电梯安全电梯作业人员培训考核制度.docx

电梯安全电梯作业人员培训考核制度1 .目的和范围1.1 目的提高电梯作业的人员安全意识利技术水平，了解国家有关电梯安全管 理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。1.2 范规定电梯作业人员进行培训的内容、方式，对培训取得的成果进行考 核。2 .职责使用单位负责组织电梯安全管理人员、电梯作业人员参加质技术监 督部门特种设备操作人员的培训和考核工作。3 .电梯作业人员培训考核制度3.1 电梯作业人员必须持质技术部门的特种设备操作人员的操作 证方可独立从事相应的工种。3.2 电梯作业人员的培训包括：外委培训（质技术监督部门组织） 和单位内部培训两种3.3 使用单位应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员 参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。3.4 电梯安全管理人员每年应编制当年电梯安全管理人员、度电梯作 业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。3.5 单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组 织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的 学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习。必要时可 组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。3.6 参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经单位领导 同意，培训合格的予以报销相应的费用。3.7 电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制 度予以处分或扣奖。