妇产科护理年终工作总结（18篇）.docx

妇产科护理年终工作总结（18篇）妇产科护理年终工作总结（通用18篇）妇产科护理年终工作总结篇1光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从年月日至年 月日，我院产房出生人数人，自然分娩人数人，剖宫产人，难产 人，胎头吸引人，臀位助产人，成功抢救产后出血产妇例，胎心 监护人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持以 病人为中心的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投 身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同 时，也得到各级领导的认可，顺利完成了年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、 政治品质方面：百度能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过 网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责 任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作 态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。 做到放手不放眼，由护理师职称以上护士负责带教并上课，实习 结束后由带教老师行考核。六、加强院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每天对治疗室、婴儿室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录。七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服 务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。妇产科护理年终工作总结篇4一月份，赴妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是首家爱婴医院, 是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为 突出的妇幼保健医院。妇幼保健医院成立于19年，是新成立的保健机构，称为“妇 幼保健站于19年扩建为“市妇幼保健院20年妇幼保健医疗 水平得到大幅度提高，各项指标最优。经历了五十余年的历程， 于20_年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精 神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑 力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下 降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房 的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭 心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。 哪怕是一口水，一口坂，一双支持的手。工作严密观察，细心发 现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。 要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不 断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班 下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪 儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。 十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多, 工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作 时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做 事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己 所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自 身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东 西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。 现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有 知识经济时代的竞争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、 学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导 与融合，这种“思想也即团队理念，它能使团队的力量综合最大 化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目 标的团队家园。两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正 值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能作为一名 基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大 发展最好的诠释。妇产科护理年终工作总结篇5我院将优良护理服务试点病区确定为我科后，我科全体护理 职员在总护理部的指导下，积极做好各项预备工作，加强对全科 护理职员优良护理服务相干知识的培训，于二零逐一年七月优良 护理服务试点正式启动，在全体护理职员的共同努力下，通过不 断总结不足，不断探索，不断学习，使我院的优良护理试点工作 获得了阶段性的成绩，现将具体工作总结以下：一、优良护理服务试点工作实施情况（一）、改变排班模式1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了两个责任组长分两组共13每位责任护士分管6-7位患者，实行责任护士 8小 时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、医治、 康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。2、排班周期为一个月，护士们可以了解自己一个月的排班, 有效调控自己的时间。3、增加薄弱时间段的护理职员，主要处理中午补液及晚间护 理。（二）、夯实基础护理1、为每位新进院的患者做好清洁护理，根据患者的具体情况, 有效落实基础护理的服务项目。如：剪指甲、洗头、温水擦浴等 等；按需要给予翻身、拍背、协助排痰，必要时给予吸痰，指导有 效咳嗽.根据病情选择适合的卧位.妇产科病人大部份对生活都能 够自理，在病情答应的情况下，我们鼓励患者自己做好部份生活 护理，增加病人，减轻病人的病人角色依靠。2、加强晨晚间护理：天天早上采用湿扫法清洁并整理床单元, 必要时更换床单及被套，询问夜间睡眠等情况；晚上整理患者床单 元，开窗透风，为病人创造一个良好的睡眠环境；为生活不能自理 的患者做好晨晚间护理。3、加强了安全护理：加强病人身份辨认（腕带、床头卡）使用 安全警示标识，包括防跌倒，防压疮，防坠床等，对危重的患者 给予护栏等保护措施，确保患者安全。（三）、落实健康教育1、进院时护士主动热忱的自我介绍，进行进院告知：向病人 或家属介绍管床医生和护士、病区护士长，具体介绍病区环境、 作息时间及有关管理规定等，进住后责任护士会根据患者的病情 份阶段性的进行健康教育，讲授疾病的的有关知识，饮食指导， 排便护理，休息指导等等；，为了做好健康教育，每位责任护士都 会具体的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属，陪人更换一名讲 一名，对患者易忘难懂的知识反复进行宣教，直至每位患者、每 位家属都把握健康教育知识。对文化知识水平较高的患者我们会 给予患者书面的东西，经过我们讲授后再加强自己学习。2、加强了患者口服用药的安全，每位住院病人我们都建立了 口服药单，天天由责任护士核对口服药单后再发放，讲授用药有 关知识，催促患者及时服药。从而改变了原来口服药由患者自己 调配后口服的不安全隐患。（四）、落实分级护理指导原则。1、落实了巡查制度，责任护士根据所管患者的护理级别，能 按护理级别按时巡查患者的病情，对患者的病情能全面把握。2、落实了特、一级护理患者的晨晚间护理、口腔护理、饮食 护理、卧位护理、床上擦浴、管道护理等一系列护理，确保患者 在住院期间干净、整洁、舒适。（五）、规范护理服务科室展开优良护理以来，我们制定了优良护理服务理念，护 理服务承诺和优良护理宗旨；制定了各种工作流程，和工作质量标 准，要求护士坚持以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，建 立尊重，理解，关爱的服务理念，发扬敬业，爱院，创新，奉献， 仁爱的精神。工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做 到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、进院介绍。耐心解 释做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不 说不行，患者主诉不说没事。同一规范着装、仪表行为，做到微 笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人 或做护理操纵时，主动用您好！、请问您有甚么需要帮忙吗？、对 不起，请稍候！、谢谢您的合作！等文明用语，做到有问必答，随 叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切 和暖和，建立起护理职员良好的外部形象。天天清晨，护士都会 笑脸可掬问候患者昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！、今天怎 样样?开始一天的医治护理工作。输液了，护士具体地告知患者每 瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等留意事项逐一告知，患者内心的恐惧及不 解减轻了很多。责任护士天天主动巡查病房，减少患者的呼唤次 数，及时发现题目，及时总结，及时改进。危重患者、医治失往信 心的患者我们制作精美的小卡片，上面写上关心的话，鼓励的话， 帮助患者建立克服疾病的信心.改变对病人的称呼，从过往的直呼 其名到现在的李叔，张姨、王姐，每位护士都会这样称呼病人， 使病人和我们的关系更近了。通过美好的言语、和蔼的态度，给 患者以心理上的抚慰。（六）、改善病区环境本着一切为病人的服务理念，在现有的病区环境下采取多种 措施，努力为病人创造一个安静、整洁、舒适、安全的环境，让病 人住着舒心，进一步进步病员满意度。针对患者反映的病房环境 有待改善的题目，把加强病房卫生管理作为改善病区环境工作的 重点工作。天天早上做晨间护理时，由护士把每位病人的床头柜 的杂物收纳整齐，并擦拭每张床头柜，及时更换病人的床单被套。 在天天四次的查房进程中，对发现的卫生题目，及时反馈给护工 进行打扫。加强病房卫生死角的打扫。经过我们的努力，现在的 病房较之之前发生了很大的改观，床头柜无杂物，整齐划一，床 单元干净、整洁、舒适。地面无垃圾，无水渍。（七）、建立意见箱，定期满意度调查配合优良护理的展开，我们设立了意见箱，搜集病人的意见， 护理部定期开箱把病人的意见及时反馈给我们，以便改进我们的 工作。在平常工作中，我们定期进行满意度调查，征询患者的意 见，以求真实客观的对我们的工作做一评判。正由于有了意见箱 和满意的调查才使我们的工作有了更快更稳得发展，我们共收到 感谢信十六封。（八）、不断总结为了能更好的展开工作，及时发现工作中的不足，天天由护 士长带领责任护士在凌晨、中午放工前、下午上班时、下午放工 前查四次病房，主要检查病人的基础护理、专科护理是不是到位， 健康教育是不是已把握，有效落实优良护理三级查房制度，查房 当中发现的题目及时反馈给当事人立即改正。每周进行一次优良 护理服务质量督查分析及反馈，不断总结，精益求精。二、存在的不足1、个别护士没有转变服务观念，工作比较松懈。个别班如午 间12点以后，下午2点护士巡回不够。2、低年资护士的理论水平欠缺及技术操纵不够规范3、病房的卫生还是不够整洁，特别是下午时间段的卫生，洗手间里不够干燥，有异味，而且没有防滑垫。4、部份基础护理的项目未得到有效地落实，有待进一步的加强。三、下一步的工作计划下一步我们将加大宣传力度，进一步营建氛围，在细节服务、 环境卫生和健康教育方面再下工夫，继续主动加强巡查，减少患 者呼唤次数，夯实基础护理，加强与患者的有效沟通，在病区增 加温馨提示，加强护理职员的理论知识及技术操纵的培训。切实 为住院患者提供及时正确个性化的优良护理服务，边摸索，边改 进，边完善，不断总结经验，力争快速提升优良护理服务质量， 努力做到使患者满意，政府满意，社会满意。妇产科护理年终工作总结篇6努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订 阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的 读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习 和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以 及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、 新理论、新技术的学习。工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、 出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，所以工作中我经常做护 士思想工作，了解和掌握护士的心理。工作总结赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应 及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝 不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点 和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的 自尊心，绝不当众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同 时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增 强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影 响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨 干和精英。注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新 技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理论水平， 在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地 方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读、给 她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富自己的专业 知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于 临床护理。妇产科护理年终工作总结篇7在妇科这一个月的时间里感觉都已经渐渐习惯了妇科的工作 时间，和病人们相处起来也很和谐。现在真有点不舍离开，回想 起来，很难忘。第一天到妇科报到那种心里既期待、兴奋又恐惧，严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。二、专业知识、工作能力方面：、在工作态度方面，我本着把 工作做的更好，积极圆满的完成本职工作这样一个目标，在日常 工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成 自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇， 耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对, 病人床头交接的原则、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我 院的规章制度，时刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基 本技能），坚持三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专 业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做 好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室 手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新 生儿的感染，无差错事故发生。三、学习、生活方面：我非常喜欢马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。带着那样的心情，我来到这个神秘的地方。之后在带教老师的带 领下，我们熟悉了妇科的工作环境，各项和各个班次的要做好的 工作。之后幸运的把我分配到了跟着方老师，她很有耐心，说话很 温柔，对工作一丝不苟，我很喜欢和她一起上班。在实习期间， 我们从些基础护理做起再到妇科比较典型的护理操作，一步一步 的培养了个人的细心认真。她耐心的教导我练习常规的护理操作。 让我学习到了学校老师教的很多不一样的操作。逐步了解了妇科 的常见疾病如：子宫肌瘤、阴道炎、盆腔炎、附件炎、宫劲息肉、 宫劲肥大、子宫内膜炎、子宫脱垂、宫外孕、功血，盆腔包块等等 妇科疾病的护理。在妇科实习感觉到护理实习上的一次转变，在妇科实习过程 中体会到整体护理运用。隆老师给我们讲解：“整体护理是以护 理程序为工作方法包括评估、诊断、计划、实施、评价，而制订出 具有系统性、针对性和导向性的护理方案，将人性化服务理念深 入到临床护理中，使病人获得最佳的身心状态，是妇科护理人员 目前最重要的护理理念。”以往传统的以疾病为中心的护理模式， 使病人和家属被动地接受护理服务，已不能适应护理事业发展的 趋势。我们也感觉到在提倡整体护理以来，推行新的排班制度。提升了我们对实习理解，实习不仅仅是要把操作练到极致，每天上 班不仅仅是为了完成护理操作。我们的实习开始有自己的主动性 和目标考核。我们在对病人讲解疾病的知识时，在给病人术前、 术后指导，做好健康宣教时，了解病人更多的想法及心理变化时， 我们共同分享了那一段时光和那一份经历。从病人入院到恢复了 健康，一个完整的过程。那种开心、欣慰的感觉，是任何没有经 历的人都体会不到的，作为护士那时候的幸福。在妇科我学会了很多，我很感谢一直细心教我的老师们，从 她们身上体会到穿上工作服，就要对每个病人的生命负责，把每 个病人当做自己的亲人看待。在工作中要时刻保持好的心态，要 认真、细心，做到最完美。因此我们必须更加努力学好专业知识， 提高专业水平，做事细心，把每件事做到最满意！希望自己在下个 科室继续好好加油！妇产科护理20_年度工作总结 篇9妇产科优质服务试点病房工作总结在医院活动领导小组的正 确领导下，护理部指导下，我们妇产科在本月优质护理活动的工 作中，不辞辛苦，牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础 护理，扎实推进优质护理服务工作，本着“患者满意，政府满意， 社会满意”的目标，不断推进护理工作。我们加强了护患关系，每个责护小组均能按护理服务规范进 行护理服务，按时巡视病房，征求患者及家属意见，最大限度满足患者需求。受到了医生、患者及家属的好评。对全科护理人员 进行了优质护理服务内涵的培训，围手术期护理培训提高了护士 综合护理服务水平，增加了经济效益和社会效益，营造了护理服 务工作氛围。存在问题：1、各别人对优质护理服务工作认识不足，工作缺少主动性。2、分级护理服务内涵掌握不熟练，3、患者家属不原意接受 生活护理。我们全体护理人员有决心，信心做好试点病房工作， 尽最大能力把各项护理工作做得更规范，真正起到典范作用。妇产科护理年终工作总结篇8忙碌、充实的20_年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领 导及护理部的关心和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以 病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固 爱婴医院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要 求，圆满的完成了 20_年的各项护理工作，现总结如下：一、妇产科护理工作今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到 一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能 够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技 巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理 的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大 家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合， 我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作 效率有效，成绩突出。1、脚踏实地，从护理基础工作做起。科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高 护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交制 度，将晨间护理与交作为交流平台，深入细致的开展专科健康知 识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。 同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。 另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：改进查对方式，将 传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答， 避免查对差错发生的可能性。2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和 护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长 质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高 书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别 责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。3、严格产房管理，不断提高助产质量。加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙， 强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴 工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安 全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。4、规范妇产科门诊管理6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标 准，再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生 育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职 责，以达到标准要求。5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。 引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛， 在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地 方法，巩固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考 核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学 习；不断提高专科理论知识。今年实习生人数多，为保证带教质量, 制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科 知识两次，圆满完成全年带教任务。二、爱婴医院工作今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱 婴医院复核的通知，7月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保 证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导 和帮助下，我科根据20_年爱婴医院复核方案要求，逐条自查整 改，督导落实，使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于 io月30日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核，n月份后我 们又重新进行了整改，准备迎接省级爱婴医院复核。具体工作如 下：1、促进母乳喂养政策的实施(1)制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条。(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。2、代乳品销售情况在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用 品，禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无 母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其 家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接 受免费或低价母乳代用品。3、落实爱婴医院工作管理制度坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护 理服务，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早 吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励母 亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物 和饮料。鼓励按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体情况进行 个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养 知识和技能教育。住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能 宣教。待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助产士 必须将婴儿和母亲进行皮肤接触，并进行早开奶。产后将母乳喂 养纳入查房内容，医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行 宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶，指导母亲早开 奶、勤喂奶、按需哺乳、不间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶 胀时叫醒婴儿进行喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰 物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。 责任护士经常巡回病房，了解医护人员在查房过程中是否将母乳 喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后，定时电话回访孕产 妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指导。5、不断巩固爱婴医院知识培训。20_年对全院工作人员实行复训3小时，新上岗人员实行岗前培训8小时。6、进一步完善孕妇学校的课程安排。改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师 参与授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知 识及母乳喂养等相关知识。7、完善母乳喂养咨询门诊的工作开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊, 服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皱裂的护理、母乳 不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊的哺乳技巧等，针对产妇的问题，逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将 产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人 及回访效果等记录完整。8、完善配奶间配奶工作流程及制度。按配奶间的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专人进行管理，非本病房工作人员不得进入配奶 室，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风2 次，并进行紫外线消毒房间2次，每次1小时，并做记录。9、健全母乳喂养支持组织。通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支 持组织，并开展人员培训。利用各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持服务，通过母乳喂养咨询门诊，解决在母乳喂养过程中 遇到的困难和问题，并将母乳喂养热线电话并告知出院产妇。坚 持配合基层医疗卫生机构做好产妇、婴儿出院后母婴保健服务工 作。三、不足虽然在20_年的工作中取得了可喜的成绩，但仍存在有待继 续加强和提高的方面。比如科室护士偏年轻化，工作经验不足， 专科知识欠缺，对母乳喂养中存在的问题解决不够及时等，这些 都需要我们在今后的工作中进行改进。妇产科护理年终工作总结篇9日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了 20年，这一年 在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质 量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室 工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质 量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医 环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平 整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周 一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短"、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的 清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实 际情况，从以下几个方面制定优质护理措施1、转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工 作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不 仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工 作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科 病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。2、改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理，将 病区分为Al、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负 责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理 护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位， 责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性，尽心尽力在自 己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作， 提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！3、改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多， 减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式， 改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让 护理人员接受，又保证了护理安全。在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵 抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名 国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己, 刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能， 做到了理论联做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉 猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好 的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐 于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自 己的阅历。妇产科护理年终工作总结篇2日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了 20年，这一年 在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质 量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室 工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质 量，现总结如下：三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健 康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的 专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本 职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们 以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护 士长取得主管护士职称。妇产科护理年终工作总结篇10我院将优良护理服务试点病区确定为我科后，我科全体护理 职员在总护理部的指导下，积极做好各项预备工作，加强对全科 护理职员优良护理服务相干知识的培训，于二零逐一年七月优良 护理服务试点正式启动，在全体护理职员的共同努力下，通过不 断总结不足，不断探索，不断学习，使我院的优良护理试点工作 获得了阶段性的成绩，现将具体工作总结以下：一、优良护理服务试点工作实施情况（一）、改变排班模式1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了两个责任组长分两组共13每位责任护士分管6-7位患者，实行责任护士 8小 时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、医治、 康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。2、排班周期为一个月，护士们可以了解自己一个月的排班, 有效调控自己的时间。3、增加薄弱时间段的护理职员，主要处理中午补液及晚间护 理。（二）、夯实基础护理1、为每位新进院的患者做好清洁护理，根据患者的具体情况, 有效落实基础护理的服务项目。如：剪指甲、洗头、温水擦浴等 等；按需要给予翻身、拍背、协助排痰，必要时给予吸痰，指导有 效咳嗽.根据病情选择适合的卧位.妇产科病人大部份对生活都能 够自理，在病情答应的情况下，我们鼓励患者自己做好部份生活 护理，增加病人，减轻病人的'病人角色依靠。2、加强晨晚间护理：天天早上采用湿扫法清洁并整理床单元, 必要时更换床单及被套，询问夜间睡眠等情况；晚上整理患者床单 元，开窗透风，为病人创造一个良好的睡眠环境；为生活不能自理 的患者做好晨晚间护理。3、加强了安全护理：加强病人身份辨认（腕带、床头卡）使用 安全警示标识，包括防跌倒，防压疮，防坠床等，对危重的患者给予护栏等保护措施，确保患者安全。（三）、落实健康教育1、进院时护士主动热忱的自我介绍，进行进院告知：向病人 或家属介绍管床医生和护士、病区护土长，具体介绍病区环境、 作息时间及有关管理规定等，进住后责任护士会根据患者的病情 份阶段性的进行健康教育，讲授疾病的的有关知识，饮食指导， 排便护理，休息指导等等；，为了做好健康教育，每位责任护士都 会具体的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属，陪人更换一名讲 一名，对患者易忘难懂的知识反复进行宣教，直至每位患者、每 位家属都把握健康教育知识。对文化知识水平较高的患者我们会 给予患者书面的东西，经过我们讲授后再加强自己学习。2、加强了患者口服用药的安全，每位住院病人我们都建立了 服药单，天天由责任护士核对口服药单后再发放，讲授用药有 关知识，催促患者及时服药。从而改变了原来口服药由患者自己 调配后口服的不安全隐患。（四）、落实分级护理指导原则1、落实了巡查制度，责任护士根据所管患者的护理级别，能 按护理级别按时巡查患者的病情，对患者的病情能全面把握。2、落实了特、一级护理患者的晨晚间护理、口腔护理、饮食 护理、卧位护理、床上擦浴、管道护理等一系列护理，确保患者在住院期间干净、整洁、舒适。（五）、规范护理服务科室展开优良护理以来，我们制定了优良护理服务理念，护 理服务承诺和优良护理宗旨；制定了各种工作流程，和工作质量标 准，要求护士坚持以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，建 立尊重，理解，关爱的服务理念，发扬敬业，爱院，创新，奉献， 仁爱的精神。工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做 到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、进院介绍。耐心解 释做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不 说不行，患者主诉不说没事。同一规范着装、仪表行为，做到微 笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人 或做护理操纵时，主动用您好！、请问您有甚么需要帮忙吗？、对 不起，请稍候！、谢谢您的合作！等文明用语，做到有问必答，随 叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切 和暖和，建立起护理职员良好的外部形象。天天清晨，护士都会 笑脸可掬问候患者昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！、今天怎 样样?开始一天的医治护理工作。输液了，护士具体地告知患者每 瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士 把检查的目的、配合等留意事项逐一告知，患者内心的恐惧及不 解减轻了很多。责任护士天天主动巡查病房，减少患者的呼唤次数，及时发现题目，及时总结，及时改进。危重患者、医治失往信 心的患者我们制作精美的小卡片，上面写上关心的话，鼓励的话， 帮助患者建立克服疾病的信心.改变对病人的称呼，从过往的直呼 其名到现在的李叔，张姨、王姐，每位护士都会这样称呼病人， 使病人和我们的关系更近了。通过美好的言语、和蔼的态度，给 患者以心理上的抚慰。（六）、改善病区环境本着一切为病人的服务理念，在现有的病区环境下采取多种 措施，努力为病人创造一个安静、整洁、舒适、安全的环境，让病 人住着舒心，进一步进步病员满意度。针对患者反映的病房环境 有待改善的题目，把加强病房卫生管理作为改善病区环境工作的 重点工作。天天早上做晨间护理时，由护士把每位病人的床头柜 的杂物收纳整齐，并擦拭每张床头柜，及时更换病人的床单被套。 在天天四次的查房进程中，对发现的卫生题目，及时反馈给护工 进行打扫。加强病房卫生死角的打扫。经过我们的努力，现在的 病房较之之前发生了很大的改观，床头柜无杂物，整齐划一，床 单元干净、整洁、舒适。地面无垃圾，无水渍。妇产科护理年终工作总结篇11非常感谢院领导，给我的此次进修的机会，我于4月27日到 锦州附属医院正式进修学习，初到他院觉得他们医院的环境和仪器虽不如我院的先进，但是他们的病人和病种非常多，这就增加 了我学习的动力，我觉得应该在回院后达到进修的目的，让自己 的护理水平有所提高。护士长让我跟一位从事护理行业20多年的 一个主管护士上责任护士班，他们那的责任护士的岗位职责和咱 院的大同小异，我们负责四个病房病人的治疗与护理工作，如接 待新患，术前宣教及准备，及术后病人的护理和宣教，还有一般 常规的治疗和护理等等，刚去的那一段时间患者家属都对我不信 任，甚至有的拒绝我给做治疗，这时我想只要我退缩不去做，那 我永远都没有动手和表现的机会，患者也会对我更加的不信任， 我没有退缩，每一次都走上前去。主动和患者沟通，并保证病人 一定不会增加他们痛苦，就这样在一次次的拒绝中，在老师耐心 的指导帮助下，我出色的完成了治疗与护理，取得了患者逐渐的 信任。那是一个下午，科里的护土要参加一个电脑知识的培训，我 和几名实习的学员被留在科里值班，突然急诊科送来了一位大出 血的患者，我赶紧组织实习学员给她测生命体征，我迅速的给她 吸上了氧气，建立了静脉通路，抽血标本，上心电监护，让在场 的实习生，通知科里的护士，同时正确无误的执行医嘱。等科护 士回来后，我又为他办理了住院手续，及时输上了血。没有耽误 患者的治疗，受到了科护士长的赞许。我在那里感受最深的就是惠好文化，给我带来的与众不同， 我从不把情绪带到工作中去，每一天都带着微笑面对病人，因为 我觉得患者是最需要我们帮助的人，在疾病面前，他们难免有不 良情绪，如果我们不去体谅他们跟他们计较的话，那我们就不配 做一个医护人员，所以更热情的服务，让他们看看我们惠好人的 服务态度，尊敬我们惠好的文化，我们虽说