配合办理合同终止手续，包括但不限于办理社会保险关系转移、人事档案移交等。五、保密条款5.1 甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，应当予以保密；5.2 双方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效；7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；7.3 本协议未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件一：劳动合同附件二：其他相关证据材料（注：本合同仅为示例，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（附件一），为确保甲方的合法权益，丙方作为第三方主体介入本合同，就劳动合同无法继续履行的事宜达成如下协议：一、第三方主体的责权利1.1 丙方作为第三方主体，承诺对乙方进行重新安置，提供新的工作岗位；1.2 丙方负责解决乙方因工作岗位调整所产生的一切劳动争议和纠纷；1.3 丙方应当承担因乙方违约所产生的全部经济损失和法律责任；1.4 丙方承诺在合同履行过程中，尊重甲乙双方的合法权益，不得干预甲乙双方的正常劳动关系。二、甲方的权益保障2.1 甲方有权根据企业经营需要，决定乙方的岗位调整和工作内容；2.2 甲方有权根据法律法规规定，决定劳动合同的解除或终止；2.3 甲方有权要求丙方承担因乙方违约所产生的经济损失和法律责任；2.4 甲方在丙方的协助下，有权对乙方进行重新安置，并提供必要的培训和支持。三、乙方的违约及限制条款3.1 乙方违反本协议的，应当承担相应的法律责任；3.2 乙方在甲方和丙方重新安置的工作岗位上，应当认真履行劳动合同约定的工作职责；3.3 乙方应当尊重甲乙双方的合法权益，不得以任何理由干扰甲乙双方的正常劳动关系。四、合同终止和经济补偿4.1 本协议签订后，如乙方同意接受丙方的重新安置，甲方与乙方的劳动合同即行终止；4.2 甲方根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定，向乙方支付经济补偿；4.3 丙方负责处理乙方因劳动合同终止所产生的各项社会保险关系转移、人事档案移交等事宜。五、保密条款5.1 甲乙丙三方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，应当予以保密；5.2 任何一方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。六、争议解决6.1 甲乙丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效；7.2 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力；7.3 本协议未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件一：劳动合同附件二：其他相关证据材料第三方主体介入的意义和目的在于，通过第三方的参与和协助，甲方能够更好地保障自身的合法权益，同时为乙方提供新的工作岗位和必要的支持。第三方主体的存在，有助于解决甲乙双方在劳动合同履行过程中可能出现的争议和纠纷，确保甲方的权益不受损害。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在劳动合同无法继续履行的情况下，能够有效地保护自身的利益。甲方作为用人单位，有权根据企业经营需要调整乙方的岗位和工作内容，有权决定劳动合同的解除或终止，并有权要求第三方主体承担因乙方违约所产生的经济损失和法律责任。通过本合同的签订，甲方能够更好地维护自身的权益，确保企业的正常运营和发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（附件一），为确保乙方合法权益，丙方作为第三方主体介入本合同，就劳动合同无法继续履行的事宜达成如下协议：一、第三方主体的责权利1.1 丙方作为第三方主体，承诺为乙方提供新的工作岗位及相应的待遇；1.2 丙方负责解决乙方因工作岗位调整所产生的一切劳动争议和纠纷；1.3 丙方应当承担因甲方违约所产生的全部经济损失和法律责任；1.4 丙方承诺在合同履行过程中，尊重甲乙双方的合法权益，不得干预甲乙双方的正常劳动关系。二、乙方的权益保障2.1 乙方有权根据本协议约定，接受丙方提供的新的工作岗位；2.2 乙方有权要求甲方按照法律法规规定，支付经济补偿；2.3 乙方有权在丙方的协助下，办理社会保险关系转移、人事档案移交等手续；2.4 乙方在丙方提供的新岗位上，有权要求甲方提供必要的培训和支持。三、甲方的违约及限制条款3.1 甲方违反本协议的，应当承担相应的法律责任；3.2 甲方在合同履行过程中，不得擅自调整乙方的岗位和工作内容；3.3 甲方应当尊重乙方选择丙方提供的新岗位的权利，不得干涉乙方的决定；3.4 甲方在丙方的协助下，负责处理乙方因劳动合同解除或终止所产生的各项手续。四、合同终止和经济补偿4.1 本协议签订后，如乙方同意接受丙方的重新安置，甲方与乙方的劳动合同即行终止；4.2 甲方根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定，向乙方支付经济补偿；4.3 丙方负责处理乙方因劳动合同终止所产生的各项社会保险关系转移、人事档案移交等事宜。五、保密条款5.1 甲乙丙三方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，应当予以保密；5.2 任何一方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。六、争议解决6.1 甲乙丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效；7.2 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力；7.3 本协议未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件一：劳动合同附件二：其他相关证据材料乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和责任，确保乙方在劳动合同无法继续履行的情况下，能够有效地保护自身的利益。乙方作为劳动者，有权根据本协议约定，接受丙方提供的新的工作岗位，有权要求甲方按照法律法规规定，支付经济补偿，并有权在丙方的协助下，办理社会保险关系转移、人事档案移交等手续。通过本合同的签订，乙方能够更好地维护自身的权益，确保自身的职业发展和生活稳定。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在劳动合同履行过程中的主体地位，保障乙方的合法权益。在本合同中，甲方作为用人单位，虽然有权决定劳动合同的解除或终止，但必须遵守法律法规规定，并承担因违约所产生的法律责任。同时，甲方在丙方的协助下，负责处理乙方因劳动合同解除或终止所产生的各项手续，体现乙方在合同履行过程中的主导地位。