学校关于开展教育领域腐败和作风问题专项治理的工作方案.docx

学校关于开展教育领域腐败和作风问题专项治理的工作方案 为深化实行中心纪委和省、州、县纪委全会精神，依据县纪委下发的关于开展教化领域腐败和作风问题专项治理的工作方案和安图县教化系统开展清廉教化实施方案要求，集中整治群众身边腐败和作风问题，肃穆查处教化领域各类违规违纪行为，结合我校实际，制定如下工作方案。 一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行习近平总书记关于惩治群众身边腐败问题重要讲话和指示批示精神，聚焦教化领域腐败和作风问题，紧盯群众反映剧烈的违规违纪行为，开展专项治理，压实主体责任、强化监督检查、健全完善制度，推动教化领域突出问题源头治理，努力营造风清气正、公允公正的教化环境，不断提升人民群众的满足度、获得感。 二、工作重点 针对学校在招生、录用、分班、教化教学工作等方面存在的突出问题开展专项治理，重点查处7个方面违规违纪行为： （一）违规招生行为。加大监督检查力度，重点查处无安排、超安排、跨区域、提前招生等违规行为和腐败问题。刚好向社会公开相关招生制度，畅通举报渠道，广泛接受人民群众和社会各界监督。 责任部门：副校长室 责任人：姜连淑马红花 （二）违规择校行为。学校不得以任何理由招收“特长生”、“择校生”、“借读生”，禁止各种违规择校行为，重点查处跨学区择校、借读、违规转学择校，以及收取或变相收取“捐资助学款”方式招生入学的违规行为和腐败问题。仔细开展新生入学户口、房产证复查，全面加强学籍管理，肃穆查处对弄虚作假、假公济私等行为。 责任部门：教育处 责任人：金美花 （三）违规择班行为。健全相关制度，制定相关安排，实行“阳光分班”，加快引进智能化分班系统，在分班过程中邀请社区代表、家长代表、老师代表、学生代表参加，接受社会和家长的监督。重点查处学校在招生录用过程中，违反“阳光分班”工作纪律，通过“找关系”等破坏公开透亮分班秩序的违规行为和腐败问题。 责任部门：副校长室 责任人：马红花姜连淑 （四）违规补课行为。任何老师不得利用节假日补课和变相补课，严禁在职中小学老师课上不讲课下讲、课上泛讲课下精讲，并收取补课费，重点查处学校和老师违规办班补课，以及老师有偿介绍补习班、介绍生源到社会办学机构兼职等违规行为。 责任部门：副书记室 责任人：许承龙 （五）违规订购教辅材料行为。严禁任何学科老师组织或变相组织、诱导学生违规订购教辅材料，重点查处学校或老师变相强制学生乱订教辅材料，指定地点购买复习资料，以及在订购教辅材料中收取回扣等违规行为。 责任部门：教育处 责任人：金美花金月梅 （六）违规收礼行为。重点查处老师利用年节收受家长或学生礼品、礼金、购物卡、电子红包、有价证券，以及让学生家长支付应由本人担当相关费用等违规行为。 责任部门：工会平安科 责任人：成基永韩东辉 （七）其他违规违纪行为。重点查处公职人员利用职务影响干预插手学校招生入学、装备选购、基础建设、职称评审等工作，以及截留克扣“学生养分膳食补助”以及擅自将工程建设、校舍修理、物资选购专项资金挪作他用，在工作中以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要以及在工程建设、校舍修理、物资选购等违纪行为和腐败问题。 责任部门：校长室副书记室计财科 责任人：金正一许承龙禹亨根 三、方法步骤 专项治理共分4个阶段进行： 第一阶段：动员部署阶段（7月13日至7月20日） 7月13日，学校召开领导班子会议，仔细解读和探讨探讨此次教化系统专项治理活动详细落实方案，7月15日，学校召开全体教职工大会对专项治理工作进行全面动员部署，刚好将专项治理有关要求传达到各科室、各学校每一名教职员工。要统一思想相识，相关科室负责人要切实担起专项治理职责，仔细实行专项治理工作部署，进一步探讨细化专项治理工作方案，明确工作任务，明确责任人员，抓好专项治理工作落实。校长长与三位校级领导围绕重点治理内容签订责任状，层层压实主体责任，推动专项治理工作有序推动、有效开展。信息技术中心要加强对专项治理工作的宣扬报道，刚好公布相关信息，引导广阔教职员工和家长主动支持、有序参加专项治理工作，营造良好的社会环境和舆论氛围。 责任部门：党支部 其次阶段：自查整改阶段（7月20日至7月30日） 学校和相关处室要高度重视，仔细履行主体责任，围绕7个方面的专项治理重点，逐一进行比照检查，全方位查摆存在的问题，坚持边查边改、立改立行，并针对存在的问题，仔细制定整改安排，明确整改内容、时限和措施，力求专项治理工作取得实效。各处室要于7月25日前将自查整改报告报送至副书记室，学校要于8月5日前，将自查整改报告汇总后报送党办备案。 责任部门：党支部副校长室教育处政教处 第三阶段：集中整治阶段（7月20日至10月30日） 学校要把解决教化领域违规违纪问题作为监督主体责任落实的重要内容，要求学校各处室负责人在招生、入学、分班及日常教化教学等重要工作环节签订保证书，校长向教化局承诺“加强队伍建设，严守工作纪律，坚决杜绝发生违规违纪行为，如违反相关规定，自愿接受组织处理。”党支部要刚好公开公布专项治理监督举报电话和反映问题途径，主动接受全体老师和家长的监督，同时要仔细受理群众来信来访，对问题较为严峻的刚好移交、优先处置，对苗头性、倾向性问题刚好实行提示谈话、指责教化、责令检查、诫勉谈话、责令整改等方式处理；对稍微违纪行为综合运用谈话、函询方式处置；对严峻违纪违法问题，特殊是专项治理开展以后仍不收敛、不收手的，依纪依法从严从重处理。 责任部门：党支部副校长室 第四阶段：建章立制阶段（11月1日至11月30日） 各学校要针对专项治理工作中发觉的问题仔细分析缘由，梳理查找共性问题，对现有制度进行全面梳理，列出安排，进一步健全完善相关制度规定，从制度层面完善机制、堵塞漏洞，着力构建“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的制度落实责任机制。要加强对制度执行状况的监督检查，根据抓在日常、严在常常的工作要求，坚决维护制度的肃穆性、权威性，真正把权力关进制度的“笼子”，实现专项治理长治长效。 责任部门：副书记室副校长室教育处 四、工作要求 （一）强化组织领导，细心部署实施。要高度重视专项治理工作，成立由校长任组长的专项治理工作领导小组，由党支部负责组织实施，确保每所学校均落实专项治理包保责任人。 （二）强化宣扬引导，营造舆论氛围。要通过多种方式广泛宣扬专项治理工作，实行新闻媒体宣扬、内部文件通报、微信公众号推送等多种形式，刚好宣扬报道专项治理工作动态信息，切实提高人民群众的知晓率和参加度。要坚持“用身边事，教化身边人”，加大对典型案件的通报曝光力度，充分发挥典型案例警示震慑作用，对专项治理期间公职人员顶风违纪的，点名道姓通报曝光。 （三）强化监督检查，从严惩处问责。学校将组成专项治理工作督导小组，对工作落实状况的监督检查，对专项治理工作进展缓慢、推动不力、落实不到位、问题线索反映突出的，依纪依规肃穆追责问责，对党员干部、老师参加违规办理相关事宜的，一律从严从重处理。 （四）强化协同协作，形成整体合力。党支部负责督促各责任处室按要求开展专项治理，各责任处室应主动认领工作任务，亲密协作、全力推动。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页