公司解除劳动合同协议书范本版.docx

第一篇范文：合同编号：请插入具体合同编号公司解除劳动合同协议书范本通用版甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系方式：请插入乙方联系方式第一条解除合同的基本情况1.1根据原劳动合同的约定，甲乙双方同意自请插入具体日期起解除双方之间的劳动合同关系。1.2本协议解除原劳动合同，甲乙双方之间的权利义务关系随之终止。第二条解除原因2.1甲乙双方确认，本次解除劳动合同的原因为请插入解除原因，如：双方协商一致、客观情况发生重大变化等。2.2甲乙双方声明，解除劳动合同的决定符合国家法律法规、原劳动合同的约定以及双方的实际情况。第三条经济补偿3.1根据国家法律法规和原劳动合同的约定，甲方应支付给乙方经济补偿。具体补偿标准及金额如下：（1）每满一年工作向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；（3）乙方的工作年限超过一年的，按每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，但最高不超过十二个月工资。3.2甲方应在本协议签订后请插入具体时间内一次性支付给乙方经济补偿金。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按国家法律法规的规定，继续为乙方办理社会保险手续，直至乙方享受相关待遇。4.2乙方在解除劳动合同后，有权依据国家法律法规的规定享受失业保险、医疗保险等福利待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方违反本协议第五条的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议解除原劳动合同，甲乙双方应按照本协议约定的方式履行相关义务。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：请插入具体日期附件：1.原劳动合同2.经济补偿金计算明细3.保密协议4.其他相关文件（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导公司解除劳动合同协议书范本通用版甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系方式：请插入乙方联系方式丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系方式：请插入丙方联系方式第一条解除合同的基本情况1.1根据原劳动合同的约定，甲乙双方同意自请插入具体日期起解除双方之间的劳动合同关系。1.2本协议解除原劳动合同，甲乙双方之间的权利义务关系随之终止。第二条第三方主体的责权利2.1丙方作为第三方主体，承诺向甲方提供专业的劳动合同解除服务，协助甲方依法合规地解除与乙方的劳动合同。2.2丙方应确保乙方在解除劳动合同过程中享有合法权益，包括但不限于提供咨询、协商、调解等服务。2.3丙方应承担因解除劳动合同而产生的相关费用，包括但不限于律师费、调解费等。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据国家法律法规和原劳动合同的约定，要求丙方确保乙方的合法权益得到保障。3.2甲方有权要求丙方提供专业的法律意见，确保解除劳动合同的过程符合法律法规的要求。3.3甲方有权在必要时，要求丙方提供必要的协助，包括但不限于协商、调解、诉讼等。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方违反本协议第四条的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。4.3乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉、利益，不得进行诽谤、恶意中伤等行为。第五条经济补偿5.1根据国家法律法规和原劳动合同的约定，甲方应支付给乙方经济补偿。具体补偿标准及金额如下：（1）每满一年工作向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；（3）乙方的工作年限超过一年的，按每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，但最高不超过十二个月工资。5.2甲方应在本协议签订后请插入具体时间内一次性支付给乙方经济补偿金。第六条保密协议6.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方违反本协议第六条的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本协议解除原劳动合同，甲乙双方应按照本协议约定的方式履行相关义务。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入具体日期附件：1.原劳动合同2.经济补偿金计算明细3.保密协议4.第三方主体提供的服务协议（如有）本协议引入第三方主体丙方，旨在更好地保障甲方的合法权益，确保解除劳动合同过程的合法合规。丙方作为专业的劳动合同解除服务提供者，能够为甲方提供法律意见和必要协助，同时确保乙方的合法权益得到保障。通过本协议的签订，甲方能够更好地维护自身权益，保障企业经营稳定。同时，本协议中的乙方违约及限制条款，有助于防止乙方在解除劳动合同后损害甲方的声誉和利益。第三方主体的介入，使得解除第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导公司解除劳动合同协议书范本通用版甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系方式：请插入乙方联系方式丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系方式：请插入丙方联系方式第一条解除合同的基本情况1.1根据原劳动合同的约定，甲乙双方同意自请插入具体日期起解除双方之间的劳动合同关系。1.2本协议解除原劳动合同，甲乙双方之间的权利义务关系随之终止。第二条第三方主体的责权利2.1丙方作为第三方主体，承诺向乙方提供专业的劳动合同解除服务，协助乙方依法合规地解除与甲方的劳动合同。2.2丙方应确保甲方在解除劳动合同过程中尊重乙方的合法权益，包括但不限于提供咨询、协商、调解等服务。2.3丙方应承担因解除劳动合同而产生的相关费用，包括但不限于律师费、调解费等。第三条乙方权益保障3.1乙方有权根据国家法律法规和原劳动合同的约定，要求丙方确保甲方的合法权益得到保障。3.2乙方有权要求丙方提供专业的法律意见，确保解除劳动合同的过程符合法律法规的要求。3.3乙方有权在必要时，要求丙方提供必要的协助，包括但不限于协商、调解、诉讼等。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方同意在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2甲方违反本协议第四条的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付相应的赔偿金。4.3甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方的声誉、利益，不得进行诽谤、恶意中伤等行为。第五条经济补偿5.1根据国家法律法规和原劳动合同的约定，甲方应支付给乙方经济补偿。具体补偿标准及金额如下：（1）每满一年工作向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；（3）乙方的工作年限超过一年的，按每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，但最高不超过十二个月工资。5.2甲方应在本协议签订后请插入具体时间内一次性支付给乙方经济补偿金。第六条保密协议6.1甲方同意在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2甲方违反本协议第六条的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付相应的赔偿金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本协议解除原劳动合同，甲乙双方应按照本协议约定的方式履行相关义务。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入具体日期附件：1.原劳动合同2.经济补偿金计算明细3.保密协议4.第三方主体提供的服务协议（如有）本协议引入第三方主体丙方，旨在更好地保障乙方的合法权益，确保解除劳动合同过程的合法合规。丙方作为专业的劳动合同解除服务提供者，能够为乙方提供法律意见和必要协助，同时确保甲方的合法权益得到尊重。通过本协议的签订，乙方能够更好地维护自身权益，实现个人发展目标。同时，本协议中的甲方违约及限制条款，有助于防止甲方在解除劳动合同后损害乙方的声誉和利益。第三方主体的