解除劳动合同通知书旷工.docx

解除劳动合同通知书旷工合同编号：_解除劳动合同通知书鉴于_（以下简称“甲方”）与_（以下简称“乙方”）之间的劳动合同（合同编号：_，以下简称“本合同”），根据双方协商一致，现就解除本合同的事宜达成如下协议：一、解除合同的依据1.1 乙方自_年_月_日起，连续旷工天数已达到法定解除劳动合同的条件。1.2 甲方根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条的规定，决定解除与乙方的劳动合同。二、解除合同的时间2.1 本合同自本通知书送达乙方之日起解除。2.2 乙方应在本通知书送达之日起_日内，办理完毕与甲方的劳动合同解除手续。三、解除合同后的相关事项3.1 乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。3.2 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，按照双方协商确定的标准计算。3.3 乙方应放弃要求甲方支付违约金、赔偿金等一切赔偿性质的费用。3.4 乙方应停止使用甲方的商标、商号、技术等一切与甲方有关的知识产权。四、保密协议4.1 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2 乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。五、争议解决5.1 双方因解除本合同而产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定6.1 本合同的解除不影响甲方依据法律法规、本合同享有的其他权利。6.2 本合同的解除不影响乙方依据法律法规、本合同应承担的义务。六、合同的生效、修改和解除6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.3 本合同的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（盖章）：营业执照号：乙方（签字）：签订日期：_年_月_日1. 劳动合同2. 相关法律法规3. 双方协商确定的经济补偿标准4. 保密协议5. 旷工记录第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导解除劳动合同通知书合同编号：_鉴于_（以下简称“甲方”）与_（以下简称“乙方”）之间的劳动合同（合同编号：_，以下简称“本合同”），根据双方协商一致，现就解除本合同的事宜达成如下协议：一、第三方主体介绍1.1 本合同涉及第三方主体：_（以下简称“丙方”），丙方作为专业的职业介绍所，为甲方提供人力资源服务。1.2 丙方依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，协助甲方处理与乙方解除劳动合同相关事宜。二、甲方权益主导2.1 甲方权益保障甲方享有合同解除权，如乙方发生连续旷工等违约行为，甲方有权根据法律法规及本合同约定解除劳动合同。甲方有权要求丙方提供乙方违约的相关证据，丙方应积极配合。甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方承担相应的法律责任，如丙方未履行协助义务导致甲方损失的，甲方有权要求丙方赔偿。2.2 甲方利益保障甲方有权要求丙方在合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方协助处理乙方的工作交接事宜，确保甲方业务不受影响。2.3 甲方权利条款甲方有权根据实际情况，要求丙方提供乙方的职业背景、工作表现等相关信息。甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方提供乙方的新就业情况，以确保甲方不承担不必要的法律责任。三、乙方违约及限制条款3.1 乙方如发生连续旷工等违约行为，甲方有权解除劳动合同。3.2 乙方在解除劳动合同后，应立即停止使用甲方的商标、商号、技术等一切与甲方有关的知识产权。3.3 乙方在解除劳动合同后，如违反保密协议，将承担相应的法律责任。四、丙方责权利及相关事项4.1 丙方应依据法律法规及甲方的要求，协助甲方处理与乙方解除劳动合同的事宜。4.2 丙方应提供乙方的违约证据，确保甲方在解除劳动合同时有充分的依据。4.3 丙方应协助甲方处理乙方的工作交接事宜，确保甲方业务不受影响。4.4 丙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。五、第三方介入的意义和目的5.1 丙方的介入，有助于确保甲方在解除劳动合同过程中的合法合规，降低法律风险。5.2 丙方作为专业的职业介绍所，能够协助甲方处理乙方的工作交接事宜，确保甲方业务的连续性。5.3 丙方的介入，有助于强化甲方的权益保障，确保甲方在解除劳动合同后不受乙方的违约行为影响。六、甲方为主导的目的和意义6.1 甲方为主导解除劳动合同的过程，有助于确保甲方的合法权益得到充分保障。6.2 甲方为主导，有利于确保合同解除过程的合法合规，降低法律风险。6.3 甲方为主导，有助于强化甲方的市场竞争力，提高企业管理水平。甲方（盖章）：营业执照号：乙方（签字）：丙方（盖章）：营业执照号：签订日期：_年_月_日1. 劳动合同2. 相关法律法规3. 甲方权益保障协议4. 乙方违约及限制条款5. 丙方责权利及相关事项协议6. 第三方介入的意义和目的7. 甲方为主导的目的和意义第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除劳动合同通知书合同编号：_鉴于_（以下简称“甲方”）与_（以下简称“乙方”）之间的劳动合同（合同编号：_，以下简称“本合同”），根据双方协商一致，现就解除本合同的事宜达成如下协议：一、第三方主体介绍1.1 本合同涉及第三方主体：_（以下简称“丙方”），丙方作为专业的职业介绍所，为乙方提供人力资源服务。1.2 丙方依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，协助乙方处理与甲方解除劳动合同相关事宜。二、乙方权益主导2.1 乙方权益保障乙方享有合同解除权，如甲方发生违约行为，乙方有权根据法律法规及本合同约定解除劳动合同。乙方有权要求丙方提供甲方违约的相关证据，丙方应积极配合。乙方在解除劳动合同后，有权要求丙方承担相应的法律责任，如丙方未履行协助义务导致乙方损失的，乙方有权要求丙方赔偿。2.2 乙方利益保障乙方有权要求丙方在合同解除后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。乙方在解除劳动合同后，有权要求丙方协助处理甲方的工作交接事宜，确保乙方权益不受影响。2.3 乙方权利条款乙方有权根据实际情况，要求丙方提供甲方的经营状况、财务状况等相关信息。乙方在解除劳动合同后，有权要求丙方提供甲方的新就业情况，以确保乙方不承担不必要的法律责任。三、甲方违约及限制条款3.1 甲方如发生违约行为，乙方有权解除劳动合同。3.2 甲方在解除劳动合同后，应立即停止使用乙方的商标、商号、技术等一切与乙方有关的知识产权。3.3 甲方在解除劳动合同后，如违反保密协议，将承担相应的法律责任。四、丙方责权利及相关事项4.1 丙方应依据法律法规及乙方的要求，协助乙方处理与甲方解除劳动合同的事宜。4.2 丙方应提供甲方违约的证据，确保乙方在解除劳动合同时有充分的依据。4.3 丙方应协助乙方处理甲方的工作交接事宜，确保乙方权益不受影响。4.4 丙方应保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。五、第三方介入的意义和目的5.1 丙方的介入，有助于确保乙方在解除劳动合同过程中的合法合规，降低法律风险。5.2 丙方作为专业的职业介绍所，能够协助乙方处理与甲方的工作交接事宜，确保乙方权益的连续性。5.3 丙方的介入，有助于强化乙方的权益保障，确保乙方在解除劳动合同后不受甲方违约行为的影响。六、乙方为主导的目的和意义6.1 乙方为主导解除劳动合同的过程，有助于确保乙方的合法权益得到充分保障。6.2 乙方为主导，有利于确保合同解除过程的合法合规，降低法律风险。6.3 乙方为主导，有助于强化乙方的市场竞争力，提高企业管理水平。乙方（签字）：甲方（盖章）：营业执照号：丙方（盖章）：营业执照号：签订日期：_年_月_日1. 劳动合同2. 相关法律法规3. 乙方权益保障协议4. 甲方违约及限制条款5. 丙方责权利及相关事项协议6. 第三方介入的意义和目的7. 乙方为主导的目的和意义8. 弱化甲方为主导的意义和目的