设计部设计师岗位说明书样本.doc

职员职位：设计师职位等级：职员层直属上级：设计部经理直属下级：    工作职责1）   网站设计、制作工作（包含内页文字资料整理、安排录入；内页文字标题修饰、排版等；内页产品图片处理；各页面链接检测；企业信息反馈页面测试；内页企业名称、电话、地址、E-mail等关键性文字校对；企业数据库产品图片处理；内页修改、维护单制作）；2）   按协议要求对用户网站进行修改；3）   处理用户疑难问题；4）   完成临时分配其它工作。 考评要求1）   是否按时按质完成了网站设计、制作工作；2）   是否立即处理了用户疑难问题。 职位要求1）   工作经验：十二个月以上网站设计、制作工作经验；2）   专业：计算机或其它相关专业；3）   学历：专科或以上；4）   年纪：20岁以上；5）   个人素质：认真负责、富有创意。