非全日制从业人员劳动合同-iUC.docx

非全日制从业人员劳动合同iUC合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为非全日制从业人员，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为_年。2. 本劳动合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签。二、工作内容1. 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的非全日制工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过_小时。2. 乙方工作时间根据甲方的工作需要进行调整，乙方应予以配合。四、劳动报酬1. 乙方完成甲方安排的工作后，甲方按照约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。2. 乙方的报酬为_元/小时（人民币，下同），具体报酬标准按甲方的规定执行。3. 乙方按照甲方规定的时间和方式领取劳动报酬。五、社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2. 乙方依法享受社会保险待遇。六、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1. 甲乙双方提前解除或终止本劳动合同的，应书面通知对方。2. 解除或终止劳动合同的原因、时间、经济补偿等按照相关法律法规执行。八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本劳动合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的工作职责、报酬标准等。4. 附件与本劳动合同具有同等法律效力。十、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日（注：本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为非全日制从业人员，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，甲方为了保障自身权益，引入第三方主体作为合同的辅助执行方，以确保合同的履行和甲方的利益得到充分保障。一、合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为_年。2. 本劳动合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签。二、工作内容1. 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的非全日制工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、第三方主体职责第三方主体作为本合同的辅助执行方，负责监督乙方的工作情况和劳动报酬的支付，确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体应履行以下职责：1. 监督乙方的工作进度和工作质量，确保乙方按照甲方的要求完成工作。2. 核实乙方的工作时间和劳动报酬，确保乙方按照约定领取劳动报酬。3. 处理乙方的工作纠纷和投诉，协调甲乙双方的关系。四、甲方权益保障1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和内容，乙方应予以配合。2. 甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，乙方应接受甲方的考核和评估。3. 甲方有权解除或终止本劳动合同，但应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付经济补偿。五、劳动报酬1. 乙方完成甲方安排的工作后，甲方按照约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。2. 乙方的报酬为_元/小时（人民币，下同），具体报酬标准按甲方的规定执行。3. 乙方按照甲方规定的时间和方式领取劳动报酬。六、第三方主体权益1. 第三方主体有权要求乙方提供工作成果和相关工作资料，以确保甲方的权益得到保障。2. 第三方主体有权要求甲方按照合同约定履行支付报酬的义务。七、违约及限制条款1. 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2. 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本劳动合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的工作职责、报酬标准、第三方主体的监督职责等。4. 附件与本劳动合同具有同等法律效力。十、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入独立的第三方主体，对乙方的履行合同情况进行监督和管理，确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体作为合同的辅助执行方，可以提高合同的执行效率和履行质量，减少甲方的风险和负担。同时，第三方主体可以协调甲乙双方的关系，处理工作纠纷和投诉，维护甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和优先权，确保甲方的利益得到充分保障。甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行调整和管理，有权解除或终止劳动合同，并按照相关法律法规支付经济补偿。同时，甲方有权要求第三方主体履行监督和管理职责，确保乙方的履行合同情况和劳动报酬的支付符合约定。通过以上安排，甲方能够更好地保障自身权益，提高合同的履行质量和效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，为了保障乙方的权益，甲方引入第三方主体作为合同的辅助执行方，以确保合同的履行和乙方的利益得到充分保障。一、合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为_年。2. 本劳动合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签。二、工作内容1. 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的非全日制工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、第三方主体职责第三方主体作为本合同的辅助执行方，负责监督甲方的工作情况和劳动报酬的支付，确保乙方的权益得到充分保障。第三方主体应履行以下职责：1. 监督甲方的工作进度和工作质量，确保甲方按照乙方的要求完成工作。2. 核实甲方的的工作时间和劳动报酬，确保甲方按照约定支付乙方的劳动报酬。3. 处理甲方的工作纠纷和投诉，协调甲乙双方的关系。四、乙方权益保障1. 乙方有权根据工作需要调整甲方的工作时间和内容，甲方应予以配合。2. 乙方有权对甲方的工作进行考核和评估，甲方应接受乙方的考核和评估。3. 乙方有权解除或终止本劳动合同，但应提前通知甲方，并按照相关法律法规支付经济补偿。五、劳动报酬1. 甲方完成乙方安排的工作后，甲方按照约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。2. 甲方的报酬为_元/小时（人民币，下同），具体报酬标准按乙方的规定执行。3. 甲方按照乙方规定的时间和方式领取劳动报酬。六、第三方主体权益1. 第三方主体有权要求甲方提供工作成果和相关工作资料，以确保乙方的权益得到保障。2. 第三方主体有权要求乙方按照合同约定履行支付报酬的义务。七、违约及限制条款1. 甲方违反本合同的约定，乙方有权解除或终止本劳动合同，并要求甲方承担违约责任。2. 甲方在合同期内不得从事与乙方业务相竞争的工作，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本劳动合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的工作职责、报酬标准、第三方主体的监督职责等。4. 附件与本劳动合同具有同等法律效力。十、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和优先权，确保乙方的利益得到充分保障。乙方作为劳动者，有权根据工作需要调整甲方的工作时间和内容，有权解除或终止劳动合同，并按照相关法律法规支付经济补偿。同时，乙方有权要求第三方主体履行监督和管理职责，确保甲方的履行合同情况和劳动报酬的支付符合约定。通过以上安排，乙方能够更好地保障自身权益，提高合同的履行质量和效率。弱化甲方为主导的意义和目的在于，更加注重保护乙方的权益和利益。在合同中，乙方的权益得到更多的关注和保障，甲方则需要履行合同约定的义务，并受到更多的限制。这种安排有助于平衡甲乙双方的力量，确保乙方的合法权益得到充分尊重和保护。同时，通过引入第三方主体，可以进一步提高合同的履行质量和效率，减少纠纷和风险。