学习劳模先进个人事迹材料（9篇）.docx

职工培训计划，定期培训，组织员工观看相关业务电视讲座。通 过开展技能比赛，提升员工业务技能，结合工作实际，组织员工 开展合理化建议、技术革新、岗位练兵等活动。为使职工进一步 提高综合技能，该站还组织业务骨干到收费站参观学习，通过 走出去、请进来，使服务水平和业务技能不断提高。让广大干部 职工以服务为乐，以服务为荣，不断拓展服务项目，延伸服务范 围，在工作和学习中形成“比学赶帮超”的优良作风，树立了健 康文明高效的高速公路形象。该站坚持以收费班组建设为基础， 积极开展优秀班组、个人评选活动，不断提升班组建设管理工作， 体现班组良好的精神文明风貌，不断推动收费站整体收费管理水 平，展示了收费站良好的窗口文化形象。为了提高职工的整体 业务水平，共同进步，该站成立了帮扶组织，通过谈心、带动、帮 助、学习等形式帮助相对落后，能力较差、不安心工作的同志， 提高他们的思想认识提升业务能力，真正体现不抛弃不放弃的团 队合作精神，打造了和谐文明的收费站。该站自开站以来，积极 开展节能减排、技术革新和合理化建议等创新活动。根据实际情 况，认真总结，一方面转变工作作风，提高全站人员职业素养和 节约意识，另一方面创新工作方法，如节假日期间收费班由“四 班三运转”变为“三班三运转”，实行车道分流，提高了车流高 峰时的通行效率。站口设置可变指示牌，方便车辆快速通行；完善站口便民服务箱，自制便民服务卡，为司乘人员做好延伸服务, 得到广大司乘人员的好评。在今后的工作中，收费站将继续与时俱进、开拓进取，积 极构建学习型、民主型、和谐型收费站，切实落实职工权益，狠 抓安全生产，起到工人先锋号模范带头作用。学习劳模先进个人事迹材料精选篇4男，1967年6月出生，汉族，中共党员。自1984年参加 工作以来，一直从事织机维修工作，现任织布车间技术公关小 组组长、设备工艺调试高级技师。20_年度是织布设备搬迁、技改的重要里程碑，在这一年 里，作为历届的劳模、优秀的共产党员，同志在这一重要阶段 又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。20_年8月份，第一批 96台老津田驹开始陆续进驻老织机搬迁任务重时间紧难度大, 加上人员紧张，无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力，为 此他放弃了一切休息时间，每天从早到晚十几个小时守在车间。 作业中要关注安全，关注质量，关注进度，高度紧张的工作状态 让他筋疲力尽，但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈, 总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。在他的组织带领下 和设备组弟兄们的共同努力下,96台车按计划如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了，但接下来要把它们正常开出却又是一个巨 大的挑战，这批织机已服役20年了，大部分重要机件已严重磨损, 该换掉的要换掉，该保养的要保养，该维修的要维修，96台车啊， 半个月要将它们全部正常开出，对于只有9个人的安装调试小组, 这算是一项浩大的工程了。但是面对困难，面对挑战，他又一次 调整自己的状态，积极投入到新的工作中。为了提前将织机开出， 并且要保证产品质量，减少浪费，他又是煞费苦心，废寝忘食。9 月的天车间温度每天都在35度左右，衣服是湿了干，干了湿，就 这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态，直到效率、质量 正常。9月底，新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了，在他的精 心组织下，一周的时间就全部顺利开出。紧接着11月份64台老 泰坦230织机又开始了搬迁工作，有了前一阶段的经验积累，这 期任务在他的组织指挥下，又一次安全顺利的提前完成任务，为 14年的技改工作画上了圆满的句号。在完成设备搬迁的同时，保证日常生产的正常运行也是重要 的工作，新产品试织要跟踪调试，疑难坏车要维修，质量波动要 关注调试等等，这一切工作他都了然于心，积极主动。全年完成 新产品试织97个，成功率100%；工艺创新，使、方格布等高难度 品种效率提高15%20%,入库率从70%提高到95%；全年设备完好 率99. 6%,设备利用率达到100%,为织布车间的各项指标完成立下了汗马功劳。机台增多，机型多样化，产品开发不断深入，这一切工作对 设备维修技能人员都提出了更高的要求，既要维修水平达标，又 要熟悉多个机型的不同性能，才能够适应目前的工作，因此技能 培训是迫在眉睫的重要事情，意识到这些问题。同志利用工作 间隙迅速组织开展了导师带徒帮带活动，对维修工分期分批进行 技能培训，先后举办四期高级技工培训班，培养高级技工10余人, 这批人员目前己成为各班的技术骨干，在生产中、新产品试织和 技术攻关中发挥了重要的作用。学习劳模先进个人事迹材料精选篇5腊梅，极其普通的一种花，不及月季之美，也不比牡丹之傲, 然而却是一种不平凡的花，它凌寒而来，有迎风冒雪的坚韧、默 默开放的品格、无意争春的豁达，正是它的铁骨冰心为白色的雪 原带来了一丝暖意与美意，在雪原深处的电厂有这样一朵腊梅 花在绽放，那就是电厂炉控班班长一一_,领导眼中的“女强 人“，同事眼中的“女汉子”。, 一名女班长，带领班组连续两年荣获公司“五星班组” 荣誉称号。不屈的意志，灿烂的笑脸，豁达的性格，仿佛一朵绽 放的腊梅花。她入职十二年，几乎是电厂的同龄人，她先后参加了基建时期的热工工程管理、设备安装调试、脱硫脱硝系统的 改造等，20年超低排放改造期间担任热工组组长，负责协调八 个项目的全部热工设备安装调试。一路走来默默耕耘，勇挑重担。 从入职时期的优秀学员、最佳检修组长、最佳技术员、杰出工程 质量管理者、先进生产工作者，到今天的五星班组、劳动模范， 十二年如一日，挥洒干一行爱一行的热情，在平凡的岗位上尽职 尽守，书写自己的不凡事业，用“工匠精神”打磨自己的检修事 业，以“师者”标准为身边的同事答疑解惑，作为“领头雁”带 领班组一路向前，唱响“巾帼劳模”的颂歌，引领班组乃至周围 的人共同托举我们的梦。勇挑重担的“女汉子”多年的历练和不断的提升，培养了精湛的技术水平；一颗 “匠心”，一份勇敢，成就了她“刚毅”的性格。迎风冒雪向前冲。20年1号脱硫改造完成后，供浆自动调 节不是很灵敏，自动逻辑无法合理控制吸收塔ph值，so2完全依 靠运行人员手动调节，环保参数面临经济性和安全性的双重考验, 面对大家的焦灼，挺身而出：“我来试试吧。” 一句话挑起一 付重担，数十天的夜以继日，画图看点，二十多页的手稿密密麻 麻，零下三四十度的严寒天气，背着一条安全带穿梭在脚手架上， 亲自测量每一个烟道、管道的尺寸，只为了计算精准的.系统截面积，正是她的“精益求精”的工作态度和“不服输不认输”的工 匠精神，顺利解决了供浆自动的难点。20年2号机组临修，为确保各受热面安全运行，根据检修 计划要求对过热器及水冷壁壁温测点进行检测。炉膛大包内的受 热面布置紧凑，测点安装在管屏之间，受空间限制一般成人男都 无法进行作业，检修进程陷入僵局，“要不我来试试，女的骨骼 小”，在"女乘坐七八十米的吊蓝登高行吗？”的质疑声中，她已 经默默的做好防护钻进去了，有限的空间只能侧身仰卧在里面， 逐点加热记录，一进去就是4小时，70多个测点全部完成检测和 复紧，当领导对她提出赞扬的时候，乐呵呵的一句话“没事没事， 这是我力所能及的事情”，单手托举四小时，没事才怪，晚上吃 饭拿不住筷子，还骗丈夫说自己是练功呢。百折不挠展英姿。面对电厂qc领域的空白，女汉子不服输 的性格又一次崛起。她戏称：我堂堂五星班组，安能被qc困住? 我们炉控班要做第一拨吃螃蟹的人。大量阅读各种书籍资料、观 摩各种发布会、推演成功案例，炉控班经历了无数次的困顿、走 了数条的弯路，经过数百次的测绘试验，在她的带领下，大家一 次次迈过失败的坎，最终顺利完成无线阀位监测装置的研制。 并且荣获“国家能源集团qc活动项目三等奖”。困难面前，她勇 往直前，荣誉面前，羞涩推让，评优选先总是推举身边的人：成果是大家齐心协力得来的，不是一个人的。用班组成员的的话来 说：妮姐，那就是一枚可爱硬气的女汉子！精打细算的“管家婆”作为一名山西的姑娘，完美的传承了山西人的勤俭淳朴和精 打细算，以提质增效为己任，带领炉控班精打细算的“过日子”。废旧物品回收箱边上有她们班组“拾荒”的身影，检修台上 有她指点的组装模型、班组的雷锋箱里装满各式各样的螺丝钉、 拼搭风的混装手套（一只坏了，留下另一只）、废旧电缆皮子做的 垫片、包装箱做的存储容器、单面打印纸做的随身工作簿，点滴 积累，成就了自己班组的“百宝箱”，经常上演的对话：“岳班， 借几个螺丝钉”“岳班，给两条槽盒盖板” “姐，送两幅手 套”，自己的勤俭淳朴，成就了大家的“便民百宝箱”。“管班组和过日子一样，我们的精打细算，还得开源节流！” 在岳班的带领下，炉控班各种智慧的点子层出不穷：给空调加氟、 给热风机换热阻丝、给风扇轴承加油、清洗电磁阀阀芯，优化逻 辑降低能耗提升经济性她带领的炉控班，20_年度节约维护 成本49万余元，完成节能降耗项目4个，修旧利废、提质增效清 单上她们的项目在不断刷新。班组的账物卡准确完整，成本分析清晰明了。物资仓库里成 百上千的东西她能精准到架位和库位，哪个备件在哪个货架，现有储备数量，每月发生缺陷数量、维护成本消耗金额，信手拈来, 当大家在惊叹她的记忆力时，可曾注意到她电脑上、随身工作簿 上的图图表表，她每日上班后、下班前的细致检查，她家书桌上 那些圈圈点点的统计学书籍，哪有那么多记忆超群，有的只是夜 以继日的默默耕耘。威严并济的“好家长”在电厂这种生产单位里，男性员工居多的行业，女班长好像 有点格格不入，但是她充分发挥女的优势，坚持“说话软，做事 硬”的管理手段，刚柔并济引领炉控班成为一个团结奋进、凝心 聚力的大家庭。生活中，她以大姐的姿态，关心呵护每一名员工，是性格爽 朗的傻大姐，经常关注大家的情况，嘘寒问暖、热心帮助，让大 家能够轻松安心的投入工作中。记得班组一名外协人员的父亲生 病，她悄悄的自掏腰包去慰问，怕给造成心理压力，还说是单位 的；两名单身男职工在她的热情张罗中，终于被她成功的“嫁”掉 了；谁家大人小孩生病了，协助寻医问药的学习劳模先进个人事迹材料精选篇6韶华易逝，然而在奋斗者眼里，韶华正是书写新美丹青的最 好画板，是施展才华的广阔空间，贵在有所作为，美在大显身手。从思想上严格要求自己，工作上勤勤恳恳，作风上艰苦朴素、求 真务实，较好地完成领导和各部门安排的任务，真正做到了不负韶 华，笃定前行。勇挑重担争做先锋32岁，大学本科，从事锅炉专业工作多年，先后担任锅炉 检修工、锅炉专工、主任助理，现担任电厂维护部锅炉专业主 任。20年至20年,先后被电厂授予“优秀共产党员”“先 进生产（工作）者” “青年岗位能手”、综合治理“每周一 星” “劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是一个人气质和 管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多 少惊天动地的事情，而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事 做实、做好。政治过硬严于律己无悔青春，做合格共产党员。从20年8月参加工作至今 一直工作在生产一线，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己， 以政治责任感为动力，作风硬朗，严于律己，完成了锅炉专业管 辖班组均为有党员班组的目标，20年度锅炉专业新发展党员2 名，积极分子2名，扩充了锅炉专业先锋队力量，增强党的队伍 建设。担任电厂党风廉政监督员，立足自身做到以身作则，工 作期间做好党风廉政培训与监督工作，锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为，工作开展严格执行该厂各项要求。立足岗位勇于创新自参加工作以来，他在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求 实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务。主要完成了 两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及 技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时，通过有效的技术改造， 消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链 积灰等技术难题，使得两台锅炉安全性能逐年提高，同时加强隐 患排查及设备改造创新，20_年度治理设备隐患3项，开展防寒 防冻治理项目4项，科技创新项目1项，为锅炉安全运行提供技 术保证。苦干实干坚守初心参加工作十余载，他身体力行，以厂为家。无论是机组启停， 还是现场消缺，他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实，坚 定不移执行防磨防爆管理制度，严格执行“逢停必查，查必细致” 原则，20年实现锅炉安全稳定运行，未发生锅炉四管泄露事件。 并积极开展设备定期工作，加强制粉系统设备治理，通过按时按 期定检定修，总结制粉系统磨损规律，利用低负荷期间开展烟风 道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作，同比缺陷降低50%。安全生产 工作扎实落实，20年度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以度的职责心，总是把群众的利益放在第一位，舍小家顾大家，忘 我工作，默默奉献，从不讲条件、谈报酬。自担任九华清洁公司 清扫队长起，她每一天都提前到岗，推迟下班，既当指挥员又当 战斗员，用心做好所辖区域路段的清扫、保洁工作，平均每一天 工作时光都到达10小时以上，每年无偿加班工作的时光都在600 小时以上。作为一名环卫领队人，她和工人们的生活都不是很富裕，但 她们有真城和友情互相支撑。她不曾忘和工人们晴天一身汗，雨 天一身泥，冬天一脸霜，也不曾忘和工人们午坂蹲墙根、坐路牙、 吃冷饭、喝凉水；更也不曾忘多少个除夕之夜与工人们在马路上 “过年”。也正是她，在生活、工作上像大姐一样关爱同事，经 常教育工人上班时必须要穿上工作服，作业时必须要注意人身安 全。同事有了困难她都爱帮一把，谁的垃圾车坏了，她帮着整修， 谁的扫帚散了，她帮着扎，谁的锹头掉了，她帮着装，谁的载重 垃圾手推车拉不上坡，她停下来帮着推一把。她的行为增加了团 队的凝聚力和战斗力。她和那些朴实的环卫工人像兄弟姐妹一样 相处，团结互助，圆满地完成一项又一项上级交给的重大清扫、 保洁任务。日常工作中，韦自霞同志还是个有心人，她用心创新 工作方法，提高工作实效。飘浮物是卫生保洁中最为头痛的问题， 工人常常是用手拾捡，不仅仅效率低还很不卫生，韦自霞同志用上事件，未发生人身、火情事件。不负韶华，就要有所作为，务实勤勉，橹起袖子，拼博进取。不负韶华，就要用洪荒之力，吹响奋斗的号角，用辛勤汗水浇灌 收获，以苦干实干笃定前行。默默奉献、初心不改的，就是不 负韶华，拼搏奋斗的劳动模范楷模。学习劳模先进个人事迹材料精选篇7, "90后''，一个平凡而又优秀的年轻人，工作中积极主 动、勤勤恳恳、任劳任怨，遇到困难总是主动承担，从不推诿、不 拒绝、不退缩，一切以工作为重，踏实肯干，勤奋敬业，先后获得 电厂“青年岗位能手” “超低工程杰出管理者” “先进生产工 作者”等荣誉称号。愿化成精卫鸟默默奉献在基层年7月，毕业于沈阳工程学院核工程与核技术专业，同 年进入电厂从事锅炉检修工作。在电厂工作的人都知道，锅炉 是一个条件最艰苦的地方，也是最磨炼人意志的地方。每天接触 的都是粉煤灰，身上的工作服油上浸着煤，煤里参杂着粉。有些 人在这里只是简单的重复劳动换取生活的资源；有些人把这里当 作人生进步的阶梯实现地位的转变；而他则把这里作为事业的起 步和精神升华的港湾。他虚心地向师父和师兄请教工作的技巧和 设备检修的技能。他利用担任锅炉点检员的机会，晚上加班加点 学习和查阅图纸，白天穿梭在炎热的生产现场对施工质量严格把 关，按照标准去验收。他的努力也深深感染了身边的同事，大家 都认真学习，比技术拼奉献。愿化成拓荒牛开拓创新造天地年为适应该厂新管理模式，维护部锅炉专业分为两个班组, 在重新组成的班组里，以技术水平高的优势被选为锅炉辅机班 技术员。锅炉辅机班负责全厂所有锅炉辅机设备，这对他来说， 遇到了新的难题。干管阀设备出身的.他不能再只局限在管阀设备 上，还要掌握所有辅机设备的检修技术，包括风烟系统、制粉系 统等技术规范和检修工艺都必须掌握。他又一头扎进繁杂无序的 技术学习中。在班组手里经常拿着学习资料，在日常工作中更是 身先士卒，消缺大小修都坚持深入到现场，以掌握第一手资料。 从懵懂到了解再到专业，他比别人付出了更多的汗水。他对待工 作的态度一如既往的认真负责，并开动脑筋想办法。发现问题很 关键，更关键的是解决问题。辅机设备的检修工艺规程和标准以 及各项检修作业指导性文件他都是逐条进行编写、利用他所掌握 的专业技术多次在重大设备抢修中提出合理的方案并组织实施。 他凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风，得到了领导 和同事们的一致认可。短短4年就超越了几位师兄，当上了锅炉辅机班班长。但他依旧没有放松自己的脚步，在班长的岗位上， 使他在政治思想和安全理念上有了质的飞跃。要求别人做到的， 自己首先要做到。查资料、定方案、搞活动、抓安全是他这个时 期的工作内容。愿化作鳏鹏鸟带领大家一起飞从理论到实践，从实践再上升到理论，再用理论指导实践， 是一个不断学习、实践和提高的过程。他没有局限在自己的技术 进步上，而是带领所有锅炉辅机班成员一起进步。对于专业人员 的技术培训十分认真和严肃。每期的培训内容都具有针对性和时 效性。结合现场缺陷和设备状态针对每个人的文化程度和接受能 力制定合理有效的方案，目的只有一个一一掌握真正的技术，出 现问题能够分析清楚。面对着人员年龄增大且日益减少，设备老 化缺陷增加的矛盾，他提出用技术手段保安全保效益的措施。从 提高专业人员技术水平入手，平衡专业骨干配比，对专业的每个 一视同仁，不搞小圈子，更不拉帮结派，让每个人有事做，根据 每个人的实际情况安排具体的事务，坚持不抛弃不放弃的原则， 和全体员工共同进步。他为人低调，做事是一点一滴以身作则潜 移默化的影响大家，从而带动大家共同努力。克服了现场缺陷多， 人员少的难题。如果说生命是一本自己描绘的日历，那么走进 的日历，你会发现每一页都记录着他清晰可辨的足迹，没有惊心动魄的故事, 也没有色彩斑斓的传奇，追述走过的路，只有踏实努力和认认真 真的工作。学习劳模先进个人事迹材料精选篇8, 20年6月进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章 制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶 主手。在20_年度被评选为优秀员工候选人。他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵 便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精 湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自 满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯 片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过具体操 作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理，对出现 的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。在带领新人方面，也做的非常到位，对他们耐心的辅导，把 自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们，使他们在操作和 岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司 培养了不少优秀人才。在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如：打篮 球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮 球赛上拿到一个团体冠军。在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学习，在工作中 不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员 工。学习劳模先进个人事迹材料精选篇9,于7月份毕业，先后参加了秦沈客运专线、宣杭铁路增 建二线的建设，10月份从宣杭经理部调到经理部。在宣杭经理 部获得宣杭工指评选的“西湖之星”称号，被局工指评为“优秀 共产党员”。作为一名党员，他时时刻刻告戒自己，党员就应该 有党员的样子，就应该有党员的作风。在经理部五一期间评选的二十佳“优秀员工”评选中，他以 经理部最高分当选.在经理部，开始他负责变更设计原始资料的收集工作。为 了掌握变更第一手资料，他深入现场，逐个了解工程施工情况， dk44+085涵，因排洪问题，当地政府要求移位。他通过查阅图纸 和现场调查，发现该涵处在一个小山坳里，铁路修通后将形成一 个封闭的凹地，洪水无法排出，此涵不能移位。他把实际情况和当地村民作了耐心的解释，从涵的作用以及涵移位带来的危害和 对当地农业的影响一一作了阐述，征得了他们的理解，涵洞得以 顺利施工。通过和监理、设计的及时沟通，又及时解决了几个影 响施工的变更，使现场施工生产顺利实施。由于表现突出，12月份，因工作的需要，担任工程部部长， 全面负责工程部的技术管理工作。由于施工线长，开工的工作面 多，技术管理跨度大，技术人员的不足加上工作量很大。作为工 程部长的他，深感自己的责任大、担子重，因此他时刻提醒自己 一定要高标准严要求，一定要走在最前面，一定要对施工队伍热 情服务，急人之所急。好多人都说：哪里需要哪里就有他的身影， 工地上的每个角落都留下了他的足迹。新庄特大桥是经理部关键控制工程，又是形象工程，桥长1. 2 公里，技术含量高，工艺复杂，施工难度大，施工周期短，各级领 导非常关注，为了做好特到桥的技术工作，他每天都要跑整天泡 在现场，帮助队上技术人员指导技术工作，有时难点的地方，他 亲网自去认真做好技术交底，有的施工人员看不懂，他就现场手 把手的教，仔细讲解，直到别人能清清网楚楚地表述给他，他才 放心。为了连续梁一次灌注成功，他仔细察看没有到施工工序， 甚至连拼装的碗扣件他都要亲手去摸一摸，看是否稳固牢靠。他还将培养刚来参加工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。项目一队技术人员在一次涵洞帽石的、技术交底中，因图纸未 看透，导致帽石尺寸有误。他及时发现问题后，耐心的给他讲解 如何看图，特别是一些复杂的小型结构物，线条多，要平纵横相 结合，这样就能全面了解构造物的几何尺寸。为了防止此类情况 的出现，他召集经理部全体工程技术人员进行学习，以后此类事 件再未发生过。工程部人员少，且为刚刚毕业的学生或女，因没 有现场施工经验，干起活来无从下手，他就亲自教他们如何干， 让他们尽快熟悉工作，同时主要通过自己的加班加点，来弥补人 员缺少。工程技术是工程施工企业的龙头，搞好工程，技术先行。 客运专线设计时速200km/h,并预留250km/h,对技术要求高。为 把工作干好，从前期的施网工调查、施工图纸审核、施工组织设 计带领技术人员对管段情况逐一调查，他亲自参加并着手编写。 为优化施工组织设计，他翻阅有关书籍，向有经验的老工程技术 人员多请教学习。技术无止境，只有更好，没有最好。在工作中 也如此要求自己，为把工作做细、做精，他先把施工图纸、验 标和施工规范认真阅读，领会设计意图，结合验标要求，把设计 和验标要求向各项目队技术人员进行了交底，为工程安全优质的 完成奠定了基础。在铁路工程建设中，通过自己的言行举止，自己的所作所为，来带动身边的人，来感动身边的人。在经理部五一期间评 选的二十佳“优秀员工，评选中，他以经理部最高分当选，_说 他将会更加努力，让共产党员先进性得以体现、升华。心动脑筋、想办法，自费购买了铁丝、钮扣、面料等材料。制作成 手握垃圾袋和夹钳，在班组推广使用后，拾捡飘浮物的效率大大 提高。脏活累活面前，韦自霞同志从不躲让。2011年夏天，位于赭 山东路的垃圾中转站垃圾坑槽与压泥出现偏移，不能液压作业。 务必将坑内的垃圾全部清理干净后才能操作。此时由于是最炎热 的天气，等待上台倒垃圾的运输车辆已围成一片。如不及时清理， 这一区域的垃圾中转将全面受影响。韦自霞同志毫不犹豫地纵身 跳入坑槽内，冒着恶心的垃圾腐臭味，用双手将坑内垃圾一块块 捧出坑外，氨气熏出的眼泪与满脸汗水混在一齐。坑槽内的蛆虫 顺着她的手和头发爬动着，就是在这种恶劣的环境下，坚持将垃 圾清理干净，确保了垃圾中转的顺利进行。她也被垃圾臭味熏得 呕吐不止。对工人关爱无微不至，对自已却很是苟刻。工作起来就是拼 命，由于常年超负荷劳动，韦自霞同志的身体也每况愈下，经常 出现晕眩等身体不适现象。就在20年6月的一天中午，她骑车 在赭山东路神山口立交桥档下检查空档时光卫生时，发现桥墩路 边沟槽内有零星垃圾。就在她停下车弯腰用手拾捡时，眼前一黑， 一头撞在沟槽的水泥面上，当场满面是血，整个脸胖得变了形。 工人们立即将她送到第二人民医院，经诊断为面部骨折。医生严厉地对她说，务必持续休息才能恢复。而她想到的却是环卫入夏 工作任务十分繁重，如果此时耽误了工作，主城区的卫生质量就 会下滑。她就坚持下班后去打点滴，硬是连一天也没休，一向坚 持在工作岗位上。至今脸上还留下了一块面骨明显突出的后遗症。韦自霞同志是一个乐观向上、乐于助人的人，作为卫生队长， 她对同志处处满腔热情，充满了爱心。九华中路班工人徐国谦原 是一名浪荡街头的无业人员，一次，韦自霞看见他在赭山公园边 的垃圾桶捡别人丢弃的馒头在吃。上前一了解才得知原先其老婆 带着小孩离他而去，他很久未找到工作，于是白天四处游荡，晚 上就在公共场所的长椅上过夜。韦自霞在验看完身份证后，自已 掏钱给他剃头、洗澡、吃饭，生活条件并不富裕的她还为徐国谦 在小东郊路租了房子住，并安排在九华中路当了一名环卫工人。 流浪汉有了温暖的家，从此也改变了他的人生座标。近年来，随着建立礼貌城市工作的不断深入，环卫工作量不 断加大，环卫工人付出的辛劳超出常人。正步入五旬的韦自霞在 家她是家里的顶梁柱，在单位她是将尾更是兵头。她用柔弱的双 肩挑起了工作和生活两副重担。作为女人，韦自霞没有时髦的衣 服，作为母亲、妻子和女儿，由于工作关系，她觉得愧对家人的 实在是太多。2011年4月，她在港务局工作的丈夫王小铁因静脉 曲张严重住进了医院治疗，手术那天，恰逢芜湖市建立全国园林城市检查，韦自霞无暇顾及丈夫便投入到保障一线。手术结束后， 她丈夫被护士推出手术室，医生大喊“病人家属在哪里“。她丈 夫无力地摆摆手说：“别喊了，我爱人很忙，我一个人能照顾自 巳”。同在去年6月底，她年逾七旬的老父亲在弋矶山医院做左 肾癌手术，由于炎热的天气正是垃圾成倍增加高峰期，韦自霞没 有请一天假陪伴照顾父亲，只有到了晚上才能烧上一 口汤喂父亲 喝。如果说，当初干这项工作是为了生存，那么经过了这许多年， 放在心上的更多的是职责，是使命。韦自霞同志是一名优秀的环卫人，是一个称职的城市美容师, 更是我们芜湖市环卫战线上的一面旗帜，她在平凡的岗位上干着 平凡的工作，但却用实际行动兑现着“无怨无悔，默默奉献”， 这个环卫人不变的承诺。她把笑意写在脸上，把苦累留在心里， 用青春和奉献谱写着城市建设的音符，在平凡的岗位上，谱写了 一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给广大市民群众创造一个整洁、 舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。学习劳模先进个人事迹材料精选篇2燃运公司工人先锋号创建以来，认真组织开展活动，活动效 果突出。员工队伍主人翁责任意识增强，具有良好的职业道德， 在实际工作中，能够做到文明生产，成绩突出，效果显著，无人身伤害事故和设备财产损失责任事故，为电厂的正常发电做出了 突出贡献。燃运公司工人先锋号的创建都远离电厂厂区，无论是三公里 还是杏花，基本上属于常年野外作业。炎炎夏季，30多度的高温 作业使人汗流泱背，眩晕和恶心;数九寒冬，零下近30度的低温， 即使采取再厚、再严密的保暖措施，举手投足间也会令人感到寒 冷刺骨。多年来，燃运公司创建工人先锋号的员工们就是在这样 一种特殊的、艰苦的工作条件下，为了保证电厂正常的发电供煤， 顶烈日，战酷暑，风雨无阻;迎寒风，冒冰雪，奋战严冬，克服了 常人难以忍受艰难困苦，为保质保量的供应好发电用煤顽强地拼 搏着、奋斗着。为了确保发电供煤任务，三公里、杏花的全体员工常年没有 节假日，没有休息日，平均每天工作都在12小时以上，时常因为 燃料的紧张而需要连续奋战。尤其是在每年开展冬季储煤会战的 五月至十月期间，天天披着月儿走，戴着星而归，为电厂稳定发 电奠定了坚实的基础。燃运公司的员工们就这样一直默默地工作 着，奉献着，没有人能说得清他们究竟奉献了多少自己的休息时 间。他们为电厂的发电供煤事业，甘愿奉献着自己的一切。在工人先锋号的创建过程中，燃运公司一线员工一直表现着 良好的集体精神，互相学习，互相勉励，互帮互助、积极进步，明确工作目标，各负其责，扎实的开展创建活动，有效的推动了发 电用煤的正常供应工作和发电用煤储备工作。学习劳模先进个人事迹材料精选篇3收费站于20_年7月1日正式通车运营，自运营以来，在 管理处的正确领导下，收费站始终秉承管理处提出的“精品人 品同在，诚信创新永恒”的服务理念，坚持制度化管理和人性化 管理相结合，坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针， 夯实安全工作基础，全面落实安全生产责任制，加强安全生产宣 传教育，在实践中形成了一个纪律严明、业务精湛、团结向上、 开拓创新的优秀团队，在温馨和谐、互助友爱的氛围中，结合窗 口创建，立足优质文明服务，不断提高收费技能，确保了站口的 安全、畅通，并在历次应对恶劣天气、重大节假日的安全保畅和 重大接待任务中未发生任何疏漏，取得了优异的成绩，未发生任 何安全生产责任事故和一起有理投诉，赢得各级领导和广大司乘 人员的一致好评。一、狠抓安全责任意识教育，确保安全生产安全生产是工作的前提和基础，要常抓不懈，收费站作为高 危行业，安全工作更不能掉以轻心。开站之初，收费站就把安 全生产工作放在首位，建立健全了安全生产管理制度，进一步落实责任追究制，做到安全生产有章可循，责任到人。利用板报、 简报等多种形式加大安全生产宣传力度，要求职工从小处着眼， 及时发现隐患，提高全体职工的安全意识，采取日常检查和重点 抽查相结合，发现安全隐患及时排除，积极开展“安全生产月” 活动，形成安全生产长效机制，使安全生产“只有起点，没有终 点，、“安全生产无小事”的思想深入人心，确保安全无事故。同时，为确保职工身体健康，该站严把食品进站质量关，重 视食品卫生和食品安全，做好食品卫生监督检查工作，防止食物 中毒。为保证站口和车道安全，配备了防撞桶、半刚性护栏、指 示牌等。为保证消防和站区安全，每日检查岗亭内和宿办楼消防 设施配套是否齐全，设专人每日负责监控设备和配电设施的检查 维修。注重加强冬季车辆管理，做好车检记录，及时排除隐患， 保证行车安全。该站还组织广大干部职工进行消防演练，观看消 防知识的相关影像，使消防意识深入人心。开站以来，该站各项 安全措施、安全保护、安全监管严格规范有序，无安全责任事故 和人身伤亡事故，出色完成了各项生产任务。二、注重工会建设，不断完善职工小家功能一支作风优良的队伍，一个优秀的团队，必须有健 全的制度作保证。建站之初，该站首先根据管理处有关制度制定 了适合本站特点的管理制度，如考勤管理制度、消防安全管理制度、安全生产管理制度、站务公开制度等。在站务管 理中，充分发挥全体职工的主人翁意识和职代会的作用，推行全 员管理、民主管理，在醒目位置悬挂意见箱，在公示栏进行站务 公开、考勤和经费支出以及评先评优结果公开公示，定期召开伙 委会，广泛收集职工意见和合理化建议，集思广益，实行重大事 项民主决策，充分发挥职代会民主评议、民主监督只能，使各项 工作迅速走向正轨。为给职工创造一个温馨怡人的工作、生活环 境，该站工会购置了大量活动器材和书籍，完善了会议室、活动 室、阅览室的硬件设施。为丰富职工的业余文化生活，配置了跳 绳、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球台、羽毛球等，便于职工工余娱 乐，陶冶情操。该站工会坚持以人为本，人性化、制度化管理相 结合，建设职工小家，并完善餐厅、浴室、厕所、医务室、活动 室，妥善解决了在岗人员生活娱乐问题。骄阳似火的夏天，为收 费人员送上把熬煮的绿豆汤及防暑药品，组织员工冬至节包饺子, 组织员工观看爱国主义电影，组织趣味运动会，组织演讲比赛、 乒乓球比赛，组织全站人员每月留营日及节假日聚餐活动和升旗 仪式，组织开展年度体检等活动，提供了良好的工作环境和和谐 温馨的工作氛围，提高了该站员工的凝聚力、向心力和战斗力。三、加强业务学习提高综合素质，建设创新型团队为强化职工培训工作，提高职工业务水平，该站制定了各项