国有企业发展党员工作细则.docx

国有企业发展党员工作细则一、总则为了加强国有企业发展党员工作，进一步提高党员的思想觉悟和工作能力，保障 国有企业的发展和稳定，特制定本细则。二、组织领导国有企业党总支、支部是国有企业发展党员工作的组织领导机构，它的主要职责 是组织和管理党员，制定和落实党员发展计划、开展党员培训、发挥党员的先锋模范 作用等。国有企业党总支、支部应当有专人负责开展发展党员工作。1、发展对象应当是一切入党积极份子。2、发展原则应当是“谁积极，谁发展"，在符合入党条件的前提下，优先发展 具有工作经验和领导能力的积极份子。3、发展方式应当是积极引导，组织培养，制定详细的发展计划，并加以考核和 督促执行。四、入党程序1、初审发展对象首先需要向政治科报名，填写个人资料和思想自传。政治科对报名人员进行初审，对符合条件的申请人进行初审。2、思想汇报初审合格的申请人需进行思想汇报，应向组织提交自己入党动机、自己的过去表 现和未来工作计划等方面内容的个人思想汇报。3、考察政治科要对申请人进行一定期限的考察，了解申请人在工作和生活中的表现。4、集中培训政治科应及时组织申请人进行入党集中培训。入党培训要有相应的课程，覆盖党员的基本理论知识、政治宣传、道德修养、组 织纪律等方面。5、发展意见征询政治科要征询申请人所在单位和行政负责人的意见，进行综合评估。6、民主评议在评审申请人是否具备入党条件时，由相关部门组织党员进行申请人的民主评议 会议，对申请人表现进行评价。7、审批批准政治科对申请人历次考察、培训及各方面的材料进行审查，形成入党报告。所在 单位的党支部进行讨论，根据这些材料、民主评议的结果以及自己观察和了解申请人 的情况，提出入党的建议。经上级党委审定，发给申请人身份认证。五、党员教育党员教育是国有企业党组织必须开展的工作，党员教育内容要与企业发展紧密结 合起来，使党员始终保持先进性，促进党员在实践中发挥先锋模范作用。党员教育要采用多种形式，包括集中教育、党员干部会议、授课、党性体检、集 中讨论、党风廉政教育等形式，不断加强党员的思想政治教育工作，增强企业发展的 凝聚力和战斗力。六、评优评先党员评优评先是党的奖励制度的一种形式，可以提高党员的凝聚力和战斗力，充 分发挥党员的模范带头作用。国有企业党组织要结合企业发展的实际情况，制定合理的评优评先体系和考核办 法，公开、公正、公开地评定优秀党员、优秀预备党员、优秀党小组、优秀党支部等, 严格按照规定表彰和激励。七、结语国有企业发展党员工作，是党组织工作的重要组成部分。本细则的制定，是对企 业内部管理的一次高效完整的改革，目的在于使我们的国有企业更加稳定和发展，同 时也将为我们未来的发展奠下坚实基础。