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    民营经济工作总结和2022年工作计划.docx

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    民营经济工作总结和2022年工作计划.docx

    民营经济工作总结和2022年工作计划 今年以来,主动落实市民营经济和中小企业发展领导小组关于印发<市2022年民营经济和中小企业发展工作要点>的通知等文件精神,充分发挥部门职能,有效促进我区民营经济健康发展。现将状况总结如下。 一、2022年民营经济工作开展状况 (一)做好政策引领,保障民营经济健康发展。 扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,结合我区实际,出台市区稳就业、保居民就业的工作方案,层层压实责任,想方设法稳企业、稳岗位,为民营企业健康发展保驾护航。 (二)加强政策宣扬,提振企业发展信念。 一是通过人社公众号、人社业务工作群等平台大力宣扬、解读人社支持企业发展有关政策。二是走访辖区生产经营企业,现场开展稳岗返还、技能提升、社保降费、职业病预防等惠企政策宣扬,激励引导企业用好人社政策,抓好生产经营,提振企业发展信念。今年7月,在经开区孵化园开展“党建+营商环境建设”主题活动,为企业集中宣讲人社政策法规;11月,联合税务局开展企业现场宣讲会。 (三)落实降费举措,减轻企业负担。 落实好阶段性减免企业社保费举措,免征中小微企业和以单位方式参保的个体工商户2022年2至12月养老、失业、工伤保险单位缴费,减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织2022年2月到6月养老、失业和工伤保险单位缴费。截至10月,为区内870家大、中小微等各类企业、个体工商户、社团组织“减、免、缓”缴社保费4764.67万元,切实减轻企业负担;预料全年减免社保费5742万元。 (四)落实失业保险政策,助力企业复工复产。 一是扎实开展失业保险援企稳岗“护航行动”。截至目前,向151家企业发放稳岗返还资金218.24万元,惠及企业职工51017人。受理13家困难企业稳岗返还申请,已拨付返还资金17.76万元,待拨付返还资金1730.08万元,惠及企业职工2087人。二是主动推动失业保险技能提升“展翅行动”。为28人发放技能提升补贴4.29万元,激励企业职工不断提高技能水平,进一步增加失业保险金防失业、促进就业功能。 (五)落实系列惠企政策,减轻企业负担。 一是落实好社保补贴政策。对招用就业困难人员的企业,赐予基本养老、医疗和失业保险费补贴(不包括个人应缴部分)和岗位补助,截至目前,已发放社保补贴和岗位补贴51010元。二是落实一次性吸纳就业嘉奖政策。目前,已受理11户企业一次性吸纳就业嘉奖政策申请,待拨付资金8.7万元。三是做好以工代训,开展培训21101人,拨付资金112.5万元。 (六)大力扶持创业,深厚企业发展氛围。 对高校生、返乡农夫工等胜利创办个体工商户和小微企业的,赐予1万元一次性创业补贴。截至目前,目前已为161人发放创业补贴139.49万元,待拨付补贴资金约160万元。仔细落实创业担保贷款支持力度,对符合创业担保贷款申请条件的自主创业人员和小微企业,可按规定申请不超过15万元的创业担保贷款,解决创业资金短缺难题,截至目前,共发放创业担保贷款1010万元。 (七)大力实施技能提升行动,提高企业软实力。 截至目前,开展各类职业培训40期,共培训6163人,其中开展在校高校生创业培训390人,返乡农夫工创业培训240人,扶贫专班创业培训30人,农夫劳务品牌培训1151人(建档立卡贫困劳动力181人),项目制培训319人,就业技能培训1536人,以工代训培训21101人,平安技能培训277人,线上企业职工培训22人。已兑现培训补贴449万元。 (八)主动搭建用工平台,解决企业用工难题。 用活、用好“职通”微信聘请线上平台,为民营企业供应招工便利;接着举办好“民营企业聘请周”、“高校毕业生就业服务月”、“校企合作聘请会”以及“优化营商环境、搭平台促就业”等特色专场聘请活动,为企业招工、劳动者求职搭建线上线下对接平台,缓解民营企业用工难问题。疫情期间,对21户涉及疫情保障的重点企业,指派专人服务,解决用工岗位260个。截至目前,共开展各类聘请会17场次,发布320家企业用工需求信息,供应岗位12000余个,助力民营经济健康发展。 (九)优化服务方式,高效服务企业。 区社保服务大厅接着推行社保业务综合柜员制,企业办理社保参保登记、缴费基数申报等70余项社保业务实现“一个窗口受理,一条龙服务,一站式办结”;推广社保经办服务网厅,实现企业网厅业务经办20余项,企业跑路削减了。 二、2022年民营经济工作准备 一是接着做好失业保险稳岗返还、失业保险技能提升补贴、一次性吸纳就业嘉奖等政策的宣扬和落实,减轻企业负担,助力民营企业健康发展。 二是接着抓好企业用工对接服务,加大与企业的对接和用工需求调查,通过电话、现场走访等形式驾驭企业用工实际需求,主动推送企业聘请信息,为企业招工引才。 三是接着实施职业技能提升行动,精准驾驭企业培训需求,组织企业职工开展技能提升培训,进一步提升企业职工职业技能与水平。 四是接着加强和改进人社公共服务。持续推动社保事务网上办,扩大社保业务网厅经办服务范围,强化宣扬,引导更多企业开通网厅,不断提升社保领域企业办事便利度。 五是接着落实好社保降费举措,延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2022年4月30日等等,切实减轻企业负担。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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