城建办公室年度工作计划例文.docx

城建办公室年度工作计划例文 20xx年，三溪镇城乡建设管理办公室将紧紧围绕镇党委政府中心工作，结合镇域建设事业发展，合理部署开展以下工作。 一、 建设方面工作 新农村综合体建设工作 建设新农村综合体试点点位6个。对基础设施进行提升、完善，详细包括村组道路建设、院坝、排水沟渠、路灯建设等项目。 市政基础设施建设和维护工作 主动对接县建设局，争取项目政策支持，对镇场镇区域内道路、雨污管道、小三线下地、道路路灯、场镇健身广场等基础设施及服务设施进行完善性提升建设。加强对已有公共设施的维护和管理。 漂亮新村建设工作 为打造“业兴、家福、人和、村美”为目标的华蜜漂亮新村，负责镇域内长林村、岳山村等“淮三赵”示范线沿线院落“漂亮新村”打造，主要对沿线院落进行净化、亮化、美化式改造，详细对院落庭院美化、房屋外墙风貌、排水沟渠、路边绿化、庭院栅栏、入户道路等项进行建设。全力打造 “淮三赵”示范线华蜜漂亮新村新风貌。 农房改造工作 安排改造d级危房101余户，严格根据县建设局下达的d级危房审批流程，从严限制专项资金的有效利用，让农夫得实惠。 建设管理工作 坚持定期与不定期相结合到施工现场进行平安施工检查，并对建设质量进行必要的监督。同时，加强在建工程中的民工工资拖欠问题的监控，做好各类工地支付民工工资状况的记录。一旦发觉有拖欠民工工资或延迟支付民工工资现象的，马上做好记录，并向县清欠领导小组进行状况汇报。 二、国土方面工作 卫片执法监控工作 依据2022年县国土局下发我镇卫片执法红斑图纸来看，我镇还存在部分违规占用耕地行为。我办将与国土局执法科协调，共同处理已发觉的违规用地问题。并在2022年的建设用地审核中，严格把好耕地红线关。 地质灾难防治工作 完善“三网两员一队伍”防灾减灾机制，做好地质灾难监察、预料、救助等工作。就防灾减灾工作签订责任书，明确各地质灾难隐患点的责任人、监控人、联络人。以确保我镇内地质灾难防治工作的警示长效管理机制落到实处。 土地整理“橙海馨苑小区”相关工作 土地整理“橙海馨苑小区”建设工作已基本完成。2022年，将橙海馨苑二期住房完成交房，并主动协调场镇还建户的住房、商铺安排。以确保橙海馨苑房屋安排开好头，也能收好尾。同时，我办将加强橙海馨苑小区各项资料的整理归档，完善相关建设资料。核算各项资金，并帮助镇财政所、土整办完成橙海馨苑小区镇内审计。 宅基地确权办证工作 针对镇内出现的有漏缺宅基地、分户新增宅基地的现象。我办将主动对接县国土局土地管理部门，在国土局的指导下，帮助我镇漏缺宅基地、新增宅基地农户根据土地管理部门规定的确权流程进行补确确权。 三、规划工作 三溪镇城乡总体规划修编工作 根据2022年我镇城乡总体规划修编评估工作结果，主动协作县规划局、主动联系规划设计院，并收集供应我镇道路分布、公共服务设施、聚居点位、场镇功能区分、产业功能区分等基础信息，对我镇的2022年制定的城乡总体规划进行大幅度的修编。以求新的规划更加贴合当前三溪镇产业、社会、布局发展的实际。更好发挥总体规划的科学前瞻性。 违章建筑整治工作 今年，对全镇内违章建筑进行全面集中整治。安排通过宣扬营造氛围，加大执法力度、维护整治成果的方式有安排的对我镇内道路沿线、场镇区域、聚居点区域的违章建筑进行动员自拆或被拆除。以共同维护公共利益，共同打造“脐橙之乡”、“花果之乡”、“华蜜之乡”的良好形象。 四、房管方面工作 农房审批工作 为规范农房建设行为，杜绝“乱搭乱建”、“未批先建”现象发生。将接着加强农房审批工作，并落实各村社区农房自建审批联络人，特地指导管理辖区内农房建设审批工作。同时，向上主动对接县房管、建设局，选择符合我镇实际的自建农居图集，合理指导选址、建设散居农房。今年，城建办也将严格限制占据耕地的农房自建行为，对占用耕地进行建设的申请不予审批。 房屋确权办证工作 2022年产改后还存在有部分农房未进行房屋全部权确权办证。我办将接着根据县房管局农村房屋确权颁证指导看法，帮助漏缺权农户、新建农房农户办理确权办证，确保我镇农房“应确尽确”。 2022年，区社办公室工作将围绕“精打细算抓管理，想方设法求效率”的主题，做到会议组织落实到位，文件资料管理到位，工作机制运转到位，后勤服务保障到位。 详细工作安排如下 一、加强办公室人员自身建设。一是办公室工作人员加强政治、文化理论和本职业务技能学习，平常多看报纸和有关业务书籍，主动参与上级和区社的理论学习，不断提高办公室人员的综合素养，强化服务与管理意识。二是科室人员依据各自的分工，仔细刚好做好份内工作，刚好完成好领导交办事项。三是使办公室努力成为机关其他科室的表率，上班不得迟到早退，严格遵守机关各项管理制度。 二、仔细做好日常文件的收发、批阅、归档工作，做到不丢失一份文件，不遗漏一项工作。严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。改进办文质量，进一步规范办文程序，规范公文处理，严把公文质量关。 三、信息工作争取有新突破。仔细撰写上级和领导交办的有关材料、文件，起草文件材料力求做到细致、周密、上水平、上档次，尽可能让领导满足、群众认可。并做好有关全社的资料积累、相关材料报送、对外宣扬和信息报道工作。2022年，按时足额完成政务信息公开条数，力争每月向省市社上报信息不少于2条，力争足额完成区级机关各部门对我社信息的考核指标。 四、增加办会效果。提前做好会议打算工作，切实提高办会水平，抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻，抓好会议确定事项的督促落实，保证会议取得实效。2022年系统工作会议预料于年初后召开，办公室将提前做好会务筹备工作，如会议通知、会议材料、会场支配、会议签到及会务保障等，要仔细协调各科室，确保会议胜利召开。 五、完善档案管理工作。2022年我们将仔细根据区档案局的考核要求和档案管理制度，确保档案的完整与平安，做好档案查阅及领取的登记备案工作，做到收档、整档、存档和保管有章可循。 六、办公耗材的管控。一是厉行节约。要加强对机关办公室电话、水、电等费用开支的限制。二是提倡对办公用的废旧打印纸回收再利用。节约办公经费支出。三是做好宣扬工作，努力在机关内部树立起勤俭节约的工作作风。 七、仔细做好信访接待工作。落实专人负责，使得职工来访有门、接待有人。信访接待人员牢记服务宗旨，坚持群众利益无小事，仔细对待每件来信来访，落实政策和人文关怀，妥当处理每件信访案件。今年3月3日、5日举世瞩目的全国两会将在北京召开，大会将选举产生新一届中心人民政府领导班子。区社要在党委的正确领导下主动协作区信访局，根据区委、区政府有关信访工作要求，进一步加强此期间的信访排查摸底工作，特殊是对个别信访老户更要严加留意，发觉苗头刚好上报区委信访局，绝不给上级政府添乱找麻烦。 八、帮助区社党委抓好基层党组织建设工作，并负责党委确定、决议的执行落实；根据上级党组要求，按时完成交与的任务和支配的活动；做好党员发展的各项工作；主动服务于党组工作部署，超前谋划，扎实工作，细致周密。 九、做好关爱老干部管理工作。目前，区社机关共有24名退休老同志，2022年办公室要在区委老干部局的业务指导下，从政治、学习和生活上多关切退休职工，主动做好老干部的慰问走访工作，接着仔细落实好各项老干部活动。组织老干部定期参与学习，努力做到政策落实，服务到位。 十、加强区社办公区域的平安保卫，搞好防火、防盗等平安防范工作和环境卫生工作，创建良好的办公条件和工作环境；支配好节假日值班，加强值班纪律检查工作；做好后勤保障工作和区社突发应急事务的处理保障工作。 十一、加强机关车辆管理。要进一步强化机关司机岗位意识和职业道德意识，督促司机爱岗敬业，不断提高行车技能，确保行车平安，杜绝公车私用。 十二、起草发布区社调整有关领导小组成员文件。2022年年终，由于人事调整，区社领导班子成员变动较大，区社有关领导小组成员也将随之作相应调整。为此，2022年，办公室将在区社党委领导下尽快起草发文有关领导小组成员调整文件。 总之，尽管办公室工作头绪多，各项事情纷繁困难，但始终做到全部工作的开展必需听从和服务于区社及系统总体工作。新的一年里，在分管领导的带领和指导下，办公室全体工作人员将以大局为重，以区社改革发展大局为重，从小事做起，从细微环节做起，一步一个脚印地扎实工作，在一个团结、和谐的氛围中努力完成好领导交给我们的各项任务，为2022年区社总体任务目标的全面完成作出更大的贡献。 学校办公室是学校行政管理的职能部门。贯彻执行上级及学校的各项规定。负责校行政工作综合安排、日常行政事务管理。本学期办公室将以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，办公室的职能，努力做好以下几个方面的工作。 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教化教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校保稳定、提质量、创成果服务。 二、常规工作 1、刚好下载教化网上文件、通知、工作支配等并登记。依据文件内容交分管校长阅示后，再予以校长批示。依据校长的批阅看法，转交处室办理或通知相关老师完成相关工作，办公室且做好催办督办工作。做好文件的上传下达工作并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好接听电话、打印文件、会议记录、会议召集、会场布置、会议资料的打算、会议接待、摄像报道等相关工作，做到严谨有序，不出差错。 3、仔细做好接待工作。办公室人员要随时做好接待打算，主动接待来客来访，询问相关来访事宜并做好说明、解决、汇报工作，并依据来访者须要联系分管校长、校长，如有必要须全程跟踪接待，并做好相关报道及档案建设工作。对于电话来访者，需刚好接听、做好记录、汇报领导、完善工作。 4、按时完成人事统计及学校考勤汇总工作，落实学校职称评聘、年度考核、临聘人员工作。收集整理学校考勤记载材料、核查、统计、并报分管校长及校长做公示、更正以确定完整无误报财务室兑现。要仔细研读上级文件，制定相关工作方案，请示校长并公示上报建档完成职称评聘工作及年度考核工作。树立服务意识，公正公允是其基本原则。对于临聘人员，了解其基本状况，拟定合同样表，报告请示并组织落实好此项工作。 5、提前做好开学和学期结束前的工作支配，依据学校部署刚好起草学校工作安排、总结。此外应仔细落实播音、报刊信件的收发、网络维护及综合办公楼的卫生工作。要力求刚好、精确、优质、高效。 6、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。 7、完成学校领导交办的其他工作。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页