干部培训班开班仪式讲话稿（共5篇）.docx

干部培训班开班仪式讲话稿（共5篇） （篇一） 今日，*省关工委*年专职干部培训班在首都北京正式开班了。这次培训班，从筹划到开班，得到了顾主任的亲切关怀，得到了中国关工委办公室的大力支持和中国关工委事业发展中心的倾力协作，这也是中国关工委为地方关工委举办的首期培训班，为推动我省关切下一代事业长远发展、培育高素养的干部队伍，供应了一次高层次、高质量、高水平的培训机会。 近年来，在中国关工委的悉心指导和大力支持下，在省委省政府的正确领导和关切重视下，紧紧围绕全面建成小康社会这一中心，全省各级关工委干部主动作为，广阔“五老”无私奉献，充分发挥独特优势，紧贴青少年学习生活实际，一年一个主题，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，团结教化广阔青少年恒久听党话、跟党走；大力推动工作创新，强化领导、编制、经费、制度“四个保障”，布局农村、社区、学校、企业“四个领域”，坚持组织联教、活动联育、资源联用、帮扶联促“四个联动”，拓宽关爱、宣扬、探讨、服务“四个范围”，为全省关切下一代工作创新发展供应了组织和机制保障；主动投身精准扶贫精准脱贫，在中国关工委的大力支持下，以项目建设为抓手，动员和凝合社会力气，实施“春苗养分安排”“朝阳卫生室项目”“双千工程”“孤残青少年特殊关爱行动”有效改善了贫困家庭青少年的成长环境；广泛开展“基层创五好、五老学先进”活动，以“清水阅历”“敦煌做法”“庆阳模式”“白银亮点”为示范，分层次、分类别推动农村、社区、企业、学校的基层基础建设，健全组织，壮大队伍，丰富内容，创新载体，有效增加了基层工作的后劲和活力；注意宣扬造势，依托省关工委“121”立体宣扬平台，加强市州、县区关工委宣扬工作，做到了重大活动刚好宣扬，系列活动重点宣扬，主要典型突出宣扬，有效扩大了关切下一代工作的影响力。全省关切下一代工作呈现出党委政府高度重视、育人功能逐步完善、基层活力不断凸显、精准扶贫持续发力、关爱工作有效落实、队伍建设不断加强的良好发展态势，为服务青少年健康成长、建设华蜜美妙新*做出了主动贡献。全省各级关工委主动适应新常态，主动应对新改变，根据中国关工委的统一部署和要求，学习借鉴兄弟省市的好阅历、好做法，坚持在实践中探究，在探究中前进，在总结中提高，形成了一套行之有效的工作方法，涌现出了一批富有时代特征、具有*特色、符合青少年实际的亮点工作。已成为推动全省关切下一代工作不断向前发展的活力所在。 我们的工作得到了顾主任的高度评价，得到了省领导的充分确定，得到了社会各界的普遍赞誉。*年以来，顾主任先后8次来*考察，多次作出重要批示，赞扬*关工委工作“有热忱、有创建、有建树、有特色，得到党政领导关切和支持、社会赞扬、家庭感谢。”省委省政府领导68次对省关工委工作作出批示，省委分管领导，省委组织部部长梁言顺，到任不久，就来省关工委调研并探望了委员会老领导，指导工作开展；省委常委会专题听取并探讨省关工委工作，先后两次出台加强新时期关切下一代工作的看法，赐予政策支持、解决实际困难；省第第十三次党代会，再次把加强关切下一代工作写入党代会报告，为工作开展营造了深厚氛围，推动全省关切下一代工作再上新台阶、实现新发展。 我们要以这次培训班的举办为契机，根据省第十三次党代会要求，进一步学习贯彻习近平总书记对关切下一代工作的重要指示，努力创建学习型、服务型、创新型关工委，全面提高我省关工委干部综合素养和履职实力。下面，就这次培训，提几点建议和希望，供同志们参考。 一要主动适应新形势，切实增加学习培训的紧迫感和使命感。习近平总书记指出：重视和加强干部教化培训，是推动党和人民事业发展的一条胜利阅历，中国共产党人依靠学习走到今日，也必定要依靠学习走向将来。要求党员干部，勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。就关工委工作而言，关工干部的教化培训是建设高素养关工干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推动新时期关切下一代工作中，具有不行替代的重要作用。省关工委将这次专职干部培训班放在北京举办，目的就是通过高层次、高质量的培训，有利于补充和丰富学问，使大家进一步开阔视野，拓展思路，增长学问，使大家能够在分析比较中总结阅历，在取长补短中共同提高，达到沟通工作阅历、畅谈心得体会、切磋学习成果，取得集思广益的效果。 二要努力充溢新学问，不断提升自身工作的实力和水平。立身一百零一行，以学为基。培训只是一种手段，主要目的还是要通过培训，提高实力，创新思路，破解难题，推动发展。当今时代，网络信息的飞速发展，使学问更新周期大大缩短，各种新学问、新状况、新事物层出不穷，不学习就跟不上形势。这次培训班，我们荣幸地邀请到顾主任、中国关工委办公室陈江旗主任和国内知名专家学者做专题辅导。大家肯定要珍惜这次难得的学习机会，仔细学习、用心听讲、深刻领悟、融会贯穿，使这次培训成为我们工作的新动力、新举措、新平台，实现培训成果的最大化。 三要主动迎接新挑战，切实破解基层关工工作的困难和问题。基层是关工委工作的基础。尽管我省在近年来的发展中各项工作取得显著成果，但随着经济社会发展和“四个全面”战略布局的深化推动，基层也出现了很多新状况、新问题，比如：如何在关爱农村留守儿童中发挥更大的作用、如何更加紧密的融入精准扶贫精准脱贫帮助青年农夫创业致富、如何把面对青少年的思想道德教化工作做的更活更细更有吸引力，等等。参与培训的同志都是市州和县区抓工作抓落实的组织者、实践者和推动者，希望大家在学习中，要以问题为导向，学会学懂新思想新理念，学好用好新阅历新方法，不断在解决问题中适应新形势、推动新发展，切实把培训的效果转化为破解难题、推动发展的内在动力。 四要不断探究新举措，主动投身全省经济社会发展大局。省第十三次党代会，描绘了我省经济社会发展的雄伟蓝图。将来五年，是我省打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的决胜阶段，是建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐的华蜜美妙新*的关键时期，改革和发展的任务比任何时期都要繁重、都要紧迫。各级关工委干部必需适应新常态、顺应新改变，加强自身建设，以先进的理念、先进的方法，全身心投入到经济社会发展的实践中。要坚固树立“四个意识”，把握大势，明确方向，突出重点，把关切下一代工作自觉融入到全省经济社会发展大局中。要以学习贯彻省第十三次党代会精神、迎接党的十九大召开为契机，全面加强关工委干部队伍的思想政治建设，要向“五老”学习，传承优良作风，真抓实干，为党的事业和建设华蜜美妙新*作出新的、更大的贡献！ （篇二） 同志们： 为了进一步提高煤矿平安监察员和驻矿煤监员的法律意识、廉洁从政意识、监管工作实力，切实督促落实煤矿企业的主体责任，促进我市煤炭产业科学发展、平安发展；市委、市政府确定对全市煤矿平安监察人员和驻矿煤监员进行一次再学习、再培训。经过市政府安办、市平安监管局的细心打算和周密支配，培训分两期实行；星期一上午，第一期培训已经起先；今日，其次期培训班也正式开班了。在此，我受国强书记、刘强市长的托付，代表市委、市政府对全市煤矿平安监察员培训班正式开班表示热情庆贺！对同志们前来参与培训学习表示热情的欢迎！对你们长期坚持在煤矿平安监察一线工作表示诚心的感谢！借此机会，我讲四点看法。 一、希望大家珍惜学习机会。 根据这次培训班的目的和要求，市安监局会同市纪委、市检察院等有关方面反复探讨协商，设置了科学的培训课程。授课人员中既有阅历丰富、岗位重要的领导同志，也有长期从事煤矿平安生产工作的专家；希望同志们珍惜学习机会，努力取得良好培训效果。 一是要保持良好学风。市委、市政府对这次培训工作特别重视，给大家免费印发了煤矿工人学习教材，在培训上又赐予了经费补助。希望大家保持勤于学习、擅长思索、主动钻研的良好学风，努力做到学有所知、学有所思、学有所干。 二是要学懂学好。这次培训的内容丰富、全面，贴近煤矿平安监管工作实际，针对性、可操性很强，希望同志们好好学习，学懂学好。 三是要遵守培训纪律。同志们要自觉遵守培训班制定的各项纪律，严格要求自己，上课时仔细听讲，课外活动时留意平安。严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假。希望大家要相互体谅，搞好团结，确保这次培训任务圆满完成。 二、希望大家勇于肩负光荣使命。 （一）勇于肩负促进煤炭产业健康快速发展的使命。 我市煤炭资源虽然比较丰富，但煤层薄、部分煤矿的煤质差、灾难重、开采难度大，至今仍未形成规模化开采，机械化程度不高，市场竞争力不强，年均产量比较低；近些年来，通过技改、整合、关闭，现有煤矿102口，*年产煤928.5万吨，煤炭产业已成为我市的四大支柱产业之一，为全经济社会加快发展、科学发展、平安发展作出了主动的贡献。各位学员要与发改、经信、国土等部门加强沟通，仔细探讨，协作当地党委、政府抓紧作好规划，出台相关政策，在确保平安的前提下，加快煤炭产业发展，支持服务遵守法律生产经营业的煤炭企业做大做强。 （二）勇于肩负做好煤矿平安生产监督工作的使命。 据统计，矿山事故发生率仅次于交通事故，为我国公民意外死亡的其次大缘由，而煤矿又是矿山事故的主要方面。煤矿在给人们带来能量和光明的同时，也经常带来灾难，重特大事故屡屡发生，给国家和人民的生命财产造成了巨大损失。 多数煤矿发生事故都是因为平安措施不到位，监管责任不落实。比如，*年3月31日，*省洛阳市伊川县发生的特殊重大煤与瓦斯突出事故；*年11月10日，*省曲靖市师宗县发生的特殊重大煤与瓦斯突出事故；今年4月6日，吉林省吉林市蛟河市发生的透水事故；今年8月29日，我省攀枝花市西区发生的特殊重大瓦斯爆炸事故等，多数是因为煤矿违法、违规超实力、超强度、超定员组织生产；平安监测监控设施不健全，平安监管存在漏洞，检查验收把关不严等缘由造成的。这些煤矿平安生产事故，以血的教训告知我们，煤矿平安生产工作仍旧极其艰难、困难和严峻。 虽然，我市煤矿已5年未发生重大事故，4年未发生较大事故，一般事故呈下降态势，但我们绝不能因此而麻痹大意，要醒悟相识我们存在的问题：我市煤矿因规模小、数量多；平安投入不足，平安基础仍旧非常薄弱；业主和从业人员的平安意识还比较淡薄，标准化工作很大程度上还流于形式，生产作业场所的平安隐患还许多，有的还很严峻；目前煤炭市场低迷也是困扰煤矿平安生产的危急因素；个别监管人员长期、重复面对平安隐患，简单产生松懈麻痹思想，假如责任心不强，督促不力，就可能诱发大的事故。因此，我们肯定要深刻吸取攀枝花肖家湾煤矿“8.29”特大瓦斯爆炸等事故的教训，认清当前所面临的严峻形势，正视存在的问题，进一步增加责任感、使命感和紧迫感，进一步督促煤矿企业全面落实平安生产主体责任，严查重处违法违规行为，有效防范和削减一般事故，坚决遏制较大以上事故和瓦斯、透水等恶性事故的发生。 三、接着保持优良的工作作风。 （一）接着戒骄戒躁，把市委市政府的决策部署接着深化推动。 今年以来，我市各级、各部门、各单位仔细实行全国、全省、全市关于平安生产工作的决策部署，细心组织开展了“一百零一日平安生产”活动、“平安生产月”活动、“打非治违”专项行动，不断强化企业主体责任，强化政府监管责任，全面排查治理平安隐患。19月，全市发生各类伤亡生产平安事故293起，死亡111人，受伤256人，干脆经济损失1733万元。与去年同比，事故件数削减53起，下降15.3%；死亡人数削减15人，下降11.9%；受伤人数削减74人，下降22.4%；干脆经济损失削减1101万元，下降10.3%。死亡人数占年度限制指标的51.2%，低于进度指标23.8个一百零一分点。各类生产平安事故死亡人数均在进度限制指标以内。全市发生一次死亡3人以上较大生产平安事故2起，死亡7人，同比削减2起，削减5人。这些成果的取得与市委、市政府的高度重视，与在座各位同志们的辛勤工作密不行分，希望大家接着保持昂仰斗志，戒骄戒躁，把市委、市政府的决策部署接着深化推动。 （二）接着扎根基层，为促进煤矿平安形势持续稳定好转而不懈努力。 我市煤炭资源储量比较丰富，是全国13大煤田之一，因此，煤矿平安监察的任务相对繁重；今年19月，我市发生煤矿平安生产事故10起，死亡10人，同比削减3人，下降了23.1%。我市煤矿平安生产形势之所以呈现出持续稳定的好局面，除了市委、市政府加强领导和各级、各部门重视支持外，与在座各位长期扎根基层、立足煤矿、静默奉献和艰苦付出也是分不开的。在此，我代表市委、市政府再次向同志们多年来为促进煤矿平安形势稳定好转，所付出的艰辛努力表示诚心的感谢！并通过你们向全市平安生产工作战线上的挚友们表示亲切的慰问！希望你们接着扎根基层，为促进煤矿平安形势持续稳定好转而不懈努力。 四、全面提高煤矿平安监管实力和水平。 9月17日，国强书记、刘强市长率队到市安监局调研平安生产工作时强调“在平安生产工作特殊是煤矿平安生产工作方面，要钱给钱，要人给人”。同时也要求，“要查查我们泸州的煤矿有没有管理不严、管理混乱等状况，该停的煤矿是不是都真正停下来了”。9月29日，刘强市长在全市平安生产工作电视电话会议上也要求，全市全部煤矿要接着进行停产整顿，待省下达复工、复产通知后，再由各产煤县组织进行复工、复产验收工作，并实行验收合格一个、复产一个和谁验收、谁签字、谁负责的工作责任制。 三个县也先后探讨解决了长期困扰同志们的人员、编制、经费等问题，为同志们安心做好煤矿平安监管工作解除了后顾之忧。面对市、县领导的关切、厚爱和期望，同志们肯定要牢记自己的职责使命，不断加强煤矿平安生产工作政策法规和学问的学习，全面提高煤矿监管实力水平。为此，我向大家提出三点要求： （一）要驾驭法律法规和政策，做到“敢”监管。今年以来，省平安监管局（四川煤监局）分别印发了煤矿瓦斯治理、平安高效矿井建设、平安生产标准化、“打非治违”等重要文件，这些都是结合四川煤矿的实际状况制定的，很有针对性和操作性，我们肯定要仔细学习，真正理解，并驾驭运用。大家要明白我们肩上担当的责任，义正词严开展监管工作。假如大家不仔细贯彻学习，我们的相识就不会到位，企业的相识也就更不会到位，我们的监管工作就会失败；因此，希望大家仔细学习法律法规、在学习驾驭的基础上，把工作要求落实到监管中，促进煤矿平安基础工作和平安生产条件的全面提高。 （二）要驾驭必需的专业学问，做到“会”监管。同志们有了足够的专业学问，才能对企业的平安生产进行指导和督促，才能让企业信服你，才能树立起好形象。 （三）要坚持廉洁自律，做到“廉”监管。煤矿平安监察员作为煤矿平安生产的一线“哨兵”，与煤矿业主和管理者干脆接触，假如没有铁的纪律和制度加以监督制约，就简单被不法煤矿业主和管理者腐蚀甚至是收买，这方面的案例不少，教训也非常深刻。因此，我们必需加强廉政建设，严管队伍，健全完善考评、考核方法，修订完善驻矿平安监察员的有序退出机制，落实一线监管责任；加强对煤矿平安监察员职务行为和8小时以外活动状况的监督，该提示的刚好提示，该警示的刚好警示，以铁的纪律，管好人、用好人、干好事，实现安监工作上台阶，安监干部不倒下的目标。 最终，祝同志们学习开心、身体健康！预祝培训工作取得圆满胜利。感谢大家！ （篇三） 各位学员，老师们： 在市教化局电教馆（信息中心）的细心组织、周密部署下，经过惊慌筹备，英特尔®将来教化*市培训班正式开课了。在此，我向在培训班筹备过程中付出心血与汗水的各位同志表示诚心的感谢，并向培训班的顺当开班表示热情的庆贺！同时，也向不畏燥热前来参与培训的各位学员表示真实的问候！ 英特尔®将来教化项目是美国英特尔公司的一个全球老师专业化发展安排，是教化部与英特尔®公司共同推动中国教化信息化发展的重要合作项目之一，自*年7月英特尔®将来教化项目在我国正式启动以来，该项目已经在全国31个省、市、自治区开展。在很大程度上提高了信息技术在课堂上的有效应用，对推动我国的教化信息化和老师专业化发展，发挥了主动作用。教化部于*年把英特尔®将来教化核心课程项目正式纳入“中小学老师技术实力建设安排”。同年，又开展了英特尔®将来教化基础课程项目，该项目面对广阔农村中小学老师和学生，支持我国农村中小学现代远程教化工程，旨在提高农村中小学老师和学生信息技术应用实力和水平。 去年，我市起先加入英特尔®将来教化项目安排，派出了几位老师去省里接受培训，在郑州培训期间，他们虚心谨慎，刻苦好学，仔细钻研，深化领悟，亲密协作，团结协作，表现出了良好的协作意识和团队精神，给人留下极为深刻的印象，为*市教化局赢得了良好的赞誉。经过我们的多方协调，主动争取，我市被省电化教化馆确定为英特尔®将来教化项目培训地区。 英特尔®将来教化项目培训是包含信息技术但又不是以信息技术为主导的培训，对于老师来说，更重要的是如何借助计算机的运用，从传统的以老师为中心的观念中走出来，充分调动学生学习的主动性和主动性，帮助学生进行探讨性学习和合作学习，从而有效培育学生的高级思维实力。它强调以学生为中心，着力培育学生的思辨实力、协作精神和信息素养。在教学过程中，它以任务为驱动，以主题式教学为基本形式，促进合作学习，贯穿在“做中学”、“评中学”、“帮中学”的教化理念。 随着今年秋季新的课程标准在我省的全面实行，新课程改革的全面绽开，新课改的一些新理念，严峻冲击了传统的教学思想和教学模式。英特尔®将来教化的基本理念与新课改的基本理念相互契合，同时二者又相互补充。英特尔®将来教化项目培训的深化开展，必将促进新课程标准的实施，促进新课程改革的深化。 在座的各位老师都是各学校的教学精英，学科骨干，肩负着学校教学改革与发展的重任，肩负着接着培训项目学校老师与学生的任务，学校选派你们参与英特尔®将来教化，就是希望你们革除旧观念，接受新思想。把英特尔®将来教化的新理念、新教法传播出去，推广开来，在教化改革与创新中先走一步，做一个探路人，开拓者，为新课程改革摸索出一条可资借鉴的路子。因此，我希望各位学员要提高思想觉悟，增加责任感，充分相识这次培训的重要性及其对于更新教化理念，促进课程改革的重要意义。仔细学习，深刻领悟，正确把握英特尔®将来教化的精神实质，吸取新的教化理念，努力促进教化创新。做新课程标准实施与新课程改革的带头人、开拓者，为提高教学质量，培育学生实力，提高学生素养而不懈努力，为促进鹰城教化事业的又好又快发展做出新的更大的贡献！ 希望各位学员留意身体，劳逸结合，顺当完成这次培训工作。 预祝培训圆满胜利！ （篇四） 同志们： 今日，我们在此实行的是第三期全市平安生产执法监察业务培训班。目的是通过集中培训，增加执法人员理论学问，提高案卷制作水平，提升执法实力的同时，沟通执法阅历，进一步推动全市平安生产执法监察工作上新台阶、上新水平。下面，我结合这次培训讲三点看法： 一、正确相识当前全市平安生产形势，增加做好安监执法的责任感、紧迫感 今年以来，全市平安生产形势总体稳定，形势依旧严峻。1-11月份全市累计发生生产平安事故80起，死亡76人，一般生产平安事故发生78起，死亡61人，其中交通运输事故70起，死亡51人，较大生产平安事故1起，死亡5人，重大生产平安事故1起，死亡10人。特殊是“6.5事故”使我市平安生产形势陡然严峻起来，暴露出我市平安生产基础仍旧薄弱，主要表现在：一是监管任务重。全市有非煤矿山212家，目前已复工*家；有危急化学品生产储存企业151家、危急化学品经营单位3800多家，有烟花爆竹批发企业27家、烟花爆竹零售单位7000多家，全市有规模以上工贸企业3000多家，量大面广、行业门类齐全，平安监管任务繁重。二是在地方政府监管层面存在平安发展理念不牢，红线意识不强的问题。三是企业主体责任落实不到位，有些企业重视程度不高。存在重发展轻平安、重效益轻平安，平安管理不严不细，平安教化培训不扎实，职工“三违”现象时有发生的问题。四是在平安监管执法上不规范、不严格。存在执法业务不精、执法水平不高的问题，有的监管执法不深化、不严格。1-10月份，有4个县区惩罚额不足20万元，2个县区不足50万元。同时还有执法文书制作不规范的问题，反映出我市在执法人员业务培训教化上力度不够，一些执法人员学习动力不足，法律学问匮乏，专业技能不强。 党的十九大报告指出，新时代我国社会主要冲突是人民日益增长的美妙生活须要和不平衡不充分的发展之间的冲突，必需坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富有；事故频发、企业平安生产违法行为数量繁多不是美妙生活的体现，习总书记强调，“发展绝不能以牺牲平安为代价，这要作为一条不行逾越的红线，坚决不要带血的gdp”。十九大会议强调，“树立平安发展理念，弘扬生命至上、平安第一的思想，健全公共平安体系，完善平安生产责任制，坚决遏制重特大平安事故，提升防灾减灾救灾实力。”这给我们做好执法工作提出特别明确的要求，我们要仔细探讨，切实加以解决。 二、爱岗敬业，擅长学习，做安监执法的行家里手 责任重于泰山。一起平安事故，让人们多年积累的心血瞬间化为乌有，瞬间夺去一条条鲜活的生命，毁掉一个个华蜜的家庭。平安生产执法监察工作说究竟是为社会谋福祉的工作，是维护人民的生命健康权益的工作，是神圣而光荣的事业。同时，执法监察又是一项富有挑战性、风险性的工作，会遇到不理解、不协作、不执行等问题，没有爱岗敬业的精神和纯熟的执法技巧是很难做好平安生产执法监察工作的。 （一）做好平安生产执法监察工作，要有爱岗敬业的精神。第一，严峻的平安生产形势要求我们必需爱岗敬业。在当前监管执法任务繁重，生产平安事故时有发生的严峻形势下，全市安监系统，必需坚固树立爱岗敬业的精神，坚决志向信念、树牢为人民服务的宗旨意识，常思责任之重、常想事故之害，始终保持一种昂扬向上、奋勉有为的精神状态，通过无私奉献，提高工作效能。其次，爱岗敬业是倒逼企业落实主体责任的要求。安监执法是推动社会平安发展的重要保障，是政府维护平安生产秩序的重要抓手，是督促企业落实平安生产主体责任的有力武器。必需发扬“钉钉子”、“拧螺栓”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风抓好执法，推动企业落实平安生产主体责任。第三，爱岗敬业是爱护人民生命财产的要求。要常怀戒惧之心，敬畏人民、敬畏生命、敬畏法律、敬畏职责。执法监察工作不仅须要懂平安生产技术，也要懂平安法律学问和平安生产标准规范，还要懂平安生产执法实务，只有这样才能履职尽责，完成好爱护人民生命财产的使命。第四，强化执法要有爱岗敬业精神。强化执法要遵循法定程序，以严格执法去维护法律尊严，必需要有剧烈的事业心和责任感，满怀对人民群众的深厚感情，满怀做好执法监察工作的昂扬激情，抓好每一项工作和每一件事情，做到大张旗鼓，不遮不掩，少说多做，干字当头、效果为先。 （二）做好平安生产执法监察工作，要养成擅长学习的习惯。学习是立身之本，成长之源，是强化素养、提高实力的重要途径之一。习近平总书记讲“假如我们不努力提高各方面的学问素养，不自觉学习各种科学文化学问、不主动加快学问更新、优化学问结构、拓宽眼界和视野，那就难以增加本事，也就没有方法赢得主动，赢得优势，赢得将来。”执法人员担负着党政府和人民交付的神圣职责，必需努力建设学习型、服务型、创新型机关，养成擅长学习的习惯。一是学好法律学问。既要学好平安生产法、职业病防治法、*省平安生产条例等法规，还要学好其他关于平安生产的法律，如特种设备平安法、道路交通平安法、消防法等。二是学好行政惩罚程序性的法规。执法既要遵守实体法，也要遵守程序法，不遵遵守法律定程序的惩罚无效。我们要学好执法程序方面的法规，如行政惩罚法、平安生产违法行为行政惩罚方法等。三是要学好执法标准规范。关于平安生产生产的标准规范，各行业都有涉及，须要大家有针对性地加强学习。四是要向实践学习。学问只有经过实践才能升华，才能提升本事，要通过以干助学，以学促干，不断更新、丰富安监执法理论学问、弄通平安生产执法实务，提高业务技能。五是要向同行学习。向身边的同志学习阅历和执法技巧，向外地同行学习执法模式、执法机制，形成适合我市特点的执法模式，执法机制，去解决执法手段不硬，专业技能不强的问题，破解当前安监执法遇到的难题，解决好“新方法不会用，老方法不管用，硬方法不敢用，软方法不顶用”的现象，推动执法监察工作再上新台阶。 （三）做好平安生产执法监察工作，要磨练成行家里手。任何事物都不是一蹴而就的，优秀的素养，要靠不断的积累，执法人员只有深化实践、精于思索、擅长总结才能善作善成，做到会执法，成为安监执法的行家里手。第一，要做到“熟”。要深化学习法律条文，娴熟驾驭执法程序、证据采集、文书制作学问，以提高依法履职实力和执法专业技能为核心，融汇贯穿，做到法律条文烂熟于心，规范遵守执法程序。其次，要做到“实”。工作实，要增加有效性，盯紧关键目标，要有实效，有实绩，无论是现场核查、调查取证还是案件办理，要在实事求是上下功夫，严格落实执法痕迹化管理制度。严格实行执法闭环管理。第三，要做到“准”。对执法主体要界定准，对违法事实要描述准，对惩罚依据要适用准，对自由裁量要把握准。第四，要做到“快”。要开阔视野、拓宽思路、勇于创新，不断探讨新状况，解决新问题，总结新阅历，探究新路子。要擅长探讨安监执法规律，不断改进工作方式方法，提高工作效率。在案件调查上要抓住时机，快速取证，在案件执行上要擅长沟通，快速办结。第五，要做到“高”。要高标准要求自己，“天下大事必作于细、天下难事必作于易”，在执法文书制作上要高质量、严标准，不留下漏洞，确保行政执法的肃穆性、权威性。同时站位要高，要学会换位思索，公允公正的对待行政当事人，擅长与当事人沟通，用说理式执法去打动人，用服务式执法去感动人，用法律威历去撼动人，让当事人心服口服。第六，要做到“廉”。要严以修身、严以用权、严以律己，“常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害”，严格要求、自我约束，做到自重、自警、自省、自励，抗得起诱惑、耐得住孤独、经得起考验。要严格遵纪遵守法律、严格执行廉政准则，过好权力关、地位关、利益关，杜绝以权谋私和不作为、乱作为等问题，坚决做到一身正气。 三、加强领导，强化措施，不断提升平安生产监管执法水平。 平安生产监管执法工作是推动企业落实主体责任和建立两个体系预防机制的拳头和尖刀，全市安监系统必需在执法工作上见真功、出实效。 （一）切实加强对执法工作的领导。各级安监部门要高度重视执法工作，建立执法领导小组，局主要负责人要亲自抓，把执法队伍建设好，在完善工作机制、强化监管责任上，为执法机构依法履行执法职能供应条件，推动形成执法合力。 （二）进一步完善监管执法机制。一是建立分级属地监管执法的机制。根据落实监管执法全覆盖的要求，实行分级属地监管执法，市安监局负责中心企业三级单位、省管企业二级单位、省属企业(省管企业除外)和市管企业的平安生产监管执法工作；县(区)安监部门负责中心企业四级及以下单位、省管企业三级及以下单位和其他企业、单位的平安生产监管执法工作。乡镇、街道的平安生产监管执法范围由县区确定，并合理划分监管执法范围，确保全覆盖、无死角、无盲区。二是完善监管执法联动机制。横向，要与交通、质监、住建等部门建立健全信息通报、联席会议、联合执法、重大危急源监控信息共享、事故协同调查和隐患举报联动联合查办等联动执法机制，实现部门间执法信息共享。加强与司法机关的工作协调，制定平安生产非法违法行为等涉嫌犯罪案件移送规定，明确移送标准和程序，建立安监部门与公安机关、检察机关平安生产案情通报机制，加强执法协作，严厉查处打击各类平安生产违法犯罪行为。纵向，要建立市、县区、乡镇三级执法协作机制，避开重复执法、多头执法，在“打非治违”、隐患整治、日常监管等方面加强协调协作，形成合力。三是完善约束机制。建立健全企业平安生产违法行为记录并纳入信用信息共享交换平台。实行严峻违法行为“黑名单”制度，对列入“黑名单”的企业，向社会公示，并在经营、投融资、政府选购、工程招投标、国有土地出让、进出口、出入境、资质审核、授予荣誉等方面依法予以限制或禁止。 （三）进一步提升监管执法实力。一是加强执法力气。要主动争取各县区强化平安生产监管执法力气配置，依据工作须要扩充安监执法机构编制，对平安生产监管执法人员结构进行调整，3年内实现平安生产相关专业的执法监察人员配比不低于在职人员的80%。二是改善执法方式。完善平安生产执法检查制度，规范平安生产大检查、行业领域重点检查、专项执法检查等工作，进一步加强部门联合执法，做到亲密协作、协调联动，并通过媒体曝光、专家会诊、技术抽检、挂牌督办、约谈警示以及央企(行业协会)对接帮扶等方式督促整改，切实提高执法检查的实效性。推行全员执法、异地执法、联合执法等执法方式，合并平安生产与职业卫生的同类执法事项，规范执法程序和流程，建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的“双随机”抽查机制。建立现场执法全过程记录制度，完善便携式移动执法终端配备标准、运用规范和执法视频归档管理制度，切实做到严格执法、科学执法、文明执法。三是加快监管执法信息化建设。加强物联网、新型传感器、透地通讯和无域限、无时限、可视化互联互通共享系统等共性技术在监管执法中的应用，建立监管执法信息系统平台，实现信息共建共享。充分利用“大数据”，为监管执法供应牢靠信息保障。探究利用信息网络技术实现在线即时监督监测，运用移动执法、电子案卷等非现场执法手段，逐步实现网上执法办案，提高执法效能。 （四）加强闭环管理，规范监管执法行为。优化细化执法工作流程，落实执法责任制，实行“闭环执法检查”，消退平安执法检查中发觉的违法行为和事故隐患。行政执法人员在进行平安生产执法检查时，做到“有查必留痕”。建立执法行为审议制度和重大行政执法决策机制，依法规范行政执法程序，完善行政裁量权基准制度，强化行政惩罚过程限制，推行案件调查与行政惩罚确定相对分别制度，建立执法案件公开裁定制度，严格现场检查和调查取证程序。健全执法日常管理、行政惩罚、举报投诉、事故查处等各类文书档案，分类保管，并严格履行档案的移交、登记、借阅、保管和销毁等手续。 （五）强化保障措施。一是建立执法经费保障机制。将平安生产监管执法机构规范化、标准化建设、平安生产监管执法装备设施等经费纳入同级财政保障范围。根据国家和省执法装备配备标准要求，配齐执法装备和执法人员个体防护用品，改善调查取证等执法装备，保障执法用车。*年年底前，市、县(区)、乡(镇、街道)和各类经济开发区执法人员要配齐执法记录仪等便携式移动执法终端。各级安监部门要依据国家人力资源社会保障部、省财政部关于实行平安生产监管监察岗位津贴的的通知（人社部发*55号）文件要求，落实平安生产监管监察执法人员岗位津贴。二是加强教化培训。加强平安生产监管执法人员法律法规和执法程序培训，对新录用的平安生产监管执法人员坚持凡进必考必训，在岗人员原则上每3年轮训一次，全部人员都要持证上岗。加强平安生产执法专业人员接着教化培训，主动培育懂执法业务、懂平安管理、懂平安技术、懂平安标准的执法骨干，定期开展执法文书评审、执法技能竞赛等活动，提高执法检查的职业化和专业化水平。*年我市将推行全员培训，实施培训强基工程，全面提升从业人员平安意识和平安技能。 同志们，好学才能上进。我们肯定要*学习之风，进一步增加忧患意识、责随意识和大局意识，加强学习，提升素养，以奋勉进取的精神状态，求真务实的工作作风，忠诚履职，攻坚克难，敬业奉献，为建设“大美新”临沂营造良好的平安生产环境。 最终，预祝培训班圆满胜利！感谢大家！ （篇五） 敬重的陈书记、各位领导，同学们： 大家上午好！ 首先，对各位学员来参与*中青班的学习表示庆贺！你们都是组织上细心选择的。要感谢中南民族高校，感谢陈书记、李校长，感谢赵校长刚才的介绍，感谢曾在恩施从事过领导工作的段校长，感谢学校的各位老师，为我们这个班供应的支持、赐予的关切。 中南民族高校是全国出名的高校，更是在全国出名的民族高校，所以，我们把中青班放在中南民大来，就是要借这样一个好平台、大平台培育我们的干部。中南民大过去为我们做了许多事，对民族地区的干部很重视、很关切，在这次办班过程中，中南民大除了给我们贡献师资力气、领导的力气以及各个方面周到的支配以外，学校探讨，还给了我们经费的补贴。这是一份感情，大家要记住，这不是钱的问题，这是对大家的期望和关切，这是讲政治、讲大局。 州委对这个班也特别重视，州委常委会去年就作了支配，周静同志详细在抓。今日我和自然同志以及周静同志一起来，就说明州委对办好这个班特别重视。在这里，我想讲三个字，重、严、实。 第一个字，重 什么叫重？从中心到省委到州委，以及中南民大党委，各级党委、政府对年轻干部的培育，始终都是特别重视的。这是我们党的事业后继有人、党的事业薪火相传的一个重要举措。习总书记关于党的干部有五好的要求，李鸿忠书记在上周五也特地探讨了全省年轻干部的培育问题。所以，我们要放在我们事业的发展、干部的成长、党的建设、事业的接班人，这样一个层面，来看待这个班，来看待同志们的学习。这是一件很重要的事，要重视，要看得重。 同时，同志们既然被组织选择出来，也就是组织培育的重点，州委、州政府把这个事看得很重，所以你们也要把州委的重视和信任看重一点，你们自己看重了，才会仔细学习，才会学有所获、学有所成，我看民大把这个事看得很重。在群众路途教化实践活动中，或者我们在写工作总结过程中，常常有一句话，说我的问题首先是学习不够、学习不系统、学习不深化。前几天，贺部长在给我们培训的时候指出，许多干部找自己的问题，总拿学习说事、找问题，拿学习不够出气。通过这么长时间的系统学习，希望你们把这个问题从思想上和行动上都切实解决好。 其次个字，严 要管得严，你们是第一期，第一期意味着什么概念？是立标准，探路子，树规则，必需严格管理。中心、习总书记特殊强调从严治党，从严治党的关键是要从严治吏。我们要把中心从严治党、从严治吏的精神和要求落实到学习中。这个严体现在哪里？ 一是学习要严。要严格遵守作息时间的要求，大家从现在起先要过集体生活，不再是简洁的家庭生活和个人的领导生活。大家都是某一个方面的领导，许多是主要领导，现在要过集体生活。大家这次学习的内容很丰富，课程设置很科学，因此，对学习的要求要严格。你们都是读过高校的，不再是一般的高校生，你们都是各级领导干部，要有更高更严的学习要求。 二是管理要严。虽然你们都是管别人的，都是领导干部，首先要把你们管严。严格管理，你们班委会要立几条规则。比如说，学习中不能带手机进课堂。我和州长到北京开重要的会，手机也都是收掉了的。*年3月，中心组织部下发了关于在干部教化培训中进一步加强学员管理的规定，强调，不管你职务多高，参与学习培训都要遵守相关的规定，要像一般学员一样在学校学习，不能违反规定，更不能说吃请、请吃等。我们严格管理的后面还有严格问责，只要是不问责的管理都不严格。关于严格问责，我提议你们探讨，就你们这个班精选的50个人，我们仍旧要按肯定的比例末位淘汰。淘汰是什么意思？第一就是不能再读这个班，其次就是回去以后不能提拔重用。不能重用是什么意思？就是你现有的这个职位也保不住，有话说在前面。所以，早上我给