2022年[公务员职业道德的主要内容]公务员职业道德的内涵.docx

2022年公务员职业道德的主要内容公务员职业道德的内涵公务员职业道德的内涵 试题： 公务员职业道德的内涵（）。 A、一心一意为人民服务。 B、坚持原则，实事求是。 C、忠于国家，严守机密。 D、廉洁奉公，不谋私利。 答案： ABCD 解析： 公务员职业道德的资料包括忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。 道德分为三个层次，它能够规范每个人、每个行业的行为，使其生存和发展得到保障，而职业道德的核心就是敬业。 道德能够经久不衰的缘由是它对每个人都有利，而道德问题成犯难题的缘由是它涉及了人们的价值观、利益、情感等。 公务员是治理国家、管理社会、服务公众的主体，其道德水平和状况对整个社会道德具有重大的影响。公务员的职业道德具有三方面的效应，即示范效应、引导效应和扩散效应。 在当今的时代背景下，公务员个人的道德价值观念与政府组织的公信力之间有着亲密相关的关系。因此，要想加强公务员职业道德建设，不仅仅要加强公务员个人的道德修养、品德操守，更要加强政府形象、公信力，推动政府职能改革、简政放权，加强社会治理。 道德伦理 1道德 道德对我们的社会伦理关系和公共秩序具有极大的影响。我们不仅仅对自然界有依存度，对他人也有依存度。 罗素在讲到道德起源时，说过这么一句话：它出自一种安静生活的愿望。他还举例表示，一个人想要马铃薯，便在夜里偷偷地从邻居家地里挖了些。为了报复，邻居偷摘了此人种植的苹果树。因而两人都不得不整夜守候着，以避开这种掠夺。但是，这两人都没有发觉，倘如他们都敬重各自的财产权，就不会有这事发生了。道德能够经久不衰的缘由正是它对每个人都有利。 2道德与伦理 （1）论语中的道德 论语中多处提到道德，这个词包含了人们过好的生活不行缺少的内心规范和准则。 论语为政中写道：道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。这句话不仅仅提到了道德，还提到了法律。也就是说，在孔子的时代，一个社会的治理依靠两个方面，即道德治理和法律治理。孔子的政治志向是道德治理，而不是运用法律，他认为道德治理是专心的、自觉的、主动的，而法律是严厉的、消极的、不自觉的、被动的。之后，孟子辩证地提出：徒善不足以为政，徒法不能以自行，即道德治理和法律治理两者都不能偏废。 同时，孔子也认为追求道德不是那么简洁的。论语中曾两度出现吾未见好德如好色者也的感慨，即一般人简单受美色所诱惑，而鲜少有爱好美德的。究其缘由，不难发觉前者是出于生物的本能，而后者须要教化与自觉。只有透过深化的反省，人们才会发觉美色经不起时间的考验，而美德才是人心所真正憧憬的。 （2）伦理 在西方，道德和伦理原先都有风尚、习俗、品质、德性之意。直到18世纪，德国哲学大师黑格尔才将道德和伦理这两个词进行了分梳。 黑格尔在法哲学原理一书中明确指出，道德专指个体的德性、行为和良心，伦理则是指家庭、社会和国家关系。他认为，伦理是高于道德的，因为道德是主观的，而伦理是抽象客观意志和抽象个人主观意志的统一。也就是说，伦理兼有道德的含义在。 在我国，伦的本义为辈，引申为人际关系。伦理是人们的行为应遵循的道路，行为须要合乎条理，有秩序，即行为要合理化。 近年来，道德滑坡、道德危机等与道德有关的热门词汇不断涌出。小孩被碾压致死却无人施救、做好事扶起摔倒老人反而被诬陷等事务均引起了人们的高度重视。道德问题成为我们生活中的一个难题，因为它涉及了人们的价值观、利益、情感等方方面面。 公务员的职业道德 1公务员职业道德的资料 国家公职人员的道德历来都受到人们的重视，在我国尤为如此。孔门四科包括了德行、言语、政事和文学，其中政德是很重要的一部分。到唐代，政德、官德要求日臻完善，出现了四善、二十七最之说。 四善是对全部官吏政治素养和一般品质的要求，即德的标准，其资料包含德义有闻、清慎明著、公允可称以及恪勤匪懈。意思是，国家公务员要政治品德高尚，使上下公认；清正廉明，办事谨慎，人所共知；办事公道，受人赞许；勤于政事，从不懈怠。二十七最是才的标准，即对各种不同官吏的详细要求。它把政治、经济、司法、军事、文化、宗教等各方面的官职分为二十七类，定出各类官职的考课标准，用以考核各类官吏、人才。 公务员的职业道德是国家公职人员在履行公职、行使公权过程中的行为规范、价值认同与思维方式的总和。中华人民共和国公务员法第十二条第七款规定：遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德是公务员应当遵守的义务。2022年，中组部、国家公务员局明确提出了公务员职业道德的十六字资料，即忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。 2公务员职业化建设尚未起步 由于我们提出公务员职业道德的时间还很短，公务员职业化建设还没有真正起步、没有真正的职业化，因此，如何促使公务员做到遵守职业道德是我们面临的一个重要课题。 在现代化的进程中，生产力的高度发展、社会分工的日益精细以及社会交往的发达，对社会成员的行为秩序以及行为整合，提出了更加迫切的要求。从世界各国的历史阅历来看，几乎每一个现代化程度较高的国家，其社会分工的程度都很高，他们无不在理论和实践上为探究社会的整合作出了艰难的努力。一方面，他们在理论上强调秩序和社会整合的重要性；另一方面，他们在实践上建立了一整套行为规范来实现社会整合。正如麦金泰尔所说的：古代社会是以德性为中心的，而现代社会则是以规则为中心的。以德性为中心使得职业道德失去了应有的社会好处，而以规则为中心的现代，能够使每个职业的规则不一样，由此构成不同的职业道德和职业伦理，它在现代社会伦理中居于中心层次，具有越来越重要的好处。当然，这对公务员这个职业来说，也是不例外的。 职业与职业道德 从语言学的角度来看，职业的职指的是社会职责、权利与义务；而业指的是业务、事业、具有独特性的专业工作。所谓职业，指的是由于社会分工而构成的具有特定专业和特地职责，并以所得收入作为主要生活来源的工作。职业既是人们谋生的手段，也是人与人、人与社会进行交往的主要渠道。 现代社会中每一个成员都须要找寻一个职业，来维持生计，并以此作为基点发挥自己的才智和本事，为社会的发展作出自己的贡献。现代人对职业有着很强的依靠性，这与职业的功能是相关的。 1职业的三个层次 职业包含了三个不同的层次，第一个层次是为了谋生，其次个层次是为了自己在职业上得到进步与发展，第三个层次是内在的、完成职责的使命感。其中，第一个层次是基本需求，其次是自尊、自我发展，最终是自我实现。 我们能够分别用生存、生活和生活的好处来表述职业的内涵。生存表示职业须要维持生计，维持生计须要找到一个职业。在解决了生存以后，人们起先追求生活，即对于生活品质的追求。这种追求也表此刻职业的进步与发展，以及职务上的进步和发展，这对于个体生活有着很大的影响。一旦满意了生活，人们便起先追求生活的好处，这也意味着我们进入了人生较高的境界。它将职业视为人生的一个寄予，小则是对单位、部门的贡献，大则是对社会的贡献，在这一境界里，人们将职业视为自己的事业。 2职业道德的重要性 工业化使得社会分工日益精细，从而提高了生产力。而社会分工，使得每个人都在职业发展的道路上更为专业化，使得每个人都在朝着转成学问与技能愈来愈狭窄的专家这个方向发展。 现代社会出现了很多过去没有的行业，而每个行业都有其严密的分工，出现了各种不同的岗位和工种。一方面，这使得每个社会成员都有了明确的岗位和特地的职业；另一方面，这也促使各个岗位务必亲密协作，才能使生产和管理正常进行。 现代社会分工精细，每个人对学问的认知都只局限于自己的生活常识，以及自己从事的专业。假如每个人都忽视职业操守，那么整个社会所花费的成本将是巨大的，它既包括政府监督的成本，又包括社会信任的成本。因此，恩格斯指出：每个阶级，甚至每一个行为，都各有各的道德。所谓职业道德指的是，从业者在职业活动中应遵循的道德规范与行为准则。只有大家的行为都规范了，每个人、每个行业的生存和发展才能得到保障。 3职业道德的核心敬业 礼记学记中的敬业乐群明确地提出了敬业这一概念。敬业既是一种美德，也是对职业的忠诚。 孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者，意思是说，懂得某种专业的人不如爱好这种专业的人，爱好这种专业的人不如以从事这种专业为欢乐的人。 首先，在实际生活中，人们的自主选取往往遇到很多冲突。不少从业人员的主观要求往往难以与社会上的客观须要达成一样。但是，既然我们已经在其职，就就应谋其位，就应当忠实地履行自己的岗位职责，践行自己在理解这一职业或岗位时的承诺，兢兢业业地完成本职工作。其次，人们对一种职业、一个岗位好处的相识，只能在敬业的实践中逐步地培育起来。生活中，我们经常能够看到这样一种状况，人们在未从事一种职业之前，往往对其本质了解甚微。一旦从事该项工作，就觉得甘苦不甚了了，甚至有人会萌生悔不当时的想法。当然，也有人原先对某种职业并没有太多好感，但仔细去做后发觉，这与自己想象的完全不一样。还有另外一种状况也是常常发生的，那就是有些人的性格的确不适合某种工作，或者是工作的性质的确不能引起他的爱好，该岗位的确不能充分地发挥他的才能，那么重新规划和选取职业生涯就是一个不错的选取。 公务员职业道德的内涵及基本要求 公务员作为行使国家公权力、管理公共事务的职业群体，务必具有与之自身职业特点相适应的道德义务要求。他们的道德义务不同于其作为一般公民就应遵守的一般家庭伦理规则和一般的社会公德。它是人类道德体系中的一种特别形态，即职业化形态，是构成于公务员职业生活领域的一种职业道德。因此公务员职业道德详细是指公务员在其职业活动中，即在从事公务的活动中务必遵守的伦理规则与道德行为规范。这一概念证明，公务员职业道德是在公务员的职业活动中构成的，是对公务员这一特定职业的道德义务要求。结合公务员职业道德内涵，公务员职业道德主要具有以下基本特征： (一)政治性 公务员职业道德的主要资料，都具有明显的政治含义和特征，这与一般道德有很大不同。公务员代表国家行使法律授予的公权力，以维护社会公共利益。在此过程中，这种职务活动事实上就是体现并执行国家意志，体现并实施国家法律规定、方针和政策，因此公务员的职业活动就不行能超越于其所代表的政治团体和阶级之外，必定内含剧烈的国家政治意志与倾向，其职务行为的政治性是非常明显的。正是由于公务员职业所具有的政治性，确定了公务员道德与国家的政治意志亲密相连。所以，公务员职业道德在本质上反映着国家的政治价值追求，也使公务员职业道德本身体现着国家的政治道德要求。 (二)严格性 由于公务员的职业看法和职业行为选取关系到国家意志的执行和国家权力的正值行使，同时也关系到国家权力是否变质和人民利益是否受到侵害等重大问题，因而在道德上务必对他们提出很严格的要求。这些要求都是针对公务员行使公权力行为的，而公权力行为的优益性(以行政权为例，行政优益权由优先权和受益权构成，包括公务员在行使职权时依法享有的优先条件和物质上的优益条件等)，使公务员简单将其变为侵权的行为和夹带私利的行为，因而，较之其他道德要求，公务员的职业道德要求就应体现为更具严格性的特点。 (三)公权性 还要长久开展效能建设等活动。透过学习，全方位提高公务员道德素养，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。 由于公务员的职业道德规范是在公务员行使公共权力、服务社会公众的过程中发生作用，因而具有明显的公权性的特征。依据人的生活实践活动的范围，道德规范能够分为婚姻家庭道德、社会公德与职业道德。除公务员职业道德之外的这些道德不具备公权性质。唯有公务员职业道德，它在运行方式、作用机制、行为对象和服务效果上，都体现出干脆而显明的公权性的特点。公务员道德的这种公权性，要求公务员务必以对国家和人民高度负责的看法行使公共权力。 (四)职责性 在当今社会假如只靠外在教化和内在自律还不足以防止违反道德的行为发生。在现实中，道德自律的效果总要依靠于个人的觉悟和素养，假如个人的觉悟和素养不高，道德自律的作用就会很小，因此我们须要加强道德他律的建设。 由于公务员的职业道德具有公权性，公务员的职责又是行使公共权力，执行国家公务。他们在社会中所担负的职责极其重大，干脆关系到国家、政府和全社会的前途和命运。这一点是任何其它的职业不能同日而语的。所以，公务员对自己的工作要尽心尽责，富有剧烈的职责心。这既是对公务员的政治要求，也是伦理要求。 磨练职业意志，就是要求从事职业活动和履行职业职责的服务人员，在对客人带给优质服务的过程中，努力熬炼自己，用坚毅的意志去克服和解决各种冲突，处理好内外的人际关系。 会计职业道德的主要资料：(1)爱岗敬业。要求会计人员应当酷爱本职工作，安心本职岗位忠于职守，不遗余力，尽职尽责，使自己的学问和技能适应所从事工作的要求。(2)诚恳守信。要求会计人员做醇厚人，说醇厚话，办醇厚事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露隐私。(3)廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪遵守法律、清正廉洁。(4)客观公正。要求会计人员端正看法，依法办事，实事求是，不偏不倚，持续应有的独立性。(5)坚持准则。(6)提高技能。(7)参加管理。(8)强化服务。 爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是我行存在和发展的必需。要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为邮储银行筑路人，为了我行的前途，为了我行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。 (五)强制性 公务员职业道德的内涵及基本要求 上述几个特征确定了公务员的职业道德不能完全像其他道德一样依靠社会舆论、风俗习惯来发挥导向和约束作用，所以公务员道德的很多规范都是着眼于外在硬性约束的强制性规定，不管公务员个人的意愿和行动如何，都务必无条件地遵守和奉行，否则就要受到严厉的惩处和制裁。公务员道德规范的外在强制性，主要体现为公务员道德规范的制度化建构，特性是它的法律化。很多国家已将公务员道德以法律规范的形式规定下来，构成了公务员道德法制化的倾向。由此，公务员道德在实现方式上，较其他行业的职业道德相比，具有了相应的强制性的特点。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页