2024新版云南省劳动合同范本(精篇).docx

第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条劳动期限2.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2乙方试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币_元/月。3.2乙方试用期满后，甲乙双方按本合同约定的工资标准支付乙方工资。3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。6.2乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。6.3乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本劳动合同。6.4甲方根据国家法律法规规定和本合同约定，可以解除乙方劳动合同。6.5乙方违反法律法规和甲方规章制度，甲方可以解除乙方劳动合同。第七条经济补偿和赔偿7.1甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密，乙方应予以严格保密。8.2乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方劳动保护设施和劳动防护用品清单5.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体应向甲方提供专业的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行和发展。1.2第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，提升乙方的职业技能和工作能力。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据业务需要，要求第三方主体提供相应的人才支持和服务。2.2甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合甲方的要求。2.3甲方有权在合同约定的范围内，对乙方的工作时间、工作内容等进行调整。第三条乙方的权益和义务3.1乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方和第三方主体依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2乙方应按照甲方的要求，接受第三方主体的培训和指导，提升自身的工作能力。3.3乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密，不得泄露给第三方。第四条违约及限制条款4.1乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密的，乙方应承担相应的违约责任。4.3第三方主体未按照甲方要求提供服务，或服务质量不符合甲方要求的，第三方主体应承担相应的违约责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入，可以为甲方提供专业的人才支持和服务，提升甲方的业务竞争力。5.2第三方主体的介入，可以降低甲方的运营成本，提高甲方的运营效率。5.3第三方主体的介入，可以加强甲方对乙方的工作管理和指导，提升乙方的工作能力和绩效。第六条合同的解除和终止6.1本合同的解除和终止，应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定。6.2本合同的解除和终止，应书面通知对方，并办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方劳动保护设施和劳动防护用品清单5.甲方规章制度6.第三方主体服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体应向乙方提供专业的技术支持和服务，确保乙方业务的正常运行和发展。1.2第三方主体应按照乙方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，提升乙方的职业技能和工作能力。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据业务需要，要求第三方主体提供相应的人才支持和服务。2.2乙方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合乙方的要求。2.3乙方有权在合同约定的范围内，对甲方的工作时间、工作内容等进行调整。第三条甲方的权益和义务3.1甲方应认真履行岗位职责，遵守甲方和第三方主体依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2甲方应按照乙方的要求，接受第三方主体的培训和指导，提升自身的工作能力。3.3甲方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密，不得泄露给第三方。第四条违约及限制条款4.1甲方违反本合同约定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.2甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密和其他秘密的，甲方应承担相应的违约责任。4.3第三方主体未按照乙方要求提供服务，或服务质量不符合乙方要求的，第三方主体应承担相应的违约责任。第五条乙方为主导的意义和目的5.1乙方为主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，为乙方提供专业的人才支持和服务，同时保障乙方的权益，提升乙方的业务竞争力。5.2乙方为主导的合同模式，可以降低乙方的运营成本，提高乙方的运营效率。5.3乙方为主导的合同模式，可以加强乙方对甲方的工作管理和指导，提升甲方的工作能力和绩效。第六条合同的解除和终止6.1本合同的解除和终止，应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定。6.2本合同的解除和终止，应书面通知对方，并办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方劳动保护设施和劳动防护用品清单5.甲方规章制度6.第三方主体服务协议