工会工作计划-工会工作计划.docx

工会工作计划-工会工作计划 工会工作安排-工会工作安排 面对日益困难的培训工作形势和亟待破解的发展难题，培训中心工会推动中心战略落地的责任更加艰难，促进中心文化建设的使命更加紧迫，凝心聚力的任务更加重要。20XX年，中心工会工作的总体思路是：在机关工会和中心党支部的领导下，深化实行党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面实行党中心关于加强和改进党的群团工作的看法文件要求，紧密围绕中心工作和培训中心发展战略，切实提中学心干部职工履职实力和工作实绩，不断加强工会自身建设，更加发挥工会的桥梁纽带作用，组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。 一、仔细实行党中心关于加强和改进党的群团工作的看法文件要求，以业务竞赛活动为重点，发挥广阔职工的主体作用，进一步团结动员职工为中心发展建功立业 推动中心战略落地，是20XX年工会的重点工作之一。工会将以“创新培训工作促进战略落地”业务竞赛活动为着力点，团结动员职工为中心的可持续发展贡献力气。 (一)团体赛以培训创新为主题，努力在提升创新质量上做文章。以部门为单位的业务竞赛活动，最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合，与推动中心战略落地相结合; 要引导职工更加关注创新成果的转化与应用，保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效，切实提高培训工作的效率、效益和质量，进而推动中心各项工作的全面提升;要切实保障创新的质量，真正使创新活动体现特色、新奇、好用的特点;对有较高推广价值的先进阅历和典型作法，要刚好予以表彰、宣扬、推广。 (二)个人赛以培训所需实力素养提升为目标，努力为中心培育关键时刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共举办ppT制作竞赛、一分钟演讲竞赛和培训基本技能学问答卷竞赛三项赛事，分别以口头表达实力、书面表达实力和基本培训技能为竞赛标的，力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与氛围，形成比学赶帮超的局面，努力把广阔职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来，为提升中心的核心竞争力增加动力和活力。 二、转变观念、主动作为、敢于担当，做好“职工之家”创建工作 仔细实行机关工会“职工之家”创建方法(试行)要求，坚持“围绕中心、服务大局、创新发展、突出实效”工作原则，紧密结合中心工作和培训中心工作实际，以职工为本，不断开拓创新，发挥好工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，使之成为促进和谐中心建设的有效载体，实现工作氛围向上、工会组织得力、职工热忱参加和岗位建功卓越的建家目标。 (一)坚持围绕中心，服务大局。坚持工会工作服务于党支部以及中心工作的须要，支持中心推行的各项工作任务、年度工作目标实施、各项科研和培训工作的落实与完成;建立职工切身利益重大事项探讨机制，定期组织开展职工合理化建议活动，搭建工会反映职工看法的平台;不定期地深化到职工群众中，了解职工愿望与诉求，把冲突消退在萌芽状态，维护职工队伍的稳定。 (二)坚持改革创新，与时俱进。在组织职工主动参与总行工会组织的各项活动的同时，开拓思路、努力创新，仔细组织具有中心特色的工会活动。 (三)坚持面对基层，服务群众。以建设中心文化为重点工作，用丰富多彩的活动凝心聚力，营造和谐工作氛围，为中心打造一支团结奋进的工作团队。以养分美食、音乐鉴赏、读书沟通、手工制作、摄影、心理减压等健康生活情趣培育活动为抓手，传递正能量，缓解职工心理压力，树立职工主动心态;加强中心学习型组织建设，定期举办各类学问讲座，建立图书角和图书共享沟通机制，适时组织职工读书心得沟通沙龙，想方设法培育职工“爱学习、勤思索、善总结”的习惯;主动开展职工喜闻乐见的文化体育活动，组织开展趣味运动会、健走、乒乓球、踢毽、跳绳等竞赛活动，把集体活动打造成凝合职工精气神的文化品牌;充分发挥女职工的特点和优势，组织开展女工绘画、手工、摄影、妈咪珍宝沙龙等活动，做好女职工工作。 (四)依法维护职工合法权益，刚好做好送暖和补助工作。注意发挥困难职工帮扶中心的作用，落实总行送暖和补助方法，建立“九必访”职工送暖和机制和“两节”必访机制，努力为职工办好事、办实事，提高职工的华蜜感。 (五)仔细做好20XX年“职工之家”创建工作。根据总行“合格职工之家”创建评定标准量化表要求，逐项落实量化要求;根据“先进职工之家”创建评定标准量化表要求，不断创新工作思路、工作内容、工作方法，主动担当机关工会交办的任务和组织的各项竞技类竞赛活动，力争在“职工之家”创建活动取得新突破。 三、加强工会自身建设，推动工会各项工作实现新的跨越推动工会工作实现历史性跨越，必需进一步夯实工会工作基础，充分调动全体工会干部和广阔会员群众的主动性，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的群众组织。 (一)坚持规范与提升相结合，不断加强工会基础建设。强化基础管理，把工会的各项目标和工作任务分解到部门、落实到人，特殊要抓好重点工作的落实;强化基础资料建设，定期健全电子文档、影像资料档和文字资料档，要使每一件工作、每一个活动、每一项重点工作的策划和实施都要留下痕迹与印记;强化工会财务管理，严格执行工会经费管理方法及经费报销管理细则要求。 (二)坚持改进与落实相结合，不断加强工会组织建设。依据单位人员改变实际刚好增补工会委员，保持工会工作的连续性; 定期对工会工作中做出突出成果的先进干部和先进个人进行表彰，推动各项工作蓬勃开展。 (三)坚持务实与务虚相结合，不断加强工作作风建设。加强与广阔职工的联系，倾听职工呼声，反映职工要求，切切实实帮助职工解决实际问题;增加工会委员服务职工的主动意识和顾全大局、敢于担当的精神，仔细贯彻中心工会各项工作支配和要求，刚好抓好工作落实，把工作做实、做到位，让职工感受到工会组织在身边，感受到工会组织的关怀和帮助，感受到工会组织的暖和;适时召开工会工作务虚会，仔细反思存在的不足与差距，特殊要反思造成工作失误的缘由，进一步探求解决问题的方法与措施，以深化作风建设推动工会工作的全面落实。 (四)坚持深化与创新相结合，不断加强工会实力建设。全面提高工会干部的谋划、设计、组织、指挥、协调、落实的实力，今年要重点抓好业务竞赛活动相关工作;要搞好对外宣扬和信息传递工作，加强对外沟通与合作，取长补短，努力提高工会工作的整体质量和水平;要在创新内容、创新方法、创新思路上下功夫，推动工会各项工作上一个新台阶。 一、指导思想： 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学习和贯彻党的十七届三中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区现实，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为动身点，根据“建起来，转起来，活起来”的规定，团结和动员广阔社区工会会员为社区三个文明建设发挥主动作用。 二、工作方向： 坚持*理论，深化开展“三个代表”的教化活动，仔细贯彻第三次全国教化工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，主动推动民主制度建设，加强教工思想政治工作安排，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗。 三、主要工作内容 1、加强工会自身建设。增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣扬贯彻工会法(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。仔细依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或确定权，使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理，增加主子翁责任感。3月中旬推选一名代表参与嘉定镇街道总工会第一届代表大会。 深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特殊是涉及居委会资金运用的项目，肯定要分项列清单。对居民举报的各类事项要刚好地开展了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。 2、切实履行维权职能，主动送暖和行动。 仔细学习宣扬贯彻工会法，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回来。深化开展送暖和，接着做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要接着坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想心情波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，刚好为会员送上暖和。 3、做好宣扬发动，扩大工会会员队伍 社区要主动动员广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝合力和战斗力，年内预料增加会员10名。 4、主动开展各项有益活动，增加工会凝合力。 坚持主动开展频繁性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增加他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意思的活动。增进会员的团结和友情。更好建设会员活动室，增加活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满意会员的精神文化生活需求，增加工会的活力和凝合力。 5、协力并进，创建区级“职工之家” 社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有安排、有部署，年终有工会工作总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。 我们*村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创建性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心挚友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。 一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会，组织工会会员参与社区春节联欢会。 三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参与街道总工会的成立大会，做好优秀工会干部的推选工作。 四至五月份：制定*村社区工会工作制度，组织会员学习新工会法。 六月份：组织工会会员外出。 七月份至八月份：帮助社区组织好暑假活动。 九月份：开展法律法规学问的宣扬。 十月份：举办社区广场文艺晚会。 十一月份-十二月份：做好年度工作总结和资料的归档工作。 XX年工作的指导思想是：以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，仔细学习贯彻党的xx届五中全会精神，以界首教化重点工作为中心，全面履行工会职责，维护教职工合法权益，维护教化改革发展稳定大局，构建和谐校内，在科学制定界首教化“xx”改革与事业发展规划和促进界首教化科学与和谐发展中主动发挥工会作用，着重抓好以下几方 面的工作： 一、仔细学习贯彻党的xx届五中全会精神，提升讲政治、服务教化工作大局的水平 根据界首教化本年度工作安排，在教化党支部和上级工会的领导下，坚持工会的学习、培训和教化活动制度，在教职工中深化开展学习贯彻党的xx届五中全会精神为主线的学习、教化、宣扬活动，引导教职工坚固树立讲大局、讲政治的观念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，提升工会组织和工会干部服务大局的实力和水平，坚持工会工作正确的政治方向，围绕教化工作中心，代表教职工意愿，切实履行工会的维护职责，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，把教化党支部的奋斗目标和详细要求，变为广阔教职工的自觉行动。 二、主动落实和发扬保持共产党员先进性教化活动成果，以党建带工建，以工建促党建 XX年下半年，界首教化胜利地进行了保持共产党员先进性教化活动，取得了丰硕的成果。在今年的工会工作中，将进一步发挥党组织在工会工作中的作用，通过主动开展 “创优质服务、创优良作风、创美丽环境、树文明形象”的 “三创一树”活动：“管理规范化、服务标准化、环境美丽化”和“比敬业、比业务、比服务”的 “三化、三比”活动;党团共建活动和最佳党日活动，努力促进我镇教化工会的工作作风建设。促进青年学生的全面发展，为创建良好的育人环境、提高我镇教化育人水平发挥工会组织的作用。 三、以师德建设为中心，不断提高教职工队伍整体素养 贯彻关于加强老师职业道德建设的实施看法和我镇关于加强师德建设的文件精神，坚持把提高教职工整体素养作为我镇教化工会工作的长期战略任务，坚持在教职工中开展爱岗敬业、教书育人、师德风采的教化活动，与有关部门合作，主动开展教书育人阅历沟通和其它业务技能竞赛活动。大力弘扬先进，树立典型，发挥典范作用。接着开展 “优秀教学科研群体”、“十佳文明窗口单位”、“师德模范”和“十佳青年教职工”的评比表彰活动，与有关单位合作，开展教书育人先进个人、优秀辅导员、优秀班主任的评比表彰活动，帮助各校做好教职工中其它各类先进的评比、举荐、表彰工作。加强青年老师队伍建设，提高青年老师队伍素养。接着与有关部门合作，开展好青年老师岗前培训和青年老师讲课竞赛活动。关切青年老师的思想、工作和生活状况，举办青年老师座谈会、报告会和联谊活动，为他们的健康成长创建良好的条件。充分发挥女教职工委员会的特别作用,，搞好“三八”节期间的庆祝、教化活动，在女教职工中主动开展以“四自”教化为中心的教化活动，促进女教职工队伍整体素养的提高。主动协作各校做好教职工的思想教化工作。坚持“以人为本”的理念，深化教职工群众，反映他们的呼声，帮助他们扫除发展中的障碍，努力为他们的发展创建宽松和谐的环境。 四、加强教代会建设，促进学校的民主管理 在党支部的领导下，进一步贯彻上级部门的精神，接着加强教代会的制度建设，规范和完善民主管理与民主监督的程序，落实各项职权。坚持在改革的过程中，改革方案必需经教代会探讨审议，涉及教职工切身利益的改革方案必需经教代会探讨通过，切实保障教职工对重大事项决策的民主参加、民主管理和民主监督的权利。把教职工最关切的切身利益列入议题，保证教职工对教化教学及教化发展规划等有协商权和知情权;对切身利益有协商权和通过权;对有关政策法规落实状况有监督权。接着坚持和发展教代会民主评议干部制度、经费运用状况和领导干部履行职责、廉洁自律状况向教代会报告制度，加强对领导干部的监督。接着做好教代会闭会期间的民主参加和民主管理，履行好教代会工作机构的职责，做好提案的落实工作。协作党政，全面推动校务公开，为广阔教职工知情和民主管理供应渠道。不断丰富教代会内容，完善教代会制度，提高教代会质量。发挥教代会在学校重大决策中民主管理、民主监督的职 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页