欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    第9章 负债 第10章职工薪酬-练习题参考答案.docx

    • 资源ID:97870652       资源大小:12.33KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    第9章 负债 第10章职工薪酬-练习题参考答案.docx

    第10章一1负债部分练习题-参考答案一、单选题1、【正确答案】D【解析】预收账款情况不多的企业,也可以将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方, 而不是“应付账款”科目的贷方。2、【正确答案】D【解析】购货方购买产品时并不考虑现金折扣,待实际支付货款时将享受的现金折扣冲减财 务费用。因此企业购买产品时该应付账款的入账价值=150+25.5=175. 5 (万元)。3、【正确答案】C【解析】应借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目。4、【正确答案】A【解析】应计入管理费用的金额=1000X2X (1+17%) =2340 (万元)。5、【正确答案】B【答案解析工对于分期付息、到期一次还本的债券,其按票面利率计算确定的应付未付利 息通过“应付利息”科目核算;对于一次还本付息的债券,其按票面利率计算确定的应付未 付利息通过“应付债券一一应计利息”科目核算。6、【正确答案】A【解析】该企业2014年7月31日应计提的利息=60X6%Xl/12=0.3(万元)。7、【正确答案】D【解析】8 000+8 000X4%X 1.5=8 480(万元)二、多选题1、【正确答案】ABC【解析】短期借款利息核算不涉及“短期借款”科目。2、【正确答案】BCD3、【正确答案】BC【解析】选项A应付经营租入固定资产的租赁费属于“其他应付款”科目核算的内容;选项 D对于企业无法支付的应付账款,转入营业外收入。正确答案应该是BC。4、【正确答案】:AC【解析工”预收账款”科目贷方登记预收货款的数额和购货单位补付货款的数额,借方登记 企业向购货方发货后冲销的预收货款的数额和退回购货方多付货款的数额。5、【正确答案】ABD6、<1>【正确答案】BDE【解析】选项A, 2015年前是正确的,2015年后应将权益成分价值计入“其他权益工具" 所以答案就不算是正确的了。选项C,发行可转换公司债券发生的交易费用,应当在负债成 份和权益成份之间按照各自的相对公允价值进行分摊。<2>【正确答案】ABCD【解析】 可转债负债成份的公允价值=50 000 000X6% X (P/A, 9%, 5) +50 000 000X (P/F, 9%, 5) =44 164 100 (元)权益成份的公允价值=50 000 000-44 164 100 = 5 835 900 (元)转股时增加的股本=50 000000/10 = 5 000 000 (元)公司增加的“资本公积一股本溢价”=应付债券的摊余成本+权益成份的公允价值一转股时增加的股本=44 164 100+ (44 164 100X9%-50 000 000X6%) +44 164 100+ (44 164 100X9%-50 000 000X6%) X9%-50 000 000X6%+ (50 000 000-44 164 100) -5 000 000=47 037 267.21 (元)三、判断题1、【正确答案】错【解析】实际支付利息时,已经预提的利息通过“应付利息”科目核算,当期应计利息,计 入“财务费用”科目核算。2、【正确答案】错【解析】企业股东大会通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,应确认为应付股利, 董事会做出的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润不做账务处理。3、【正确答案】对4、【正确答案】对5、【正确答案】错【解析】不是所有的工资都计入产品成本,如企业行政管理人员的工资计入管理费用,不 计入产品成本。6、【正确答案】对7、【正确答案】对8、【正确答案】对【解析】预收账款是指企业按照合同规定,向购货单位预先收取的款项。与应付账款不同, 这一负债不是以货币偿付,而是以货物偿付。9、【正确答案】错【解析】企'也到期无力偿付的商业承兑汇票,应按其账面余额转入“应付账款”。四、业务题1.【答案】2016年1月1日,该债券负债成分的公允价值=(400+400X3%X5) X (P/F, 6%, 5)=343. 76 (万元),权益成分的公允价值=400-343.76=56.24 (万元);2016年12月31日财务费用=343.76X6%=20.63 (万元),债券的摊余成本=343. 76+20. 63=364. 39 (万元)。2016年1月1日借:银行存款400应付债券一一可转换公司债券(利息调整)56. 24贷:应付债券一一可转换公司债券(面值)400其他权益工具56. 242016年12月31日借:财务费用20. 63贷:应付债券一一可转换公司债券(应计利息)12(400X3%)可转换公司债券(利息调整)8. 632017年12月31日财务费用=364.39X6%=2L86 (万元),债券的摊余成本 =364. 39+21.86=386. 25 (万元)。2017年12月31日借:财务费用21.86贷:应付债券一一可转换公司债券(应计利息)12(400X3%)可转换公司债券(利息调整)9. 862.【答案】【提示大家,此题是让大家先判断企业原来处理的是否正确,若不正确,作的是 更正分录,也就说如何将原来错误的分录更正为正确的处理,不是让大家直接写正确的分录】 (1)事项(1)的处理不正确。理由:企业取得员工提供的服务应按受益对象区分,分别计入相关资产成本或当期损益。 职工工资中生产工人工资应对应“生产成本”等科目,行政管理人员工资应对应“管理费用” 科目,在建工程人员工资应对应“在建工程”科目。更正分录如下:借:在建工程280贷:管理费用280(2)事项(2)的处理不正确。理由:企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的,视同将产品出售,应当按照该产品 的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,正常按照商品原则确认收入 结转成本。同时根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益。更正分录如下:借:应付职工薪酬一一非货币性福利11.7贷:主营业务收入10 (10X1)应交税费应交增值税(销项税额) L7 (10X1X17%)借:主营业务成本6贷:库存商品6 (10X0.6)(3)事项(3)的处理不正确。理由:购入办公楼用电梯,发生的安装费用及因该在建工程领用的企业原材料等均应计入在 建工程,构成相关资产的成本,不应于发生时计入当期损益。更正分录如下:借:在建工程2贷:管理费用2(4)事项(4)的处理不正确。理由:被辞退职工不能再为企业带来经济利益,所以辞退福利应计入管理费用。更正分录如下:借:管理费用300贷:销售费用300

    注意事项

    本文(第9章 负债 第10章职工薪酬-练习题参考答案.docx)为本站会员(太**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开