工作总结,半年工作总结,政工科上半年工作总结.docx

工作总结,半年工作总结,政工科上半年工作总结 政工科上半年工作总结 政工科上半年工作总结范文一 上半年，在办公室党组的坚毅领导和各兄弟科室的大力支持下，政工科仔细实行上级部门及办公室党组的各项部署，热忱服务全体干部职工，切实履行职责，各项工作进展顺当， 一、上半年工作回顾 上半年，我们主要做了一下几个方面工作。 (一)强化学习培训 上半年，我们以加强执行力建设为重点，组织全办干部职工开展了丰富多彩的学习教化活动。 其一，举办赢在执行培训班，有针对性地选择了讲坛名家余世维、汪中求等一批闻名专家学者的赢在执行、细微环节确定成败等授课光碟，通过倾听他们的真知灼见，系统地进行培训，力求提高我们的执行实力和服务水平，提升政府办工效率。同时，我们还通过举办赢在执行演讲竞赛等方式，加深对学习内容的理解，强化学习效果。 其二，仔细开展主题学习，我们通过个人自学和集中学习的方式，组织学习了国家、省、市政府工作报告、关于规范市人民政府办公(专题)会议的规定、xx 市人民政府办公室政务公开制度等规章制度，让干部职工熟识办文办会流程，进一步规范了办公室管理。 其三，巩固学习实践活动成果，按市委学习实践活动领导小组办公室的要求，我们不仅较好地完成了规定的必学任务，而且还结合办公室自身实际须要，增加了一些其他的学习内容，进一步提高了全体 班子成员参政设谋、服务大局的实力。我办也被评为第一批学习实践科学发展观活动先进单位，吸引了兄弟市州前来学习取经。 其四，加大保密教化力度，开展了保密学问培训，观看保密学问光碟，签订了保密承诺书。 其五，是切实拓宽干部培育渠道，主动组织干部职工参与市委党校等各类培训。 (二)激活干部队伍 依据办公室工作须要，我们加大了工作力度，加强了队伍建设。 其一，面对全国选调高素养人才。为了尽快解决我办面临的工作任务重，一般工作人员少的现实冲突，我们面对社会公开选调了 10名工作人员，此次选调从发布消息到考察结束，历时不到两个月，我们克服工作量大、人员少的困难，任劳任怨，加班加点，圆满完成了此次选调任务。此次招考实行网上报名和现场报名两种方式，引起了广泛的社会关注，吸引了全国各地 400 余名人员报考，通过资格审查，有 256 人参与了笔试，其中硕士 101 人，学士 155 人，极大的丰富了我办人才信息库。 其二，想方设法培育干部。今年上半年我们先后组织办公室工作人员参与市委党校调训、中心组集中听大课等各类培训。选送县干班学员 1 人、中青班学员 1 人，科级干部培训班 1 人参与市委党校学习。 其三，切实做好创建办人员政审调入工作。我们通过到单位实际考察了解等方式，主动了做好创建办 6 名工作人员的政审和调入工作。 其四，做好政务中心和无委办同志的提拔重用的考察工作。为优化人才配置和队伍结构，通过组织举荐，我们对政务中心、无委办 7名同志进行了组织考察。 其五，加大机关干部选拔培育力度。今年，我办共提拔重用副处级干部 7 人，正科级干部 2 人，副科级干部 3 人。 其六，仔细做好国务院在 xx 选调服务员联络协调工作。国务院办公厅在 xx 借调服务员，我市成立了借调服务员工作领导小组，并设办公室政工科，负责此次活动全过程的联络协调工作。为圆满完成任务，我们主动宣扬发动，仔细组织初试、复试，最终有三名被国办选中参与了体检，下一步我们将接着做好相关政审考察、落实单位等工作。 (三)落实机关党委日常事务 为进一步服务机关党委做好办公室党建工作，我们主动探究基层党建和党员队伍建设的新途径和新方法，开展各类活动，切实增加了基层党组织和党员队伍的活力和凝合力。1、主动开展服务基层、走进群众主题活动，加强与双联单位联系，开展三访三送和党建帮扶，深化了解基层困难，为群众解决实际问题，走访慰问基层干部、特困党员和专业技术人才。2、仔细做好基础性工作，先后发展正式党员2 名、预备党员 2 名，依据党员岗位调整，刚好调整支部成员，做好党员统计和党费收缴工作。3、加强青年组织建设，以党建带团建，成立办公室团委，为青年干部搭建活动平台，活跃办公室氛围。4、主动开展了各类活动。组织参与了如春游、3.12 植树三八、五四环城 自行车赛、乒乓球竞赛等活动，举办庆祝建党 xx 周年纪念活动，增加了基层党组织和党员队伍的活力和凝合力。5、主动捐款捐物，向社会奉献爱心。组织每天慈善一元捐等捐款，募得善款 x 万元，有效地塑造了政府办良好的社会和公众形象。 (四)夯实内部管理 我科室不断抓好自身建设，提高服务意识，以领导满足、同事满足为目标，不断创新服务方式，提高服务质量，基础工作有了新起色。我们细化劳资管理，刚好完成工资晋级和套改调整工作。办理调入手续 6 人，因职务变动增资 6 人，正常晋级晋档 34 人。刚好办理了 6名同志的退休手续。按时上报劳动工资月季报和机关干部统计年报表。完善保险统筹，做好了办公室干部职工的养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作。刚好为合同工办理了养老保险相关手续，并做好了合同工养老保险费个人扣缴工作。主动与医疗统筹部门协调，做好医疗保险统筹基金的划缴工作，以及离退休干部医药费统筹上缴等工作。规范档案管理，依据干部档案工作条例，完善档案制度，规范档案管理。收集干部档案材料 25 份，接收干部档案 3 本，向市委组织部移交市管干部档案材料 107 份。加强协调服务，周密细致组织办公室党组会、秘书长碰头会以及办公室各类工作会议。主动协作有关部门做好其他协调服务工作，如组织单位开展三访三送活动;组织政府相关部门落实党风廉政建设责任制分解工作;帮助市干部保健委员会组织市级领导干部体检;帮助老干科做好老干部工作;与行管办协作组织全办职工健康体检等。 二、下半年工作设想 下阶段，我们要强化学习培训效果，全面加强办公室内部管理，细化各项考核指标，接着服务办公室中心工作大局。 (一)以赢在执行为主题抓学习主要做好以下几方面工作 一是将赢在执行培训班办得更好，接着开展赢在执行主题培训，坚持周三晚上学习制度，加强办公室执行力建设，提升办公室干部职工自身素养和工作水平，打造忠诚奉献、勤勉高效负责任、有实力的干部队伍。二是接着巩固学习实践活动成果，接着加强干部素养培育，坚持学习理论与解决实际问题相结合，促进机关党员坚固树立科学发展、和谐发展的理念，提高运用科学理论分析和解决实际问题的实力，增加服务中心、服务基层、服务群众的本事。三是接着深化开展反腐倡廉教化。大力开展廉政文化进机关活动，弘扬传播为民、务实、清廉的廉政文化理念。组织机关党员干部仔细学习贯彻中心和省、市关于廉政建设的制度和文件，加强反腐倡廉思想教化和警示教化，突出志向信念和纪律教化，把反腐倡廉融入党员干部的教化、管理、培育、运用的各个方面。 (二)以四大机制为抓手抓内部整章建制 新的形势、新的任务对办公室的自身建设提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考评方法，修改完善办公室内部考核细则，每个季度对科室自身建设、工作目标完成状况进行考核考评，营造奋勇争先，主动向上的干事氛围，提高办公室各科室工作质量和工作效率。另一方面，规范办公室工作程序，简化工作流程，提高工作效率，将 内部工作规范制度和流程进行印制发放，主动创建条件、用实际行动做好服务。 (三)以提升服务水平为目标抓好其他工作 下半年，我们要接着服务机关党委，做好机关党建相关工作;接着做好工作证的制作、发放和推广工作;编制办公室电话号码卡;提前筹划，做好迎接市政绩考核打算;规范档案管理，整理干部档案;刚好做好进出的人员的调动、退休手续，刚好办理晋升职务人员的工资调整等工作。 政工科上半年工作总结范文二 xx 年以来，我院政工科在院党组正确领导下，仔细贯彻上级检察院和区委的工作部署和支配，在全院干警的主动协作和支持下比较顺当地完成了政工科 xx 年上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下： 一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素养。今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习安排和全院政治理论学习安排，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺当进行。二是开展谈话谈心活动。坚持五个刚好谈工作制度，即：抓住苗头刚好谈、出现波动刚好谈、有了状况刚好谈、发觉问题刚好谈和外出办案刚好谈，有效化解了干警的思想冲突。三是开展高校习大探讨和学习实践科学发展观活动。我们把高校习大讨 论和学习实践科学发展观活动有机结合，组织干警仔细学习科学发展观理论，深化开展调查探讨活动和解放思想大探讨，撰写心得体会文章 16 篇，调研报告 5 篇，围绕推动钢铁产业做大做强，促进有色冶炼基地快速发展开展献计献策活动，共征集合理化建议 7 条。以上活动的开展，使我院出现了比谁的学习劲头足、比谁的发展理念强、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高的良好局面。 二、抓组织建设，不断增加党组织的凝合力和战斗力。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程，实行上党课等方式，组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程，党组书记、检察长王慧一同志还亲自作辅导报告，教化党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪遵守法律，做公正执法的楷模。依据党员队伍的实际状况，建立了二个党小组，使党的组织更加健全。通过加强组织建设，党员的宗旨意识和党性观念明显增加，公正执法实力提高了，党员的先锋模范作用日益突出，使得党组织的吸引力与凝合力空前加强。 三、抓检察宣扬，不断营造检察工作的良好舆论环境。今年以来，我们充分发挥检察宣扬工作传播信息、引导舆论、凝合人心、激昂精神的整体功能，加大了检察宣扬工作力度。截止目前，我院检察宣扬工作在黑龙江法制报发表宣扬稿件 5 篇，龙剑网发布文章已达 63 篇。我们的做法：一是领导带头搞宣扬。检察长、副检察长以及党组成员带头参与检察宣扬工作，带头撰写文章在报刊上发表，给全院干警起到了模范带头作用。二是建立制度促宣扬。将宣扬报道任务量化到科室，要求全院干警每年至少要写一篇宣扬报道文章，并积 极向宣扬媒体举荐，刚好见报见刊。同时将宣扬工作考核融入到全院岗位目标考核中，做到年初有部署，月月有考核，年终有总结，形成了检察宣扬考核制度。三是服务工作抓靓点。贴近检察工作的实际，宣扬检察工作的靓点，为检察工作服务。四是紧扣主题大宣扬。紧紧围绕强化法律监督、维护公允正义检察工作主题，结合开展保持共产党员先进性教化活动和规范执法行为，促进执法公正专项整改活动，我们加大了宣扬工作力度，动员全体干警主动参与，人人成为宣扬员，构造了大宣扬工作格局。 四、下半年的主要工作 下半年重点要抓好以下工作：一是接着搞好学习实践活动活动，在完善机制上下工夫;二是坚持政治理论学习制度和业务学习制度，抓好落实;三是抓好党员教化和管理工作，进一步发挥党员的先锋模范作用;四是抓好检察宣扬和各项考核指标的完成，全面完成各项工作任务。 政工科上半年工作总结范文三 xx 年上半年以来，在管理处领导的正确领导下，在其他科室和同志们的帮助支持下，政工科全体人员紧紧围绕年度工作目标，团结一心，扎实工作，坚守岗位，尽职尽责，较好地完成了既定目标和各项临时性工作任务。为扬长避短，更好地做好今后的各项工作，现将今年来的工作总结汇报如下： 一、完成政工基础性的工作。 1、办理法人证书、机构代码证、残疾证、养老保险年审; 2、为 1 名调出人员办理了编制、工资、组织关系等手续; 3、办理了全体人员薪级工资的正常晋档; 4、组织有关政工人员和专业技术人员参与了考试报名和培训工作; 5、做好每月和每季统计工作相关数据的上报工作。 6、完成了各种看法、制度、安排、总结等文字材料的撰写工作。半年来，依据岗位设置工作要求重新修订了内各种目标、规章制度、规定等管理性文件材料，起草撰写相关请示、安排总结和实施看法等材料。 7、计生工作有序开展，签订安排生育目标管理责任书，重新整理计生人员档册，及进报送计生报表。 二、重点做好事业单位岗位设置实施工作。 1、依据市人事局和主管局会议精神和工作要求，结合本公园实际，重新完善了岗位设置实施方案，并对岗位设置的上级文件、单位上报资料表格进行公示，召开职工大会并通过举手表决。 2、规范岗位设置实施工作程序。制订岗位设置公开竞聘方法，经职工个人申报，结合岗位说明书工作任务内容、标准和聘用条件，组织职工进行岗竞聘，主管局领导参与竞聘全过程，并对竞聘结果进行公示，保证了岗位设置的公开公允公证。 3、着力解决岗位实施过程中详细问题。针对岗位设置出现状况和冲突，一方面多说明和宣扬政策，向上级部门反映、请示争取最大帮助和支持;另一方面收集整理职工基本状况，制订表格进行量化比 较，客观分析，做好职工思想工作，确保此项工作的平稳、顺当完成。 三、帮助做好了支部各项党务工作。 1、做好了入党主动分子的发展、培训、考察和上报; 2、按时收缴党费，对 xx 年党费收缴和运用状况进行报告并检查不足; 3、根据上级组织要求，主动组织开展全体党员的民主评议和创先争优活动，开拓党务公开专栏，党支部和每位党员公开承诺书上墙，设置党员活动室; 4、加强党风廉政建设规章制度学习，党支部与每位党员和科室负责人签订廉政建设目标责任书，观看廉政建设专题电影，填写并上报廉政建设执行状况; 5、开展严纪律、正风气、提素养、树形象等各类学习活动，如：观看电影建党伟业和精彩中层骨干培训等。 6、参与市园林局组织的弘扬雷锋精神，争当雷锋精神传人，发扬社会文明新风活动和评比学雷锋先进人物活动。 四、协作做好工会工作和文明创建工作。 1、协作工会 开展了三八妇女节参与平江石牛寨活动，做好购买力职工防癌保险工作、组织工会审计条例学问竞赛活动。 2、依据文明创建复检工作要求，做好文明创建工作任务布置落实、每日督查和整改等相关工作。 五、完成了领导交办的其他一些临时性工作。 当然，在总结工作的同时，也应看到工作中还存在一些不足之处，一是在工作事务成堆时，存有顾此失彼现象;二是对上级人事制度和规定宣扬不足，造成很多同事存在疑问;三是业务学习不足，专业学问不够扎实。这些问题，我们将在今后的工作中努力克服，加以改正。 下步工作准备与措施： 1、强化管理，提高服务质量。 加强科室内部的管理，坚固树立政工工作就是服务的思想，努力造就一支观念新、实力强、业务精的工作队伍。在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增加人员的思想业务素养和整体合力，切实做好职工关切的工资、职称等政工工作。 2、优化手段，推动规范管理。 严格根据上级组织要求和各项规章制度，主动帮助推动支部党建工作，将现代化的手段更多地应用于党建工作的方方面面，做好党员活动案的建设工作，最大限度的提高工作效率，促进各项党建工作的科学化、规范化，更好地为全园业务工作服务。 3、加强宣扬，提高文字性工作实力。 要做好单位的宣扬报道工作和各种安排、总结、报告、请示等文字的起草、报送工作，这就要求政工科工作人员要仔细学习，强化自身修养，不断提高文字处理实力，。搞好单位和行业的对外宣扬报道工作，把在工作中摸索出的新阅历、新做法、开展的特色活动介绍推广出去，提高知名度。 4、协调关系，确保各项工作顺当开展。 在做好日常工作的同时，主动与上级部门、处室联系争取工作支持，主动向兄弟科室学习，发挥好枢纽作用，搞好工作协调，协作各科站室仔细完成各种临时性工作。 政工科上半年工作总结范文四 今年以来，在处领导的正确领导下，在其他科室和同志们的帮助支持下，政工科全体人员紧紧围绕年度工作目标，团结一心，扎实工作，坚守岗位，尽职尽责，较好地完成了既定目标和各项临时性工作任务。为扬长避短，更好地做好今后的各项工作，现将今年来的工作总结汇报如下： 一、刚好完成了各种看法、制度、安排、总结、讲话、会议纪要等文字材料的撰写工作。半年来，重新修订了处内各种目标、规章制度、规定等管理性文件材料，起草撰写了市委、市政府及上级主管部门各种汇报材料、总结材料、讲话材料、实施看法等。另外，还有党风廉政建设、建筑业调研、建筑市场秩序整顿、全市建筑业工作会议、建设年鉴、市志编写及各种总结、述职、请示、纪要等等材料。总之，虽然各类需撰写的材料许多，工作量较大，但都能按时保质保量地完成。 二、刚好办理了政工方面的工作。依据文件规定，为调出和新调入人员办理了编制、工资、组织关系等手续;办理了全体人员薪级工资的正常晋档;组织有关专业技术人员参与了计算机实力考试;做好了全处专业技术人员的职称聘任和全处干部职工的 xx 年度考核登记工作。 三、帮助做好了支部各项党务工作。包括做好了入党主动分子的发展、培训;党费的收缴和全体党员的民主评议;xx 年度党建材料整理等工作。另外，根据上级组织要求，主动组织开展了创先争优、以人为本执政为民、严纪律、正风气、提素养、树形象等各类学习活动。 四、做好了全处主要业绩、重大活动、重要会议等相关资料的收集、撰写、宣扬工作，对全处各科室信息稿件进行审核、修改、上报，并按月对各科室信息发表状况进行统计考核。 五、帮助纪检书记做好我处党风廉政建设的部分工作。刚好组织党员领导干部和干部职工进行廉政教化和廉政文化建设。按要求刚好上报三重一大工作状况，做好党风廉政建设检查迎查工作。 六、完成了领导交办的其他一些临时性工作。 当然，在总结工作的同时，也应看到工作中还存在一些不足之处，一是在工作事务成堆时，存有顾此失彼现象;二是对上级人事制度和规定宣扬不足，造成很多同事存在疑问;三是业务学习不足，专业学问不够扎实。这些问题，我们将在今后的工作中努力克服，加以改正。 下步工作准备与措施： 1、强化管理，提高服务质量。 加强科室内部的培训和管理，坚固树立政工工作就是服务的思想，努力造就一支观念新、实力强、业务精的工作队伍。在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增加人员的思想业务素养和整体合力，切实做好同志们关切的工资、职称等政工工作。 2、优化手段，推动规范管理。 严格根据上级组织要求和各项规章制度，主动帮助推动支部党建工作，将现代化的手段更多地应用于党建工作的方方面面，最大限度的提高工作效率，促进各项党建工作的科学化、规范化，更好地为全处业务工作服务。 3、加强宣扬，提高文字性工作实力。 要做好单位的宣扬报道工作和各种安排、总结、报告、请示等文字的起草、报送工作，这就要求政工科工作人员要仔细学习，强化自身修养，不断提高文字处理实力，特殊要加强年轻人员的文字写作实力培训，多给他们磨练和展示自己的机会。平常要留意加强同新闻媒体的联系，搞好单位和行业的对外宣扬报道工作，把在工作中摸索出的新阅历、新做法、开展的特色活动介绍推广出去，提高社会知名度。 4、协调关系，确保各项工作顺当开展。 在做好日常工作的同时，主动向兄弟科室学习，发挥好枢纽作用，与系统内同行及兄弟单位搞好工作协调，协作各科站室仔细完成各种临时性工作。 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页