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    领导班子“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面对照检查4篇.docx

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    领导班子“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面对照检查4篇.docx

    领导班子“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面对照检查4篇 依据市纪委机关、市委组织部联合下发的通知要求,区委常委班子以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,聚焦“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规则,同以习近平为核心的党中心保持高度一样,坚决维护党中心权威和集中统一领导”等6个方面,广泛征求各层各级看法建议,深化查摆问题,剖析产生缘由,明确努力方向和整改措施,形成以下比照检查材料。 一、存在的问题 (一)仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规则,同以习近平为核心的党中心保持高度一样,坚决维护党中心权威和集中统一领导方面。区委常委班子能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,切实践行“两个维护”,坚决实行习近平总书记重要指示批示和中心、省市委的各项决策部署,带领全区党员干部主动抢抓新时代重要战略机遇期,谋划xxx高质量发展。但是,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性,对其中的新理念、新论断、新任务、新举措,还缺乏全面深化的学习领悟,将理论转化为相识问题、分析问题、解决问题的实力还需进一步增加,运用新思想指导xxx经济社会发展实践的实力有待进一步提升。 (二)关于持续深化开展“高校习、深调研、真落实” ,落实省委“119”工作部署,推动市委“114”工作 举措方面。一是有本位主义思想,表现在平常想问题、作决策、抓工 作时,考虑局部利益比较多,站在上级党委宏观大局上考 虑问题不足;二是存在调查探讨不 深化、不严谨,问题解决不刚好等问题;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模 范作用发挥得不够充分的问题,主要表现在日常工作中缺 乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头; (三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系,扎实做好“六稳” “六保”工作,统筹抓好疫情防控和复工复产,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会方面。能够深化贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神,严格落实省委支配部署,全力做好 疫情防控工作,扎实做好“六稳” “六保”工作。但经过 仔细比照反思,还存在如下问题和不足一是缺乏对脱贫攻坚工作深化细致的思索,落实脱贫 政策反应还不够快速,抓扶贫工作更多是完成上级规定任 务,对一些难啃的“硬骨头”存有畏难心情,有时遇到“难题”、“冲突”存在绕道走的现象;四是随着年龄的 增长,有“干累了、歇口气”的想法,特殊是面对一些棘 手问题,有时顾虑比较多,考虑负面因素多决策上不够果 断,致使一些工作推而不进等。 二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低 后,对上级关于主动推动复工复产的政策执行有“看一看、 等一等”的思想,说究竟还在责任担当不够,怕担责。同 时,对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管 理不严、督促不力,存有推动复工复产不够主动主动的问题; (四)关于持续推动中心巡察反馈看法、“不忘初心、 牢记使命”主题教化查摆问题的整改落实方面。经过仔细反思,还存在如下问题和不足一是在整改中存在口号喊得偏高、工作推动速度偏慢的问题,存在回避问题、规避责任的状况, 有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;二是有些整改措施针对性、操作性不够强,没有从制度层 面去制定治本之策;三是在重要整改工 作推动时,决战决胜的冲劲不足,存在前期部署严、后继 推动松的问题等。 (五)关于着力解决形式主义问题,为基层减负;解 决官僚主义、为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责,甚至对群众反映剧烈问题麻木不仁、消极应付 问题方面。一是还存在官僚主义现象,如存在下 基层少、调研不深化、模范带头作用不突出的问题,存在 对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象,存在“多一事不如 少一事”的思想,存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办”服务差的变异现象等。 二是还存在形式主义问题,女口搞组织宣扬活 动时,有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了,存在 形式大于内容的现象。再如,存在“照葫芦画瓢”,把会 议内容照本宣科进行传达,或者把文件换个语气下发个文 件,实行措施不详细不到位,存在敷衍塞责、搞形式 走过场的现象等等; (六)关于仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,压实全面从严治党主体责任,解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映剧烈问题方面。能够仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向,能够开展指责和自我指责,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微, 严格按规则正确行使权力。但经过仔细反思,还存在如下 问题和不足一是以一般党 员身份参与党的组织生活和所在党支部活动不常常,有时 因公务繁忙,没有按时参加所在支部的“三会一课”、讲 党课等组织活动,有时参与也是为了完成规定动作的任务; 四是不能主动、正确地开展指责与自我指责,有时自我批 评不仔细,相互指责不较真;五是在公务接待中,有“好 面子”思想,对自身要求不够严格,有时在公务活动中有 打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严, 廉洁意识还不够强,主观意识中认为,只要不发生违反廉 政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐, 警钟常鸣等。 二是存在“两个责任” 履行不够到位的问题,全面从严治党责任和压力传递不够, 距离新时代全面从严治党工作的新要求还有肯定的差距。 在干部教化管理上有时“失之于宽、失之于软”,对一些 违规苗头重视不够,缺乏深查细纠的仔细看法和较真精神, 对执纪问责工作中发觉问题跟踪落实不够; 二、缘由剖析 1、在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出,仔细学习党章、严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄重责任。比照习近平总书记的要求,支部党员在学习党章上相识不到位,常常是用到了才突击学,不用了就束之高阁。 2、对加强党的政治建设相识不够,在提高自身的政治实力和政治本事上有所欠缺。党的十九大报告指出“党的政治建设是党的根本性建设,确定党的建设方向和效果。”但是支部党员对政治建设的相识上站位不高,单纯地认为提高政治本事是对中高级干部的要求,讲政治是务虚的,谈政治是唱高调。因此原因,导致在抓工作中不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对一些苗头性倾向性问题不能见微知著,不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略上仍有差距。 3、发扬自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中心政治局十五次集体学习时强调,要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,牢记初心和使命。反观支部党员,在这方面不能说没有做,但至少是做得还不够好、还不够到位,不能常常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,随之导致守纪律、守规则、守底线的意识弱化,开展指责和自我指责的自觉性主动性不强等问题。 三、整改措施 1、在“学”字上发力。支部全体党员要以“不忘初心、牢记使命”主题教化为契机,根据学习教化的要求和支配,真正来一个高校习,把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理,深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编,在“学通弄懂做实”上下功夫,结合自己思想工作实际指导实践、推动工作。要立足常态抓学习、要树立终身学习的理念,要敏捷学习方式,党支部书记要带头学习 ,深学一层、走在前列,时刻保持思想的先进性,带头讲党课,推动党内教化向纵深开展。 2、在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,不玩虚招数、不搞假把式,切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识,确保总行党委决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只要是符合总行党委决策的事,即使困难再多、压力再大,都要咬定牙关、坚决不移地抓下去。 3、在“严”字上立标。作为党员,应把“严”字作为干事履职的主基调,体现日常的一言一行、一举一动之中,切实作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规则办,坚决防止和杜绝违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”,全面推行“精细化管理”,杜绝官僚主义和形式主义,对定下来的事一招不让抓落实、抓推动,确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中心八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,构建风清气正的良好政治生态。 总之作为党员,要坚持党的性质宗旨、仔细履行党员 八项义务等5个方面问题;坚决志向信念、坚决不移贯彻党的基本路途等8个方面问题;比照查摆出来的问题坚持“真改” ,确保持续整改不能松, 以保证支部全体党员在日常生活和工作中做一名合格的、忠诚的党员。 班子成员“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面比照检查 依据镇党委统一支配部署,本人紧紧围绕此次专题民主生活会主题,聚焦“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规则,同以习近平为核心的党中心保持高度一样,坚决维护党中心权威和集中统一领导”等6个方面的问题,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深化查找自身存在的问题和不足。现将个人比照检查状况报告如下,请同志们赐予肃穆仔细的指责。 一、存在的主要问题 (一)仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规则,同以习近平为核心的党中心保持高度一样,坚决维护党中心权威和集中统一领导方面。 作为一名党员干部,自己始终坚持在思想上和行动上同党中心保持高度一样,但仍旧存在学习不够深不够透的状况。当工作与学习发生冲突的时候,常常以干为先,没有坚持系统性、全方位的学习剖析。特殊是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,有的只是简洁地通读,了解了概念性的东西,没有深刻理解背后的内涵,没有全面驾驭这一科学理论的基本观点、理论体系。由此导致在理论与实践的结合融入上,在宣扬阐释的力度与深度上有所欠缺,没有充分发挥理论武装工作的激励教化作用,没有真正地围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到用一百零一姓语言讲给一百零一姓听,让一百零一姓听得懂、学得会、用得上。 (二)关于持续深化开展“高校习、深调研、真落实” ,落实省委“119”工作部署,推动市委“114”工作 举措方面。一是有本位主义思想,表现在平常想问题、作决策、抓工 作时,考虑局部利益比较多,站在上级党委宏观大局上考 虑问题不足;二是存在调查探讨不 深化、不严谨,问题解决不刚好等问题;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模 范作用发挥得不够充分的问题,主要表现在日常工作中缺 乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头; (三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系,扎实做好“六稳” “六保”工作,统筹抓好疫情防控和复工复产,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会方面。能够深化贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神,严格落实省委支配部署,全力做好 疫情防控工作,扎实做好“六稳” “六保”工作。但经过 仔细比照反思,还存在如下问题和不足一是缺乏对脱贫攻坚工作深化细致的思索,落实脱贫 政策反应还不够快速,抓扶贫工作更多是完成上级规定任 务,对一些难啃的“硬骨头”存有畏难心情,有时遇到“难题”、“冲突”存在绕道走的现象;四是随着年龄的 增长,有“干累了、歇口气”的想法,特殊是面对一些棘 手问题,有时顾虑比较多,考虑负面因素多决策上不够果 断,致使一些工作推而不进等。 二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低 后,对上级关于主动推动复工复产的政策执行有“看一看、 等一等”的思想,说究竟还在责任担当不够,怕担责。同 时,对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管 理不严、督促不力,存有推动复工复产不够主动主动的问题; (四)关于持续推动中心巡察反馈看法、“不忘初心、 牢记使命”主题教化查摆问题的整改落实方面。经过仔细反思,还存在如下问题和不足一是在整改中存在口号喊得偏高、工作推动速度偏慢的问题,存在回避问题、规避责任的状况, 有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;二是有些整改措施针对性、操作性不够强,没有从制度层 面去制定治本之策;三是在重要整改工 作推动时,决战决胜的冲劲不足,存在前期部署严、后继 推动松的问题等。 (五)关于着力解决形式主义问题,为基层减负;解 决官僚主义、为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责,甚至对群众反映剧烈问题麻木不仁、消极应付 问题方面。一是还存在官僚主义现象,如存在下 基层少、调研不深化、模范带头作用不突出的问题,存在 对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象,存在“多一事不如 少一事”的思想,存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办”服务差的变异现象等。 二是还存在形式主义问题,女口搞组织宣扬活 动时,有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了,存在 形式大于内容的现象。再如,存在“照葫芦画瓢”,把会 议内容照本宣科进行传达,或者把文件换个语气下发个文 件,实行措施不详细不到位,存在敷衍塞责、搞形式 走过场的现象等等; (六)关于仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,压实全面从严治党主体责任,解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映剧烈问题方面。能够仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向,能够开展指责和自我指责,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微, 严格按规则正确行使权力。但经过仔细反思,还存在如下 问题和不足一是以一般党 员身份参与党的组织生活和所在党支部活动不常常,有时 因公务繁忙,没有按时参加所在支部的“三会一课”、讲 党课等组织活动,有时参与也是为了完成规定动作的任务; 四是不能主动、正确地开展指责与自我指责,有时自我批 评不仔细,相互指责不较真;五是在公务接待中,有“好 面子”思想,对自身要求不够严格,有时在公务活动中有 打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严, 廉洁意识还不够强,主观意识中认为,只要不发生违反廉 政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐, 警钟常鸣等。 二是存在“两个责任” 履行不够到位的问题,全面从严治党责任和压力传递不够, 距离新时代全面从严治党工作的新要求还有肯定的差距。 在干部教化管理上有时“失之于宽、失之于软”,对一些 违规苗头重视不够,缺乏深查细纠的仔细看法和较真精神, 对执纪问责工作中发觉问题跟踪落实不够; 二、产生问题的缘由分析 深化剖析反思自己产生问题的根本缘由,虽然有肯定的客观缘由,但主要是主观缘由造成的,详细表现在以下四个方面 1.思想解放程度不够,思想僵化保守。存在着志向信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,认为只要跟着党组织学习就已足够,主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想。 2.学习学问钻研业务精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新学问,新技术的学习不足,表现没有沉下心仔细的学习理论学问,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满意于能应付过得去、差不多。 三、今后努力方向及整改措施 1、加强学习。仔细学习领悟习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山东重要讲话精神;学习驾驭中国共产党纪律处分条例等学问,不断让自己的理论学问充溢起来。 2.多开展谈心谈话。恳切听取职工的看法建议,对突出的问题、建议主动进行整改、接受。要主动刚好将自己的工作生活状况、思想状况和心理状态向支部进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议刚好向支部提交。并主动开展与群众的谈心谈话,关切同事的思想动态,引导他们主动向党组织靠拢。加强自身的创新实力,增加自身的创新精神,破除因循守旧观念。 3.仔细查摆突出问题。我要主动的落实党组织的部署,主动参与各种党建活动,仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等,在生活、工作中对标优秀党员,仔细的在自身的行为、思想上查找差距和不足,努力弥补差距,改正不足,主动向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆,根据一流标准要求自己,破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。 4、言出必行。依据查摆出的问题和党员群众的看法建议,我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己;其次要实事求是,真抓实干;最终就是要勇于担当,不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行,要经得住时间的考验扎实自身的作风,以过硬的作风彰显党员的担当,破除慵懒散漫的思想行为。 以上比照检查,可能还不全面、不彻底,缘由找的不肯定精确,措施也可能还不到位,在今后的工作中仔细整改,努力修身正己,全面提升素养和实力。 班子成员“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面比照检查 依据这次民主生活的要求,我仔细加强学习,开展谈心谈话,并以问题为导向,聚焦“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规则,同以习近平为核心的党中心保持高度一样,坚决维护党中心权威和集中统一领导”等6个方面的问题,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深化查找自身存在的问题和不足。现将个人比照检查状况报告如下,请同志们赐予肃穆仔细的指责。 一、存在的主要问题 (一)关于仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想,严守党的政治纪律和政治规则,同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,坚决维护党中心权威和集中统一领导方面经过仔细比照反思,还存在如下问题和不足一是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题有时对个别同志的不当言论、不当行为指责不力,看法不坚决等;二是存有“老 好人”问题,对一些部门或个人损害群众利益的不作为、 乱作为等违纪现象,有时睁一只眼、闭一只眼,不敢硬碰 硬,不愿得罪人等。 (二)关于持续深化开展“高校习、深调研、真落实” ,落实省委“119”工作部署,推动市委“114”工作 举措方面。一是有本位主义思想,表现在平常想问题、作决策、抓工 作时,考虑局部利益比较多,站在上级党委宏观大局上考 虑问题不足;二是存在调查探讨不 深化、不严谨,问题解决不刚好等问题;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模 范作用发挥得不够充分的问题,主要表现在日常工作中缺 乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头; (三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系,扎实做好“六稳” “六保”工作,统筹抓好疫情防控和复工复产,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会方面。能够深化贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神,严格落实省委支配部署,全力做好 疫情防控工作,扎实做好“六稳” “六保”工作。但经过 仔细比照反思,还存在如下问题和不足一是缺乏对脱贫攻坚工作深化细致的思索,落实脱贫 政策反应还不够快速,抓扶贫工作更多是完成上级规定任 务,对一些难啃的“硬骨头”存有畏难心情,有时遇到“难题”、“冲突”存在绕道走的现象;四是随着年龄的 增长,有“干累了、歇口气”的想法,特殊是面对一些棘 手问题,有时顾虑比较多,考虑负面因素多决策上不够果 断,致使一些工作推而不进等。 二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低 后,对上级关于主动推动复工复产的政策执行有“看一看、 等一等”的思想,说究竟还在责任担当不够,怕担责。同 时,对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管 理不严、督促不力,存有推动复工复产不够主动主动的问题; (四)关于持续推动中心巡察反馈看法、“不忘初心、 牢记使命”主题教化查摆问题的整改落实方面。经过仔细反思,还存在如下问题和不足一是在整改中存在口号喊得偏高、工作推动速度偏慢的问题,存在回避问题、规避责任的状况, 有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;二是有些整改措施针对性、操作性不够强,没有从制度层 面去制定治本之策;三是在重要整改工 作推动时,决战决胜的冲劲不足,存在前期部署严、后继 推动松的问题等。 (五)关于着力解决形式主义问题,为基层减负;解 决官僚主义、为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责,甚至对群众反映剧烈问题麻木不仁、消极应付 问题方面。一是还存在官僚主义现象,如存在下 基层少、调研不深化、模范带头作用不突出的问题,存在 对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象,存在“多一事不如 少一事”的思想,存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办”服务差的变异现象等。 二是还存在形式主义问题,女口搞组织宣扬活 动时,有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了,存在 形式大于内容的现象。再如,存在“照葫芦画瓢”,把会 议内容照本宣科进行传达,或者把文件换个语气下发个文 件,实行措施不详细不到位,存在敷衍塞责、搞形式 走过场的现象等等; (六)关于仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,压实全面从严治党主体责任,解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映剧烈问题方面。能够仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向,能够开展指责和自我指责,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微, 严格按规则正确行使权力。但经过仔细反思,还存在如下 问题和不足一是以一般党 员身份参与党的组织生活和所在党支部活动不常常,有时 因公务繁忙,没有按时参加所在支部的“三会一课”、讲 党课等组织活动,有时参与也是为了完成规定动作的任务; 四是不能主动、正确地开展指责与自我指责,有时自我批 评不仔细,相互指责不较真;五是在公务接待中,有“好 面子”思想,对自身要求不够严格,有时在公务活动中有 打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严, 廉洁意识还不够强,主观意识中认为,只要不发生违反廉 政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐, 警钟常鸣等。 二是存在“两个责任” 履行不够到位的问题,全面从严治党责任和压力传递不够, 距离新时代全面从严治党工作的新要求还有肯定的差距。 在干部教化管理上有时“失之于宽、失之于软”,对一些 违规苗头重视不够,缺乏深查细纠的仔细看法和较真精神, 对执纪问责工作中发觉问题跟踪落实不够; 二、存在问题的缘由剖析 (一)政治理论学习还有待深化。要进一步加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深化学习、扎牢精神“篱笆”,使得自身的理论学问更具系统性,真正做到学用结合、学以致用。 (二)志向信念还不够坚决。由于对自身世界观、人生观、价值观的相识和改造还不到位,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误相识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映剧烈问题没有做到立刻办理等,这实质上是志向信念还不够坚决。 (三)党性修养还有待加强。作为一名老党员,工作中也始终坚持学习,自认为已经坚固树立了“四个意识”,坚决了“四个自信”,也做到了“两个维护”,党性修养已经达到了肯定的层次和程度了,因而与时俱进、汲取新理念的力度和速度有所减弱,从而不自觉放松了党性熬炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到肃穆党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有常常在肃穆的党内政治生活中熬炼党性、坚决志向信念。 (四)担当意识还有待提高。有时工作抓得不紧、有时办事落实不力、有时求稳怕乱怕得罪人等,这都是担当意识薄弱的表现,没有从一名真正共产党员的角度去学会担当。 三、下步努力方向和整改措施 (一)不断深化理论学习,提高政治修养。学到老,活到老,我一方面要坚持自学,另一方面要主动向专家请教,向领导请教,向同事请教。深化学习党的十九大报告和党章,学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编等,自觉对表对标、刚好校准偏差。自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,激励自己砥砺“不忘初心、牢记使命”的精神品行,更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。 (二)坚决政治立场,做到一心为民。一是树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在大是大非面前,在关系和确定党和国家前途命运的关键问题和关键时期,始终保持醒悟的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治看法,始终保持坚决的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是坚固树立“人民对美妙生活的憧憬,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。 (三)加强作风建设,保证清正廉洁。严格落实中心八项规定,自觉抵制“四风”的侵蚀,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵挡圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何状况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培育清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。 领导班子“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面比照检查 根据区纪委、区委组织部关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知要求,xx党委班子实行四条措施,扎实仔细做好会前的各项打算工作。一是实行集中学习与个人自学相结合的方式,仔细学习了习近平总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中心办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定等篇目,坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会议打好了思想基础。二是通过召开座谈会、发放看法征集表等途径,广泛深化地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的看法和建议,对各渠道征求到的看法召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头,班子成员相互之间、与分管部门负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表,开展了同志式的谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题,围绕“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、持续深化开展“高校习、深调研、真落实”、构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产、持续推动巡察巡察整改落实和主题教化查摆问题整改落实、着力解决形式主义、官僚主义、压实全面从严治党主体责任”等六方面内容,根据把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,仔细查找存在问题,深刻剖析思想根源,制定了整改措施,明确了努力方向。 一、存在的主要问题 (一)关于仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想,严守党的政治纪律和政治规则,同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,坚决维护党中心权威和集中统一领导方面经过仔细比照反思,还存在如下问题和不足一是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题有时对个别同志的不当言论、不当行为指责不力,看法不坚决等;二是存有“老 好人”问题,对一些部门或个人损害群众利益的不作为、 乱作为等违纪现象,有时睁一只眼、闭一只眼,不敢硬碰 硬,不愿得罪人等。 (二)关于持续深化开展“高校习、深调研、真落实” ,落实省委“119”工作部署,推动市委“114”工作 举措方面。一是有本位主义思想,表现在平常想问题、作决策、抓工 作时,考虑局部利益比较多,站在上级党委宏观大局上考 虑问题不足;二是存在调查探讨不 深化、不严谨,问题解决不刚好等问题;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模 范作用发挥得不够充分的问题,主要表现在日常工作中缺 乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头; (三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系,扎实做好“六稳” “六保”工作,统筹抓好疫情防控和复工复产,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会方面。能够深化贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神,严格落实省委支配部署,全力做好 疫情防控工作,扎实做好“六稳” “六保”工作。但经过 仔细比照反思,还存在如下问题和不足一是缺乏对脱贫攻坚工作深化细致的思索,落实脱贫 政策反应还不够快速,抓扶贫工作更多是完成上级规定任 务,对一些难啃的“硬骨头”存有畏难心情,有时遇到“难题”、“冲突”存在绕道走的现象;四是随着年龄的 增长,有“干累了、歇口气”的想法,特殊是面对一些棘 手问题,有时顾虑比较多,考虑负面因素多决策上不够果 断,致使一些工作推而不进等。 二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低 后,对上级关于主动推动复工复产的政策执行有“看一看、 等一等”的思想,说究竟还在责任担当不够,怕担责。同 时,对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管 理不严、督促不力,存有推动复工复产不够主动主动的问题; (四)关于持续推动中心巡察反馈看法、“不忘初心、 牢记使命”主题教化查摆问题的整改落实方面。经过仔细反思,还存在如下问题和不足一是在整改中存在口号喊得偏高、工作推动速度偏慢的问题,存在回避问题、规避责任的状况, 有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;二是有些整改措施针对性、操作性不够强,没有从制度层 面去制定治本之策;三是在重要整改工 作推动时,决战决胜的冲劲不足,存在前期部署严、后继 推动松的问题等。 (五)关于着力解决形式主义问题,为基层减负;解 决官僚主义、为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责,甚至对群众反映剧烈问题麻木不仁、消极应付 问题方面。一是还存在官僚主义现象,如存在下 基层少、调研不深化、模范带头作用不突出的问题,存在 对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象,存在“多一事不如 少一事”的思想,存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办”服务差的变异现象等。 二是还存在形式主义问题,女口搞组织宣扬活 动时,有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了,存在 形式大于内容的现象。再如,存在“照葫芦画瓢”,把会 议内容照本宣科进行传达,或者把文件换个语气下发个文 件,实行措施不详细不到位,存在敷衍塞责、搞形式 走过场的现象等等; (六)关于仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,压实全面从严治党主体责任,解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映剧烈问题方面。能够仔细贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向,能够开展指责和自我指责,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微, 严格按规则正确行使权力。但经过仔细反思,还存在如下 问题和不足一是以一般党 员身份参与党的组织生活和所在党支部活动不常常,有时 因公务繁忙,没有按时参加所在支部的“三会一课”、讲 党课等组织活动,有时参与也是为了完成规定动作的任务; 四是不能主动、正确地开展指责与自我指责,有时自我

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