县林业局局长2022年述责述廉报告.docx

县林业局局长2022年述责述廉报告 县林业局局长2022年述责述廉报告 2022年5月到现在我任县林业局局长，在三年多的时间里，我真诚地期望着、努力着：带好一套班子，管好一班干部，努力学习，不断提高自身素养和工作水平，做到勤政廉政，主动完成上级交给的各项任务。依据xx县2022年领导干部述责述廉活动工作方案的有关要求，现将本人履行党风廉政建设和廉洁自律状况报告如下。 一、强化责任，全面履行“一岗双责” 作为一名领导干部，我高度重视党风廉政建设和廉洁自律，不断强化“一岗双责”的责随意识，带头全面履行党风廉政建设第一责任人职责。 （一）注意学习，增加廉洁意识。我带头仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大和省委、市委、县委、县纪委全会精神，组织干部学习新党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、南粤清风、监察法和行贿者忏悔录。并组织观看病变的仁心、政治糊涂自筑囚笼等党风廉政教化专题片。同时利用作风建设年和纪律教化学习月活动，聘请县纪委领导和县委党校讲师到我局作廉政建设专题讲座，通过学习教化，不断提高广阔党员干部廉洁自律的意识，进一步筑牢了干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想防线。在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一样，坚决维护中心权威，在工作中做到有令必行、有禁必止。 （二）明确责任主体，强化责任落实。作为局长，我坚持带头严格执行中心八项规定、省委省政府实施方法和县十大规定，全面履行“一岗双责”职责。定期组织召开局党组会、专题会，探讨部署党风廉政建设工作，制定了遂溪县林业局领导班子及党风廉政建设主体责任清单、遂溪县林业局股（室）领导党风廉政建设岗位职责和遂溪县林业局下属单位领导党风廉政建设岗位职责等一系列文件，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同考核。年初与局领导班子成员、各股室负责人、下属各林业站站长签订党风廉政建设责任书，从局领导班子成员、森林公安分局领导干部，到镇林业站站长，层层分解责任，明确任务，责任到人，仔细落实“一岗双责”，确保主体责任落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制，有力地推动了工作的开展和党风廉政建设责任制的落实。 （三）完善制度，构建廉洁长效机制。无规则，不成方圆。建立完善的规章制度是规范干部行为的保障，三年来，不断完善局的财务管理制度，公务用车制度和干部上下班制度，规范财务及用车管理，完善干部谈话谈心制度，不断深化源头治理。进一步修订完善了党组议事、三重一大、重大事项报告等工作制度，坚持执行民主集中制，凡是牵涉到“三重一大”问题，务必在班子会探讨探讨，开会探讨和部署工作时，都坚持末位表态，形成全局风清气正的氛围。通过实行多种有效方式，构建了全方位、立体式的廉政建设监管体系，做到警钟长鸣。 （四）加强干部队伍建设，以廉促勤。我不断强化“一岗双责”，通过班子会议探讨，成立遂溪县林业局廉政建设工作领导小组，努力在管好班子、带好队伍上下功夫，促进了班子团结，形成了工作合力；成立林业局政府选购领导小组，对政府选购、林业工程项目、财政专项资金运用等在阳光下操作，增加透亮度，进一步规范资金的运用；平常还常常深化局机关及下属单位，实地调研，面对面谈心，了解干部职工的思想动态，激励干部职工依法行政，在林木采伐的审批、运输证、检疫证、野生动物养殖许可证的发放等重点领域进行风险防范，防止吃、拿、卡、要等不良现象发生，有效增加了干部队伍的廉政意识，使干部队伍在廉政从政中挺直腰杆，想干事、敢干事、会干事、干成事蔚然成风。在选拔任用干部方面，我坚持正确的用人导向，严格用人标准，严格按规范化、程序化选人用人。 （五）勤政务实，推动各项工作落实。2022年,我仔细根据县委县政府的支配部署，勤政廉政，全力抓好各项工作的落实。全县已完成造林面积0.8万亩；完成幼林抚育1.2万亩，完成年度安排的101%。建成了3个森林公园（1个县级、2个镇级森林公园），完成了22条村庄的乡村绿化美化工程建设，建成了1010亩热带季雨林示范林，完成了500亩碳汇林的补植套种、3101亩省级碳汇林抚育项目，并完成了2022年生态公益林补偿金的发放和新一轮遂溪县森林资源二类调查工作，林业有害生物的监测覆盖率和防治率都达到101%，全年没有发生森林火灾。 二、严于律己，自觉做到廉洁从政 我始终牢记党风廉政建设责任制，自觉做到廉洁从政。作为一名领导干部，我深知，能够挺直腰杆说话，堂堂正正做人，必需过好“权力关”，做到身先士卒，领先垂范。我坚持主动履行“一把手”的廉政职责，担当局长以来，在廉洁自律方面，严格遵守中心和省、市、县有关制止奢侈奢侈的各项规定，严格执行财经纪律，规范财经开支管理，不乱花一分钱，严格按政策办事。个人办公用房符合标准，没有配备专用公务用车，不为家属、子女和身边工作人员谋取不正值利益，不以权谋私，不搞特权。在落实廉政监督制度方面，坚持民主集中制，仔细带头执行领导干部个人大事报告、收入申报等制度，配偶、子女和其他特定关系人均未在自己管辖范围内从业、经商。在金钱、物质、荣誉面前，保持冷静，不为所诱。在生活上，注意加强个人品德修养，注意培育健康的生活情趣和高尚的精神追求。带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道德、讲诚信，主动理解党内监督和人民群众监督，努力做忠诚、干净、担当的人民公仆。严格“八小时以外”的生活纪律，坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，不参加违纪违规的消遣活动。 三、存在主要问题及努力方向 近年来，我坚持勤政廉政，在落实党风廉政建设责任制、个人廉洁从政等方面虽然取得了肯定的成果，但与县委县政府的要求和群众的愿望还有差距。主要有：一是思想相识不足。在党风廉政建设和廉洁自律工作中，未能引起足够的重视，导致抓党风廉政建设责任制工作力度不够大。二是学习深度和广度不够。在党的理论、方针、政策方面学习不够深化，对党风廉政建设相关准则、条例、规定等学得不够深透，对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准，导致抓党风廉政建设责任制工作的方法不多，落实措施不够硬。三是政策监管不够严。对工作人员管理不够到位，未能完全严格根据中心有关规定抓好责任落实。四是在运用理论解决实际问题方面的实力不足，推动林业生态建设的劲头不大，效果不够显著。 针对存在的问题，今后，我将加强自身建设，全面履行“一岗双责”，切实加以整改。一要强化意识，增加责任。进一步提高对落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性的相识，切实负起第一责任人职责，增加主业意识，狠抓落实，坚决抓出成效。二要加强学习，提高修养。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，仔细学习领悟党的方针政策，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政策理论水平和思想政治素养，进一步构筑拒腐防变思想防线。三要加强监管，全力履职。加强党员干部党风廉政教化，进一步筑牢党员干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想防线；拓宽监督渠道，完善各项制度，坚持用制度管权管事管人，带好班子，管好队伍，确保党风廉政建设责任制落到实处。四要从政为民，务实清廉。增加“四个意识”，仔细践行中国共产党廉洁自律准则，严格执行中心八项规定和公务接待、公车管理等制度，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，清白做人，扎实做事，为推动遂溪林业发展作出自己应有的贡献。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页