员工宿舍免责协议.docx

职工宿舍免责协议书公司为了方便员工，员工可申请住宿，为了进一步规范安全问题，使每一个入住 者的权利、义务、责任得到明确，请每位想入住的员工，仔细阅读本协议内容，自愿选 择是否签订。凡签订者均视为认同并自愿遵守本协议内容；如不签订者，不可以入住本 公司提供的宿舍。一、由于员工入住具有自由选择性质，入住员工要对自己的行为安全负责，凡年满18 岁者均视为具有完全民事行为能力人，生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食 宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦 发生事故和人身伤害，员工个人负全部责任，公司不承担任何法律责任和经济责任。二、员工在住宿期间内的人身和财产安全由员工自行负责。在住宿期内，员工是该房屋 的实际管理人，该房屋内发生的所有安全事故都由员工来承担，与公司无关。包括但不 限于高空抛物、水电、天燃气使用不当，在房间内摔倒，给员工及同住人造成的人身伤 害，公司都不承担任何责任，并且因这些事故导致公司的财产损失，也由员工承担。员 工若利用此房从事非法活动，公司一旦知晓，则公司有权立即无条件收回此宿舍。三、员工的一切活动都应遵守国家相关法律、法规，一切由员工直接或间接引起的法律 责任由员工自行承担，公司概不负责。四、宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝 醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。五、家属或朋友入住宿舍必须由公司批准后方可入住，员工家属及朋友出现任何意外或 事故，均由员工本人自行承担责任，公司概不负责。如员工本人家属或朋友违反宿舍管 理规定，公司将取消员工本人及其家属或朋友的入住资格，应在公司通知撤离的当日内 无条件配合撤离。六、如员工离职或严重违反公司规章制度被开除的，本人应在接到公司通知撤离后1日 内无条件配合撤离。七、所签订者都是完全自愿的，入住者预先对本协议条款的含义及有关法律后果已全部 知晓并充分理解，自签订之日起，该协议生效。八、所有入住者签名确认，本协议拥有法律效力。九、补充条款员工签字：身份证号码：日期：年 月 日