学校宿舍管理制度.docx

学校宿舍管理制度 宿舍管理员工作制度 一、仔细贯彻党的路途、方针、政策,坚持工作原则,一视同仁。 二、要关切、爱惜、爱护学生,树立一心一意为学生服务的思想,做到不怕脏、不怕累、不怕麻烦。 三、坚守岗位,熟识业务,不擅离职守,上班期间不做与工作无关的私事。 四、坚决执行学校与上级部门领导的指示,仔细完成上级布置的工作任务。 五、要指导学生主动做好宿舍卫生、平安、纪律教化等宿舍管理与服务工作,勤检查、勤评比、勤教化,做到管理育人。 六、管理人员做到 24 小时有人值守。 七、管理员在每天上、放学时,学生进出宿舍大门高峰时,要站立在大门口维持秩序。 八、定期做好宿舍本楼层的水、电、床铺、门窗玻璃等设施的平安隐患排查,对出现须要修理的水、电、木工等现象,应将反映状况具体记录,并刚好报送总务处进行修理。 九、对进入宿舍的外来人员与持请假条进入宿舍的请假学生按要求做好登记记录。 十、保管好宿舍大门与各宿舍的钥匙,在上级检查时能够刚好开关门。 十一、每天检查各宿舍的卫生状况,并进行量化打分,把打分状况做好记录,一式两份,一份交宿管办,一份留底,每周一汇总 , 以作为文明宿舍评比的依据。 十二、在周一至周五早 6:006:40、中 12:00-14:30、晚 9:25-10:20,刚好开关宿舍楼层的大门,周五下午把本楼层的卫生打扫干净、窗户关严、厕所及水房冲净,水龙头拧紧。 十三、每周一上午 8 点9 点,对各宿舍严格检查管制刀具,下午以书面形式把结果报宿管办,无事报平安。 十四、搞好三防(防火、防盗、防破坏)工作,常常巡查本楼层的平安,遇到偶然、突发事务或重大平安事故隐患须妥当处置,并刚好向宿管办、带班校长及值班人员报告。 十五、每学期初协同宿舍管理办公室调整好学生宿舍。建立学生入住登记花名册及安排学生宿舍工作,张贴各个房间学生住宿名单。 十六、根据宿舍管理人员量化细化评比制度去做,并参与评比。 宿管员考评制度 宿舍管理人员王焕斌同志肩负着宿舍楼内全部学生的生命、财产、平安的重 任,应保证住校生有良好的休息环境,防止宿舍内严峻违纪事务的发生,保证消防平安,确保公物的正常运用,督促学生按时作息,帮助学校及各班把宿舍管理落到实处,本着立足本职讲求实效,创新思路、服务岗位的宗旨,充分体现服务学生的管理理念,奖勤罚懒、奖优罚劣的精神,制定本考核制度。 1、不按时休息的房间每推迟 5 分钟扣 1 分。超过 30 分钟加倍扣总分。 2、瞧不健康书籍一人次扣 0、5 分。宁静后说话、洗衣服、串宿舍、楼道走动一人次扣 2 分。 3、规定熄灯时间开电灯一房间扣 5 分。 4、打篮球一人次扣 2 分。打乒乓球一人次扣 1 分。、 5、窗外滴水一房间扣 1 分,楼道及窗外泼水 1 次扣 2 分 6、提前或错后锁门每 5 分钟扣 1 分,锁门后学生迟走一人次扣所包楼层老师 0、5 分。 7、没有请假条,私自放进、放出 1 人次扣值班老师 0、5 分。 8、男生宿舍出现抽烟、喝酒、打扑克、过生日等重大违纪管理员老师未发觉、制止,一经查出扣管理员老师 5 分 。 9、女生宿舍,开门时间必需轮番有一人在门口值班,缺一次扣当值管理员老师 5 分。 10、夜不归宿、午不归宿管理员未查出,而且没有政教处的请假条,一人次扣宿管员 5 分。 11、因自己言语不当引起学生起哄造成严峻后果,本月奖金扣除。有诋毁学校声誉的言行煽动学生闹事,上报学校一律辞退。 12、点名迟到每次扣 1 分,不参与点名扣 3 分。缺会 1 次扣 5 分 13、学生在宿舍时间段必需在指定岗位,发觉一次不在岗扣 5 分。 14、休假每天扣 25 分,按早 5 分、午 8 分、晚 12 分计算。 15、请假不得捎假,必需提前由本人写请假条,否则按旷工处理加倍扣款。 16、请假 1 天由宿管办批准,3 天以内政教处主任批准,3 至 7 天主管校长批准,并自行找好同岗位管理人员顶岗,每月请假累计超过 15 天或无故旷工一周者按自动放弃本工作处理,学校有权辞退并扣发当月全部工资及奖金。 17、必需肯定听从领导,听从一切工作支配,如不听从顶撞领导一次扣除当月奖金,看法蛮横的上报学校处理。反映问题或有不同看法要讲方式与场合,以书面形式逐级上报。 18、工作时间严禁参加观瞧赌博,一经查出一次扣除当月奖金,两次上报学校探讨处理。 19、对学生运用不文明语言,特殊就是对生病违纪学生看法蛮横、冷眼旁观者,每次扣 5 分。 20、公物损坏丢失,应刚好督促责任人结合班主任照价赔偿,找不到责任人,宿管员负责赔偿,公物损坏较严峻者,除照价赔偿外一次扣除当月奖金。 21、一被子不叠、地面未打扫、不按时向外扫垃圾、堵窗户、物品乱、不锁门、盆内有脏水各扣 1 分。 22、楼道与宿舍的窗台有脏水、在床板上洗脸一次性分别扣 2 分。 23、从楼内向楼外丢垃圾、杂物一人次扣 2 分。 24、每天保证彻底拖一遍楼道楼梯,水房、厕所两冲洗,未拖(冲洗)一次扣 5分。 25、学生离开宿舍后一个半小时内打扫完卫生,楼道、楼梯有残渣各扣 1 分,责令刚好打扫清,未打扫扣 5 分。 26、学生打架,未刚好制止未造成不良后果每次扣 30 分,并负责 50%的连带经济赔偿责任。 27、学生偷盗,撬门、跳窗未发觉但影响不大一次扣 10 分,影响较大,上报学校并扣该层宿管员 50 分。 28、出现楼道内积水状况,扣管理员 2 分。 29、未经学校批准,管理人员不准留宿任何学生与非校内工作人员,否则发觉 1 人次每天扣 20 分,非法留宿人员所发生的任何问题,该层管理员负完全责任,学校概不负责。 30、该楼层内出现管制刀具扣管理员 10 分。 31、该楼层内出现手机、打火机、鞭炮、香烟等禁带物品时,扣管理员 5 分。 32、发觉学生偷偷运用热水器、电热炉、电热褥、影碟机、煤气炉、蜂窝煤炉等状况,一人次扣 10 分 33、晴天开窗、雨天关窗,否则每次每房间扣 1 分,节假日按时锁门关窗,否则发觉一间扣 5 分。 34、出现学生躺、坐、踩踏飘窗(防护网)状况,不出现重大责任事故的,一人次扣 5 分,出现重大责任事故的,管理员负全责,连带 50%经济赔偿责任,若出现学生生命平安问题涉及刑事责任的,依法移交司法机关处理。 35、学校抽查学生宿舍时,如发觉严峻违纪问题而管理人员未上报者,每次每房间扣 10 分。 36、非请假学生被锁在宿舍或该楼层内而导致无法正常上课的,每人次扣 5分。 37、工作中出现的问题屡次指出未改进者及连续两个月考核不及格者一律辞退。 38、没有学校的正规住宿支配批准条,私自安插学生住宿的,每人次扣 50 分。 39、学生在校期间,临时因工作须要,用学校办公室固定电话 3523538与 3521049 通知管理员时,无论何缘由联系不上者,每人次扣 5 分,并因联系不上影响工作的,视状况扣 520 分。 40、严禁宿管员在宿舍卖东西,一经发觉,马上无条件予以辞退并扣发当月全部工资及奖金,15 日内必需腾清并搬出学校。 41、一百零一叶窗及楼道两头的防护网上系袜子、裤头、鞋垫等,发觉一件次,扣 1分,校级领导与县、市等上级领导检查时发觉者,加倍扣分。 42、其它校内的违纪状况。 注:1、考核扣款全部用于管理员嘉奖,本学期末连续两次考核倒数第一为不合格,学校有权辞退。 2、满分为 101 分,评比三个档次。 年 月 日 零陵区试验中学星级文明宿舍评比细则 详细措施: 一、每月每层评比出星级文明宿舍。 依据宿管员、宿管办、政教处的日常检查与不定期抽查评分状况,每月每层评比出星级文明宿舍1 名,不合格宿舍若干名。获得星级文明宿舍称号的宿舍将颁发星级文明宿舍流淌红旗并给其宿舍每名学生的个人积分+2 分,所在班级德育积分+2 分,所包楼层宿管员+2 分,连续两个月被评为不合格宿舍扣除成员个人积分各5 分,同时扣班级积分 5 分,扣除所包楼层管理员 5 分,全校通报指责并限期整改。第三个月接着被评为不合格宿舍者,扣班级德育积分10 分,扣所包楼层宿管员 10 分,宿舍全体人员取消住宿资格,取消各级困难补助资格,限期搬离宿舍并全校通报指责。 二、星级文明宿舍标准 学生宿舍必需做到五个五个一,即一个净、一条线、一张卡、一盆花、一个舍训。一个净:宿舍无异味 1 分;地面干净、整齐、无纸屑、痰迹积水等 3 分;纸篓无杂物、垃圾 1 分;卫生工具摆放整齐 1分;墙壁无灰尘、蜘蛛网、污点或脚印 1 分;玻璃干净,内框无灰尘 1 分;无脏衣、脏鞋,床单、枕巾干净无褶皱 2 分。一条线:鞋子一条线 1分;水瓶(杯)一条线 1 分;牙膏、牙刷一条线 1 分;脸盆一条线 1 分;毛巾悬挂一条线 1 分。一张卡:将每名学生的姓名、家长姓名、家庭住址、联系电话、人生格言等信息制作成信息卡,固定在宿舍制定位置。信息便于刚好与家长取得联系;人生格言有利于学生保持良好的精神风貌,激励其不断进取。一盆花:每个宿舍摆放一盆花,使宿舍充溢芳香与灵气。一个舍训:由宿舍全体成员集体研讨商定,体现宿舍学生的价值观,要摆在比较醒目的指定位置。 切实加强宿舍文化建设,深厚争创文明宿舍的氛围。宿舍文化建设就是宿舍整顿的重要内容。个班、个宿舍要仔细规划,科学支配,搞好宿舍文化建设。每室要有宿舍成员的基本信息表、宿舍管理细则等。 学生宿舍管理规定 一、入住与离校 1、实行按班相对集中住宿的原则,由宿管办统一安排与调整,未经同意,其她部门与个人不准运用与调整学生宿舍。 2、新生入住时,凭缴费凭据到宿管办办理住宿手续。毕业时,按相关规定到宿管办办理退宿手续。 3、住校生必需听从宿管办的统一支配。学生在学校期间,中途若需走读、休学、等状况时,要按规定办理退宿手续。 4、星期天、节假日,学生需按规定时间内离开宿舍。 5、学生因特别状况须要调整宿舍的,需向班级提出书面申请,写清缘由,经班主任同意并签字后,报宿管办,依据实际状况进行支配。 6、住校学生毕业时应按时离校,不得滞留宿舍,不得影响宿舍的修理与后继学生的打算工作。 二、宿舍财产与水、电的管理 1、宿舍学生的床铺、门窗、玻璃等由总务处负责配置、更新、修理,宿管办帮助管理。 2、总务处应常常深化到宿舍,做好调查探讨、统筹安排,细心支配,做到刚好调配,刚好修理,仔细履行服务学生;要常常检查学生的宿舍公共区域的设施,宿管员要向总务处汇报存在的问题,便于使问题得到 刚好解决。 3、严禁学生在室内乱写乱画乱刻,不准随意搬动、拆卸、损坏与丢失学校配备的实施。 4、学生宿舍财产保修需先报宿管员进行核实,认定非人为缘由造成属于自然损毁的,然后报宿管办,由宿管办报总务处进行修理。如需学生缴费的由总务处通知宿管办、年级组与学生本人。 5、学生毕业离校时,由总务处与宿管办验收宿舍财产,如有损坏与丢失需照价赔偿。 6、学生要疼惜国家财产,坚固树立节约水电意识。 三、纪律管理学校政教处、宿管办、学生会、宿管员等各级严格执行<宿舍学生日常管理量化考评细则>之规定。 四、平安管理 1、每层宿舍楼设有宿舍管理值班室,配有管理员负责正常的平安、卫生纪律等管理工作。 2、学生宿舍实行定时开、关门与熄灯制度住宿生要严格执行作息制度。 3、外来人员不得进入学生宿舍,假如确需进入,凭身份证到宿管员处登记后,方可由被找学生带入并送出。 4、一般状况下,学生不准进入异性宿舍,特别状况经值班人员允许并陪伴方可入内。 5、禁止熄灯后在宿舍内点蜡烛或电子灯瞧书学习,一经发觉,刚好制止并进行指责教化,若酿成事故,按学校纪律处理。 6、午休时间与晚上熄灯后,宿舍内不得大声喧哗、播放音乐、弹琴、吹口哨等影响她人休息,引起事端按有关规定赐予纪律处分。 7、严禁私自留宿外来人员与携带易燃、易爆、有毒、有害物品,否则引起后果肃穆处理,严峻者追究法律责任。 8、严格钥匙管理,学生不得私自换锁与配用钥匙。 9、严禁学生在宿舍内打架、斗殴、赌博、酗酒与在楼内经商、养宠物等,否则按规定处分。 10、禁止学生在宿舍区内乱扔乱砸酒瓶等杂物否则要纪律处分,造成后果者还要担当相应的经济与法律责任。 11、禁止传瞧黄色书刊、音像软件等淫秽物品。 12、宿管员要仔细履职,失职者学生有权举报。 五、卫生管理 1、学生应当搞好个人卫生,宿舍必需有文明公约与值日表,明确目标责任。 2、卫生由值日生打扫干净后倒进垃圾通道,不得倒在楼道走廊内。 3、公共卫生走廊、楼梯、楼道、水房、厕所由宿管员打扫。 4、禁止向门外、窗外乱丢果皮、纸屑等垃圾。 5、严禁在楼内外乱写、乱刻、乱画。 6、因病须要熬中药与值班员联系依据状况确定处理。 六、违反本管理方法要按校纪处理并取消评优与各级困难补助资格。 七、学生宿舍每月根据魏县第四中学星级文明宿舍评比细则评比星级文明宿舍。 凡被评为星级文明宿舍的成员依据相关规定赐予肯定表扬与嘉奖。 被评为不合格宿舍的成员取消一切评优及享受各级困难补助资格等。 2022、7、 宿舍管理员 用工合同书 依据中华人民共与国劳动法,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方学生宿舍担当临时岗位工作。合同期限为本学期(自 年 月 日至 年 月 日)。 二、乙方工作内容: 详见附件:(一)宿舍宿管员老师工作职责(二)宿管员一日工作流程(三)宿舍管理人员量化细化考核制度 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常管理、工作指导与验收; (二)负责支付乙方每月工资600元及奖金200元计800元根据考核不平均运用,次月底前发放工资,管理两层的管理人员每月的基础工资工资暂定为600×2=1200元,奖金200 ×2=400元,总计为 1600 元。寒暑节假日加班的,按实际工作日补发加班费。 (三)为乙方的劳动供应必要的工作条件与待遇。 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,不在学生宿舍楼内经营一切具有营利性质的收售、买卖活动,如食品、生活用品、学习用具等,并按合同要 求仔细履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工作任务; (二)工作时间保证在岗,乙方在工作时间内能做到在各自的楼层内巡查并与学生谈心、沟通与沟通,发觉学生的冲突纠纷刚好调整,争取把事情处理在萌芽状态。 (三)若因甲方工作须要,乙方在寒、暑假等节假日上班工作的,则另计加班费,按实际工作时间发放; (四)负责好本楼层的公物管理。本楼层的公物如有丢失与人为损坏,管理员本人负责赔偿,价格由学校总务处以书面形式通知宿管办; (五)若因个人缘由临时(7 天以内)不能按时工作的,必需自行找同岗位管理人员顶岗,杜绝空岗现象出现。请假人每天 25 元(早5、午 8、晚 12)自行转付顶岗人。 ( 六 )工作期间若因个人失误造成的后果,乙方自行担当相关责任。造成严峻后果的,乙方要负连带经济责任,构成违法的,依法移交司法机关处理。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同,须提前 30 天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制须要减员的; 3.患病或非因工负伤不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列状况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度,损害甲方利益,危害甲方声誉,造成严峻后果,给甲方造成极坏影响的; 2.频繁无故缺岗,甚至旷工; 3.无理取闹、搬弄就是非、不听从管理、严峻影响工作秩序与甲方秩序的; 4、其它违反国家、甲方规定的。 (三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前 3 0 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (四) 有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。 (五) 有下列状况之一,本合同自行终止: 1.合同期限届满; 2、 年满 周岁 ; 3.法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任与争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 她 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲 方(盖章)魏县第四中学 乙 方(签名) 年 月 日 年 月 日 中学住校生守则 1、听从班主任、宿管员老师、宿舍长支配指导。学校安排的床铺、衣柜等物品,未经批准不能私自调换。 2、按时起床、洗漱,整理好床铺、生活用品等,统一存放,排列整齐。 3、按时早餐。 4、午休与晚上熄灯后,不能在室内热闹、谈笑、打扑克等影响她人休息,保持室内宁静。 5、打扫并保持好宿舍卫生,做到六不:不随地吐痰;不乱扔果皮、纸屑;不随地大小便;不在窗口或走廊及楼梯处倒水;不在室内或走廊等非指定地点处洗涮;不乱涂乱画。保持室内墙壁。床铺、衣箱等整齐美观。 6、换洗的衣服等不能张挂在室内。 7、人人要树立平安意识,提高警惕,留意防火、防盗、防防触电等,不留客人在宿舍居住,离开宿舍,要关好门与窗,做好护舍工作,以防失 盗。 8、严禁学生在宿舍打闹,严禁做危急的动作与任何嬉戏、追逐等。 9、节假日在途中要遵守交通平安,不在途中游玩或过夜不回家等。 10、住校生不得在校外留宿过夜。 11、课余时间不准外出。 12、爱惜公物,管好自己运用的床铺(铺板)、衣箱等物品,若损坏应照价赔偿。 13、课余时间禁止阅瞧不健康书籍、读物,不进录像厅、嬉戏厅、网吧等。 14、同学之间要团结友爱、相互敬重、相互帮助。做文明人,讲文明话,礼貌待人,不打人、不骂人。未经允许,不要进入她人宿舍,不动用她人物品,不瞧她人书信、日记等。 住校生管理制度 为了加强宿舍的管理,给学生供应一个健康、平安、舒适的生活环境,培育学生良好的生活习惯,本着对学生、家长、学校负责的看法,做一名合格的中学生,要求住校生必需保证做到以下几点: 1、遵守宿舍作息时间,按时作息,否则每次扣学生 0、5 分。 2、文明用语,不说脏话,不准在宿舍与楼道内大声喧哗,否则扣 0、5 分。 3、不准夜(午)不归宿,否则一经查实,取消住宿资格,并于 2 日内搬离宿舍,如有特别状况滞留宿舍每天扣该违纪生所在班级 2 分,全校通报指责。 4、禁止打架斗殴,否则视情节轻重每人次扣 5 分,情节严峻者取消住宿资格。 5、不准破坏公物,损坏公物照价赔偿,如属有意加倍赔偿。同时每次扣 2 分。 6、禁止赌博,否则每次扣 3 分。 7、禁止盗窃,否则一经发觉双倍归还并扣 4 分。 8、严禁巧取豪夺,否则肃穆处理并扣 4 分。 9、禁止吸烟,否则每次扣 1 分。 10、禁止喝酒,否则每次扣 1 分。 11、禁止在宿舍内过生日。否则每次扣 1 分。 12、禁止撞宿舍管理人员,否则每次扣 2 分。 13、瞧不健康书籍一人次扣 0、5 分。宁静后说话、洗衣服、串宿舍、楼道走动一人次扣 0、5 分。 14、打篮球一人次扣 0、5 分。打乒乓球一人次扣 1 分。 15、一被子不叠、地面未打扫、不按时向外扫垃圾、堵窗户、物品乱、不锁门、盆内有脏水各扣 1 分。 16、楼道与宿舍的窗台有脏水、在床板上洗脸一次性分别扣0、5 分。 17、从楼内向楼外丢垃圾、杂物一人次扣 2 分。 18、发觉学生偷偷运用热水器、电热炉、电热褥、影碟机、煤气炉、蜂窝煤炉等状况,一人次扣 3 分。 19 禁止躺、坐、踩踏飘窗(防护网)状况,否则一人次扣 4 分,出现重大责任事故的,管理员负全责,连带 50%经济赔偿责任,若出现学生生命平安问题涉及刑事责任的,依法移交司法机关处理。 20、没有请假条滞留宿舍者,扣 2 分。 21、一百零一叶窗及楼道两头的防护网上系袜子、裤头、鞋垫等,发觉一件次,扣 1 分,校级领导与县、市等上级领导检查时发觉者,加倍递增扣分。 22、其它校内的违纪状况,视状况严峻程度进行扣分。 每学期住校生违纪扣分累计超过 10 分者,将失去住宿资格,下学期不再支配住宿。 2022、7、16 住校生日常管理量化考评细则 一、指导思想: 为营造文明、整齐、健康、温馨的宿舍文化氛围,保证住校生有一个平安、舒适的生活环境,培育学生良好的生活习惯,特制定本制度。 管理目标:干净、整齐、井然有序,做到日常状态就就是最好状态 管理范围:全体住校生 管理模式:1、定时检查与抽查相结合的模式。2、双层管理,多方挂钩(楼层管理员与宿管办双层管理;学生个人积分与星级文明宿舍挂钩、与楼层管理员积分挂钩、与班级德育积分挂钩) 一、细则及量化 (一)纪律方面, 1、遵守宿舍作息时间,按时作息。(0、5 分) 2、不打架、不骂人,不在宿舍与楼道内大声喧哗,文明用语、礼貌待人。(0、55 分) 3、不夜(午)不归宿。(5 分)限期搬出宿舍。 4、不破坏公物,损坏公物照价赔偿。(0、5 分) 5、不赌博、盗窃,不巧取豪夺。(5 分) 6、不吸烟、不喝酒,不在宿舍内过生日。(3 分) 7、不顶撞宿舍管理人员,听从管理。(5 分) 8、遇到突发事务刚好报告宿管员与值班人员。 9、严禁校外人员在宿舍滞留。(违者扣 5 分) 10、不按制定的房间与床位就寝(1 分) (二)卫生方面, 为校内文明建设,不断培育学生良好的卫生习惯,提高文明水准,优化育人环境,努力使宿舍环境达到清洁、整齐、文明、有序的总体要求,特制定本制度: 1、不准随地吐痰,乱扔废纸、白色垃圾、果皮等;(0、5 分) 2、不准向窗外倒水与乱扔杂物;(1) 3、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝与随意攀挂;(1 分) 4、不准在墙壁门窗上张贴字画,严禁在墙上涂写踢脚;(1 分) 5、养成良好的个人卫生习惯,做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勤晒被褥;(0、5 分) 6、学生宿舍及宿舍外区域与树坑要做到每天三清扫(早中晚各一次);(0、5 分) 7、做到五个整齐统一:床上被服用品叠放整齐统一;洗漱饮食用具摆放整齐统一;(1 分)书籍物品存放整齐统一;衣帽用品挂放整齐统一;床下鞋子用品排放整齐统一。 8、做到地面、墙壁、门窗整齐干净,保证无灰尘、痰迹、蛛网等。(0、5 分) 三、检查考核与奖惩 1、各个宿舍选举产生一个宿舍长,负责本宿舍日常的卫生、;纪律等管理事宜。 2、每个宿舍每天必需支配一名值日生,在宿舍长的督促与指导下,负责本宿舍当天的的卫生、纪律状况。 3、每天的宿舍卫生,宿舍纪律的检查、管理与考核由楼层管理员与宿管办分别完成。 4、检查分定时与抽查,结果以量化后的标准执行扣分制,管理员检查的结果一式两份,报宿管办一份,自留一份的同时,在楼层小黑板公布。宿管办的一式两份,留楼层一份,存档一份,并同时在学校的大黑板公布。 5、学生个人每月满分 10 分,一月内扣完 10 分,取消住宿资格的同时,扣该违纪生所在班级 5分,限期搬离宿舍、如不能按期搬离宿舍者,每天扣违纪生所在班级 2 分,累计扣分,全校通报指责,该生所在宿舍定为不合格宿舍。 6、一个月内扣 79 分,严峻警告,一人次扣班级积分 2 分,扣个人管理押金 5 元。一个月内扣 46 分,警告,一人次扣班级 1 分,扣个人管理押金 2 元。一个月内扣 13 分,警告。 7、管理员、宿管办对学生个人扣分的同时,对所在宿舍的处理:取消当月星级文明宿舍的评比资格。 8、宿管办对违纪生扣分的同时,对该分包楼层的管理员的处理:扣违纪生个人积分的同时对楼层管理员减半扣分,与当月奖金挂钩(参宿管员量化考核制度)。 9、每月评比的星级文明宿舍将在全校师生会上颁发锦旗及物资嘉奖。 10、本细则说明权属宿管办。 检查方式 1、定时检查与不定时查相结合。 2、楼层管理员查与宿管办、政教处查相结合。 管理模式 1、多层管理 楼层管理员一线管理,一式两份:存档一份,报宿管办一份,存 档一份,同时楼层小黑板公布 宿管办一线管理,一式两份,一份存档,一份留给宿舍管理员,同时,学校大黑板公布。 2、多方挂钩 学生积分扣满 10 分(总分 10 分),清理出宿舍,同时,扣除班级德语积分 5 分 个人积分与星级文明宿舍评比挂钩,与楼层管理员积分挂钩,与班级积分挂钩。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页