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    实习报告培训机构实习报告4篇.docx

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    实习报告培训机构实习报告4篇.docx

    培训机构实习报告4篇炎炎夏日,暑假生活已经开始了,在以前的这个时候,我们总是东奔 西波的上各种暑假班,每天早出晚归,有时甚至比在校上课还忙。此情此 景,不得不由我们深思:我们是自愿的吗?我们快乐吗?因此经过我们一 组的商讨,我们决定了这次实践活动的课题是:暑假是否是学生的第三个 学期?作为同龄人的我们一路走来,有太多的感想需要诉说,面对这个话 题首先我们去了常州市第十五中学找了相关部门进行了了解, 但令 人感到惋惜的是他们拒绝了我们,我们满怀希望就像是被冷水泼过了 一 样,多少有些失望。但是我们并没有因此而放弃。紧接着我们去了文化 宫,两年前我在文化宫上过一个多月的课,没想到两年后的今天我会以 不同的身份来这里进行调查,并认识到了教育参事徐琰先生。我们大致的说了我们来的目的,他很热情的接待了我们,并对我们 在暑假中参加这种活动表示支持并鼓励。经过半小时的交流,我们明确 了目前需要做的工作。就是要在最短的时间内写好调查问题,我们才能 做后面的工作,经过我们一组的共同的努力,在两天中就完成了这项任 务,等待他们的答复,我们信心十足,但又一次的失望:调查问卷没有 得到他们的批准,这等于在告诉我们这几天的努力都白费了,又必须重 头开始。其实我很能理解他们,作为培训机构如果接受了我们对学生的 调查,很容易影响到他们的教育、利润问题,这是非常现实的,这给我 们的调查又增加了难度,我们不知道接下来应该怎么办?不知道是否能1)让每位老师和学生明确XX培训的真正意义;2)对公共设施做清点并将记录报于总校领导;3)制定完善的班级、教学、后勤制度且上墙公告;4)安全问题应给予足够的重视,可规定校内一切娱乐设施禁止攀爬;5)节约用水、用电问题,电器由各班负责人控制;6)安排一些开发智力和潜能的课,不定期请专门的老师做讲座7)校区教室可以做招生期的照片墙;8)教研组要发挥作用,做不定期的研讨工作,以提高教学质量9)减少每天的节数,可以将每节的40分钟调为1小时等,提高效率;10)建议每人配备一顶遮阳帽。3、对校长的建议:以身作则、分配合理、平等待人、顾全大局、积 极向上、宽容仁爱、举止得体、以礼治学、善于倾听、勤于总结、不耻下 问4、对教师的建议:团队间一定要团结和谐,不能搞小团体;有一个好的心态,互相影响和鼓励,共同进步;任何时候服从总校的安排,不产生排斥心理;积极提出有利于总校、分校改善的合理建议,而非烂于心中;灵活对待校长分配的任务,积极主动做事;对每一个学生都公平并有责任心和爱心; 善待学生,避免打、骂,变相体罚学生的现象再发生; 善待自己,不要超负荷工作,影响身体健康,得不偿失。以上仅是我个人的拙见,仅供看到我述职报告的朋友进行评价和给出 好的意见。也许其他分校负责人也有同样的想法,这也恰说明了 XX对每 一个人都是公平的,我也不例外。对教课期工作的总结岁月匆匆,这一个月马上就结束了,总觉得自己没有做的很好,还 没有将自己的思想和兄弟姐妹们交流,还没有将自己的学习经验分享给 同学们。虽然这一个月我没有教课,但是我依然想像其他老师一样将自 己总结的东西传授给每一个渴求得到知识的学生,所以我总在课间和自 习课的时候走进课堂,与同学们交流,谈他们的家庭、谈他们的学校、 谈他们的朋友,我很想从不同方面了解现在的未成年人。我喜欢在每一个孩子身上寻找XX存在的意义,就像在宣传的时候所 说,它不仅要求孩子在学习成绩上有一个突破,更在于让每一个学生从“思想一行为一性格一习惯”上有“质”的飞跃。我曾认真观察过一 部分学生,并总结出来:哪些人需要从思想上改变,哪些人需要从行为 上改变,哪些人需要从性格上改变,又有哪些人需要改变习惯。这段时 间我也正在一步一步的做着一个实验,验证一下自己观察到的现象。我 对每个人的期望值虽有所不同,但要求是一致的,希望有一些看得见的 变化和奇迹在发生,影响着他们的现在你和未来。对自己的总结经历过一些世俗的事情之后,我变的更淡定了,不再像初飞的鸟儿那样没有定力,做事的时候也不再是脑子一热就做决定,而是深思熟虑之后, 才总结出一个方案。站在XX这个大舞台上XX,我尽情的施展了自己。同时, 它让我学会了思考,让我学会了忍耐,让我学会了变通,更让我学会了承 担。15天的招生期和30天的教课期,我觉得我变了,变得不再那么轻易 地发脾气,不再爱推卸责任,不在无厘头的让人受不了,而是敢于担当。 就像总校领导常给我讲的,我今年和其他分校校长有着不一样的经历,我 应该比他们成长的更多,因为那些不仅是对我现在综合素质的考验,更是 对我以后人生的指点。我很感激xx对我的培养,很感谢总校对我的照顾,也很谢谢在背后 一直默默支持和鼓励我的校园速递人,更加感谢陪我一起经历风风雨雨和 炎炎烈日的兄弟姐妹们。这一个多月,正是有你们的关心和照顾,我才能 这么艰辛而快乐的挺过来,我才能有所改变,我才能收获意想不到的成长。 我的这些改变是对你们的交代,更是对我自己的交代。寒假培训机构代理实习报告匆匆的一个假期又要结束了,现在我来总结一下我的假期社会实 践。因为父亲是是音乐老师,每个假期都会开办音乐培训班,加之自己也 擅长几门乐器,所以几乎每个假期的社会实践就是帮助父亲辅导学生。可 是今年却发生了一些变化,因为教育局明令在职教师一律不得办各种补习 班,所以这次所有学生大多数是我教,这也让我不断的承担起了更多的责 任。想想办培训班已经有十年的历史了,我给学生上课也五六年了,因为自己有一技之长,所以自己考虑今后第一职业是会计,第二职业是自 己办培训班。为了增加更多的社会实践机会,前段时间我在一个网友的邀请下,成 为了某教育机构的招生代理,在次实践中,我更加了解到一个小型培训机 构的运作方式和招生技巧,途中不断有问题出现,甚至要在道德和利益之 间做出选择,最终招生还是取得了一些突破,也基本让学员呢满意。可是, 不幸的事情还是在今年发生,因为财务问题,这家培训机构的老板携带巨 款逃跑,同学的课程一下停下来了,我也不幸被卷入这场倒闭门,成为无 辜受害着的一员。由此我引发了很多思考。怎么才能办好一家培训机构?近年来,培训机构层层迭起,大大小小的培训机构都想在庞大的教 育行业中分一杯羹,然而近段时间却相继出现科程教育、文路兴华教 育、瑞来英语一夜之间人去楼空,百万学费下落不明的事件,培训市场 加速洗牌。成都星海学校校长陈星海表示,今后一两年,随着后金融危 机时代的到来,及公办教师不得校外兼职、办学禁令出台,很 多培训机构都要被淘汰。培训巨头建明外语学校校长叶建明在接受记者 采访时称,无论是科程教育、文路兴华教育、还是瑞来英语,陷入倒闭 门的根本原因在于他们尴尬的规模作坊式的小机构机制灵活,船小好调头,而真正的大机构已经积累了足够的品牌、资金优势,有足够的 抗风险能力。相比之下,规模不大不小的教育培训机构,则处境尴尬,遇 到金融危机等大风大浪袭来时,一旦生源得不到保证,很容易陷入财务危 机,最终被淘汰出局。对于接二连三发生的学校倒闭事件,业内人士普遍认为,导致这些培训机构关门大吉的原因,一方面是由于经营不善导致的资金链断裂,但更 深层次的原因,还在于外语培训市场存在着比较严重的泡沫。毫无疑问, 金融危机对白领人群的冲击最大,像灵格风这样以白领为主要目标人群 的外语培训机构受到严重影响。但是,金融危机只是培训机构频现倒闭门 的一个导火索。据介绍,伴随着市场的快速发展和培训机构急剧扩容,高 端英语培训市场的竞争已经日趋白热化。同时,不少培训品牌选择能够快 速发展的连锁加盟商业模式,这些培训机构通常选址租金昂贵的高档写楼,投入成本非常高,在遇到金融危机来袭时 一旦生源得不到保证,就很容易遭遇资金链断裂的情况并最终被淘汰出局。 但是,接连发生的学校倒闭事件,不但使民办教育培训机构正在面临信任 危机,也使一直被认为具有抗风险、抗周期优势的教育培训行业暴露出了 一定的投资风险。事实上,在过去两年时间里备受青睐的教育培训行业, 现在已经不再是热钱争相扎堆的领域。教育投资机构一般都分布在非学 历教育领域,单纯为了规避风险而把重点转向教育这样刚性需求的行业, 当然会出现投资过热的现象,恶性竞争也在所难免。再回到自身,经历过这场风波,我觉得自己对社会的了解还太浅太天 真。首先自己在方向上有所迷失,自己的人生规划还是不够清晰;其次作 为学习财务管理专业的学生,对公司对合同对财务还了解的很少;最后自 己还缺乏法律意识,胡乱和别人签订合同。从前我总认为创办一家公司最 主要的是钱,但是现在我更加懂得,不是钱或者某一方面的能力就能成功, 而是需要多方面并且高素质的人才才行。假期时间在今天结束了,虽然没干出什么惊天地的事情,也没赚到很多钱,但是能为家里分担一些经济上压力,同时还能提高自身素质而高兴。 暑假培训机构实习报告又是一年酷暑来临,刚刚忙完学校的一系列工作,又要转身南下,开 始为期四十天的培训工作。虽然有些措手不及,但大家的种种行为和表现 丝毫不能掩饰内心的那种期待与渴望。今年的辅导班更名为XX培训,地点依然是在驻马店的乡镇幼儿园, 规模已扩大为20个分校并逐步走向正规和系统,不过今年xx骤然扩张 到20个校区,这需要很大的信心和勇气,开始我还在怀疑和担心,可最 终的情况真正证实了总校的魄力和高瞻远瞩。xx的暑假,我重新踏上了这条教育之路,并很荣幸的被分在了总校领导的家乡一 一 汝南县三桥乡(头儿的家,多方便啊),所有的事情听起来都是非常的 美好,非常的顺利。同时也很幸运的被总校赏识,从去年的金铺员工荣 升为今年的三桥校区负责人,仿佛肩上的担子重了好多,心里边的压力 也随之而来,不过还好,我身边还有八位意气风发的兄弟姐妹愿意凝结 一切可以凝结的力量,和我共同挑战这未来一个多月的风风雨雨、坎坎 坷坷。我很高兴我们这一个月都能在一起吃饭、在一起玩儿、在一起 乐、在一起疯狂。招生期,九个人闯荡陌生的三桥一起啃馒头就咸菜的日子就要开始了,虽然提前给大家一直在强调招 生期的苦与累,但从大家每天的行动中可以看得出一种坚定、一份团结和 一份激情,我很感激跟我一同作战的兄弟姐妹,因为你们那充满希望的双 的力量和勇气。眼和不畏艰辛的强大内心时刻在鼓舞着我,给我向前冲三桥街,讲到招生,它是我不得不重点提到的地方,它是一个很开 放很便利的宣传街道,两边都是做生意的商铺,当然是经济条件比较好 的,这给我们以后的招生传递了一种良性的信号,了解完市场,我们开 始了真正的招生工作。根据总校的规定,我们每天早上六点半开始跑 步,那些天我很感谢大家的愉快合作,每天总是用那沙哑的声音喊出响 亮的口号和对三桥人民最真诚的问候,为的不是“吓”醒还在沉睡的三桥 人,而是让他们真正感受到我们的激情和虔诚。刚开始的几天,他们都 认为我们是疯子,因为尽管大雨漂泊,我们依然在跑、在喊、在唱。那 一声声撕心裂肺的“走进天择,共同学习,共同改变”喊出了我们奋战一 天的斗志、喊出了我们的激情,也喊出了 XX对每一个教职员工和学子的 殷切期望。学习其他校区,我们也在每天跑操之后进行宣誓,作为一位人民教师,发出心底最清澈的呐喊,同时也致 力于让每一位想改变的孩子都得到一份满意的答卷, 这也是我们对 每一位家长及孩子的承诺,是我们内心深处的呼唤。在这条街上,我们留下了多少的汗水和泪水,又多少次被雨水冲刷着 我们瘦小的身躯,但我们累并快乐着、苦并快乐着。每当看着这一帮兄弟 姐妹们脸上洋溢着坚强勇敢而又自信的笑容时,苦点、累点又能算什么。天将降大任于斯人也!久旱逢甘霖,驻马店的天气是很给力的,连续十几天的雨水让抗旱的农民朋友们不用再在田间地头忙个不停,而是趁着下雨都在家休息。这下给我们的招生工作带来了前所未有的便捷,但另一方面的影响又让我们很 被动,乡间的小路永远赶不上县城的宽敞柏油路,崎岖坎坷、泥泞不堪。 这十几天里,老师们的衣服、鞋子可谓天天在雨水和泥水里浸泡着,然而 每天晚上回来没有一个人去抱怨,没有一个人要退缩,还在每天的会议结 束之后商讨第二天的计划和目标,那时的猎鹰队和飓风队总是那么斗志昂扬、信心满满,很让人放心。但,对于我 来说,看到大家这么好的状态,本是应该感到高兴的,可每天早上要出发 的时候,我就会感到揪心的痛,会很担心每一个人,每当跟着哪一队下去, 我都会尽量让他们多休息会儿,坐在一起研究研究招生方案、分享分享招 生技巧、聊聊招生之外的事,这样会分散些注意力,让疲惫的状态快速得 到调整。就这样,半个月的招生期接近尾声由于前期大家都付出了很多,所以最后几天招生人数与日俱增,校内 的桌凳和教室成了 一个值得考虑的问题,为了让每一个孩子都有学习的 场所和桌凳,需要我们另想办法。这也是考验我能力的时候,因为这种问 题我是第一次遇到,更不用谈经验了。于是,我迈出了我人生的又一步, 依然决定找园长商讨,尽快解决这燃眉之急,让老师的心先稳定下来。然 而,园长这个人非常热心肠,每次有事情总是比我们提前一步想到,并默 默的帮助我们,这一次也不例外,当我问他的时候,他说桌凳和教室的事 都正在商议,很快就会有答复了。我很感谢今年能碰到这么热情和好心的 人。教课期,12个人叱咤风云7月9号,是三桥分校开班的时间。为了保证教学质量,总校煞费苦 心,给我们调来了两位有资质有经验的在职教师一一刘吉吉老师和罗波老 师,还有一位专业的艺术老师一一贺露露老师。很快进入了大家期待已久的教课期,因为讲台是每个来 xx的老 师向往的神圣不可触犯的地方,在那里可以尽情释放自己的才能,可以肆 意要求学生回答问题,可以布置以前我们都不愿意做的作业,可以看着一个孩子的成长与蜕变,可以太多太多。其实,为期一个月 的教课期,说长也不长,说短也不短。说它长,是因为如果我们老师用心, 足以在21天内改变一个人的“思想、性格、行为、习惯”;换句话说,如果 没有将经历放在正确、合适的位置,足以毁灭一个人的前程。说它短,是 因为一个月所能传授的东西真的太少,甚至到结束了,还会感觉有好多想 到的点只能烂在自己的肚子里;还有与学生和其他老师的那份感情,还没 来得及回味已经到该说再见的时候了。这些每个人心里都非常清楚,所以 从我们在一起的每时每刻,可以看的出来大家都很珍惜。但是,现实总是那么残酷,总是那么变化多端,总是让我们措手不及。 桌凳额问题刚刚解决,又遇到天气暴热,空调坏掉的局面,由于教室人多, 孩子濒临中暑,导致家长纷纷退费。一开始我很不情愿,因为这是我们老 师辛辛苦苦,嘴皮子都磨破了才找来的学生,是那么的来之不易,我想挽 留他们,却遭方总和陈园长的责怪。我开始很生气,很不理解,但当我了 解了背后的故事,我才发现原来我不该那么固执,学生放走的越多,出现 的问题和带来的负面影响越小。不知是出于嫉妒还是与幼儿园有过节,那 个人将我们办班的事情举报到了教育局,费了很多精力,这一轮的举报终 于到此为止了,条件是我们得离开这个学校。几经周折,需要搬到斜对面 的工商所,一个又脏又简陋的地方,但老师们不顾一天疲惫的身体和饥肠 辘辘,拿起各种工具清理新校园,场面是那么的热火朝天,我很高兴又很 心疼。然而,一波未平一波又起,那个举报过我们的人并没有收手,看到我 们搬家了,又进行新一番的进攻,继续向上级举报。这次非常严重了,威 胁到教育局局长的乌纱帽和名誉问题,他们也迫不得已做出回应,要求我 们立即退学费、疏散学生、关闭培训班。现实就是这样的,时不时就会给 你当头一棒,看看你是否能够抵御这突如其来的暴风雨,看看你是否还能 顽强的站起来,看看你是否有能力安抚员工,这些都是对我的考验。三桥校区解散了,但XX还在茁壮成长,还需要大家共同努力。于是, 遵从总校的决定我们九个人被分成了四部分,刘老师和罗老师等待安排。 郭老师、邓老师、崔老师去焦庄,胡老师、左老师去宋集,张老师、贺老 师去留盆,我和孙老师、亓老师被分在了殷店。每天在一起的人突然分开 了,多少有些不适应不习惯,开始的几天我很担心他们有抵触心理,甚至 不敢去联系他们。因为他们都是跟着我出来的,我却让他们这么折腾,从 招生期到迫停没有一天的消停时间,心里非常愧疚,每当一个人的时候就 会控制不住地流泪,越想越乱。殷店,你欢迎我们吗?来到殷店的第一个晚上,我感觉到了这边老师的热情和友好,而且 之后的相处挺和谐的,最欣慰的是我带的两位老师都能很快的融入河师大 这个优秀的团队中去。够继续坚持这个主题?但是我们又非常想了解整个过程,想听听同龄人的新声。这不仅是学 校让我们进行实践活动,更重要的这是我们想要的答案。小时候就听说过 上海知青把庄稼地里的青青麦苗当作韭菜的笑话,因为生长在大都市初出校门的年轻人,他从来没有走过三月的麦地,所以他们不知 道麦苗和韭菜的区别是情有可原的。由此我想到了一个非常现实的问题: 一个能得到博士、硕士文凭的人,他们能通过各种考试,也许他们能把书 上的东西倒背如流,无人能敌,但是他们未必能通过王小丫这一关。他们 两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,最后竟然在阴沟里翻了船。现在的教育是不是一种误区呢?教育不仅要教给学生知识,更重 要的是要让学生们体会到做人的道理。诚实、聪明、勤奋,如果给现在 的学生选,我相信他们一定会选择聪明,他们认为现在的社会善人是做 不得的;他们不懂什么叫做竞争,不知在竞争面前要叫一个条件:公 平、公正、公开,如果没有这三点,就不叫竞争,叫自私。其实我们的要求并不高我们需要空间;需要轻松的环境;需要一个属 于自己的天空。现在父母总是帮助我们安排着一切,不去考虑我们愿不愿 意,把我们自己心中的真实想法都掩藏起来,去让我们做自己不喜欢做的 事,因此让我们叛逆心理越来越大、厌学的学生也越来越多。因为他们找 不到自己想要的东西,他们没有明确自己的目标,所以他们的潜力没有爆 发出来。记得正衡中学陈玉萍老师讲过这样一句话:每一个人的潜能都像 一个无底洞,甚至自己都不知道有多大,只有自己知道下一步要做什么的 时候,才是真正爆发实力的时候!作为学生的我们既不是老师也不是教育 在殷店分校,我还是一样没有教课,只负责后勤和一些琐事,很轻松。这边的校长和老师都很优秀,所有的事情都做的很好,我基本上不用操心。 但我们三个毕竟是刚来的,没有共同经历招生期的艰苦岁月,没有一同处 理开课前的棘手问题,还有很多东西不太知道,所以每天平淡无奇,让我 总有一种不被需要的感觉,总觉得自己很多余。想着想着,思绪就又回到 了三桥,陷入思考:是不是我哪儿做的不对得罪了当地人,造成他的狗急 跳墙?是不是我带领团队的战略有误?越来越怀疑自己,越怀疑就越心痛。 每天都沉浸在这种痛苦之中,每时每刻都想退缩,可又不能在大家面前有 丝毫的负面情绪,思维转换必须在分分钟间,就像电磁波一样,高兴了波 及的面就会大些,想不通了就不释放。我也曾多次要求总校,让我回家算了,可最终都没有其实,当环境改变的时候,我就该站在不同的角度和立场去思考,而 不是总让失落和失望蒙蔽双眼。过去的已成为昨天、成为历史、成为了一 段或美好或悲伤的回忆,而我们面前的是一条宽阔的路,乐观的人会沿着 这条路走下去,而悲观的人总是回过头盯着过去的坎坷艰辛停滞不前。现 在的我们还很年轻,很是充满激情斗志,所以我为了美好的明天,必须拿 出当下的最佳状态,不停的向前冲、闯、拼,和青春做一份交易。在这边,相处时间长了,彼此有了初步的了解之后,也发现了很多问 题,比较明显的不合理举动,我已于宋校长交流解决,但现在的我不能凭 感觉做事了,因为人无完人,每个人都是平等的,每个人都有自己的追求 和想法,我需要用尊重的眼光去剖析他人。我常常告诫自己:不管现在别 人做的事让你开心也好,伤心也罢,都是别人的生活方式,你无权也没必 要去干涉,慢慢适应就好。其实这些承担,都是对我能力的一种考验,是 对以后生活出现类似问题的向导,更是我人生经历的一种积淀。xx给了我们一个施展自己才华的舞台,我们也要对它的成长负责!以下是我个人的建议和意见。1、对总校的建议:招聘时,每位员工必须面试并严格培训,以提高招生和授课效率; 确定市场时,扫清一切障碍。最好准备多套方案,做到未雨绸缪; 每个校区制作一个xx的帐篷,宣传、遮阳;打中英文对照的报名登记表,吸引家长、孩子的眼球;教材、教案需给教师配齐,并多提前几天发放;可以没有课本,但建议给学生发一份指导性学习材料工参考;统一授 课内容(特殊辅导的学生除外),统一复习,统一考试;午托、周托 和月托费用要适当增加。2、对校区的建议:1)让每位老师和学生明确XX培训的真正意义;2)对公共设施做清点并将记录报于总校领导;3)制定完善的班级、教学、后勤制度且上墙公告;4)安全问题应给予足够的重视,可规定校内一切娱乐设施禁止攀爬;5)节约用水、用电问题,电器由各班负责人控制;6)安排一些开发智力和潜能的课,不定期请专门的老师做讲座; 7)校区教室可以做招生期的照片墙;8)教研组要发挥作用,做不定期的研讨工作,以提高教学质量;9)减少每天的节数,可以将每节的40分钟调为1小时等,提高效率;10)建议每人配备一顶遮阳帽。3、对校长的建议:以身作则、分配合理、平等待人、顾全大局、积 极向上、宽容仁爱、举止得体、以礼治学、善于倾听、勤于总结、不耻下 问4、对教师的建议:团队间一定要团结和谐,不能搞小团体;有一个好的心态,互相影响和鼓励,共同进步;任何时候服从总校的安排,不产生排斥心理;积极提出有利于总校、分校改善的合理建议,而非烂于心中;灵活对待校长分配的任务,积极主动做事;对每一个学生都公平并有责任心和爱心;善待学生,避免打、骂,变相体罚学生的现象再发生;善待自己,不要超负荷工作,影响身体健康,得不偿失。以上仅是我个人的拙见,仅供看到我述职报告的朋友进行评价和给出 好的意见。也许其他分校负责人也有同样的想法,这也恰说明了 xx对每 一个人都是公平的,我也不例外。对教课期工作的总结岁月匆匆,这一个月马上就结束了,总觉得自己没有做的很好,还 没有将自己的思想和兄弟姐妹们交流,还没有将自己的学习经验分享给 同学们。虽然这一个月我没有教课,但是我依然想像其他老师一样将自 己总结的东西传授给每一个渴求得到知识的学生,所以我总在课间和自 习课的时候走进课堂,与同学们交流,谈他们的家庭、谈他们的学校、 谈他们的朋友,我很想从不同方面了解现在的未成年人。我喜欢在每一个孩子身上寻找XX存在的意义,就像在宣传的时候所 说,它不仅要求孩子在学习成绩上有一个突破,更在于让每一个学生从“思想一行为一性格一习惯”上有“质”的飞跃。我曾认真观察过一 部分学生,并总结出来:哪些人需要从思想上改变,哪些人需要从行为 上改变,哪些人需要从性格上改变,又有哪些人需要改变习惯。这段时 间我也正在一步一步的做着一个实验,验证一下自己观察到的现象。我 对每个人的期望值虽有所不同,但要求是一致的,希望有一些看得见的 变化和奇迹在发生,影响着他们的现在你和未来。对自己的总结经历过一些世俗的事情之后,我变的更淡定了,不再像初飞的鸟儿那 样没有定力,做事的时候也不再是脑子一热就做决定,而是深思熟虑之后, 才总结出一个方案o站在XX这个大舞台上XX,我尽情的施展了自己。同时, 它让我学会了思考,让我学会了忍耐,让我学会了变通,更让我学会了承 担。15天的招生期和30天的教课期,我觉得我变了,变得不再那么轻易 地发脾气,不再爱推卸责任,不在无厘头的让人受不了,而是敢于担当。 就像总校领导常给我讲的,我今年和其他分校校长有着不一样的经历,我 应该比他们成长的更多,因为那些不仅是对我现在综合素质的考验,更是 对我以后人生的指点。我很感激xx对我的培养,很感谢总校对我的照顾,也很谢谢在背后 一直默默支持和鼓励我的校园速递人,更加感谢陪我一起经历风风雨雨和 炎炎烈日的兄弟姐妹们。这一个多月,正是有你们的关心和照顾,我才能 这么艰辛而快乐的挺过来,我才能有所改变,我才能收获意想不到的成长。 我的这些改变是对你们的交代,更是对我自己的交代。内容仅供参考人事,我们无法改变这一状况,但是我们所能做的只有走出校园,走向社 会,与大自然亲密接触,了解一些日常知识,增加自己的课外知识和内涵。虽然前期工作以失败告终,但我们已经朝这个方向努力了,已经尽到 自己的最大的能力去做过了,我们并没有后悔当初定这个话题,也没有后 悔当初做过的努力,有时失败离成功只有一步。失败也是一种成功,失败 会让你成长,失败会让你获得更多的人生价值!相关阅读:培训体会:法制宣传教育培训心得体会、暑期培训老师 实习总结、培训老师实习总结、顶岗实习岗前培训心得体会11月大学生 培训机构实习报告范文刚刚忙完学校的一系列工作,又要转身南下,开始为期四十天的培训 工作。虽然有些措手不及,但大家的种种行为和表现丝毫不能掩饰内心的 那种期待与渴望。今年的辅导班更名为xx培训,地点依然是在驻马店的乡镇幼儿园, 规模已扩大为20个分校并逐步走向正规和系统,不过今年xx骤然扩张 到20个校区,这需要很大的信心和勇气,开始我还在怀疑和担心,可最 终的情况真正证实了总校的魄力和高瞻远瞩。xx的暑假,我重新踏上了这条教育之路,并很荣幸的被分在了总校领导的家乡一 一 汝南县三桥乡(头儿的家,多方便啊),所有的事情听起来都是非常的 美好,非常的顺利。同时也很幸运的被总校赏识,从去年的金铺员工荣 升为今年的三桥校区负责人,仿佛肩上的担子重了好多,心里边的压力 也随之而来,不过还好,我身边还有八位意气风发的兄弟姐妹愿意凝结 一切可以凝结的力量,和我共同挑战这未来一个多月的风风雨雨、坎坎 坷坷。我很高兴我们这一个月都能在一起吃饭、在一起玩儿、在一起 乐、在一起疯狂。招生期,九个人闯荡陌生的三桥一起啃馒头就咸菜的日子就要开始了,虽然提前给大家一直在强调 招生期的苦与累,但从大家每天的行动中可以看得出一种坚定、一份团 结和一份激情,我很感激跟我一同作战的兄弟姐妹,因为你们那充满希 望的双眼和不畏艰辛的强大内心时刻在鼓舞着我,给我向前冲的力量和勇气。三桥街,讲到招生,它是我不得不重点提到的地方,它是一个很开放 很便利的宣传街道,两边都是做生意的商铺,当然是经济条件比较好的, 这给我们以后的招生传递了一种良性的信号,了解完市场,我们开始了真 正的招生工作。根据总校的规定,我们每天早上六点半开始跑步,那些天 我很感谢大家的愉快合作,每天总是用那沙哑的声音喊出响亮的口号和对 三桥人民最真诚的问候,为的不是“吓”醒还在沉睡的三桥人,而是让他们 真正感受到我们的激情和虔诚。刚开始的几天,他们都认为我们是疯子, 因为尽管大雨漂泊,我们依然在跑、在喊、在唱。那一声声撕心裂肺的“走 进天择,共同学习,共同改变''喊出了我们奋战一天的斗志、喊出了我们的 激情,也喊出了 XX对每一个教职员工和学子的殷切期望。学习其他校区, 我们也在每天跑操之后进行宣誓,作为一位人民教师,发出心底最清澈的 呐喊,同时也致力于让每一位想改变的孩子都得到一份满意的答卷,这也是我们对 每一位家长及孩子的承诺,是我们内心深处的呼唤。在这条街上,我们留下了多少的汗水和泪水,又多少次被雨水冲刷着 我们瘦小的身躯,但我们累并快乐着、苦并快乐着。每当看着这一帮兄弟 姐妹们脸上洋溢着坚强勇敢而又自信的笑容时,苦点、累点又能算什么。天将降大任于斯人也!久旱逢甘霖,驻马店的天气是很给力的,连续十几天的雨水让抗旱的 农民朋友们不用再在田间地头忙个不停,而是趁着下雨都在家休息。这下 给我们的招生工作带来了前所未有的便捷,但另一方面的影响又让我们很 被动,乡间的小路永远赶不上县城的宽敞柏油路,崎岖坎坷、泥泞不堪。 这十几天里,老师们的衣服、鞋子可谓天天在雨水和泥水里浸泡着,然而 每天晚上回来没有一个人去抱怨,没有一个人要退缩,还在每天的会议结 束之后商讨第二天的计划和目标,那时的猎鹰队和飓风队总是那么斗志昂扬、信心满满,很让人放心。但,对于我 来说,看到大家这么好的状态,本是应该感到高兴的,可每天早上要出发 的时候,我就会感到揪心的痛,会很担心每一个人,每当跟着哪一队下去, 我都会尽量让他们多休息会儿,坐在一起研究研究招生方案、分享分享招 生技巧、聊聊招生之外的事,这样会分散些注意力,让疲惫的状态快速得 到调整。就这样,半个月的招生期接近尾声由于前期大家都付出了很多,所以最后几天招生人数与日俱增, 校内的桌凳和教室成了 一个值得考虑的问题,为了让每一个孩子都有学 习的场所和桌凳,需要我们另想办法。这也是考验我能力的时候,因为 这种问题我是第一次遇到,更不用谈经验了。于是,我迈出了我人生的 又一步,依然决定找园长商讨,尽快解决这燃眉之急,让老师的心先稳 定下来。然而,园长这个人非常热心肠,每次有事情总是比我们提前一 步想到,并默默的帮助我们,这一次也不例外,当我问他的时候,他说 桌凳和教室的事都正在商议,很快就会有答复了。我很感谢今年能碰到 这么热情和好心的人。教课期,12个人叱咤风云7月9号,是三桥分校开班的时间。为了保证教学质量,总校煞费苦 心,给我们调来了两位有资质有经验的在职教师一一刘吉吉老师和罗波老 师,还有一位专业的艺术老师一一贺露露老师。很快进入了大家期待已久的教课期,因为讲台是每个来 xx的老 师向往的神圣不可触犯的地方,在那里可以尽情释放自己的才能,可以 肆意要求学生回答问题,可以布置以前我们都不愿意做的作业,可以看着一个孩子的成长与蜕变,可以太多太多。其实,为期一个 月的教课期,说长也不长,说短也不短。说它长,是因为如果我们老师 用心,足以在21天内改变一个人的“思想、性格、行为、习惯”;换句话 说,如果没有将经历放在正确、合适的位置,足以毁灭一个人的前程。 说它短,是因为一个月所能传授的东西真的太少,甚至到结束了,还会 感觉有好多想到的点只能烂在自己的肚子里;还有与学生和其他老师的那份感情,还没来得及回味已经到该说再见的时候了这些 每个人心里都非常清楚,所以从我们在一起的每时每刻,可以看的出来 大家都很珍惜。但是,现实总是那么残酷,总是那么变化多端,总是让我们措手不及。桌凳额问题刚刚解决,又遇到天气暴热,空调坏掉的局面,由于教室人多, 孩子濒临中暑,导致家长纷纷退费。一开始我很不情愿,因为这是我们老 师辛辛苦苦,嘴皮子都磨破了才找来的学生,是那么的来之不易,我想挽 留他们,却遭方总和陈园长的责怪。我开始很生气,很不理解,但当我了 解了背后的故事,我才发现原来我不该那么固执,学生放走的越多,出现 的问题和带来的负面影响越小。不知是出于嫉妒还是与幼儿园有过节,那 个人将我们办班的事情举报到了教育局,费了很多精力,这一轮的举报终 于到此为止了,条件是我们得离开这个学校。几经周折,需要搬到斜对面 的工商所,一个又脏又简陋的地方,但老师们不顾一天疲惫的身体和饥肠 辘辘,拿起各种工具清理新校园,场面是那么的热火朝天,我很高兴又很 心疼。然而,一波未平一波又起,那个举报过我们的人并没有收手,看到我 们搬家了,又进行新一番的进攻,继续向上级举报。这次非常严重了,威 胁到教育局局长的乌纱帽和名誉问题,他们也迫不得已做出回应,要求我 们立即退学费、疏散学生、关闭培训班。现实就是这样的,时不时就会给 你当头一棒,看看你是否能够抵御这突如其来的暴风雨,看看你是否还能 顽强的站起来,看看你是否有能力安抚员工,这些都是对我的考验。三桥校区解散了,但XX还在茁壮成长,还需要大家共同努力。于是,遵从总校的决定我们九个人被分成了四部分,刘老师和罗老师等 待安排。郭老师、邓老师、崔老师去焦庄,胡老师、左老师去宋集,张 老师、贺老师去留盆,我和孙老师、亓老师被分在了殷店。每天在一起 的人突然分开了,多少有些不适应不习惯,开始的几天我很担心他们有 抵触心理,甚至不敢去联系他们。因为他们都是跟着我出来的,我却让 他们这么折腾,从招生期到迫停没有一天的消停时间,心里非常愧疚, 每当一个人的时候就会控制不住地流泪,越想越乱。殷店,你欢迎我们吗?来到殷店的第一个晚上,我感觉到了这边老师的热情和友好,而且 之后的相处挺和谐的,最欣慰的是我带的两位老师都能很快的融入河师大 这个优秀的团队中去。在殷店分校,我还是一样没有教课,只负责后勤和一些琐事,很轻松。 这边的校长和老师都很优秀,所有的事情都做的很好,我基本上不用操心。 但我们三个毕竟是刚来的,没有共同经历招生期的艰苦岁月,没有一同处 理开课前的棘手问题,还有很多东西不太知道,所以每天平淡无奇,让我 总有一种不被需要的感觉,总觉得自己很多余。想着想着,思绪就又回到 了三桥,陷入思考:是不是我哪儿做的不对得罪了当地人,造成他的狗急 跳墙?是不是我带领团队的战略有误?越来越怀疑自己,越怀疑就越心 痛。每天都沉浸在这种痛苦之中,每时每刻都想退缩,可又不能在大家面 前有丝毫的负面情绪,思维转换必须在分分钟间,就像电磁波一样,高兴 了波及的面就会大些,想不通了就不释放。我也曾多次要求总校,让我回 家算了,可最终都没其实,当环境改变的时候,我就该站在不同的角度和立场去思考,而 不是总让失落和失望蒙蔽双眼。过去的已成为昨天、成为历史、成为了一 段或美好或悲伤的回忆,而我们面前的是一条宽阔的路,乐观的人会沿着 这条路走下去,而悲观的人总是回过头盯着过去的坎坷艰辛停滞不前。现 在的我们还很年轻,很是充满激情斗志,所以我为了美好的明天,必须拿 出当下的最佳状态,不停的向前冲、闯、拼,和青春做一份交易。在这边,相处时间长了,彼此有了初步的了解之后,也发现了很多问 题,比较明显的不合理举动,我已于宋校长交流解决,但现在的我不能凭 感觉做事了,因为人无完人,每个人都是平等的,每个人都有自己的追求 和想法,我需要用尊重的眼光去剖析他人。我常常告诫自己:不管现在别 人做的事让你开心也好,伤心也罢,都是别人的生活方式,你无权也没必 要去干涉,慢慢适应就好。其实这些承担,都是对我能力的一种考验,是 对以后生活出现类似问题的向导,更是我人生经历的一种积淀。XX给了 我们一个施展自己才华的舞台,我们也要对它的成长负责!以下是我个人 的建议和意见。1、对总校的建议:招聘时,每位员工必须面试并严格培训,以提高招生和授课效率;确 定市场时,扫清一切障碍。最好准备多套方案,做到未雨绸缪;每个 校区制作一个XX的帐篷,宣传、遮阳;打中英文对照的报名登记表,吸引家长、孩子的眼球;教材、教案需给教师配齐,并多提前几天发放;可以没有课本,但建议给学生发一份指导性学习材料工参考 ;统一授课内容(特殊辅导的学生除外),统一复习,统一考试;午托、周托和月托费用要适当增加。2、对校区的建议:

    注意事项

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