中小学工会工作职责规章管理办法 (2).docx

中小学工会工作职责规章管理办法一、总则中小学工会是中小学教职工的群众组织，依法维护教职工的合法权益，促进教 育事业的发展。为规范中小学工会工作，提高工会组织的管理水平，特制定本中 小学工会工作职责规章管理办法。二、工会组织的职责和权益1 .维护教职工的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇、劳动保护等方面的 权益。2 .提供教职工的服务，包括但不限于职业培训、健康保障、子女教育等方面的 服务。3 .参与学校管理，为教职工发表意见、提供建议，促进学校的民主管理。4 .组织开展各类活动，增进教职工之间的交流与合作，营造良好的工作氛围。三、工会组织的管理机构和职责1 .工会委员会：负责统筹协调工会工作，制定工作计划和年度工作报告，组织 召开工会会议。2 .工会主席：负责领导工会工作，代表工会向学校及上级工会组织汇报工作情 况。主持工会委员会会议，签署工会文件和决议。3 .工会副主席：协助主席开展工会工作，负责指导和督促各工会分支机构的工 作。4 .工会分支机构：根据学校的规模和需要，设立工会分支机构，负责具体的工 作开展，包括但不限于宣传工作、服务工作、权益维护等。Ui、工会经费的管理和使用1 .工会经费的来源包括但不限于教职工会费、捐赠和其他合法收入。2 .工会经费的使用应符合法律法规和相关规定，主要用于开展工会活动、提供 教职工服务、维护教职工权益等方面。3 .工会经费的管理应建立健全的财务制度，确保资金使用的透明和合理性，定 期进行财务审计。五、工会工作的组织和开展1 .工会应根据教职工的需求和实际情况，制定年度工作计划，明确工作目标和 重点。2 .工会应积极开展宣传工作，包括但不限于发放通知、组织座谈会、开展宣传 活动等，提高教职工对工会工作的认识和参与度。3 .工会应建立健全的服务体系，提供教职工需要的各类服务，包括但不限于职 业培训、健康保障、心理咨询等方面的服务。4 .工会应积极维护教职工的权益，包括但不限于与学校协商解决工资、福利待 遇、劳动保护等方面的问题，为教职工提供法律援助和维权支持。5 .工会应定期组织各类活动，增进教职工之间的交流与合作，提高工作满意度 和凝聚力。六、工会工作的监1和评估1 .工会工作应接受学校和上级工会组织的监督和指导，及时向学校和上级工会 组织汇报工作情况。2 .工会工作应建立健全的评估机制，定期对工作进行评估和总结，及时发现问 题并采取措施加以改进。3 .工会工作应接受教职工的监督和评价，及时听取教职工的意见和建议，改进 工作方式和效果。七、附则本中小学工会工作职责规章管理办法自颁布之日起生效，如有需要修改的, 应经工会委员会讨论并报学校批准。