浙江大学宁波理工学院教职工合同期满考核表外籍教师.docx

第一篇范文：合同编号：_合同期满考核表甲方（浙江大学宁波理工学院）：乙方（外籍教师）：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，签订为期_年的劳动合同，现合同即将期满，甲乙双方对乙方进行合同期满考核，特制定本考核表。一、基本信息1.乙方姓名：_2.性别：_3.国籍：_4.身份证号：_5.职称：_6.学历：_7.专业：_8.乙方在职期间联系方式：_二、工作表现1.教育教学工作：（1）课程教学质量：_（2）教学改革与研究：_（3）教学成果与获奖：_2.科研工作情况：（1）科研项目：_（2）论文发表：_（3）知识产权与成果转化：_3.社会服务与对外交流：（1）社会服务：_（2）对外交流与合作：_4.师德师风与团队协作：（1）师德师风表现：_（2）团队协作与沟通能力：_三、考核结果1.综合评价：_2.考核等级：_（1）优秀：_（2）良好：_（3）合格：_（4）不合格：_3.考核意见：（1）甲方意见：_（2）乙方意见：_四、合同续签与终止1.甲方根据乙方合同期满考核结果，决定是否续签劳动合同。2.乙方如符合续签条件，甲方应于合同期满前_个月与乙方协商续签事宜。3.合同期满后，如乙方未获续签，甲方应按照中华人民共和国劳动合同法相关规定，为乙方办理终止劳动合同手续，并支付经济补偿。五、附件1.乙方在职期间相关证明材料：_2.乙方合同期满考核评分标准：_3.乙方合同期满续签申请表：_4.其他附件：_甲方（浙江大学宁波理工学院）：乙方（外籍教师）：签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同期满考核及续约协议甲方（浙江大学宁波理工学院）：乙方（外籍教师）：丙方（第三方专业评估机构）：鉴于甲乙双方签订的劳动合同即将期满，甲乙双方同意对乙方进行合同期满考核，并依据考核结果决定是否续签劳动合同。为确保考核过程的客观、公正、公平，甲乙双方共同选择丙方作为第三方专业评估机构，对乙方进行合同期满考核。现甲乙双方与丙方就合同期满考核及续约事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方专业评估机构，负责对乙方进行合同期满考核，包括但不限于教育教学工作、科研工作情况、社会服务与对外交流、师德师风与团队协作等方面的评估。2.丙方应根据甲乙双方提供的乙方在职期间相关证明材料、考核评分标准等，客观、公正、公平地对乙方进行评估，并出具书面评估报告。3.丙方应对乙方在合同期满考核过程中的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。4.丙方应按照甲乙双方约定的费用支付标准，向甲方收取合同期满考核服务费用。二、甲方权益主导1.甲方有权根据丙方出具的评估报告，决定是否续签乙方的劳动合同。2.甲方有权根据乙方在合同期满考核中的表现，给予乙方相应的薪酬待遇、职称评定、职务晋升等方面的优惠条件。3.甲方有权根据合同期满考核结果，对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、罚款、警告、解除劳动合同等。4.甲方有权在合同期满后，根据实际情况及乙方意愿，安排乙方从事其他教育教学、科研等工作。5.甲方应按照约定向丙方支付合同期满考核服务费用。三、乙方违约及限制条款1.乙方如在合同期满考核过程中，出现舞弊、弄虚作假等行为，甲方有权解除其劳动合同，并要求乙方支付相应的违约金。2.乙方如在合同期满后，未经甲方同意，擅自离开工作岗位或从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权解除其劳动合同，并要求乙方支付相应的违约金。3.乙方应按照甲方及丙方的要求，提供相关证明材料，配合甲方及丙方进行合同期满考核。4.乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的各项义务。四、合同续签与终止1.甲方根据乙方合同期满考核结果，决定是否续签劳动合同。2.乙方如符合续签条件，甲方应于合同期满前_个月与乙方协商续签事宜。3.合同期满后，如乙方未获续签，甲方应按照中华人民共和国劳动合同法相关规定，为乙方办理终止劳动合同手续，并支付经济补偿。五、附件1.乙方在职期间相关证明材料：_2.乙方合同期满考核评分标准：_3.乙方合同期满续签申请表：_4.丙方合同期满考核服务费用支付标准：_甲方（浙江大学宁波理工学院）：乙方（外籍教师）：丙方（第三方专业评估机构）：签订日期：_年_月_日第三方主体丙方介入的意义和目的在于，通过引入客观、公正、专业的评估机构，确保乙方合同期满考核的公平性和准确性，为甲方提供决策依据。同时，丙方的介入也有助于提高乙方的敬业精神，激发其工作积极性，为甲方培养更多优秀人才。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，保障甲方的合法权益，同时对乙方进行有效的约束和激励，确保乙方在合同期满后能够更好地履行劳动合同约定的各项义务，为甲方的发展贡献力量。甲方为主导还有利于建立和谐、稳定的劳动关系，提高甲乙双方的合作满意度。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同期满评估及续约协议甲方（浙江大学宁波理工学院）：乙方（外籍教师）：丙方（第三方专业评估机构）：鉴于甲乙双方签订的劳动合同即将期满，甲乙双方同意对乙方进行合同期满评估，并依据评估结果决定是否续签劳动合同。为确保评估过程的客观、公正、公平，甲乙双方共同选择丙方作为第三方专业评估机构，对乙方进行合同期满评估。现甲乙双方与丙方就合同期满评估及续约事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方专业评估机构，负责对乙方进行合同期满评估，包括但不限于教育教学工作、科研工作情况、社会服务与对外交流、师德师风与团队协作等方面的评估。2.丙方应根据甲乙双方提供的乙方在职期间相关证明材料、评估评分标准等，客观、公正、公平地对乙方进行评估，并出具书面评估报告。3.丙方应对乙方在合同期满评估过程中的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。4.丙方应按照甲乙双方约定的费用支付标准，向甲方收取合同期满评估服务费用。二、乙方权益主导1.乙方有权根据丙方出具的评估报告，决定是否同意续签乙方的劳动合同。2.乙方有权根据自己在合同期满评估中的表现，要求甲方给予相应的薪酬待遇、职称评定、职务晋升等方面的优惠条件。3.乙方有权根据合同期满评估结果，要求甲方进行奖惩，包括但不限于奖金、罚款、警告、解除劳动合同等。4.乙方有权在合同期满后，根据实际情况及个人意愿，选择是否继续从事教育教学、科研等工作。5.乙方应按照约定向丙方支付合同期满评估服务费用。三、甲方违约及限制条款1.甲方如在合同期满评估过程中，出现舞弊、弄虚作假等行为，乙方有权解除其劳动合同，并要求甲方支付相应的违约金。2.甲方如在合同期满后，未经乙方同意，擅自改变乙方的薪酬待遇、职称评定、职务晋升等方面的条件，乙方有权解除其劳动合同，并要求甲方支付相应的违约金。3.甲方应按照乙方及丙方的要求，提供相关证明材料，配合乙方及丙方进行合同期满评估。4.甲方应遵守双方的约定，履行劳动合同约定的各项义务。四、合同续签与终止1.乙方根据合同期满评估结果，决定是否同意续签劳动合同。2.乙方如符合续签条件，甲方应于合同期满前_个月与乙方协商续签事宜。3.合同期满后，如乙方未获续签，甲方应按照中华人民共和国劳动合同法相关规定，为乙方办理终止劳动合同手续，并支付经济补偿。五、附件1.乙方在职期间相关证明材料：_2.乙方合同期满评估评分标准：_3.乙方合同期满续签申请表：_4.丙方合同期满评估服务费用支付标准：_甲方（浙江大学宁波理工学院）：乙方（外籍教师）：丙方（第三方专业评估机构）：签订日期：_年_月_日弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方的自主权和决策权，使乙方在劳动合同的续签和终止过程中发挥更大的作用。这有助于提高乙方的积极性和归属感，促进其更好地融入甲方的团队和文化，共同为实现甲方的教育目标和学术追求贡献力量。