公路管理局上半年法制监督工作总结.docx

公路管理局上半年法制监督工作总结 马路管理局上半年法制监督工作总结 xx马路管理局法制监督工作在上级业务部门和本局党委领导下，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，根据法治政府部门建设目标要求，扎实开展法治培训、宣扬工作，重点做好全局马路涉诉案件监管和合同管理工作，创新开展行政执法监督，加快执法证件办理，接着加强综治维稳工作，现将半年来工作开展状况总结如下： 一、工作开展状况 （一）按要求组织全局机关干部职工参与全区国家工作人员年度学法用法首次远程无纸化考试，市局及所属单位机关参与考试人员共815人，考试合格率101%。 （二）仔细开展维稳工作，主动主动应对，我局各单位春节及两会等重大节假日期间无涉稳突发事务发生。 1、春节前组织各单位（含各建设办）开展维稳隐患全面排查工作一次； 2、会同有关部门化解涉及宾隆马路项目no.1标段合同款项纠纷相关人员来访、闹访各2次； 3、节前重点对那桐工地维稳隐患进行排查，按要求会同工程管理部门派员把相关涉稳工作状况当面反馈给中标单位高层领导要求整改，初步取得肯定的整改效果；现那桐工地相关诉讼已经做好应诉工作，正在等待开庭阶段 4、节后依据区级信访维稳工作紧急会议布置要求，会同局办在两会召开前召开我局相关人员工作会议实行，组织各单位对信访维稳工作又开展一次重点排查，保证了我局两会期间和谐稳定。 5、为提高干部职工法律学问水平，我局开展法制专题讲座1次，法制工作人员业务培训1次，邀请法律顾问为领导干部开展马路日常管理风险及合同法专题讲座2次，党内法规及宪法学习专题学习1次。 6、做好合同审查工作，截至11月20日，法制审查合同共78件。同时针对我局路网工程项目、养护平安生产工作等，存在的法律风险，提出了详细的法律建议，按上级普法依法治理工作要点开展各项工作。建立和完善合同台帐管理制度，对非法人签订合同是否有托付书进行跟踪和监督。 6、进一步完善的诉讼案件收集制度，依据区局要求督促各基层单位做好2022度辖区内发生诉讼、仲裁案件统计工作，共收集有35起，其中仲裁9起，诉讼案件26起。不断加强法律风险防范，仔细指导基层单位应对诉讼、仲裁工作。 （三）加强沟通，收集相关有利证据材料，仔细组织协调参加非诉及涉诉案件应诉工作，如： 1、应对本局德天路建设合同纠纷诉讼案件3起，通过主动应对，原告撤诉一起，一审判决胜诉一起，一审开庭一起； 2、仔细组织答辩，应诉局本部劳动仲裁案一起，仲裁胜诉；同时做好该案件原告知至西乡塘法院后相关开庭前打算工作，五月份开庭审理，现已结案胜诉； 3、武鸣至平果二级路工地建设合同纠纷一起，一审胜诉；并代理区局及本局开展做好二审开庭前各项打算工作，该案件日前已调解结案，马路部门胜诉； 4、应诉国道g325沥青路面大修项目（托付江南局成立建设办）建设合同纠纷案一起，通过工作原告撤诉一起； 5、协作区局应对我局宾隆路二级路建设原告知武鸣区政府、区马路局马路建设征地纠纷行政诉讼案件； 6、一月份应对隆天路原告陶坤华与福建交建公司施工合同纠纷案，我局作为第三人参加应诉，后经我局调解原告撤诉； 7、应对处理非诉案件12起状况： （1）处理隆安法院要求帮助冻结隆天路二级路项目相关款项执行裁决一起，通过发函及与法院主动沟通，当事人已撤回冻结申请； （2）处理武鸣法院帮助冻结宾隆二级路项目相关款项执行裁决一起，今年三月份已解除冻结，执行完毕； （3）应对德天路湖南省邵东县法院来人来函帮助冻结德天二级路项目相关款项执行裁决非诉案件一起，已与该院法官仔细沟通并随后通过发函，指出法院错误裁决，明确了我局不应担当的相关法律责任； （4）主动应对、指导妥当处理武鸣局马路附属设施租赁合同纠纷案，取得良好效果。 （5）分别处理黄文辉，及周海梅、周恩烩劳动仲裁案件，取得驳回黄文辉仲裁恳求，与周海梅、周恩烩达成调解的良好效果。 （四）执法监督工作方面 1、开展做好2022年度执法监督检查存在问题整改反馈工作； 2、围绕重大行政执法确定法制审查制度落实状况等开展调研一次，为做好2022执法监督工作摸底； 3、按区局要求仔细开展非路政执法机构编制从事路政执法岗位工作人员调查统计上报工作共20人；完成区局交办的对全国交通运输行政执法综合管理信息系统里，我区马路系统路政执法人员信息审核共900人； 4、加强对非法侵占养护站等马路设施（路产）的违法行为处置的执法监督管理，督促相关单位（宁明局，武鸣局，扶绥局、龙州局）依法依规对侵占马路路产违法行为进行查处，相关工作在进一步进行中。 （五）仔细落实2022年全区法制监督工作会议精神，主动参加修订全区法制监督工作绩效考核管理方法，制定2022年相关工作安排，完善各项工作制度等。 二、下一步工作安排 （一）扎实做好法治培训工作。 1、更多开展学习宪法的那个相关法治教化培训活动，提高工作人员法治思维和依法行政实力，注意法治实践，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法的良好法治环境。 2、法制监督工作人员更要学法、懂法、用法，在日常工作中能拿办法、出点子、指路子、解扣子、传阅历，在2022年须要接着加强对法制监督工作人员的培训工作。 3、落实领导集体学法制度，2022年各单位开展领导集体学习宪法、案例分析等专题讲座2期以上。 （二）扎实做好法治宣扬工作。 1、根据全区马路系统法治宣扬教化要求，结合结合实际围绕马路特点，充分利用电子显示屏、服务窗口、公示栏、板报宣扬栏、马路沿线挡土墙等裁体，推送法治宣扬教化内容，切实开展年度普法工作（普法工作安排、购书签报、考试通知等资料，统计购书数量），做好“七五普法”相关工作。 2、主动探究利用微信、微博等新媒体新技术开展马路普法活动，推动马路“互联网+法治宣扬”行动。 3、仔细开展年度全员学法用法考试组织工作，保证考试率、合格率101%。 4、推动落实“谁执法谁普法”工作机制，以执法带动普法，以普法促进执法，切实做好我局法制宣扬工作。 （三）重点抓好涉诉案件监管工作。 全面收集驾驭本局辖区涉诉案件管理基本状况，探讨制定我局涉诉案件管理工作指导看法，进一步规范涉诉案件应诉、起诉、追偿（赔偿）程序，明确相关部门职责，完善责任追究制度，推动涉诉案件管理工作向重视预防、规范处置发展，达到“吃一堑、长一智”的警示目的。 （四）重点做好局机关合同管理工作。 修订完善局机关合同管理方法，将合同草拟、签订、履行、归档工作进一步精细化、规范化，并纳入局机关绩效考核范畴。法制监督部门着重把住合同重点内容“审核关”，守住合同诉讼风险防控“警戒线”，当好合同履行“监督官”。 二、执法监督工作 1、法制监督部门和各县级局法制监督工作人员，要明确新时期、新形势行政执法监督的新要求，既要实行专项（专线）执法交叉督查、案卷评查、电话回访等传统监督方式，又要主动探究通过路政系统（路政通）、监控系统进行数据分析、远程监督，以及关注网络微博微信等新媒体捕获敏感信息等方式，坚持日常监督与专项监督，事前事中规范与事后监督追责相结合，仔细抓好行政执法监督工作。 2、发觉问题要肃穆仔细通报，督促跟进问题整改，避开监督流于形式。 3、仔细开展做好执法证件清理、审核及办理工作。 根据广西区交通厅关于开展交通运输行政执法综合信息系统应用及相关信息填报工作的通知（桂交法规发202230号）等文件精神及条件要求，加快执法人员申办执法证件资格审查，做到收到一件审查一件，随收随审实时上报，不符合条件的注明缘由并刚好退回补办，精确、规范执法证件办理工作。 4、重点做好各单位重大行政执法确定法制审查制度落实工作，完善备案审查程序，规范审查法律文书等，推动各单位仔细落实行政执法责任等。 三、扎实做好综治维稳工作 1、根据上级工作部署，结合地方综治部门工作要求，不断完善综治维稳工作措施，确保各单位辖区平平稳定。 2、结合“平安马路”建设内容，加强对敏感人员、敏感群体、敏感案（事）件的摸排登记，探讨处置预案，着力化解冲突纠纷，努力将大事化小、小事化无、大群体化小、强势头化弱，力争将敏感事务化解在基层。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页