20XX年度办公室副主任述职报告.docx

20XX年度办公室副主任述职报告（最新）今年以来，在单位领导坚强带领下，在同事们的关心支持下，我努力学习，忠实履职，诚实为人，开 拓创新，较好的完成了本职、组织赋予和领导交办的 各项工作任务，个人能力素质也有一个很大的提升。现将主要工作汇报如下:一是以学立本，准确定位，提高了素质能力。始终坚持把学习放在首要位置，努力在提高自身的理论 修养、职业素养和综合素质下功夫。结合工作需要, 注重向书本学，向实践学，向有经验的老同志学，做 到干什么学什么、缺什么补什么。积极拓展学习的广 度和深度，不仅学业务知识，而且加强对经济、历史、 文化、科技、社会、管理等领域知识的学习积累。注 重保持“日拱一卒、月进一步”的刻苦精神，根据岗 位和所处的环境不断学习、积累和更新。二是以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。紧紧围绕单位领导的工作思路，研究决定的事项，逐条 逐项认真细致抓好落实。按照分工，我主要负责综合 文字材料工作，积极研究机关常用公文材料写作方法, 先后撰写领导讲话、工作总结、工作汇报、会议纪要、 要讯信息等60余份，受到领导高度肯定。注重强化身 在兵位，胸为帅谋”的责任担当，广泛开展调查研究， 深入基层收集各类情况，为单位领导决策提供了部分 有价值的建议。三是以律正本，慎独修身，树立了良好形象。在 日常工作和生活中，坚持规范自己的言行，信守吃亏 是福原则，严格按规定和程序办事，不乱许愿，服从 组织，服从领导。始终树立廉洁自律、艰苦朴素和遵 纪守法意识，努力做到为人正派，处事公道，不搞特 殊。始终保持高尚的道德情操和精神追求，注重培养 健康的生活情趣，做到做人实实在在，做事任劳任怨。 始终坚持“一心只为做事”的工作信念，说话办事以 大局为重，以事业为重，在默默工作中实现自身的价 值，从不计较个人得失。工作中存在的不足：一是理论学习还不够深。平时喜欢将主要精力放 在抓业务工作上，对于理论创新成果的系统研究和深 刻理解不够，有时仅仅满足于课听了、书看了、笔记 写了，在推动工作、解决问题方面还有差距。二是主动作为还不够强。随着年龄增大，带头自 我加压、勇往直前的劲头少了、韧劲减了，存在吃老 本、安于现状的思想。只求过得去，不求过得硬，满 足于已经取得的成绩，满足于按部就班、四平八稳， 自我突破的冲劲不足。三是工作创新还不够好。干工作吃老本、凭经验， 思想观念陈旧、保守，不敢创新，怕担责任。虽然干 工作比较主动，但习惯于用旧观念、旧办法，跟不上 时代变化，不敢去大胆尝试创新。下一步打算：一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。 无论工作多忙多累，积极发扬“挤”和“钻”的精神， 坚持每天学习一小时，提升“学”的能力，把心思和 精力放在提升本领上，把苦功夫下在长本事上。二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。 我深深感：工作是立身之本、干事之基、担责之要。 要把组织的信任、关心和支持，转化为干事创业的精 气神，始终以如履薄冰的心态，在各项工作中蹲厉奋 发，笃行不怠。三是主动作为，在点滴养成干好本职上下功夫。 把工作当事业干，以“钉钉子”精神，抓铁有痕的劲 头，拿出“困难面前有我们，我们面前没困难”的精 气神，推动各项工作见真章、出实效，让事业成为人 生答案中最有价值的部分。