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    重庆市水运工程建设市场建设、设计和施工、监理、试验检测单位信用行为评定标准及计算方法.docx

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    重庆市水运工程建设市场建设、设计和施工、监理、试验检测单位信用行为评定标准及计算方法.docx

    附件1-1重庆市水运工程建设市场建设单位信用行为评定标准及计算方法一、评定标准评定内容行为代码不良行为信用等级和 扣分标准备注履约行 为(满 分100 分)项目管 理(满 分50 分,行 为代码 SYJS1)管理机制 (满分3 分,行为 代码SYJS1-1)SYJS1-1-1未设立项目建设管理的专职 机构3分SYJS1-1-2项目建设机构职能部门、管理制度不健全3分SYJS1-1-3人员不满足本细则有关要求 的0. 5分/人建设程序 (满分5 分,行为代 码 SYJS1-2)SYJS1-2-1_L可、设计审批、招投标、 项目报监、施工许可等基本 建设程序未按规定执行的2分/项技术管理 (满分6 分,行为代 码 SYJS1- 3)SYJS1-3-1施工图未经审查批准交付施 T的2分/次SYJS1-3-2开工前未组织施工图设计交 底的2分/次SYJS1-3-3重大施工方案未组织审查而 开工的2分/次进度及投 资管理(满 分8分,行 为代码 SYJS1-4)SYJS1-4-1未完成年度投资计划的1分/%SYJS1-4-2无客观原于是造成投资控制 不力超概算5分履约及信 用管理(满 分12分, 行为代码 SYJS1-5)SYJS1-5-1未按季度开展履约情况检查 的2分/次SYJS1-5-2施工、监理主要岗位人员调换 未审批或者审批后的人员资 信条件优干合同要我的1分/人SYJS1-5-3未按时完成施工企业、监理单 位、试验检测机构、造价咨询 等单位的信用评价工作的2分/次建设环境 (满分5 分,行为代SYJS1-6-1对施工单位拖欠农民工工资 无管理手段及措施、引起不稳 定事件或者造成群众上访,未 及时处理或者处理不力的4分/次评定内容为码 行代不良行为行为等级和 扣分标准备注SYSG2-3-22工程变更弄虚作假6分/次SYSG2-3-23虚假计量5分/次SYSG2-3-24造价管理台账不完备1分/项安全生产 (满分20 分,扣完 为止。行 为代码 SYSG2-4)SYSG2-4-1好牛转大它全生产省件重的15分/次SYSG2-4-2份牛善诵专令牛产畜在重的10分/次SYSG2-4-3施工期间发生工程安全事件,拒绝或 者5分/次SYSG2-4-4消极抢险现场管理混乱,存在重大安全事故隐2分/次SYSG2-4-5患对重大危(wei)险源未监控,或者未1分/次SYSG2-4-6制定M1分/次SYSG2-4-7忌狈呆以双木川腰回忌狈呆便券1分/人次*SYSG2-4-8同1J .女 王 M 旷1 乂'刀刀世JL J白胞贝/ U丰物力用声酊冬心仝力声筲科1人 吊1分/人次*SYSG2-4-9特种作业人员未持有效证件上岗2分隹次SYSG2-4-10特种设备未经检验或者检验不合格投 入1分/艘次SYSG2-4-11使用5分/次SYSG2-4-12适航证书与施工作业区域不符未及时、如实报告生产安全事故 未对口从丁 井?它个牛产多勺f f ,和培t川-2分/次SYSG2-4-13分部份项工程实施前未进行安全生产 技术交底侪 Kura;、1洽,卜生才* + 白 丁 产1 士的南ll七3-5分/次SYSG2-4-14阿厄iwei)应1王牧天LT'J_LN土木珈jH川 项施工方案并附安全验算结果,未按相关规 宗完善宙拙手续5分/次SYSG2-4-15进行水上水下施工未报经主管机关核2分/次SYSG2-4-16准公告;施工单位擅自扩大安全作业2分/次SYSG2-4-17区范围未按规定办理施工人员工伤保险3分/次SYSG2-4-18未按“安全工地”建设要求进行考评 违反市中通主管都门颁布的有关施T3分/次社会责任 (满分5 分,扣完 为止。行 为代码 SYSG2-5)SYSG2-5-1安全强制性要求5分/次SYSG2-5-2违反行业禁止使用危及生产安全的施 工工艺、设备和材料规定的恶意拖欠农民工工资,造成不良影响年十 生小 M rd£土色右上 主a rd£r"曲上13分/次其他行为 代码 (SYSG2-SYSG2-6_LU J/zktSEttlZ忠排放,造成环境污染事故1-5分其他被认定的失信行为评定内容为码 行代不良行为行为等级和 扣分标准备注6)其它行 为(满 分15 分,扣 完为 止。行 为代码 SYSG3)严重失信 行为(行 为代码 SYSG3-1)SYSG3-1-1被司法机关认定有行贿、受贿行为, 并构成犯,罪直接定为D级SYSG3-1-2企业在资质申请、延续、变更中存在 诰假行为直接定为D级SYOCRT与招标人串通投标育挎定为D级SYSG3-1-4与招标人订立背离合同实质性内容的 其他协议直接定为D级其他失信 行为(行 为代码 SYSG3-2)SYSG3-2-1填报或者变更信用信息存在造假行为5分/次SYSG3-2-2弄虚作假或者以不正当手段骗取较高住 用等级,5分/次SYSG3-2-3被交通运输部、市交通运输主管部门 行政处罚5分/次SYSG3-2-4被区县交通主管部门行政处罚2分/次SYSG3-2-5拒绝参预政府部门组织的应急抢险任 务5分/次SYSG3-2-6其他被认定的失信行为1-4分汪:其他被认定的失信行为”是指田市父通局或者交1恿运输部依据法律法规认定的企业其他失信行为。2 . SYSG2-1-2 、 SYSG2-1-3、SYSG2-3-7、SYSG2-4-1、SYSG2-4-2 应依据有关部门 的事故调查处理结果认定。质量事故、安全事故的等级划分标准执行生产安全事故 报告和调查处理条例(国务院第493号令)、公路水运建设工程质量事故等级划分 和报告制度(交办安监2022146号)等。3 .SYSG2-2-1主要包括以下情形:(1 )配备的项目经理、技术负责人低于投标承诺的条件(包括职称、业绩、资历 等)'(2 )配备的项目经理、技术负责人不低于投标承诺的条件,但未经项目法人允许 进行更换;(3 )配备的项目经理、技术负责人不低于投标承诺的条件,虽经过项目法人允许 进行更换,但同一岗位更换人次数达到两次以上,从第二次变更开始扣分。4. SYSG2-2-2中的工程需要的关键施工机械、设备是指外部条件未发生重大变化, 为满足合理施工需要应配备的关键施工机械、设备。5.SYSG2-2-4主要指项目经理、副经理、技术负责人、专职安全员未按规定持交 通主管部门颁发的安全生产考核合格证上岗,如有关管理文件、招标文件对项目管理 人员有其他持证要求的,也合用本条。6.SYSG2-3-3主要指违反相关工程建设标准强制性条文规定的情况。7.SYSG2-3-9主要包括因工程实体存在质量问题或者严重质量缺陷被项目法人、 交通主管部门及质监机构责令返工或者加固处理。8.SYSG2-4-4指现场存在重大安全事故隐患,被项目法人或者交通主管部门及质 监机构书面责令现场整改、停工整改、挂牌督办等情况。9.SYSG2-5-2应依据有关部门的事故调查处理结果认定。环境污染事故的等级划 分标准执行突发环境事件信息报告办法(环境保护部2022年第17号令)。10.SYSG3-1-1是指在重庆市从事水运工程施工活动中发生的单位行贿、受贿行 为。11.SYSG3-2-3、SYSG3-2-4当被市交通局或者区县交通主管部门行政处罚,涉 及到标准中的具体失信行为时,不重复扣分,按就高不就低原则执行。12 .扣分次是指在评价期内发现的企业失信行为次数。企业失信行为能够整改的,整改期内不重复扣分,整改期满后,未整改或者再次发生同一失信行为,加倍 扣分:13 .对于项,在同一工点、同一失信行为,如发生第二次,将加倍扣分。(三)设计和施工单位信用行为计算方法1 .单个标段评价(1 )企业投标行为信用评价得分:, r” 15 - y 人其中:工为企业在某标段投标行为信用评价得分,T/O ; i为该标段投标失信行为项次,公为投标失信行为对应的扣分。如果 企业无失信行为,则不进行评价。(2 )单位履约行为信用评价得分:'一 一力'其中:I为企业在某标段履约行为信用评价得分,L/0 ; i为 该标段履约失信行为项次;B.为履约失信行为对应的扣分。2 .汇总评价 市级项目及区县项目分别进行汇总评价。企业在评价期内投标行为评价得分和履约行为评价得分1 口r = y r(1 )企业投标行为评价得分: n y '其中:n为投标存在失信行为的标段数,若n>2厕T=0 ;若企业无失信行为,则T=15。L =二寸 L(2 )企业履约行为评价得分:图J '其中:m为履约标段数。(3 )企业其他行为信用评价得分:Q = 15- F.K其中:Q为其他信用行为得分;F,为其他信用失信行为的扣分值。K(4 )企业信用行为综合评分:X = ( T + L + Q ) a+xb+yc+J其中:Xs :从业企业在评价期内信用评价得分;T:企业投标行为评价得分;L:企业履约行为评价得分;Q:其他信用行为评价得分;a :当年权重系数,取值:70% ;x :前一年度信用得分。当前一年度信用评价等级直接定为D级的,信用得分按50分计;b :前一年度信用分权重系数,取值:20% ;y :前两年度信用得分。当前两年度信用评价等级直 接定为D级的,信用得分按50分计;c :前两年度信用分权重系数,取值:10%。J:根据规定赋予的加分。说明:(1)企业当年无履约行为、仅有投标行为但无失信行为的, 不进行综合评价。(2 )企业当年无履约行为、仅有投标行为且有失信行为的, 进行综合评价,L按55分取值。(3 )企业当年无投标行为但有履约行为的,T按15分取值。(4)企业第一年参加信用评价时,a = 100% ,第二年参加信用评价时,a=80%, b=20%o(5)对在抢险救灾、应急保障、国防战备等任务中受到省部 级以上行政机关表彰的企业,以及我市承担的水运工程建设项目 获得国家科技进步奖(二等奖以上)、国家优质工程奖、詹天佑 奖、鲁班奖的企业,在表彰或者获奖年度的评价周期内,赋予2 分/次(项)的加分奖励;对于在重庆市承担的水运工程建设项 目获得重庆市路港杯、重庆市巴渝杯等奖项的企业,在表彰或 者获奖年度的评价周期内,赋予1分/次(项)的加分奖励,累 计不超过5分,加分后信用评价总分不超过100分。所有表 彰或者获奖年度的次年1月31日前向市交通主管部门质量监 督机构或者区县交通主管部门提交加分申请及证明材料。企业未 申报的表彰、奖励,不予加分。同一项目在同一评价期内按高 限取分,不累计加分。3 .综合评价综合评价按照企业在市级项目、各区县项目的汇总评价得分采取倒权重的方式进行得分计算。该得分为企业在我市水运工程 信用评价的最终得分。举例:某企业在市级项目的汇总评价得分为75分,在A区 县的匚总评价得分为80分,在B区县的汇总评价得分为85分, 则该企业综合评价得分为:X =75x3/6+80x2/6+85x1/6=78.3 分。附件1-3重庆市水运工程建设市场监理单位信用行为评定标准及计算方法一、评定标准评定内容行为 代码不良行为行为等级和 扣分标准备注投标行为(行为代码SYJL1)SYJL1-1出借监理资质的直接定为D级SYJL1-2以他人名义或者弄虚作假进行投标的 ,以向招标人或者评标委员会成员 行贿的手段谋取中标的,或者串标直接定为D级SYJL1-3、围标的监理企业中标后无正当理由抛却中标在全国信用评 价总分中扣5 分/次履约行 为(行 为代码 SYJL2 )严重失信 行为(行 为代码 SYJL2-1)SYJL2-1-1的直接定为D级SYJL2-1-2分包、转包工程监理工作的直接定为D级SYJL2-1-3弄虚作假,故意降低JL桂质量标准日勺在重大质量事故或者较大及以上等级会直接定为D级SYJL2-1-4全生产事故中,监理企业负有主要责 任的20分/次质量、安 全生产、 环保监理(行为代码 SYJL2- 2)SYJL2-2-1在重大质量事故或者较大及以上等级 安全生产事故中,监理企业负有责15分/次SYJL2-2-2将不合格的单位、分部、分项工程、工10分/次SYJL2-2-3/ J J攵/、TlJ J nt/将不合格的建造材料、建造构配件或10分/次SYJL2-2-4者者设备按照合格签字的在环保事件中负有责任的10分/次SYJL2-2-5在普通质量事故或者安全生产责任事6分/次SYJL2-2-6工程项目浮现重大安全生产事故隐 患,监理企业负有责任的5分/次SYJL2-2-7工程项目浮现质量问题,监理企业负 有责任的5分/次评定内容行为 代码不良行为行为等级和 扣分标准备注SYJL2-2-8未按规定对施工组织设计、专项施工 方案等进行审批的,或者监理计划(规 划)、监理实施细则未按规定审批的5分/次指监理未对施 工单位提交的 施工组织设计 进行审批,包 括安全技术措 施、环保技术 措施、施工现 场暂时用电方 案、专项施工 方案等,或者 监理计划(规 划)、监理实施 细则未按规定 审批的,扣5分SYJL2-2-9未按规定进行隐蔽工程验收或者进行 中间交工验收和质量评定的5分/次SYJL2-2-10存在假数据、假资料问题的5分/类次主要扣分情况分 以下几类:(1)监理企业 抽检数据不真实 或者浮现严重偏 差的;(2)巡视、旁 站、监理日志等 记录不真实,与 实际施工情况或 者者监理事项 不符;(3)质量安全 问题处理复查记 录存在编造或者 东信实;(4)标准试 验、配合比设计 验证审批资料虚 假;(5)其他监理 文件和资料的E 编造或者不属实 的;(6)监理资料 中存在违规代签 现象的。以上各类情况发 现一次扣5分/ 类,多类同时发 理的累加扣分。SYJL2-2-11对施工现场发现的质量问题、安全隐 患、环保问题,未及时提出书面指令 催促施工单位整改的3分/项次指工程现场发生 质量问题、安全 隐患或者环保问 题时,监理应及 时向施工单位发 出书面监理指 令,催促施工单 位整改,并对整 改情况予以验收 和书面确认。未 按上述程序实施 的,扣3分/项 次,“项”指的是 按照质量问题、 安全隐患、环保 问题分项。SYJL2-2-12未按规定频率进行抽检和质量检验 (评定)的3分/次评定内容行为 代码不良行为行为等级和 扣分标准备注SYJL2-2-13监理口志、巡视、旁站记录中重要内 容未记录的2分/项次监理日志、巡 视、旁站记录 中重要内容未 记录的,扣2分 倾次,“项” 指的是按照监 理日志、巡视 知力土上zkTin费用监理 (满分10 分,扣完 为止,行 为代码 SYJL2-3)SYJL2-3-1工程量计量不真正的5分/次SYJL2-3-2变更弄虚作假6分/次SYJL2-3-3造价管理台账不完备1分/项进度监理 (行为代 码 SYJL2-SYJL2-4-1由于施工单位原因导致工期滞后,监 理未及时提出书面指令催促施工单位 整改的3分/次人员设备 到位(行 为代码 SYJL2-5)SYJL2-5-1企业所属监理人员冒用他人证书从事 监理工作的10分/人次SYJL2-5-2监理人员使用假证书从事监理工作的5分/人次投标行为 (100 分, 行为代码 GLJL1)SY.TL2-5-3监理人员有吃拿卡要行为的5分/人次SYJL2-5-4未按投标承诺的条件配备总监、副总 监、驻地监理、总监代表的5分/人次指监理企业派驻 现场关键人的岗 位能力不满足合 同要求,如主要 业绩、职称、专 业、资格要求 等。主要扣分情 况分以下几类: (1)派驻关键 人条件有降低 的,即使有履行 变更手续经业主 允许的情形,或 者者关键人?IJ 岗时间不足合 同约定时间的 2/3,扣 5分/人次; (2)关键人条 件无降低,但每 一个关键人岗位 在施工监理期内 累计变更次数达 到两次(含)以 上的,从第二次 变更起,施工监 理期每变更一次 扣2分/人次(只变更一次不 扣分);(3)关键人条 件有降低,旦每一个岗位在施工评定内容行为 代码不良行为行为等级和 扣分标准备注监理期内累计变 更次数超过两次 (含)以上,应按照上述第(2)和条ED八SYJL2-5-5派驻到工程建设项目上的总监、副总 监、驻地监理、总监代表未在中标监 理企业从业登记的5分/人次为5阴UzT 0SYJL2-5-6派驻到工程建设项目上的监理工程师 在中标监理企业从业登记的人数不足 合同约定监理工程师总人数50%的每少1人,扣 5分/人次指监理工程师在 中标企业从业登 i己人数少于合同 约定监理工程师 总人数的50% 时,每少1人扣 5分/次,不够1 人按1人扣分计 算;登记在中标 企业监理工程师 人数大于等于总 人数50%时不扣 今SYJL2-5-7未经业主许可调换总监、副总监、驻 处监相、妆监代走的5分/人次SYJL2-5-8实际到岗监理工程帅不足合同约定70舟的3分/次SYJL2-5-9监理工地试验室未经质量监督机构备 案审核或者实际工作中不满足备案要 求的3分/次SYJL2-5-10监理工程师同时在两个及以上水运工 程项曰中从小的2分/人次其他行为(行为代码SYJL3)SYJL3-1监理企业应申请评价而拒绝申请评价 的直接定为D级SYTI.3-2被交通运输部行政处罚的直接定为D级SYJL3-3在申请资质许可、定期检验、资质复 查及变更等过程中存在企业业绩弄虚 作儡的发现一次,在 全国信用等级 降一级SYJL3-4监理企业在资质许可、资质复查、定 期检验等过程中,存在监理工程师业 绩等虚假的在全国信用评 价总分中扣2 分/次SYJL3-5监理企业根据交通运输主管部门要求 填报向社会发布的信息存在虚假的在全国信用评 价总分中扣3 分/次监理企业向社会 发布的信息包 括企业基本信 息、企业业绩 主要从业人员 信息、人员业 绩等,经查实, 存在虚假的, 在全国信用评 价总分工扣3分SYJL3-6被市交通运输主管部门、质量监督机 构或者市级其他行政主管部门通报批 评或者行政处罚的15分/次/次。被省级或者地(市)级交通运 输主管部门、质 量监督机构、 省级或者地(市) 以廿才“» 的目评定内容行为代码不良行为信用等级和 扣分标准备注码 SYJS1-6)设计变更 和造价管 理(满分8 分,扣完为 止,行为代 码 SYJS1- 7)SYJS1-7-1未建立设计变更管理台账,未 实施有效设计变更管理的3分SYJS1-7-2未按照规定权限、条件和程序 审查批准普通变更或者报批 较大、重大设计变更,或者将 较大、重大变更肢解规避审批 的3分/项次SYJS1-7-3未经批准先实施变更的2分/项次SYJS1-7-4未按照规定建立造价管理台 账,未进行项目投资动态分析 的1分/项SYJS1-7-5未按照规定进行项目施工合 同报备的2分/项SYJS1-7-6较大、重大设计变更通过主管 部门审查后,超过2个月未完 成设计变更造价文件送审的2分/项次SYJS1-7-7未按照规定进行项目其他造 价信息采集、分析和报送的1分/项SYJS1-7-8存在虚列变更项目或者虚报 工程量,多结算工程款,或者 用设计变更掩盖施工质量问 题的35分/项造成国有资 金严重流失 的扣5分; 故意掩盖较 大施工质量问题的扣5 %SYJS1-7-9未按规定配备专、业造价人员, 未按规定对相关单位从事造 价活动人员作持证上岗要求 的1分/项日常管理 (满分3 分,行为代 码 SYJS1- 8)SYJS1-8-1未按要求及时完成市交通主 管部门及区县交通主管部门 部署的各项任务的广2分/项工程质 量(满 分30实体质量 抽查合格 率(满分SYJS2-1-1工程实体质量指标监督抽查1分/次基准分15 分;工程 实体质量 指标监督 抽查一次评定内容行为 代码不良行为行为等级和 扣分标准备注SYJL3-7被区县交通运输主管部门、质量监督 机构或者区县其他行政主管部门行政员 罚的|5分/次部门行政处罚或 著行政/罚的 :当行政处罚 或者行政处罚 涉及到标准中 其他具体失信 行为时,原则 上不重复扣分, 应按“就高不就 低”原则进行扣二、计算方法(一)监理单位在从业省份的信用综合评分计算公式。式中:S 企业在某省的信用综合评分;一企业在某省内某一合同段的信用评分;一企业在某省内某一合同段的合同额; n一企业在某省内从业的监理合同段总数。(二)监理企业在全国范围内的信用综合评分计算公式。式中:G一企业在全国范围内的信用综合评分;一企业在某省的信用综合评分; 一企业在某省的合同总额;m企业从业的省份总数。(三)监理企业在工程项目建设期间的信用总体评价的评 分计算公式。式中:X企业在工程项目建设期间的信用总体评分; 一企业在工程项目建设期间某一年的信用综 合评分,按公式(四)计算;k一企业在工程项目上的从业年份数量。监理企业在工程项目建设期间某一年的信用综合评分计算 公式。式中:一企业在工程项目某一合同段的信用评分;一企业在工程项目上某一合同段的合同额; n一企业在工程项目上的合同段总数。附件1-4重庆市水运工程建设市场试验检测单位信用行为评定标准及计算方法一、评定标准(一)试验检测机构信用行为评定标准评定内容行为代码不良行为行为等级和 扣分标准备注履约行 为(行 为代码 SYJC1 )严重失信 行为(行 为代码 SYJC1-1)SYJC1-1-1租借试验检测等级证书承揽试验检测业务 的直接确定为D级SYJC1-1-2以弄虚作假或者其他违法形式骗取等级证 书或者承接业务的,伪造、涂改、转让等 税证书的直接确定为D级SYJC1-1-3出具虚假数据报告并造成质量安全事故或 者质量标准降低的直接确定为D级SYJC1-1-4所设立的工地试验室及现场检测项目总得 分为0分的直接确定为D级其他失信 行为(行 为代码SYJC1-2)SYJC1-2-1存在虚假数据报告及其他虚假资料扣10分/份、单 次扣分不超过50 分SYJC1-2-2在等级证书注明的项目范围外出具试 验检测报告且使用专用标识章的扣5分/参数SYJC1-2-3未对设立的工地试验室及现场检测项目有 效监管的扣10分/个SYJC1-2-4聘用重复执业的检测人员从事试验检测工 作的,或者所聘用的试验检测人员被评为 信用差的扣10分/人SYJC1-2-5报告签字人不具备资格;试验记录、报告 存在代签事实的扣2分/份、单次 扣分不超过10分SYJC1-2-6试验检测机构的变更未在规定期限内办理 变更手续扣5分/次SYJC1-2-7评价期内,持证人员数量达不到相应等级 标准要求扣5分/试验检测 师.次、扣3分/ 助理试验检测师.次SYJC1-2-8评价期内,试验检测机构技术负责人、质 量负责人上岗资格达不到相应等级要求扣10分/人评定内容行为代码不良行为行为等级和 扣分标准备注SYJC1-2-9评价期内,试验检测设备配备不满足等级 标准要求必选设备扣10分 /台;可选设备扣5分/台SYJC1-2-10试验检测设备未按规定检定校准的扣2分/台,单次 扣分不超过20分SYJC1-2-11试验检测环境达不到技术标准规定要求的扣4分/处,单次 扣分不超过20分SYJC1-2-12试验检测记录或者报告不规范,格式未做 统一要求的,相关内容不完整的扣3分/类,单次 扣分不超过15分SYJC1-2-13使用已过期的等级证书和专用标识章 出具报告的扣20分SYJC1-2-14试验检测结论表述不正确的5分/份SYJC1-2-15试验检测记录报告使用标准不正确的5分/类其它行为(行为代码SYJC2)SYJC2-1存在严重失信行为,作为责任单位被部、 省级交通运输及以上有关部门行政处罚的直接确定为D级SYJC2-2无故不参加质监机构组织的比对试验等能 力验证活动的扣10分/次SYJC2-3参加质监机构组织的比对试验等能力活 动,结果为不满意的扣5分/次SYJC2-4参加质监机构组织的比对试验等能力验证 时,无故遮挡或者未显示试验数据的扣15分/次SYJC2-5对各级交通运输主管部门及质监机构提出 的意见整改未闭合的扣10分/次注:对失信行为的监督复查中,若仍存在同样问题应再次扣分。(二)工地试验室及现场检测项目信用行为评定标准评定内容行为代码失信行为行为等级和 扣分标准备注履约行 为(行 为代码 SYGD1)严重失信 行为(行 为代码 SYGD1-1)SYGD1-1-1出虚假数据报告造成质量安全事故或者质 量标准降低,的扣100分SYGD1-1-2工地试验室未履行合同擅自撤离工地的扣100分其他失信 行为(行 为代码 SYGD1-2)SYGD1-2-1存在虚假数据和报告及其他虚假资料的扣10分/份,单次 扣分不超过30分SYGD1-2-2聘用重复执业试验检测人员从事试验检测 工作的,或者所聘用的试验检测人员被评-为信用盖的扣10分/人SYGD1-2-3工地试验室或者授权负责人未经母体机构 有效授权扣20分SYGD1-2-4授权负责人不是母体机构派出人员或者长 期不在岗的扣10分SYGD1-2-5超出授权范围开展业务扣5分/参数SYGD1-2-6未按规定或者合同配备相应条件的试验检 测 人员或者擅自变更试验检测人员扣5分/试验检测 师次、3分/助理 试验检测师次SYGD1-2-7未按规定或者合同配备满足要求的仪器 设备h设备未按规定检定校准的扣2分/台,单次扣 分不超过20分SYGD1-2-8试验检测环境达不到技术标准规定要求的扣2分/处,单次扣 分不超过10分SYGD1-2-9报告签字人不具备资格;试验记录、报告 存在代签事实的C扣2分/份,单次扣 分不超过10分SYGD1-2-10试验检测原始记录信息及数据记录不全, 结论不许确,试验检测报告不完整(含漏 签、漏盖及错盖章),试验检测频率不满足 翅范或者合同要求扣3分/类SYGD1-2-11未按规定上报发现的试验检测不合格事项 或者不合格报告扣10 次SYGD1-2-12严重违反试验检测技术规程操作的扣10分/项SYGD1-2-13试验样品管理存在人为选择性取样、样品 流转工作失控、样品保管条件不满足要求、 未按规定留样等不规范行为的扣5分/项SYGD1-2-14试验检测档案管理不规范扣5分/项其它行为(行为代码SYGD2)SYGD2-1对各级监督部门提出的检查意见整改未闭 合的或者监督部门认定的监理工程师、项 日'11/主擢山的崎杳意见整改未闭合的扣10分/项SYGD2-2存在严重失信行为,作为责任单位被部、 省级交通运输及以上有关部门行政处罚的扣20分/次SYGD2-3未按规定参加信用评价的扣40分注:在对失信行为进行监督复查时,若仍存在同样问题应再次扣分。仅合用于工地试验室。二、计算方法试验检测机构信用评价综合得分计算公式:W = W(1 -7)+.n W -n ii=1w 试验检测机构信用评价综合得分W-母体机构得分W,,工地试验室及现场检测项目得分 n工地试验室及现场检测项目数 y 权重n=0 时 n 丫=0 =1 3 时 n 7=0.3 =46 时 n y =0.4 =710 时 丫 =0.6 n> 1。时 丫 =0.7评定内容行为代码不良行为信用等级和 扣分标准备注分,行 为代码 SYJS2)20分,行 为代码 SYJS2-1)合格率每 高于90% 一个百分 点加1分,每低 于 90% 个百分点扣1分, 低于80% 不得兮-SYJS2-1-2主要检验项目浮现不合格情 况3分/项SYJS2-1-3普通检验项目浮现低于80% 情况1分/项质量检查 整改(满分 6分,行为 代码SYJS2-2)SYTS2-2-1未按规定组织质量检杳的1分/季度SY.TS2-2-2被监管部门责令停工整顿的1分/次SYJS2-2-3对监管部门的整改意见未在 规定时限内整改并回复,或者 回复情况不实的1分/次试验检测 工作(满分 4分,行为 代码SYJS2-3)SYJS2-3-1合同文件或者补充协议约定 应设立丁岫状胎宅而去讲土1分/标段SYJS2-3-2的对现场设立的工地试验室 未履行备案程序的,或者经 冬:乳的卡脸室冬皇咨翱不屈1分/次SYJS2-3-3实的委托检测机构不具备 期宗溶后的1分/次SYJS2-3-4甲供材料未按规定开展进场 榆胎0. 5分/次工程质量 事故(行为 代码SYJS2-4)SYJS2-4-1发生质量事故15分/起按质量事 故类别进 行扣分, 发生较大 质量事故 每起扣5 分,发生 普通事故 每起扣3 分,发生 质量问题 责令返工 处理的每 起扣1分SY.TS2-4-2发生质量事故不按规定上报5分/起安全生 产(满分 20分, 行为代 码 SYJS3)施工安全 管理(满分 8分,行为 代码SYJS3-1)SYTS3-1-1未开展安全工地建设工作的5分SYTS3-1-2未按要求组织验收的2分SYTS3-1-3验收情况与实际不符的1分/处SYJS3-1-4未按规定定期组织安全检查 的1分/季度SYJS3-1-5未组织各种安全专项活动检 杳的1分/项SYJS3-2-1被监管部门责令整改的0. 5分/次评定内容行为代码不良行为信用等级和 扣分标准备注施工安全 隐患(满分 12分,行为 代码SY.TS3-2)被监管部门责令停工整顿1分/次0 1 J OO J 乙SYJS3-2-3对监管部门的整改意见未在 规定时限内整改并回复,或者 0复情况不实的1分/次施工安全 事故(行为 代码SYJS3-3)SYJS3-3-1工程项目发生施工安全生产 责任事故510分/起按安全事 故类别进 行扣分, 每发生较 大安全事 故每起扣 10分,每 发生一起 普通安全 事故扣5分SYJS3-3-2发生安全生产事故不按规定 卜报的5分/起其他(行为代码SYJS4)奖惩情况(行为代 码 SYJS4- nSYJS4-1-1受到交通运输部通报批评的3分/次SYJS4-1-2受到市交通主管部门通报批 评的2分/次严重失信 行为(行 为代码 GLJS4-2)SYJS4-2-1建设管理违反国家法律法规 规定和交通行业规定,不执行 国家基本建设程序,造成严重 后果直接定为D级SYJS4-2-2建设资金不到位,无法满足项 目需要直接定为D级SYJS4-2-3在工程招标投标活动中严重 违反公开、公平、公正原则, 造成严重后果直接定为D级SYJS4-2-4未建立完善的工程管理制度 或者管理不力,导致工程质量、 讲席处干失捽状态直接定为D级SYJS4-2-5因建设单位管理失职造成重 大及以上质量安全事故、未完 成建设目标、未完成部市重大 目标任务、引起集访事件或者 其他不稳定事件并造成恶劣 影响直接定为D级SYJS4-2-6不履行合同约定,不按期支付 工程费用,造成不良后果直接定为D级SYJS4-2-7不按合同规定进行变更管理, 造成国家损失直接定为D级SYJS4-2-8挪用建设资金或者施工、监理、 设计等单位履约保证金,造成 国家和单位损失直接定为D级评定内容行为代码不良行为信用等级和 扣分标准备注SYJS4-2-9项目交工验收评定等级为不直接定为D级SYJS4-2-10有行贿或者受贿等重大违法、 建纪行为直接定为D级SYJS4-2-11其它不诚信行为直接定为D级二、计算方法建设单位信用综合评分按照

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