医院科室上半年工作的总结.docx

医院科室上半年工作的总结医院科室上半年工作的总结篇一院内感染工作在中心领导的支持下，与检验科、药剂科、后勤科及个相关科室 的积极协作下，在执行医院感染管理的各项规章制度，加强医院感染环节控制、目 标监测以及预防医院感染的发生等方面有一定成效。现将上半年工作总结汇报如 下。一、工作有计划有总结。今年召开医院感染管理委员会会议1次，分别就20xx年工作总结、20xx年工 作规划及培训学习计划等几个内容，专门研究布署，落实相关工作。二、服务临床，20xx年修订完善了医院感染、消毒隔离、监测等各项制度及进一步落实了各种消毒隔离制度和医院感染管理制度，进一步完善了医院感染 预防控制的标准操作流程，完善了一次性使用无菌医疗用品的管理制度和措施、抗 菌药物的合理使用和管理措施、医疗废物集中处置管理制度及流程、医务人员个人 防护措施等。院感科定期督查制度落实情况，充分发挥制度的约束作用，使各项工 作落实到实处。三、指导临床，院感科每周不定期对各科室院感工作进行督查，对存在不足 的地方进行积极整改对亮点予以表扬，每个月对医院感染病例进行数据汇总和分析，主要内容包括 医院感染目标监测信息、病例监测分析、现患率调查情况、消毒隔离检查情况、法 律法规等等。在过去的一年里，护理部较好的完成了各项工作任务。在新的一年里，我们要 不断研究护理工作中出现的新问题、新情况，总结经验，改进不足，不断提高护理 质量。医院科室上半年工作的总结篇五20xx年是实现“三年”规划的要害一年，也是我科工作全面健康、协调快速 发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加 7;入院人数、出院人数分别比去年同期增加和,取得经济效益和社会效益双增 长。一、加大科室治理力度，创新优质服务新模式1、开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了 XX院长制定的服务承诺 书、医疗卫生气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法等 文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。三是医院与科室、科室与个人均签订了廉政建设和纠风工作责任书和服 务承诺责任书，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是 强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意 见。今年全科共收到锦旗面，表扬信封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院 的充分肯定。2、坚持服务月活动，创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今 年八月在全科范围内开展了 “亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果。不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将 优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行 为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置患者心声本、 建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上布满关爱的生日蛋糕、鲜花 和贺卡，赠上一份暖和的祝愿；康复科设立“感动服务站”。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出 院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量 病患者的就医就诊、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。分别两次向社会 多个阶层发放了份客户满足度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界 人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一 步兀言。3、今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。为此， 一方面加大对医生的治理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措 施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医 院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相 对较低的水平，切实减轻群众的负担。4、抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化 正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：(1 )学习模范人物与先进典型相结合；(2 )评先树优，职称评定相结合；(3)平常表现与外出进修相结合。二、规范医疗质量治理，提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论， 主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况； 每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1 )彻底整改。(2 )彻底查办。3、抓好“三个环节”的治理和监控(1 )入院时：全面查体，彻底搜身，具体病史，严格用药；(2 )住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家；(3 )出院时：注重事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。制定切实有效的安全治理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此， 每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病 历书写及时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观 察。病人一日三餐除特殊情况外必需都督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相 应处理。查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位分钟视为不在 岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书 面申请，科内处理意见、改进措施并上报医院。大交班（试行）：目的：完善质量治理，降低安全隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解， 同时重点了解、全面把握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。方法：1 .每周一进行一次，以座谈会形式举行，每位职工对所管病人重点交班，包括 该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注重事项等逐一交清。重点病 人当场讨论。2 .自由组合搭档，每两人一组。一人不到位者另一人替交，所交内容要全面、 真实、反应该病人的真实情况。3 .由科主任、护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨论。大查房：目的：科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状 的病人，以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。方法：1 .每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房，现场办公、下医嘱，并根据 查房情况随时讲解，提问有关内容。2 .查房期间，由护士长带领部分护士旁听，提出合理建议，并由护士长随时提 问该病相关情况。3 .能基本把握科主任、护士长提出的相关问题。4 .对提出合理化建议的职工要实行奖励制。医院科室上半年工作的总结篇六我担任综合保障中心主任助理的工作已近四个月，原先我在设备维护担任技术 管理工作时间较长，也积累了一些经验，但是在管理岗位工作是从四个月前任助理 才开始的。刚担任该岗位工作时我发现自身的素质和业务水平离该岗位工作的实际 要求还有一定的差距，但四个月来我能够克服困难，努力学习，端正工作态度， 积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本岗位工作，为局的发展作出 了自己应有的贡献。以下是我四个月来工作情况的总结和汇报：1、工作定位其实说起我的工作，主要是在完成设备维护的技术管理工作的同时，协助管理 综保中心主任的日常管理工作。平时的工作虽然较以前多了一些，但回想起来也只 是较平时工作更紧张繁忙一些而已。所以虽然是管理工作岗位，确也只是平凡的岗 位，可以说平凡得有些烦碎，烦碎得有些单调。但我记得有人说过：烦碎得事才需 要最大的认真，最单调的工作才需要坚定的热诚。这也慢慢地成了我工作中的座右 铭。我想我担任这份工作，没有什么可以值得骄傲的资本，而我从中确发现了所有 工作的共同点也就是认真、热诚。这就要求我忙而不乱地工作，要求我秩序井然地 解决所遇到的问题，要求我的服务一定要让上级领导和下级职工感受到。2、思想成长最深刻的认识，来自于最全面经验的总结。通过跟领导学习业务原则，跟同事 学习业务知识，自觉有了一定的进步。同时在思想认识方面也成熟了许多。他们的 言传身教，平时工作中的种种的事情对我的影响帮助很大。懂得了在遇到问题和困 难时要坚持理论联系实际，学以致用。如果没有一个坚定的价值观和人生观是不行 的，对个人而言要做到用制度规范行为，用职责检验价值，用行动体现人格。3、业务工作我所在的综合保障中心各项工作繁多，工作人员少，在这种情况下，就要求每 个人都不仅仅要在本专业上独挡一面，还要做到身兼多职。在不断的工作和学习过 程中，我个人除了在专业方面有所提高以外对管理过程也有了全面的认识。要认真 提高自己的业务水平，在生产工作的没一个细节的管理工作做起，努力提高职工队 伍的'积极性。以上是我担任主任助理以来的总结，在接下来的工作中我要继续努力做好本职 工作的同时抓实抓细各项工作，调动职工的积极性，发扬正确的主人翁精神，为我 局发展做出应有的贡献。医院科室上半年工作的总结篇七一年来，在院班子和分管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志 协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责 任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完 成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到工作中互相支 持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手 少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照二 级综合医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种病例资料、台帐的整理工 作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习 “三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合 理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了领导交办的'各项 工作任务。二、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施， 想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理检查、合理用药。二是大力开 展同病同价付费。三是节约一次性材料的使用。通过采取一系列强有力措施，保证 了科室今年圆满完成医院下达的各项指标，同时大大降低了医共体处罚金额，提高 科室人员绩效水平，切实减轻群众的负担。三、积极引进和运用新技术，今年加大了对腹腔镜手术的推广和运用，积极开 展微创技术，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，减少病 人卧床时间，切实减少病人痛苦及损伤，使病人恢复的更快。四、在科室全体人员的共同努力下，科室业务的发展较快，并得到周围群众的 好评。20xx年外科总门诊人次3926人次，住院总人次173人，其中手术158人 次，科室总收入约77万元，其中门诊收入约29. 2万元，住院27. 7万元，三类手 术人次37人次，腹腔镜开展台次27台，大型医疗设备以及开展的腹腔镜技术项 目，增强了医院整体知名度，也为科室业务的发展起到了较大的推动作用。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作 中仍有不足之处：1、科室台账书写内容简单；2、病例书写不及时、书写质量不高；3、人才队伍建设欠缺，缺少有资质的外科及麻醉科医师；4、院感方面不够重视，培训不到位；5、科室人员专业技术水平有待于进一步提高；6、科室质控有待丁进一步加强等。在新的一年里，要加大科室学习力度，提高学习氛围。提高工作质量及效率， 团结一致，扎实工作，使科室管理更加精细，高标准完成本科的工作任务和领导交 办的各项临时指令性工作任务。医院科室上半年工作的总结篇八XXXX卫生院一名普通医务人员，在基层岗位上工作刚好满。在此次新冠肺炎 疫情防控工作中，XXXXX始终奋斗在平凡岗位上，充分体现出基层医务人员的责任 和担当，牢记医者初心，不忘健康使命，用实际行动践行医务工作者的初心和使 命。一、高速路口，他严格值守把住防疫“入口关”XXXXX镇有两个高速卡口，初期人员短缺，物资缺乏，大家都知道高速路口执 勤辛苦，XXXXX主动请缨，从正月初二开始在卡口上岗，每天24小时，两班倒， 对所有下高速车辆上人员进行进行体温监测，一直到2月25号路口体温检测点取 消，XXXXX 一直坚守岗位。二、企业复工复产，他冲在防疫指导第一线青岛蓝谷高新区内企业众多，面对大量开工潮，疫情防控指导尤为重要，为切 实做好辖区复工复产企业新冠肺炎疫情防控工作，自2月19日起，XXXXX卫生院 组建成立3支防控医疗服务小分队，xxxxx作为其中的一份子，和同事们一起深入 辖区企业，对企业复产复工工作进行现场指导，对工人进行新冠肺炎防控知识健康 教育，保障企业有序、平稳、安全生产。截至目前，一共指导企业73家，其中规 模以上企业24家。三、担任网格员，负责监督辖区卫生室和诊所新冠肺炎疫情防控期间，XXXXX卫计局建立医疗机构网格化管控制度，建立 “上下联动、分片包干”的管控制度，切实做到责任到人。XXXXX作为辖区卫生室 和诊所的网格员，2月5日开始，每天对辖区28家卫生室，2家诊所进行监控，防 止医疗机构出现疫情事件。四、开展流行性病学调查疫情防控以来，医院承担着对外地返回人员开展流行性病学调查的'任务， XXXXX作为流调成员，积极配合辖区政府、公安机关，不定期到村庄对返回人员进 行体温检测，进行发热、咳嗽等呼吸道症状的健康筛查，进行居家隔离观察，截止 目前，共走访随调400余人次。五、接送国外返即人员自3月2号开始，卫生院承担起从机场接送国外返即人员，每当辖区内有从国 外返回的人员，医院就会接到政府命令单，需要派救护车从xxxxx到流亭机场接回 返即人员，送到指定隔离点。航班不定点，有时候往往是半夜接到命令，xxxxx和 同事们都坚守岗位，24小时待命，随时做好出发准备。医院科室上半年工作的总结篇九医院办公室在院领导的正确领导下，依据办公室责任要求，认真履行各项规章 制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工 作，较好地完成了各项工作任务，现将20xx年工作简要总结如下：一、关心做好行政管理工作1、加强文件管理，认真做好文件的收发、传递、落实等工作。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。20xx年共收文295件，制文40件。四、加强消毒灭菌及医务人员手卫生工作1、遵循消毒隔离与标准预防原则，各科室严格执行无菌技术操作、消毒隔离 工作制度、职业暴露防护制度，各种治疗、护理及换药操作按照规程进行。2、落实医院环境卫生监测制度。市防疫站每月对重点科室监测。各科室监测 登记资料基本及时、准确，监测结果出现不合格时，积极查找原因，采取对策， 确保消毒灭菌效果和医疗安全。上半年送检包括物体表面，空气、消毒液、水等在 内共114次，合格率为100%。3、加强卫生安全防护工作，保障医务人员安全，尤其加强了标准预防的培训 学习。4、加强了手卫生宣传和管理，全体医务人员认真执行手卫生规范，不断提高 手卫生依从性。不定期抽查抽考医务人员手卫生知识和洗手，大家的手卫生依从性 都有所提高。五、严格执行医院感染病例报告制度和医院感染暴发处置规范制定了医院感染暴发处置预案和流程，绝大多数医生都能及时上报院感病例。六、参与了抗菌药物临床应用管理，制定了抗生素分级使用使用sop以及药物不良反应报告制度等。七、加强院感知识培训，提高全院职工控制院内感染意识上半年度完成包括抗生素、院感及医疗废弃物管理相关制度在内的培训共3次，工 勤人员院感法律法规培训1次，同时有4人次参加包头市卫生局举办的市级院感岗 位培训2次。2、严格公章管理、严格统筹支配医院车辆使用。3、做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，认真落实完成20xx年全年 办公室文件的收集、整理和归档工作，一共归档出20盒文件达千余份，做到文件 归档有序、便利查找。4、认真做好会议支配和服务工作，包括院长办公会、中层干部会议等，电话 通知准时、会议记录详细，并准时把落实状况向领导反馈。5、负责总值班排班及协调工作，完成各级领导来院视察参观的接待工作，并 按工作程序协调与相关部门的.工作联系，准时向院长反馈信息。二、加强行政管理20xx年共组织行政查房2次，主动参预工作纪律检查，认真记录检查中消逝 的不在岗、不在状态以及需要解决的问题等状况，对查处的问题坚决按规定执行， 为临床科室分忧解难。三、开展无烟医院创建工作院办认真落实上级领导控烟工作的各项指标，督促检查医院各科室控烟工作， 主动协作市卫计委开展“健康湖北行，无烟生活主题宣布传达活动”。由于我院表 现突出，被命名为“随州市无烟单位”，控烟工作初见成效。四、主动筹备职工代表大会主动组织筹备第五届二次职工代表大会，做好会场布置、资料收集、整理、打 印、资料发放、参会人员到会通知。共打印1800份职代会资料，收集职工代表提 案98条，争辩通过医院工作方案等重大决策18项，调动了宽阔职工为医院建设建 言献策的主动性。五、主动协作完成医院各项活动办公室秉承“服务同事”的原则，需要我们协作的任务，不遗余力主动努力完 成。比如主动协作医务科、科教科开展各类相关业务培训。1、元月5日，由院办组织开展评比先进工作，经医院各科室民主推举、院领导 争论准备，授予xx科等5个科室为医院“先进科室”荣誉称号，授予xxx等43名 同志为医院“先进个人”荣誉称号。2、关心工会举办“五一”劳动节体育角逐，丰富全院职工文化生活，调动了 全院职工主动性。在这一年，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体办公室人员的努力 外，还得益于各位领导和各科室的主动协作。院办公室是人少事多，每人身兼数 职，尽心尽力，任劳任怨，主动工作，在一些时间紧、任务重的工作中，不得不通 过加班来保质保量的完成。在20xx下半年，我们办公室全体成员会在院领导的指 导下，进一步发扬成果，克服不足，创新工作，为医院进展做出更大的贡献。迎检 预备工作等。医院科室上半年工作的总结篇十关于医院妇产科创建满意科室工作总结范文为实现更快更好的发展，我科积极寻求对策，认真抓好整改，提出了创建“人 民满意医院、满意科室”的目标。其标准是：“社会认可，患者满意；医院发展， 员工成长”。其理念是，创建满意医院应当关注员工和患者两大群体：“没有满意 的员工，就没有满意的患者”，只有医院发展了，患者满意了，社会才能认可，才 能成为满意医院。具体如下：1、狠抓医疗、护理质量，以技术质量求发展医院工作最重要的环节是医疗质量，它直接关系到病人的'生命，质量是医院 管理的核心，也是衡量等级医院科学管理水平的重要标志。加强医务人员队伍建 设，不断提高医务人员的技术水平，为群众提供更加优质的医疗服务。护理工作狠 抓基础环节和终未质量管理，严格“三查七对”制度，杜绝医疗差错及医疗事故的 发生，以优质医护质量和可靠的技术水平，使医院在求得生存的基础上，大踏步发 展壮大。2、改善服务流程，优化服务细节，以服务求信誉积极倡导人性化服务理念，坚持“以病人为中心”，倡导“先做人，后行医” 的服务理念。科室根据病人的需求和心理，改善服务流程，提高医疗服务，加强医 患沟通，为病人提供舒适、温馨的就医环境和便捷的服务措施。住院部要求医务人 员加强与患者的沟通，倾听患者意见，维护病人的知情权和选择权，让病人得到主 人般的尊重。护理部倡导优质礼仪服务，让病人心中的焦虑和矛盾在愉悦中消除转 化，不让病人看冷面孔、不让病人受冷遇的要求。构建和谐的医患关系，满足不同 层次患者就医的需求，使尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神体 现在医疗服务全过程。3、狠抓医德医风建设强化医德医风教育，这是医院思想政治工作的永恒主题。进行医德医风、职业 道德岗前教育。创新服务模式、优化服务流程。规范医疗行为，从提升员工素质入 手，加强职业道德，减轻患者负担。把服务意识深入到各岗位各个职工的思想深 处，以一流的服务赢得了患者信任。并且医疗费用公开，主动接受社会监督。医院科室上半年工作的总结篇十一一、开展多种形式的继续医学教育学习（一）在院在岗培训XX年将继续做好全院人员的在岗培训，计划采用理论授课与实际考核相结合 的方式，促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高。年内计划开展全院学 术讲座12次，各专业班组每周一次业务学习，积极邀请上级医院的专家教授来我 院开展学术讲座，并争取与上级单位联办举办省级或国家级的学术讲座和在职学历 教育等；随机举行实践技能考核与竞赛，并对考核优秀人员给与一定的物质与精神 奖励，以带动我院学习氛围的不断好转。（二）外出进修学习将采取短、中、长期相结合的方式，对有一定培养前途，且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增 强我院专科队伍建设及整体技术实力。年内计划选派510人次到省、市级以上医 院进行进修学习。（三）鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，积极参加市卫局举办的各项学 术活动，以提升医疗队伍整体素质。年内计划支持并安排46人参加在职学历学 习。（四）加大论文发表激励力度。年内计划在省、市级以上刊物发表学术论文 58篇，以提高医院知名度。二、适宜技术推广工作拟进一步落实此项工作在我院的开展，加大检查及督导力度，鼓励相关工作人 员积极向患者及社会宣讲各适宜技术，并在工作中加以推广与运用，促进各项技术 在广大人民群众中的知晓度。三、加强重点学科建设工作年内将重点抓好男科与结石病科、妇科与不孕不育特色专科建设力度，努力将 之打造成我院的亮点科室。为此，将大力进行相关科室的人员引进、培训及硬件投 入，办佛山市最好的泌尿专科医院，为广大人民群众生命健康保驾护航。四、继续引进新技术新项目本年度计划引进并开展2-3项新技术，重点考虑泌尿科开展结石病的腔内碎 石取石术;妇科重点开展不孕不育症的相关手术;放射科争取开展子宫输卵管造影及 cook导丝疏通等技术。五、送卫生下乡工作年内计划开展卫生下乡工作。具体内容包括送医、送药、健康宣教。提高佛山 人民群众卫生保健知识及预防未病的能力，惠及大众。今后，我们将进一步提高认识，加强对卫生科教工作的领导，努力解决当前存 在的问题，认真总结经验，扎实开展各项工作，建立一支高素质的卫生技术队伍， 促进我院科教工作再上新台阶。XX年X月X日医院科室上半年工作的总结篇十二一、医疗质量管理1、按“三基三严”标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度及病例讨论制度，病例能按规范要求书写，并在24小时内完成。病程记录准确，诊断符 合99%,用药合理，并正确合理应用抗生素。无医疗事故和重大医疗过失发生。2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范，制定完善了医疗差错防范制度； 急救药品管理制度；危重病人抢救制度，进一步规范了医疗行为。3、组织医务人员认真学习抗菌素使用原则，严格执行医疗保险相关政策规定 及单病种最高限价规定，各科临床医生要掌握阶梯用药原则，因病施治，对症用 药、杜绝大处方。4、进一步完善了医院传染病报告管理方案、传染病信息报告管理规 范、肺结核病人报告及转诊办法，医务科、护理部每月对门诊日志、检验科 及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病漏报现象。5、严格按照处方制度、医院处方管理规定及国家发展改革委关于 国家基本药物零售指导价格的通知要求，对住院病历病程记录和处方书写提出了 进一步规范化管理，实行按药品通用名开具处方，做到了因病施治，合理检查、合 理用药，保证了病人的用药安全。6、严格落实病历书写规范：对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一 步规范化管理，并开展了病历书写规范全员培训工作。坚持每月中旬对各科室的住 院病历进行督导检查，发现问题及时解决，使临床医生在病历书写的完整性和规范 化上有了一定提高。7、进一步完善了医疗事故防范和处理预案，制定了手术治疗及危重患者 治疗知情同意书十一项，规范医务人员操作流程，避免了医疗事故和医疗差错的发 生，为全院的安全医疗奠定了基础。二、院内感染监控工作管理1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程，制定完善了医院感 染控制管理制度；废物意外事故应急处置预案；医疗废物处置突发事件应急预案医 疗垃圾接运专程路线图；医疗废物内部转运制度等十四项管理制度。落实了四项登 记制度，做到了有章可循。2、护理部、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染知识进行考核，对各 科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检查，发现问题及时处 理。三、加强人才队伍建设，深入开展继续教育1、院内培训。坚持每周五为全院学习，医务科举办综合素质培训6期，采用医院一一科室一 一自学相结合的学习方法，并要求科室及个人要分层次制定学习培训计划，加强医 务人员三基培训工作，本年度“三基”理论考核186人次，合格率为98. 96%。院 内培训采取专题讲座、座谈讨论等形式，内容涉及医患沟通、医疗安全等方面内 容。通过一系列的学习与考核，提高了医生对危急、重症患者抢救的应急能力。2、继续教育。医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书，高校本科在读2人，专 科在读2人、1名晋升中级职称。四、存在的不足和缺点1、加强医院管理工作，日常工作中应随时督导检查，加强“三基三严”培 训，提高医师诊疗水平，建立医生责任险，定期组织医生开会，反馈工作中的不足 和缺点。2、进一步贯彻学习抗菌药物临床应用的指导原则和处方管理办法， 加强抗菌药物合理应用方面的培训，规范医师医嘱和处方书写，药师严格把关，切 实提高合理用药水平。医院科室上半年工作的总结篇十三一年来，在院领导的鼎力支持下，在各科主任、护士长的热情赞助下及各同事 的配合尽力协作下，全年的工作顺利完成。回首曩昔的一年，无论从科室治理、医 疗平安、业务技能、办事质量及总体效益等方面，均取得了一些造诣，然则仍有不 够之处,现总结如下：一、主要造诣：1、进一步树立健全并执行各项规章，全方面进步医疗办事质量，满足病员群 众的医疗要求，规范了人人的医疗行为，人人学法、懂法、守法，依法掩护医患两 边的正当权益。2、为进一步完成院领导支配的各项工作及任务,深入科室和谐工作。就业务学 习、各项治疗操作规范等方面进行认真仔细的反省。通过平时的反省使很多易于忽 略的问题得以办理。为进一步增强医疗平安,准时组织各科人员参加早交办就存在 或呈现的弊端及医疗平安隐患，加以讨论磋商下一步的工作及警备步伐，为临床平 安医疗提供了保障。3、增强业务学习，尽力晋升科室工作人员的业务程度，督匆匆人人按时参加 科室内组织的业务学习，全面晋升个人素养。4、坚持“以病人为中心”的原则，优质办事于患者，医务人员尽力进步办事 态度及服质量，使来院就诊满人抱着希望而来，满意而归，每一位医务人员以方便 人为己任，急病人之所急，想病人之所想，全方面的方便病人，通过全员的兢兢业 业及不懈尽力，圆满完成本年度工作。5、20xx年我们的步队壮大了，总体效益涌现上升趋势，个别科室的床旁治疗 项目增加，在全方位满足的病患的同时也进步了我们的整体效益。二、存在问题1、床旁康复理疗工作劳碌，工作千头万绪，经常不是我要做什么事，多数是 要我做什么没有光阴静下心来从长远计算及处置惩罚各项已常工作。2、要进一步增强业务学习及进修学习，进步我院年轻医务人员的业务技巧程 度及工作才能。3、个别人员仍存在不思朝上提高做一天僧人撞一天钟的想法，转变这种悲看 的态度是下一步的工作要点。4、各项治疗挂号不敷实时、认真仔细，针对此环境下一步将健全各项挂号制 度，杜绝人为因素的存在。总之，在20xx年工作中有得有失，在往后的工作中仍需尽力，锲而不舍的抓 好治理，将各项工作落到实处，使床旁康复理疗安稳的进行，为我院的医疗工作供 献出所有的力量，全面进步业务程度及办事态度，以更好的办事于广大员群众。往后，在医院的正确领导统一宗旨的大旗下，进一步强化执行力，更新看念， 进步认识，开展技巧立异，增强医疗质量治理，确保医疗平安，创效益，使科室成 长的越来越好，为医院献出本身的一份力。八、医疗废物进行集中处置管理比较到位，院感科制定了一系列相关管理制度、各类人员职责、废物分类收集处置流程、运送路线、交接登记 等规程，护理部和后勤积极配合，使医疗废物处置基本做到了有序、规范、合理、 正确。九、存在的问题1、由于医院条件限制，有部分工作开展不到位。2、督查时发现个别科室各项记录不及时不完善。3、在院感的投入上还要加强，比如污水处理设施、手卫生设施、干手设备和 手消毒剂的应用等，如有损坏需及时维修。4、督查时发现有的科室医疗废物分类、收集、处置有时候分类不认真，护工 有时候不使用专车专用运输容器运送，个人防护不注意。5、手卫生以及标准预防还要加强执行力和督查。医院感染管理目前已经越来越受到重视，由于其导致的医疗纠纷越来越多，而 且一旦发生医院感染暴发流行，后果非常严重。针对以上存在的问题，分析原因， 主要还是我们医院对感染工作没有高度重视，因此，在今后的工作中，我们要努力 学习新知识，不断改进工作，总结经验，警钟长鸣，吸取前车之鉴，认真落实严格 执行医院感染管理的各项规章制度，加强医院感染环节控制，预防医院感染的发 生，把院内感染预防和控制作做得更好。医院科室上半年工作的总结篇二外科自成立以来，在各级领导的关心和帮助下，在本科全体医务人员的精诚团 结下，经历从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程，已成为院的重要科室之 一，在组建不到1年的时间里，收住病人800余人次，住院好转率96. 7%,床位占 用率70%,自1月20号到12月31日科室总收入1620xx元。1、进行了规范化管理。首先我们认真、反复组织科室工作人员，学习了医院制定的个项规章制度，使 本科室的工作流程得到进一步规范化，认真执行临床诊疗规范、首诊负责制、三级 医师查房负责制、分级护理制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨 论制度、手术安全核查制度、死亡病例讨论制度，严格执行病历书写规范。使得本 科室的运作走上了规范化的道路，并得到医院领导的充分肯定。2、积极进行科内沟通、充分发扬民主，统一思想认识。再次积极利用早上交班的时间及平时工作之余的科室活动时间，充分发现民 主，就科存在的问题进行充分讨论，积极寻找问题的根原，以及解决问题的方法。 通过科内讨论的方式，使得科室的存在的问题得到了很好的解决。同时增强了科室 成员主人翁感和责任感，增进了科室成员间的感情，统一了思想认识，使科室真正 成为一个精成团结、有效的团体。3、积极组织学习、培训，改善服务态度，提升科室形象。第三充分利用早晨交班时间及业余时间积极组织科室成员进行学习业务知识、 培训，提高医生的诊疗技术水平及抢救能力，提高护士的护理水平及病情的观察能 力。狠抓服务态度，想病人之所想，急病人之所急，将病人当作亲人一样看待。得 到了广大病患者及社会的好评。使得了科室的形象得到了大大的提升。4、手术的开展欠理想。在取得了以上成绩的同时，也还存在一些问题。虽然科室业务收入取得了稳步 增长。但手术量的增长相对滞后，未能与科室业务增长同步。医院科室上半年工作的总结篇三在结束的这一个月的临床放射科中，在带教老师的悉心指导下，我认真学习， 严格遵守医院各种规章制度，团结各院校实习同学;不迟到，不早退，勤奋学习， 以身作则，积极进龈通过这一个月的认真工作，我学到了许多在其他科室不曾懂得 的东西。在工作的日子中，我学会了应如何拍片。同时，也掌握了阅片的全过程。在每 日的阅片中，同带教老师一起去询问病人的病况，同时观察病人的病容，认真做好 记录，配合老师的知道。通过此次实习，我明白了作为一名医生身上应有得职责， 无论何时，应把病人放在第一，用最好的态度和最负责的行动去关心病人的疾苦。 在以后的实习中，我一定会努力更多知识。一、情况介绍医学影像学是将现代放射学、微电子学、电子计算机、图像处理等最新科技成 果用于诊断、治疗疾病的一门新兴学科。现代医学成像技术飞速发展，无论是普通 X线、核素、超声还是X线计算机体层摄影、磁共振成像等技术，影像的密度分辨 率与空间分辨率大大提高，使各种影像相互配合、相互补充、相互印证，可以更清 晰地展示人体的器官结构，结合病史、体检、化验等临床资料，进行综合分析，明 显地提高了临床诊治水平。目前学生已经通过了两年的基础医学、医学影像学等系统的理论学习，进入到 最后一年的理论和实践相结合的阶段一一毕业实习阶段。在32周的毕业实习中，使学生对医学影像学各方面的基本理论知识、基本操 作及常见并多发病的诊断能较全面较系统地掌握，更好地完成实习任务，为他们今 后的工作打下坚实的基矗。二、目标通过毕业实习，明确做为医学院影像专业医务工作者的责任，树立良好的医德 医风，掌握医学影像专业必备的基础理论、基本知识和基本技能，具有一定的自学 和运用知识分析问题、解决问题的能力，毕业后能在地区级及以下医院卫生机构从 事医学院影像技术及诊断工作。具体要求是：（一）影像技术1 .熟悉各种检查方法，正确引导病人就诊。2 .独立完成暗室技术与管理的各项工作。3 .能熟练地掌握x线机的操作方法并进行常规检查部位的普通x线摄影及造 影，拍摄出符合诊断要求的x线片。4 .熟悉x线特殊检查技术，包括高仟伏摄影、软x线摄影、数字x线检查及超 声检查。5 .知道CT、MRK介入放射检查的操作规程要领及基本步骤。（二）影像诊断1 .能说出影像学科的常规工作制度2 .规范地进行x线xxxx操作3 .能准确识别呼吸系统、循环系统、消化系统、骨骼系统、泌尿生殖系统、颅 脑五官医院科室上半年工作的总结篇四在一年工作中，全体护理人员本着“一切以病人为中心，视患者为家人”的服 务宗旨，在院领导的关心支持下，通过全体护理人员的共同努力下，较好的完成了 院领导布置得各项工作，现将工作情况总结如下：一、积极开展优质护理服务为进一步落实“优质护理服务活动方案”，改善护理服务模式，提高护理质 量，保障医疗安全，为人患者提供安全、优质、满意的护理服务。1、提高服务质量，实行责任制护理，每一位病人分别有一名责任护士和生活 护士分管，护士定时巡视病房，变被动服务为主动服务，减少病人自己叫液体现 象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。2、为改善护患关系，每天除了按常规做好基础护理、专科护理外，发现患者 的生活或护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决基本 到位。通过实施优质护理服务，使患者满意度得到提高。3、倡导护士实施了 “五个一”工程。护士在执行各项操作均履行告知义务， 与病人保持有效的沟通。护士长带领科室护士每日两次查