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安全培训总结20篇 篇1：平安培训总结 平安，一向以来都是一个不容忽视的问题。在学校，老师们强调得最多的是平安问题;在家里，家长们说得最多的也是平安问题。在平安的问题上，我们必需要防范在先、警惕在前，必需要警于思，合于规、慎于行;必需要树立高度的平安意识，人人讲平安，时时讲平安，事事讲平安;必需要筑起思想、行为和生命的平安长城。人的生命仅有一次，所以，我们仅有加强自身的平安防范意识，才能体现诞生命的价值，才能让我们的生活五彩缤纷. 可是，又有多少人真正拥有这样的防范意识呢一支未熄灭的烟头便让多数的生命结束了。其实人人都明白吸烟是有害健康的，可为什么我国的“烟民”还是在不断的增多呢有多少人明白，“烟民”的增多将意味着什么意味着发生火灾的频率又增多了。有的人只为争取那一点点的时间，便不遵守交通规则，就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸;就那么一点点的时间让不计其数的富有朝气，活力的生命停止了呼吸，离开了亲人，也恒久的离开了这个漂亮的世界。 最近我们都在学习平安学问，经过学习，让我学到了更多的平安学问，比如：在家用电时，应留意平安，家里没人时应关掉全部电源;炒菜时，应留意用气平安，若起火，不能往锅里倒水，应用锅盖盖住，防止火势扩散;在过公路的时候，应留意交通平安，遵守交通规则;在拨打报警电话时，应按电话里的提示把问题说清晰，说详细，等等。在高校学校中，最主要还是宿舍平安。宿舍最简单发生的事务便 是过度用电或者不适当用电导致的火灾发生。在火灾中：发生火灾后要学会自救：在火势越来越大，不能马上扑灭，有人被围困的危急情景下，应尽快设法脱险。假如门窗、通道、楼梯已被烟火封住，的确没有可能向外冲时，可向头部、身上浇些冷水或用湿毛巾、湿被单将头部包好，用湿棉被、湿毯子将身体裹好，再冲出险区。假如浓烟太大，呛得透可是气来，可用口罩或毛巾捂住口鼻，身体尽量贴近地面行进或者爬行，穿过险区。当楼梯已被烧断，通道已被堵死，应坚持冷静，设法从别的平安地方转移。可按当时详细情景，实行以下几种方法脱离险区。一是能够从别的楼梯或室外消防梯走出险区。有些高层楼房设有消防梯，人们应熟识通向消防梯的通道，着火后可快速由消防梯的平安门下楼。二是住在比较低的楼层能够利用牢固的绳索(假如找不到绳索，可将被褥里儿、床单或牢固的窗帘布等物撕成条，拧好成绳)，拴在坚固的窗框或床架上，然后沿绳缓缓爬下。三是假如被火困于二楼，能够先向楼外扔一些被褥作垫子，然后攀着窗口或阳台往下跳。这样能够缩短距离，更好地保证人身平安。假如被困于三楼以上，那就千万不要急于往下跳，因距离大，简单造成伤亡。四是能够转移到其他比较平安的房间、窗边或阳台上，耐性等待消防人员。 其实，只要每个人在生活中都多用一点心，做每件事都多想想会造成什么样的后果。这样，这些事故的发生频率将会大大降低，才能使我们的和谐社会真正的和谐、安静。 篇2：平安培训总结 平安事故学习心得体会 平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，平安生产事关职工生命和企业财产平安，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应加强平安技术培训学习，增加自身的平安意识，提高个人的平安应变潜力。 透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里非常振动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的缘由还是制度的缘由依我个人的理解，根本缘由在于人的平安意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理念，从根本上杜绝平安事故。生产平安事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不行估量的影响，多少年轻的生命会因为一次平安事故而终止，多少人又所以失去了暖和的家，同时也带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。所以平安工作贵在防患于未然，务必将平安第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记平安。 仔细贯彻遵循平安第一、预防为主的原则，在日常工作中透过对人的平安意识的提高来提高对物的平安状态的管理，所以人员的定期平安培训、平安学习显得尤为重要，仅有从根本上提高了人的平安意识，提高人自身平安防范应对潜力，严格根据各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的平安状态的管理以、对突发事务的限制以及保证物的平安状态发挥正常的价值作用。对于物的平安状态的管理，透过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝平安事故。提高自身素养不仅仅仅是平安生产管理的要求，也是企业发展的须要，在班组绩效考核中要把自身的平安学问，平安技术水平，业务潜力相结合，使自我具有较高的技能，较强的分析确定和紧急状况处理潜力，实现平安工作要我平安-我要平安-我懂平安-我会平安的转变。 平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会仔细实行公司的平安生产方针，仔细执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自我的职业价值中去。 篇3：平安培训总结 后面还有多篇平安培训总结！ 平安学问学习心得体会 透过这次对平安学问系统的学习，对平安工作有了进一步的理解，提高了平安工作的基本理论学问。对此，主要有以下几点体会： 一、平安工作应做到平安第一，预防为主，把平安作为头等大事来抓 担心全事务带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到的确发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把平安工作放在第一位所导致的。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的检修工作中，就应以平安规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行为。 二、加强平安学问培训，提高防范意识 不损害他人，不损害自我，不被别人损害，也特性要求每一个员工提高平安防范意识，严格执行平安生产法律、法规，确保设备和技术人员的平安，还要精确地把握项目平安生产管理工作中的轻重缓急。平安生产管理者也应把平安重于泰山时时刻刻放在心上，树立居安思危的忧患意识，把平安提到讲政治的高度来相识。不论是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危急因素有充分的了解。不论是高危急岗位人员还是其他人员，都就应定期理解相关平安教化培训。 三、平安工作要做到三个抓，不为隐患留空隙 第一是要抓重点。对重大检修作业和风险较高的作业要制定平安技术措施，加强现场监督，保证措施的落实。加强过程限制，除在工作前进行平安交底外，还要常常组织进行检查，发觉隐患刚好整改。 其次是要抓薄弱。仔细开展危急点分析，特性对一些简洁、工作量较小的工作要加强重视，克服马虎思想，认为简洁工作不好出平安问题。强化对临时用工人员的教化和管理，他们的平安学问和技能相对较差，保证平安管理落实到每一个角落。 第三是要抓细微环节。千里之堤，毁于蚁穴。就应从小处做起。细微环节不轻易引人注意，如不合格的工期具等。但几乎全部的重大事故都是由于起初的不注意、不留意引起的，这些轻易被忽视的细微环节很轻易成为小事故的放大器。 总之，我们要坚固树立平安第一的理念。从内心深处相识到平安生产的重要性。没有平安生产，所追求的效益都将成为泡影。仅有时刻想着平安，工作事事到处留意平安，牢记平安观念，才能营造安定和谐的氛围。 篇4：平安培训总结 国之古语：人命大于天!虽简洁几个字，却道出了各行各业不行忽视的平安问题。阅古览今：从大的方面来说，国之盛状是“国泰民安”，人民是“安家立业”;从小的方面来说，家人外出，也是“立即相逢无纸笔，凭君传语报平安”。可见平安是人之根本，完成各项任务的基础。在培育祖国栋梁的学校，“平安”更似警钟长鸣，不能有丝毫松懈之处。作为老师，仅有抓好平安教化工作，才能让学生安心学习，强壮成长。自参与工作十年来，我对平安教化有如下几点小小的体会。 一、学校的平安教化与教学质量必需双管齐下。 正如“安家立业”一词中的“安居”与“乐业”是相辅相成的一样，若不“乐业”，能“安居”吗同理，一个学校，学生以“学习”为主，学习是学生的“业”;老师以“教学”为主，教学是老师的“业”。抓好教学质量，培育学生良好的学习习惯，激发学生对各种学问的学习爱好，让学生自觉地、自主地学习。让学生养成爱看书，爱查阅资料，爱追踪探讨、探究自我感爱好的问题。但须留意，中国是历经许久的科举考试，以及前期的应试教化，令很多人走入了“死读书，读死书”的胡同中。老师在抓教学质量时也会走入一天到晚都是作业的魔鬼似训练，虽然让教室里的孩子们变乖了，不到处惹事了，但低视力的、低本领的学生却是一大片。这是教化中的糟粕现象，我们应当抛弃。古人常提“棋、琴、诗、画”，“文能治国，武能安邦”，“文韬武略”等，以及新中国成立后提倡的“德、智、体、美、劳”全面发展，无不说明白教化的多方面发展。所以，提高教学质量是老师在各科教学方面注意对学生的引导和激发爱好。学生仅有爱学习-乐业，才会杜绝在校打架斗殴，无所事事的不良现象。才会让学校真正平安。 二、必需规范学生的行为习惯。 我国的教化家陶行知先生说过：“习惯成自然。”良好的行为习惯铸就人的性格，显示人的魅力，体现人的修养。良好的行为习惯让人受益终身。学校是培育人的地方，孩子们良好习惯的养成关系着祖国将来的社会风气。所以，作为教化工作者的我们，在培育学生行为习惯方面应当赏罚分明，公允公正地对待，才能让孩子们“知荣辱，辨是非”，仅有爱憎分明，才能营造良好的育人环境。 三、普法教化燃眉之急。 应对是非观念弱，荣辱感不强的小学生，异样是高年级的孩子，身体的成长让他们对很多事产生新奇感。在农村，由于一些家长的乱开玩笑的语句，更让孩子们带进了学校，不加辨别地说和做。给其他同学带来损害。我觉得，学校应当定期开展法制教化，让孩子们明白“肖像权”、“名誉权”等，加强法律意识，安定学校环境。 四、亟待整顿的家长教化。 目前，在许多的家庭中，一是独苗苗成了公婆的手上明珠，父母的心中肉，饭来张口，衣来伸手的溺爱现象随处可见，家长对孩子的教化更谈不上严格。二是父母每天沉溺于麻将馆，地主桌，对孩子的教化放任自流。孩子放学要么守在热闹的麻将桌旁，两眼发困不能回家，还挨赌输了的父母的气;要么钻进网吧，也昏天黑地玩嬉戏，看图像;要么独守“空”房，饱一顿，饥一顿;要么三五成群，从这个山坡，浪荡到那个街角，打架斗殴没话说。三是留守儿童，公婆管其生活，却不能引导心灵的成长。孩子对公婆的逆反心重，不听公婆絮絮叨叨念陈旧的教化。异样是放任自流性的家长，学生在学校闹事，老师请家长，家长“忙”，总请不来;老师家访，家中大门紧闭。学校与家庭这一教化环节严峻脱钩，加高校生良好行为习惯养成的难度。故，家长理应理解“培育孩子”的教化。 五、师德是老师的灵魂。 “润物细无声”是老师教化学生的写照。我们常记“学高为师，身正为范”，没有身正何谓范一位老师，哪怕学富五车，没有良好的行为习惯(修养)，是不会得到学生的敬重，何谈仰慕作为老师，没有良好的行为习惯(修养)，潜移默化中，学生也会养成不良的行为习惯，还会引以为荣，减弱学生的正义感。 应对学生，老师要“肚里能撑船”。宽容学生，公允公正对待每位学生。当我们的孺子犯错时，我们应当弄清事情的原委，给他讲清晰“错在什么地方”，并指明“他应当怎样做”的方向。仅有学生相识到错误，才会心服口服地改正错误。切不能够老师自身对学生的好恶来评价学生，一旦学生与老师处于对立面，教化仅有失败，更谈不上平安教化了。 学校的平安教化与老师、学生、家长、学校、家庭、社会都休戚相关。不行忽视平安教化，更应当从各个方面加强平安教化，才能真正建立“平安、和谐”的学校。 篇5：平安培训总结 交通平安学习心得体会 在日常生活中，道路交通平安时刻围围着我们，只要我们一出门上路，便同交通平安打上了交道。 在公路上的一次走神，过公路时的一次侥幸，仅仅是一次小小的疏忽，这一切都会使一个生命转瞬即逝飞旋的车轮会无情地吞噬掉行人的生命。学习道路交通平安学问，不仅仅是对城市交通的进一步规范，更重要的是教我们学会爱护他人、爱护自我、礼貌开车、礼貌走路的重要性。经常看到或者听到路口的交通事故，造成了多深多重的杯具，人的生命只此一次，众多血的教训告知我们，道路交通平安不容忽视！必需要严格遵守交通法规，真正做到珍爱生命，平安出行。 现代交通的发达虽然给人们带来了无尽的便利，但同时也增加了很多平安隐患。有时，一些人因有急事，经常闯红灯。而就在那刻，一个生命就从这个世界上消逝了；有时，有人骑自行车，在机动车位上行驶，望见汽车从身边过去，想不愿服输似的，便飞奔起来，有的汽车鸣笛警示了，他却听不见，就撞上了迎面开来的汽车 遵守道路交通平安法规，做到平安出行，营造一个良好的交通运行环境，无疑是在为建立一个和谐的社会而添砖加瓦，而和谐的社会，又为道路交通平安的建设撑起了一片蓝天。我们必需严格遵守各项交通道路交通平安法规法律，守好道路交通平安的第一道防线。 透过对道路交通平安学问的学习，我相识到保证道路交通平安的重要性，在将来的日子里，不论我是骑自行车，还是行走，我们必需坚持根据道路交通平安法规来严格要求自我，以身作则。我还体会到了珍爱生命，平安出行的真正好处。 篇6：平安培训总结 今年，按年初制定的培训安排分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班”，培训资料包括公司职业平安健康管理手册、三合一管理体系程序文件等，于5月下旬举办了“平安生产管理人员培训班”，培训资料包括有平安生产管理基础学问、常用的平安生产法律法规学问、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学学问、体系运行中的有关事宜等。同时，全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人，其中在9月份协作公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级平安培训和施工现场参观。 总结全年的工作，在培训中主要存在以下不足： (1)教化安排支配地非常仓促，异样是对基层单位重新聘请回来的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，而用工单位又没有预前制定具体的用工安排的情景下却急需用人(用工安排不大，常常是三到五人)。所以，不但教化的时间难以保证，并且培训的质量也大打折扣。 (2)有安排的培训在实施过程中不能到达预期效果。在5月份举办的“平安生产管理人员培训班”中，按原有安排预料，应有五十余人参与培训，事实上仅有二十几人，且有部分人员的本职工作基本上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。 (3)培训的资料也有待于接着完善。对于新入厂人员而言，只进行平安生产方面的培训是不能满意实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教化。 针对存在的以上问题，应进一步人力资源培训教化工作力度，如要求基层单位结合年内施工安排情景制定阶段性人力需求安排，使培训工作做到有的放矢。同时，确定一支业务技能较为娴熟，教学本领较强的师资队伍，并实行相应激励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教化工作的质量。 篇7：平安培训总结 当前我国正处于社会冲突的多发期，社会自然的困难期，社会上还存在诸多不和谐的因素，在必需程度上造成学生平安事故的频发、多发。经过学习我更进一步的相识到学校平安的重要性，就学校平安的新形势，作为学校领导要增加平安意识和防范本领，仔细做好下一步学校平安工作，以确保广阔师生(主要是学生)的平安。 平安工作是学校工作的重点，平安教化则是学校平安工作的重中之重。学校平安关系到广阔师生生命平安，关系到教化教学工作的正常开展，关系到社会的稳定和谐，必需牢牢绷紧平安之弦，保证学校的稳定发展。 学校的平安工作也正日益受社会各界的重视和关注，被提到了各级政府和学校的重要议事日程上来。各地常常性地对各级各类学校进行校舍、消防、卫生、食品、治安或交通等专项或综合性的平安检查，起到了重要的预防作用，促进了学校平安工作深化、全面的开展。 由于教化对象的特别性确定了学校平安教化工作的特别性。要搞好学校的平安工作，就要驾驭学生的特点和认知规律，做有针对性的工作，因人制宜，因事制宜。因为不一样的家庭，有着不一样的教化方式，所以也就有不一样的被教化对象，使学生在智力、心理发展、道德行为养成、相识和评价事物等方面都受到了不一样程度的影响，个体之间差异也比较大。学校要在严格按要求搞好常规平安工作的基础上，还应针对学生的特点开展一些有针对性的平安管理和教化活动，以切实抓好学校的平安工作。 学校各级领导要树立平安第一、预防为主的理念，把平安工作放在更加重要、异样突出的位置。进一步完善制度、健全机制、明确职责、狠抓落实，切实加强学校平安管理工作。 一要加强人防，坚决防止不法分子进入学校制造事端。学校要有专职的保安，依据学校的规模，有的应当是有多个保安。这些保安要经过特地的训练，聘用保安所须要的经费，纳入当地教化发展的公共预算。要全面加强校门的保卫、校内的巡逻和平安检查，严格执行学校内部的平安管理制度。严特别来人员的出入等级制度，严格学生外出请假销假制度，完善低年级学生的接送交接的方法。 二要加强技防，确保重点时段和重点部位的平安。要在学校的出入口、一些围墙的周界和学校的门卫室等重点部位安装监控探头和报警设施，有条件的地方能够与当地公安机关的监控设施联网。切实加强学生上下学的平安监控和保卫。 三是加强物防。对存在平安隐患的校门、围墙、教室、门窗进行加固，该供应的一些消防设施要供应、要安装。 四是加强培训。大力加强师生平安意识和自护本领，要经过多种途径，实行多种方式，加强对学生和教职工的平安教化，异样是要加强应对歹徒的损害、勒索、绑架的平安教化。教职工要理解平安的培训，提高紧急时刻爱护学生的本领。 提高平安教化的实效性，教化者必需讲求教化时机，运用敏捷多样的教化方法，把枯燥的说教变成学生自身的须要。 1、寻求最佳化的教化时机。 寻求最佳化的教化时机是有效教化的先决条件。固定形式的说教方式，如班训，平安教化课，过于死板，简单引起学生的乏味，效果有限。所以，提倡平安教化随机化，决不错失任何一个有利的教化时机。如学校当天发生的事，即时发生，马上结合事务进地现场教化，学生有体验，易于产生心理共鸣，构成深刻印象。班上发生的事，身边的事，不要过夜，这都是最好的教化时机，哪怕就是电视、报刊报道的一个新闻，这些都是最好的教化机会，教化者不要轻易放弃。用教训进行教化，这就是有效的时机，运用得当，比任何枯燥的说教都有效果。 2、探究多样化的教化形式。 教化形式要多样化，传统形式是老师讲，学生听。为到达最佳效果，老师能够采纳专题班会形式，把枯燥讲座变成学生互动参加，让平安的意识在活动中构成。能够结合典型事务，利用多媒体演示进行视频教化。能够分组、分男女、分性格进行教化，对象有针对性，效果更好。能够在室内，也能够在室外现场。如楼梯间的平安教化，能够把学生分布到楼梯间现场进行教化。 3、采纳生动化的教化方法。 教化方法应多样化，说教式教化最不利于学生理解。学生对直观形象的东西最感爱好，构成的印象最深刻。 讲授法。讲授平安留意事项，这是常用的方法，全面，系统。 警示法。用学生熟识的事务进行正面的警示教化，即用身边的教训进行教化，防范于未然。 反思法。即对学生做过的事进行有针对性的反思教化，让学生意识到事故随时在我们的身边，平安到处要留意。 阅历法。老师能够用自我的平安事例或假设的阅历进行教化，学生经常比较有爱好听，易于记忆、理解。 沟通法。让同学之间自我进行沟通，交谈自我的故事，教训，体会，自我教化自我。 孩子是家庭的期望，学生是祖国的将来。学校平安工作涉及亿万家庭，关系到整个社会的稳定与和谐。生命不保，何谈教化何谈发展何谈华蜜爱护他们的平安，职责重于泰山。一个没有平安保障的学校，肯定是一个不合格的学校。一个不具备平安意识的校长和老师，肯定是一个不称职的校长和老师。确保学生平安是实施素养教化的重要资料和有力保障，是办好让人民满足教化的基本前提，是落实科学发展的必要要求，也是构建社会主义和谐社会的重要内涵。平安工作是学校的头等大事，是教化改革和发展的基本前提。平安的职责重于泰山。 学校平安工作是学校工作的重点，坚持进取预防、依法管理、社会参加、各负其责的方针，在加强立法、完善管理、强化制度，在开展平安教化和培训方面制定长效的规章制度。学校要坚持开展平安教化和演练，提高了学校应对各类突发事务的本领，增加了师生的平安意识、应急逃命与自救的技能。增加学校平安工作的针对性和有效性。同时，与公安机关、综治部门进取协作，进一步做好学校平安工作。 篇8：平安培训总结 根据市局关于做好平安教化培训工作的通知精神，为进一步提高职工平安意识，强化防范措施，预防和削减平安事故发生，坚固树立“预防为主、防患必除、平安第一”的思想，营造平安有序的办公环境，我所对全体职工进行了平安常识和消防器材运用的培训。经过培训，使全体职工更深刻的相识到了平安是家庭华蜜、单位稳定、社会和谐的生命线，增加了职工的平安意识和主子翁精神，同时积累了珍贵的培训阅历，保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结： 一、提高相识加强领导 按市局通知要求，我所成立了以所长为组长的平安培训领导小组。仔细组织学习文件，制定培训安排，选定培训资料，支配培训时间，为此次培训工作的圆满胜利打下了良好基础。并要求全体职工真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我爱护本领、完善自我业务技能的机会。 二、组织严密资料全面 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成果，到达预期的目的，龙山国土资源所严格根据培训安排和资料组织实施，对消防平安、交通平安、用电平安、食品卫生平安、地震防护、传染病防治、计算机平安运用常识等资料进行了系统的学习，经过学习平安常识手册运用全体职工对平安常识有了更进一步的了解，平安意识得到了进一步加强。 三、方法敏捷成效显著 为了解决培训时间和业务工作之间的冲突，我们采纳了上午工作、午时培训的方式，或者实行工作间隙进行培训的方式，这样既没有影响到正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时，我们还对消防器材的运用方法进行了实际操作训练，在理论和实践上都到达了培训的目的。 培训过程中，我们严格根据市局通知要求，对日常工作中存在的平安隐患进行了彻底清查，主要表此刻：第一，单位没有消防器材;其次，个别同志还存在着酒后驾车的问题;第三，随着办公设施的现代化，单位用电管理存在着很大漏洞，个别同志下班遗忘关掉电脑、空调，晚上值班还有长明灯现象;第四，单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。经过这次培训给每个人都敲响了警钟，能够做到相互监督、相互提示，共同把平安问题搞好，将平安隐患消退在萌芽状态。 四、培训工作存在的不足 1、个别职工对培训相识程度不够，存在应付现象。 2、培训组织上虽然经过努力到达了预期的效果，但还存在如时间支配不妥等不利的地方。 3、平安教化培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓，应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。 篇9：平安培训总结 为仔细实行公司年度平安生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的平安意识，确保实现全年的平安目标和生产任务，公司从元月16日-18日起先对公司各部门及一线生产骨干进行平安生产学问培训，大力宣扬“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针。经过专家们深化浅出地讲解，学员仔细地学习了相关学问，学员们的平安理念、平安意识、风险防范本领与职业职责均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，是平安生产学问培训取得胜利的保证。平安生产学问培训作为落实公司年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素养确保平安目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，特地在办公会议上强调了各部门职责，质量平安部制定了培训方案和详细实施安排，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部进取协作培训工作的绽开，督促各部门及生产一线员工参与培训，职责到人，培训过程严格根据安排进行。有了领导的支持和合理的培训安排做基础，整个培训过程中，员工进取响应，培训热忱很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。根据公司培训要求，授课人仔细编写了相关教案，质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训实行集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参与，基本实现了停岸待工项目部平安职责人、船长培训率到达101%。 二、培训资料实在，形式多样，突出结合平安意识、平安风险及施工实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情景，突出了海上施工相关平安方面的资料。同时质量平安部收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，经过生动的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故缘由，教化大家防患与未然，提高预防事故的意识和本领，削减或杜绝事故发生。 三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量平安部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束立即进行理论考试。理论考试采纳人力资源部拟定的试卷，考试成果和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员赐予了物质嘉奖。这次培训考试的参考率到达80%，合格率到达88%。 四、深化调查，收集看法在培训过程中，质量平安部刚好就此次培训的效果及公司平安方面的工作情景，在全部参与培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达101%，职工进取踊跃的提出了各自的看法和提议，质量平安部对看法和提议进行了归纳总结。(见附件) 经过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业职责四个方面有了很大的提高，经过活动的开展，加强了企业员工凝合力和向心力，提高了员工的团体意识，培育了员工敬业爱岗的精神。 五、存在的问题和提议 本次培训工作虽说做了必需的工作，取得了很多提高，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作，在本次平安生产学问培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的资料在理论和实践相结合上还有必需差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参加的人员不进取，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参加度不高，资料形式还有待充溢。3、个别员工对培训的意义相识不足，对培训重视不够。提议在今后的平安生产学问培训中，增加对员工实际操作本领的培育，增加培训工作和培训资料的针对性、实效性，强化培训纪律要求。 平安生产培训工作是一项长期、艰难的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的平安培训工作再上新台阶。 篇10：平安培训总结 昨日午时，学校组织全校师生和家长一齐听了一节关于交通平安学问的讲座。听了此次讲座我发觉，当前交通存在很多问题，如：超车、超载、超速、行人乱穿公路、乱闯红灯等。存在上述问题最重要的是人们对交通平安目标和资料的理解不够，对存在的交通平安隐患相识不足，从而不断导致车祸(死、伤)的人间杯具发生。 孩子们的生命平安牵动着每个家庭和老师的心，所以，要加强对学生的交通平安教化，防止和避开交通事故的发生。作为我们老师要有剧烈的交通平安意识，做一个交通平安的爱护者、宣扬者、教化者，为孩子做出良好的表率作用，增加幼儿的交通平安意识。 我们要对对家进步行交通平安宣扬，引导家长参加交通平安活动。家长是孩子的第一任老师，对孩子的影响很大。经过开家长会等活动，从而呼吁家长参加进来，应时刻提示孩子们留意交通平安。 在课堂上我教了学生们许多交通平安学问，但也只是浅薄的。经过学习，我进一步树立起了交通平安意识，这在平常对于学生的平安教化中起到了重要的作用。 经过学习我明白了：当我们徒步行走于人来车往的公路时，必需要时刻坚持醒悟的头脑，不能在公路上游戏打闹;当我们过公路时，要多一份谦让与耐性，不闯红灯，走人行横道，绝不能为贪一时之快，违规横穿公路。因为，一个疏忽、一个马虎、一个走神都可能酿成危及生命的严峻后果。 以后，我期望学生们会把存在的交通问题一一改正，做一个遵守交通规则的好学生。让爸爸妈妈放心，让老师安心。 篇11：平安培训总结 媒矿平安学习心得体会 平安是社会礼貌和提高的重要标记，是坚持以人为本平安理念的必定要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，特性是煤矿企业生存发展的基本要求，也是践行十七大重要思想的详细体现。在我们的企业中，生产设备只要投入了足够的资金，透过设备的完善、技术的改善，危急和风险是处于可控、能控状态的，可是人的意识和行为的可变性、差异性太强，透过对多起平安事故缘由的分析，发觉职工的平安意识与领导的职责意识问题占了很大比例，一些事故的发生并非职工不明白安规，也并非技术潜力和水平不够，而是在关键的时刻失去了事故发生的可能预见和后果意识，失去了对自我生命、他人生命的爱护和职责意识，失去了自我限制，是一种对平安的侥幸心理。抓平安生产，务必一手抓设备、技术的改善，一手抓人的平安文化素养、平安思想行为的教化和提高。作为靖煤集团公司的职工，我们要以生命无价，平安至上的平安理念，力所能及的就是培育与提高自身平安文化素养与思想行为。平安零理念，即设备零缺陷，管理零失误，质量零劣质，行为零违章，平安零事故。详细来讲，能够透过以下零一二三四五来指导我们自身平安意识的提高： 零：心态归零。要有空杯思想，在平安工作中做到全员为师，全员为徒，新老工人互教互学，要向老工人学习丰富的工作阅历，向新工人学习科学文化学问，取长补短，共同提高。 一：一心一意做好平安生产工作。要做到用心致志、有始有终，要做到事故隐患不整改、平安目的不达标。 二：两条腿走路。依靠各级领导，广泛发动职工，突出全员性、群众性特点，充分发挥群众团结战斗的力气，同心协力共同搞好平安生产。 三：三会。会操作、会保养、会解除故障。 四：四懂。懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程。设备过硬，要熟识各种设备、工具和平安装置的用途；操作过硬，不耽搁工作进度；质量过硬，要保规格，不留隐患；困难的状况下过硬，具备确定和预防潜力，做到防患于未然。 五：五勤。腿要勤，多走动以搞好平安巡查；眼要勤，多视察以杜绝事故的发生；手要勤，多整改以把事故隐患歼灭于萌芽之中；口要勤，多宣扬各项法规以加强平安意识；脑要勤，多学习并驾驭平安学问以搞好平安管理。 作为煤矿企业的一名员工，我必需要以专心做事，追求卓越为理念，透过利用多种形式进行理念及模式宣扬贯彻，进一步统一全员平安理念，增加了全员平安意识。意识确定行动。解决职工的思想观念和意识问题是实现平安生产的根本。逐步提炼构成以平安零理念为指导、以班组平安文化为支撑、以人的平安、设备的平安和组织制度的平安为主要资料的煤矿平安管理模式。让人人都来重视平安，时刻关注平安，将平安生产牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守平安生产之法！让人人都清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害自我、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的平安生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中华蜜生活。 仅有各级领导和广阔职工同心协力，平安这杆帆才会为我们的航母保驾护航，驶向更广袤。 篇12：平安培训总结 这次培训的地点是在科技楼二楼的会议室，培训人是平安环保部的周老师，周老师语言幽默、学问丰富，对公司的平安状况可谓了如指掌，首先他给我们介绍了公司的平安文化理念即“生命第一，平安第一，敬重生命，共创平安”以及公司往年发生的一些平安事故案例，让我们明白平安问题就在我们身边。然后介绍了复合肥生产的基本流程，主要说明其间可能存在的平安问题。再然后解读了生产操作的一些禁止条令和平安守则。最终就是消防措施的讲解：火灾爆炸事故是如何发生的，遇到了该怎样处理等等。 透过这次平安培训，我相识到了平安的重要性，特性是化肥公司的平安更是重要。同时我还学到了许多的平安学问，比如进入生产区必需要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生产离不开平安，平安在任何生产单位都是第一位的，平安问题是一个永可是时的话题，关于怎样做到平安，我觉得首先必需要有平安意识，时刻不忘平安才能有效刚好地发觉平安隐患。另外就是预防为主，明确岗位全部操作可能存在的隐患，做好防范措施，尽量避开平安事故的发生。最终我们要严格遵守公司劳动纪律及有关平安规定，严格要求自我，从自我做起，然后推及他人，争做美丰劳动模范。 篇13：平安培训总结 平安对于每个人来说既是非常重要却又简单令人忽视，平安顾名思义，无危则安，无缺则全。平安就是要以人为本，就是要爱惜和爱护好自我以及他人的生命及财产的平安。从其他角度上来讲，平安不仅仅是牵扯到自我也牵扯到别人。并且还会危及到其他人，自我出了事会抱憾终身。由于自我的失误而导致其他人的生命受到损害或者死亡，说严峻点这就是犯罪，要追究法律职责的。从道德上来讲的话，你自我的心理也会感到担心，感到愧疚的。 透过学习，现体会如下： 一是，全部的平安事故是能够防止的。平安事故是能够防止和避开的，每次事故的发生都有它的缘由，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就能够防止事故的发生。这样就须要企业建立平安事故数据库，对各类平安事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避开事故发生。 二是，各级管理层对各自的平安干脆负责。平安要引起足够的重视，就务必建立一把手的负责制度，奖罚分明，他务必对自我管辖范围内的平安生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。 三是，全部平安操作隐患是能够限制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生平安事故，也就是发生了违章行为。所以，在操作中务必根据操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，务必有监督机制使其贯彻实施。 四是，员工务必理解严格的平安培训。平安培训是使员工了解和驾驭平安学问的重要途径，首先你要让你的员工明白怎样做是平安的，怎样做是担心全的，这样他们才会明白就应做什么，不就应做什么，我怎样做企业才会对我认可，怎样做会危害企业的平安生产。 五是，发觉平安隐患务必刚好更正。经过平安检查后发觉了问题后务必刚好整改，降低其演化为平安事故的可能性，假