如何落实主体责任的思考六篇.docx

如何落实主体责任的思考六篇 【篇一】 落实主体责任是对各级党委(党组)的政治要求，也是各级党委(党组)的法定职责。党组书记是第一责任人，要切实履行抓班子带队伍职责，定期向上级党委和组织部门报告干部队伍建设状况。领导班子其他成员对分工范围和分管领域的干部队伍建设负干脆责任，要严格落实“一岗双责”，做到既管业务又抓队伍。如何落实主体责任，个人觉得可以从以下几个方面入手： 一、深化相识，敢于担当 一是加强领导，树立大局意识、担当意识。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”从自身做起，仔细履行“第一责任人”职责，进一步增加主体、主动、主责意识。既要担当推动发展、深化改革的第一责任，也要当好从严治党、推动党风廉政建设的第一责任人；二是做到“四个亲自”、“四个带头”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头讲授廉政党课、带头做出廉政承诺、带头参与民主生活会、带头参与责任制考核，自觉当好党风廉政责任制的引领者、推动者和示范者；三是把全面落实党风廉政主体责任作为贯穿发改各项工作的一条主线。主要领导一贯亲自部署、靠前指挥，班子成员一样身体力行、争作表率，各科室一律精研业务、优化服务。 二、细化措施，落实责任 明确责任分工，根据“谁分管、谁负责”原则，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作合力，今年局里24名工作人员都签订了责任书。强化责任考核，将党风廉政建设纳入年度考核范围，与业务工作同检查、同考核，对责任落实不力的个人和集体实行“一票推翻”。严格执行“一岗双责”要求，将各项重点工作任务分解落实到局领导和各责任科室，确保顺当推动局党组党风廉政建设工作，确保区委、区政府及上级部门下达给我局各项重点工作任务顺当完成。 三、严抓制度，强化监督 既要坚持“不为”，也要擅长“有为”。在财务、人事、工程建设等五个方面，严格执行“一把手”不干脆分管的规定；对根据程序处理的各类违法违纪行为，坚决做到不干预、不阻挠。坚持民主集中制，实行“三重一大”事项集体决策制度、公务接待管理方法等制度，今年5月份制定了*区发改局制度汇编，包含关于厉行节约反对奢侈建设节约型机关实施方案关于实行“三重一大”事项集体决策制度的看法财务管理制度等共16项制度，规范局内各项工作；进一步发挥民主生活会、组织生活会等监督作用，促进领导干部廉洁从政，确保权力在阳光下运行。 四、加强教化，筑牢防线 利用多种形式，深化学习党章、条例、准则和各项作风纪律建设新规定，增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识、担当意识等五种意识。今年为全局干部购买了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，并组织进行了集中学习。坚持党要管党、从严治党的方针，始终把党风廉政建设和反腐败宣扬教化作为党的宣扬思想和干部教化培训工作的重要内容，每月26日的“主题党日”组织全局党员干部进行学习探讨，加强党性修养。加强对干部队伍纪律作风和生活作风的监督检查，抓好机关建设，打牢拒腐防变的思想防线。 【篇二】 为全面实行党的十九大和十九届一中、二中全会和中纪委十九届二次全会精神，持之以恒地实行中心八项规定和省、市、区相关规定。*区机关事务服务中心在区纪委的正确领导下，我作为中心党组书记带领班子成员仔细落实党风廉政建设主体责任，开拓创新，求真务实，努力提升机关事务服务水平上，作了大量有效的工作，现将我中心落实党风廉政建设主体责任状况归纳如下： 一、领导班子及成员仔细履行党风廉政建设职责 (一)加强组织领导，细心支配部署。*区机关事务服务中心党组切实履行主体责任，坚持把党风廉政建设摆在首要的工作中，仔细实行中心、省、市、区有关部署要求。年初，中心党组召开专题会议，探讨部署党风廉政建设。制定了2022年*区机关事务服务中心党风廉政建设工作安排、2022年*区机关事务服务中心党风廉政建设工作要点，并结合我中心党组实际探讨制定党风廉政建设主体责任清单，列举了廉政风险点，明确了工作内容、详细措施。到目前为止，全中心共主持召开会议探讨部署党风廉政建设工作6次。 (二)主要领导领先垂范。明确中心党组对全中心党风廉政建设工作负主体责任，党组书记为“第一责任人”，对中心党风廉政建设工作负主要领导责任，对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、协调及督办。 (三)强化班子成员“一岗双责”。中心领导班子成员依据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对分管各室、班组的党风廉政建设工作担起了干脆领导责任人责任。 二、主动开展党风廉政建设学习教化，筑牢思想防线 每月召开一次党支部会议，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的思想宣扬教化。结合每月主题党日活动，组织党员仔细学习党的十九大及十九届一中、二中全会和中纪委十九届二次全会精神，学习习近平总书记的有关讲话，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员的岗位上，体现在党员的行动中。其次逐级开展廉政谈话。中心主要负责人、分管领导依据各自职责和分管范围，分层分类对各室、班组负责人开展了廉政谈话。今年以来，中心党组进行党风廉政专题教化4次，班子成员廉政谈心11次。 三、强化监督检查，严明纪律规则，主动查处案件 仔细实行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活制度状况进行监督检查，不断加强和规范党内政治生活。对上级重大决策部署、重要会议(文件)精神、市、区领导重要批示及交办事项、重点工作实行状况实施精准督查督办。 上半年，我中心工勤人员龙某某(2022年借调到*区安监局执法队工作)因无证驾驶机动车被市公安局九华分局处以行政拘留5日。对此，我中心领导高度重视，认为其身为事业单位工作人员，法纪意识淡薄，依据事业单位工作人员处分暂行规定其次十一条第一款第(七)项之规定，对其无证驾驶机动车行为进行了立案查处并赐予其警告处分。 四、扎实开展专项整治工作 (一)仔细实行中心八项规定精神，狠抓作风建设不懈怠，比照*区关于开展违反中心八项规定精神突出问题专项治理的工作实施的文件精神，开展全面自查自纠，经查，在违规公款吃喝方面，2022年8月26日，欢送退休干部聚餐，共开销经费12101元，参与聚餐在职人数7人。2022年8月30日，违规运用烟、槟榔，共开销经费268元，涉及3人。2022年11月30日，违规运用槟榔3包，共开销经费30元，涉及3人。立行立改，领导班子成员带头退款整改，共退违规吃喝公款15101元，有财务收款收据为证，且领导班子成员带头作检讨，在中心党员干部会上公开承认错误。 (二)上半年，我中心同区纪委监察委、区委办、区政府办、区发改局组成联合督查组对区党政机关办公用房超标状况进行清理督查,在现场督查*路街道时，发觉其一班子成员办公室“只加桌子不加人”；区文联1405室超标2.6；区科协1226室办公面积超标9.4，均通过调整办公室运用人员整改完成。 (三)刚好完成省委其次巡察组交办了巡察湘潭市发觉的涉嫌违反中心八项规定精神涉及我区划6个方面的突出问题进行了自查自纠和复核，分别向区纪委、政府办、人社局、财政局、征拆办报送了相关自查自纠整改复核报告和相关表册。 五、建立健全各类台帐 1、建立了*区机关事务服务中心党风廉政建设信访举报台帐。 2、建立健立了中心干部花名册、党员花名册，完善了党支部信息状况及领导班子成员个人基本状况信息表、廉政谈话记录等档案。 下一步，我中心将仔细落实区委、区政府关于2022年党风廉政建设和反腐败的相关部署和看法，进一步深化推动党风廉政建设和主体责任的落实，为建设华蜜、漂亮新*做出机关事务服务中心新的贡献。 【篇三】 自去年3月担当区民政局党组书记、局长一职以来，我时刻提示自己“第一责任人”的职责和使命，在做好带头示范的同时，带领全局上下，引导和推动民政工作的深化发展。当然，落实主体责任没有终点，只有连绵不断的新起点，今后，我将严格根据区委要求，进一步强化担当意识，做到明确责任不糊涂，坚守责任不动摇，落实责任不懈怠，带好队伍，干好工作，助力富裕漂亮华蜜新*建设。 一是深化思想相识，牢记职责使命。作为“第一责任人”，抓好主体责任落实是我的使命所系、职责所在。在落实主体责任的过程中，我始终坚持既挂帅又出征，强化主体责随意识，担好组织领导之责，做到守土有责、守土履责、守土尽责。同时，在“常”、“长”二字上下工夫。常常抓，常探讨、常部署、常督促，警钟常鸣，长期抓，建立完善常态长效机制，步步深化、久久为功。同时做好“确责”，将主体责任细化、硬化、详细化，到股室、到人头，形成横向到边、纵向究竟、不留空隙的主体责任体系。 二是加强制度建设，建立长效机制。落实主体责任，离不开制度的有效保障。对主体责任落实明确在“一单四制”的基础上创新实行“一单两表五制”工作制，增加时辰表和成果表，明确任务时间节点，强化效果评比考核，有效提升民政系统执行力建设。带头并督促落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、失职追究制。制定各类规范服务性文件20余件，编印民政一一百零一零一问社会救助服务指南等一系列操作标准，简化优化、整合归并行政审批申报流程、手续资料，规范了各项民政工作的详细内容、工作标准、工作流程、服务方式，为主体责任的落实供应强有力的保障。 三是强化督促考核，务求实干高效。落实主体责任，关键是要把工作责任落到实处。板子打下去，责任才能扛起来。通过持续深化推动“四责四诺”、“五联五问”大调研活动，组织开展履职践诺季度讲评会，开展大调研，抓重点、补短板、强弱项大调研活动，以常态化的问责，唤醒责随意识、激发担当精神。注意细化日常管理，牵头制定6项内部管理和绩效管理制度，建立周报告制度、周工作调度制度、工作交办制度，实行上下班指纹考勤,明确专人不定期抽查到岗状况，通过讲评通报、考核督查等方式促进各项工作落地生根。进一步完善民生员考核管理方法，明确进入、推出机制，杜绝只进不出问题，加强对全区民生员的日常管理。 四是加强教化管理，管好带好队伍。一方面，注意凝合班子力气。依据班子成员人事调整，刚好调整分工。凡是涉及“三重一大”的事项坚持集体探讨，做到班子内部畅所欲言，各抒己见，努力调动班子的主动性和主动性。作为我个人，坚持决策末位表态，不先行定调。另一方面，注意教化引导干部。担好选人用人之责。严格执行干部任用条例，充分发挥干部选拔任用中的领导和把关作用。组织干部职工深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中心、省、市、区党风廉政工作部署。推动“两学一做”学习教化常态化制度化在民政系统落地。落实谈心谈话制度，把握好干部职工思想动态。 五是抓好作风建设，做好带头示范。管好班子、带好队伍，首先要管好自己，要担好以上率下之责，带头落实中心八项规定和廉洁从政有关规定，自觉加强个人修为，筑牢防腐拒变思想防线，自觉接受监督，规范秉公用权，依法依规办事。将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，坚持预防为主，惩防并举，加强对全局党纪党规的教化、监督和管理。加强对民生项目建设、民生资金运用等监督检查，对重点工程建设项目实行同步预防，全程跟踪监察，打造“廉洁工程”，确保权力行使平安、资金应用平安、项目建设平安和干部成长平安。同时，全力支持协作区纪委纪检派出组监督工作，定期向派驻纪检组报送有关状况，听取并征求派驻纪检组的看法和建议，并要求全局上下正确对待、自觉接受监督，为派驻监督创建有利条件。 【篇四】 党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实主体责任，既是党中心对新时期全党反腐败斗争形势的深刻相识，又是深化推动党风廉政建设的重大决策，更是坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制的重大战略举措。主体责随意味着政治担当，意味着分内之事、应尽之责。“打铁必需自身硬”，基层党委直面广阔群众，工作千头万绪，能否落实好主体责任，种好自己的责任田，切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，干脆关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。 一、基层党委落实党委主体责任存在的主要问题 目前各基层党委狠抓作风建设，仔细落实党风廉政建设责任制，亲密联系群众，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推动制度建设，以完善惩防体系为抓手推动党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。但在落实党风廉政建设党委主体责任方面还存在肯定问题， 一是党风廉政建设主体责随意识不强。重项目，轻廉政；重业务，轻纪律。基于目前的工作压力及考核压力，基层党委更多的还是在强调业务工作，在廉政建设上强调的多，落实的少；还存在简洁照搬程序应对、形式多于落实的现象；“一岗双责”执行不严，检查考评不深化，责任追究不够严。 二是领导班子成员意识淡薄。从目前的各种贪腐案例分析来看，其主要缘由就是领导班子成员对党风廉政建设的重视不够，意识淡薄，对党风廉政建设责任制相识不足，“一岗双责”观念淡薄，没有把党风廉政建设作为基层党委的必要工作。 三是党风廉政建设责任措施不够细化有力。基于各基层党委对党风廉政的重视不够，必定导致在详细工作中出现消极应对、形式主义等状况。在落实党风廉政建设的责任措施上，也往往是敷衍了事，比如照搬照抄上级工作要求，没有结合实际细化详细的工作措施，从而导致党风廉政建设落实不到位，工作走样等状况。 四是党风廉政建设监督主体责任难以落实。同级监督还普遍存在监督违纪违法多、监督工作状况少，事后监督多、日常监督少，详细事项监管多、系统防控少等问题。 二、进一步落实党委主体责任的对策及建议 从中心提出“两个责任”以来，经过各级党委不断探究实践，取得了肯定的成就。要使党风廉政建设取得更大的成效，真正扎牢党风廉政建设的篱笆，使之成为反腐倡廉守护神，还有许多工作要做。 (一)绷紧“思想弦”，把主体责任“扛在肩上”。 思想是行动的指南。落实党委主体责任，关键要提高思想相识，做到政治自觉。许多人认为党风廉政建设是纪委“一个人的事儿”，甚至把廉政建设和经济建设分开来看，但是没有只领导不负责的事情，党委应当既是主体，更肩负着落实的责任。假如党风廉政建设责任制执行不好，那么第一板、最重的板必定会打在党委身上、党委书记身上，这是一种政治责任。而且，一旦党风廉政建设有所动摇懈怠，打造一支廉洁的干部队伍，为群众办实事，就是一句空话，所以，落实两个责任，就要把主体责任扛在肩上，行走在路上。 (二)牵好“牛鼻子”，把责任分工“抓在手上”。 权力就是责任，责随意味着担当，抓主体责任落实，要找对方向。一要坚持以上率下。党委书记是履行主体责任的“领头雁”，要担负起全面从严治党的政治责任，从自身做起，给下级带个好头，既要领先垂范立标杆，又要亲力亲为抓下级，从而有效地强化压力传导、责任传递。二要抓住关键少数。班子成员要主动担责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、督办，落实班子成员“一岗双责”。注意培育良好家风，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边的工作人员。三要防控源头苗头。思想是行为的“总开关”，要组织学习宣讲优秀党员事迹和精神，加强干部队伍思想建设和监督管理工作，坚持狠抓作风，严格落实八项规定等制度，提高群众的华蜜指数。 (三)疏通“微血管”，把责任落实“放在心上”。 要想做好党委主体责任，制度措施是必不行少的。坚持制度建设和制度执行齐头并进，扎紧制度笼子，强化刚性约束，真正构建起不想腐、不能腐、不敢腐的体系制度。一是强化制度约束。坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，严格执行“三重一大”事项集体决策等制度，推动权力公开透亮。加强对重点环节、关键领域以及重要干部任免、重点项目建设和大额资金运用的公开透亮运行。二是突出重点强监督。着力加强对“一把手”、重要领域和关键岗位的监督，针对群众反映剧烈的热点问题，要出台详细的措施，并强化制度的刚性约束。同时要紧紧抓住春节、端午节、中秋节、国庆等重要节假日，开展专项检查。三是坚持重点防控。落实岗位廉政承诺制度，层层明晰责任，分类制定方案，形成责任详细、环环相扣的“责任链”。 近年来，万楼街道党工委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，不断完善体制机制，大力培植廉政文化，切实转变工作作风，始终坚持正确导向，对腐败现象坚决做到“零容忍”，从严查处了永红村原“两委”成员违规发放钱物、永红村组长代表违规领取征地补偿款等案件，形成了有力震慑，为加强新形势下从严治党供应了坚毅有力的纪律保障。今后，街道党工委将全面把握主体责任的内涵，切实增加落实主体责任的自觉性，变问责压力为勇于担当的动力，锲而不舍，驰而不息，以“踏石留印，抓铁有痕”的劲头，以重整行装再动身的志气,坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，不断推动全面从严治党向纵深发展。 【篇五】 落实党委的主体责任和纪委的监督责任，是党中心在新形势推动全面从严治党的重大决策部署，对于实行党的十九大精神关于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推动国家治理体系和治理实力现代化，具有非常重要的意义。党委必需深刻领悟落实党委主体责任的重大意义、精神实质和深刻内涵，要坚持“实”字压底，坚守责任担当，做落实主体责任的践行者、引领者。 一、思想相识要真实。党委必需坚固树立抓好党建就是最大政绩的理念，深刻相识抓好党风廉政建设是党委抓党建的重要内容，是党在基层树立威信的有效措施。必需责无旁贷、一抓究竟，必需抓实把好思想的“总开关”。一是用学习提升相识。通过学习教化制度的建立，加强对党纪党规的学习，提升落实主体责任的思想相识。我镇结合“两学一做”学习教化，实行集中学与个人学相结合，线上学与线下悟齐进步，必需学与自选学共促进的方式，仔细组织广阔党员干部深化学习习近平中国特色社会主义思想、党章党规、十九大精神等内容，在学习中提升思想相识。二是用宣扬营造氛围。加强廉政文化宣扬，利用机关会议、廉政短信、宣扬栏等方式，对党风廉政建设和作风建设相关规定进行广泛宣扬，同时加强对典型案例的通报。通过宣扬教化营造了深厚氛围，强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增加了党员干部清正廉洁，遵纪遵守法律的自觉性，做到党风廉政建设每天见、每天深、每天新。三是用督导深化相识。镇党委一把手，始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，坚持领先垂范，以上率下，坚守责任担当，把主体责任牢牢抓在手上。通过层层签订党风廉政建设目标管理责任书，细化惩治和预防腐败目标任务，责任分解横向到边、纵向究竟。坚固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严峻失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，仔细履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，以上率下引领各级党组织严密编织主体责任网。 二、制度建设要务实。严格落实党风廉政建设责任制，关键是要结合工作实际，学会用制度管权、按制度办事、靠制度管人，以务实的制度建设，推动务实的主体责任落实。一是明确目标任务。每年初多次组织召开专题党委(扩大)会议，专题探讨全镇党风廉政建设工作，制定年度安排，确定目标任务和工作举措，坚持把主体责任扛在肩上，抓在手上。二是压实工作责任。制定下发党风廉政建设责任制责任清单，明确党委班子党风廉政建设责任分工，落实班子成员“一岗双责”，将党委在党风廉政建设中“应当干的事”以“责任清单”的形式固化下来，通过党风廉政建设责任分解、责任检查和责任考核，构建权责明晰的责任链条。将党风廉政建设摆上党委重要议事日程，党委多次专题学习上级纪委全会精神、探讨党风廉政建设和反腐败工作、巡察工作等重大问题。三是强化督查考核。将党风廉政建设纳入对镇机关干部、各站办所、村(社区)“两委”成员考核的重要内容。发觉问题刚好订正，检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提示在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。 三、问责追责要严实。全面强化镇纪委监督责任，充分发挥好纪委的监督责任，确保党内纯净、干部的风清气正，确保政令畅通，各项工作有效推动。一是加强纪检队伍建设。主体责任落实得好不好，抓好纪检干部队伍这个“关键少数”，是关键。镇党委重点加强了干部队伍建设，支配了一名专职纪委副书记和监察干事，同时，每月对21名村级纪检员进行培训。二是强化纪委监督责任。全面落实镇纪委“三转”工作，充分发挥并深化纪委监督执纪问责的职责。把党风廉政建设与镇中心工作相挂钩、同考核，对重点工作推动、重要制度实施、专项资金支配实行全程监督。一旦有党员干部违反规定，发觉一例查处一例，决不姑息迁就。通过正风肃纪，全力建设团结和谐、蛮拼干事、清明清廉的政治生态环境和干净干事环境。三是强化纪检监察保障。主动支持纪委办案，在人、财、物、事方面赐予全力支持，定期听取纪委工作汇报，在镇纪委执纪问责、开展工作过程中，遇到困难和疑难问题时，党政班子成员亲自协调，做好坚毅后盾。今年，我镇投入6万余元完成了标准化谈话室建设，确保了纪律审查平安。 【篇六】 根据*区委、区纪委工作要求，作为*区政务服务中心党组书记，我始终把落实党风廉政主体责任制作为一项重要的政治任务来抓，扎实开展党风廉政主体责任制和反腐败工作。下面，我谈谈如何履行主体责任的几点体会： 一、提高相识抓学习 2022年12月，中心成立党组。党组成立之初，中心个别干部由于思想相识没有完全到位，认为政务服务中心是“清水衙门”，仅是服务部门，不是决策部门、执法部门，也就不存在发生不廉洁的条件和土壤，导致对落实“两个责任”的重视程度不够、压力传导不够，从严治党方面失之于宽、失之于软。通过一年多努力，区政务服务中心党组坚持综合治理、惩防并举、注意预防的战略方针。定期开展廉政谈话，并以观看廉政视频的形式组织党风廉政警示教化，本人也多次开展廉政党课教化，主动引导工作人员坚持立党为公、执政为民的信念，以宣扬的亲和力、教化的渗透力、活动的影响力，从思想上筑牢防线，进一步加强了自我教化，提高了预防腐败的思想意识。 二、规范管理抓服务 2022年底，新建区政务服务大厅正式运行。运行之初，窗口工作人员变动频繁，部分进驻窗口单位授权不充分，虽然中心出台了大厅管理的相关制度，也将制度以书面告知的方式发至大厅工作人员，但对违反作风效能行为查处不够坚决。有时碍于情面而未能当面指出问题和不足，讲面子有余、讲原则不足。对于这些问题，党组高度重视，本人也切实履行主体责任，主动开展整改。一是与各进驻窗口单位建立联系反馈机制，从源头上严格把关，确保素养高、实力强的业务人员进驻大厅办理业务，切实带动业务进驻；同时与窗口授权不到位的部门多次结合沟通，借助外力加强窗口授权和业务进驻，规范业务办理，进一步杜绝“体外循环”。二是以便民为民，提速提效为重点，大力推动行政审批制度改革，削减办事环节，优化办事程序，全区15个进驻部门、窗口单位的业务事项纳入政务审批服务平台进行网上办理，提升政务服务效率，树立中心良好形象。三是定期、不定期开展民主评议，以“三亮三比三评”为抓手，深化开展窗口工作人员评议，了解服务对象就窗口工作开展的评价状况，并按季对大厅窗口工作进行通报。以利于中心适时调整、制定针对性的服务措施和管理方法。 三、完善制度抓效能 根据“一个门受理、一站式服务、一次性告知、限时办结”的要求，制定了2022年*区政务服务中心党风廉政建设工作要点、*区政务服务中心党风廉政建设主体责任清单，完善制定并严格实行政务服务中心各项规章制度，用制度管人，按制度办事，确保一切权力在阳光下运行。同时，根据区“四责四诺”工作和三级五述制度要求，定期组织党员干部职工进行述职述廉，对有关人员进行谈心谈话；并坚持党务政务公开，接受群众监督。从制度机制上预防了腐败的滋生。 四、仔细整改抓作风 仔细实行中心、省、市、区八项规定精神，比照*区关于开展违反中心八项规定精神突出问题专项治理的工作实施方案的文件精神，开展自查自纠，对涉砂、涉矿、违规公务接待开展专项自查。加强对整改工作的全方位督促检查，发觉问题，刚好订正，确保整改承诺的兑现。严明党的纪律，严格党内生活，坚决执行中心八项规定，结合深化“两学一做”教化常态化活动整改工作，对出现的问题进行再梳理，并实行措施仔细整改，驰而不息解决“四风”问题。根据廉政勤政要求，加快职能转变步伐，不断改进机关工作作风，提高机关办事效率。 五、严于律已作表率 本人发扬身体力行的务实作风，切实做到“四个亲自”、“四个带头”，即党风廉政建设工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参与民主生活会、带头履行廉政责任制，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。 落实主体责任，加强党风廉政建设，重在落实，贵在坚持，关键看行动，根本在担当。下一步，我将接着仔细学习贯彻习近平总书记关于从严治党系列讲话要求，落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，肃穆党内政治生活，坚持从严管理干部，持续深化改进作风。同时，结合本单位实际，通过加强“三清单一书目”动态管理，强化窗口队伍建设，推动“立刻就办、最多跑一次”改革工作，进一步实现廉政建设常态化。接着抓好整改工作和正风肃纪，坚持不懈地将作风建设引向深化，打造*区优良的政务服务环境。 第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页