在党员干部工作培训结束时的讲话提纲范文.docx

在党员干部工作培训结束时的讲话提纲范文在党员干部工作培训结束时的讲话提纲范文 同志们： 为期X天的干部处（科）长培训，到今日就要结束了。几天来，大家根据培训安排和要求，仔细听取辅导、深化学习思索、广泛研讨沟通，较好地完成了培训任务，达到了预期目的。下面，受XX托付，我对这次培训作个简要总结，主要讲三个方面问题。 首先，讲一讲这次培训的主要特点 这次培训总的特点可以概括为两句话，就是短平快、新活实。短平快，就是培训时间不长，但内容支配满、转换快。新活实，就是紧跟新形势、方式方法活、落点比较实。详细体现在三个方面。 一是主题显明、内容丰富。这次培训，主要目的是学习政策法规、探讨解决问题。围绕这个主题，我们区分人才培育、老干部等专题，支配了X次授课辅导，X次分组探讨，编印了干部政策法规学习材料，组织观看了辅导录像和警示教化片，进行了理论考试和大会沟通。特殊是XX围绕XX作了动员辅导，提出了干部部门应当培育的XX个方面优良作风，指明白抓好干部部门作风建设的方法途径。XX围绕XX，对干部部门须要着力解决的问题进行了强调，站立点高、信息量大、操作性强，大家感到很受益、很解渴。 二是学习仔细、研讨深化。从了解驾驭的状况看，大家都特别珍惜这次学习机会，主动克服困难，有的同志推迟休假，有的同志亲属病故提前归队赶过来，大家自觉解除干扰，全身心地投入培训，表现出了很高的学习热忱。尤其是晚上的分组探讨，大家畅所欲言，结合辅导内容和工作实际比较紧，对问题分析得比较透，提出的对策方法也比较详细实在，有价值、有重量。今日上午，X名同志分别作了大会沟通，思索深化、针对性强，发言质量都比较高，肯定程度上也反映了这次培训的成果。 三是组织严密、秩序正规。大家能够以一般干部、一般学员的身份要求自己，自觉遵守各项管理规定，严格落实一日生活制度，不管是出操点名、集合站队，还是参与授课、开展探讨，秩序都比较好，体现了干部部门应有的素养和良好的形象。培训期间，没有不假外出的、没有请吃吃请的，更没有发生违规违纪的问题。特殊是几个单位的领导，能够带头遵规守纪、主动参与沟通，起到了很好的示范引领作用。 其次，讲一讲这次培训的主要收获 主要体现在四个方面。 一是进一步强化了依据政策法规开展工作的意识。学好用好政策法规，是干部工作者的看家本事。这次培训，我们组织力气把去年以来最新的干部政策法规进行了汇编，支配的授课辅导和研讨沟通也都贯穿了对政策法规的学习、理解和运用。大家从新政策中学到了新思想、跟上了新形势、明确了新标准。普遍感到，依据政策法规开展干部工作，学习宣扬是前提，不仅自己要学深悟透，还要主动主动向单位领导和部队官兵搞好宣扬；严格执行是关键，政策的生命在于执行，再好的政策假如不执行也是一纸空文，必需老醇厚实地按政策落实、按规则办事，不断提高政策运用水平；加强监督是保障，必需一级对一级负责、一级为一级把关，对违反政策问题该指责的指责、该追究的追究、该问责的问责，切实维护好政策法规的肃穆性和权威性。 二是进一步夯实了做好干部工作的素养基础。这次培训，我们没有特地请院校的专家教授来给我们上课，授课辅导支配的都是部处领导，他们讲的都是见人见事的亲身经验，教的都是实在管用的真招实策，目的就是通过紧密联系干部工作实际，面对面地沟通探讨，让大家理清基本思路、规范基本流程、驾驭基本方法。许多同志讲，通过学习领悟关于干部工作的指示精神，深化分析当前干部工作面临的新状况新问题，认清了新形势下给干部工作提出的更高标准要求；通过听取授课辅导特殊是多年来工作实践的思索感悟，切实拓宽了思维视野，驾驭了详细招法；通过单位之间相互沟通切磋，看到了工作中存在的差距和不足，学到了许多好的阅历做法，对下一步更好地干好本职工作心里更有底数了，信念更足了。 三是进一步深化了对现实冲突问题的分析探讨。解决问题是这次培训的显明主题，有什么问题就解决什么问题，是哪个单位的问题就解决哪个单位的问题。培训之前，大家就进行了仔细调研思索，做了一些功课。培训期间，针对纯正选人用人风气、优化干部队伍结构、基层干部充溢稳定、高精尖人才培育、专业技术干部出口瓶颈等重难点问题，大家共同探讨、集智攻关，不仅形成了一些思想共识，而且提出了很多有见地的看法建议。许多同志都反映，经过深化探讨、相互沟通，聚焦了冲突问题，明确了对策措施，打开了工作思路，培训的过程成了分析问题、查找问题、解决问题的过程，成了统一思想、凝合共识、推动发展的过程。这次培训结束后，我们还要视情把探讨探讨的成果汇编成册，下发基层借鉴实施。 四是进一步强化了严格自律的纪律观念。在全党老虎苍蝇一起打、惩治腐败无禁区的高压态势下，我们举办这次培训，本身就释放出了一个剧烈信号，就是抓作风先从干部部门抓起。大家深刻相识到，干部部门岗位比较敏感，面临诱惑许多，必需做到打铁自身硬、正人先正己，在加强作风建设上带好头。必需更加敬畏手中权力，办任何事都要首先想一想政策规定、想一想办事程序、想一想权限范围，特殊是对以前可能不算什么，但现在不符合规定要求的事坚决不干；必需自觉抵制诱惑干扰，慎交友、少应酬，不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交，保持健康的工作和生活方式；必需注意加强自身修养，本分做人、醇厚做事，任何时候都要稳得住心神、守得住清白，切实树好干部部门形象。 最终，对巩固深化培训成果提几点要求 客观上讲，这次培训取得了一些成效，但还只是初步的。集中培训的结束就是分头抓落实的起先。大家回去后，要注意做好这次培训的下篇文章，使之真正在工作实践中见到成效。详细要做好三个方面工作。 一是要在抓好常常性学习培训上下功夫。这次培训，是今年全X干部工作的一件大事。大家要刚好将培训状况特殊是XX和XX领导的指示要求，向本单位主要领导进行汇报，探讨实行的详细措施。要借鉴X的培训做法，实行专题培训、以会代训等形式，适时组织本单位干部部门的业务培训，帮助大家跟上形势发展、跟上领导思路，提高为党委首长建议把关的素养本事。要把培训中取得的相识成果、学到的工作方法和兄弟单位的胜利阅历，仔细进行整理归纳，主动搞好学习借鉴，真正做到取长补短。 二是要在解决问题推动实践上求深化。这次培训，我们针对干部工作和干部部门自身建设存在的冲突问题，探讨提出了一些措施方法。但短短四天时间，不行能把全部问题都探讨透、解决好。大家要结合本单位实际，接着加大对一些重难点问题的探讨探讨，特殊是对转业安置、老干部移交等工作中存在的麻烦问题和老大难问题，要敢于较真碰硬、勇于攻坚破难，发扬钉钉子精神，一项一项地探讨解决。 三是要在加强干部部门自身建设上使长劲。总的看，我们干部部门这支队伍实力素养是强的，作风形象是好的，但与党委首长的要求和广阔官兵的期望还有肯定差距。抓好干部部门自身建设，必需着眼长远、常抓不懈。详细来讲，就是要树立三种理念、营造五种风气、坚持一个标准。三种理念就是肯定忠诚牢靠的理念、恪守公道正派的理念和靠工作支撑、靠素养立身、靠实绩进步的理念；五种风气就是学习探讨的风气、团结凝合的风气、严谨细致的风气、敬业奉献的风气和创新创优的风气；一个标准就是坚持一流的标准、一流的要求。这是XX对X干部部提出的要求，也是我们X干部部门共同的建设目标。希望大家领悟好、遵守好、执行好，切实把干部部门建设成为能够担当重任的过硬部门。 我就讲这么多，感谢大家。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页