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    混铁炉大班长职位说明书样本.doc

    • 资源ID:97977399       资源大小:71.04KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:3金币
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    混铁炉大班长职位说明书样本.doc

    职位说明书基础情况职位名称混铁炉大班长职位编号30608所属单位炼钢厂所属部门转炉车间直接上级职位生产副主任直接下属职位混铁组长、运行组长、废钢组长职位设置目标确保混铁炉正常生产运行及转炉除尘达成相关标准。工作职责和工作内容1. 负责混铁炉、废钢、渣盘供给和汽化、除尘系统全方面工作。2. 负责分管岗位操作规程制订和落实。3. 负责汽化冷却和除尘环境保护达成相关标准。4. 负责管理有环境卫生和设备维护工作。5. 负责岗位工工艺技术培训和考试评选工作,不停提升职员素质。6. 负责分管人员考勤、考评工作。7. 负责对出现设备事故组织抢修和原因分析。8. 负责岗位工按规程操作,对操作不妥发生事故负管理责任。9. 负责混铁炉大修、烘炉和日常检验工作。10. 负责对所需能源介质安全、正常使用工作。11. 负责渣场废钢加工,回收工作。12. 负责临时性任务完成工作。13. 提升大班职员满意度和凝聚力和业务能力,工作主动性。14.15.16.17.18.工作职权1. 审批权:有权同意权限范围内假期,实施劳动纪律,维护生产秩序。2. 考评权:有权对大班职员违章违纪行为提出考评。3. 奖惩权:有权对成绩突出职员提出奖励提议。4. 提案权:有权向车间及其它单位反应所需处理问题。5. 监督权:对各类人员不良行为有举报权和越级汇报权。6. 拒绝违章指挥权:对上级和违章指挥有权拒绝。7. 阻止违章作业权:有权对大班职员违章作业进行阻止。8. 提议权:有权对车间管理制度提出合理化提议。办公设备个人专用办公桌、办公椅、计算器、文件柜、文件夹班组共用电话车间共用分厂共用企业共用工作关系内部工作关系汇报向车间主任汇报所属各班组生产运行情况和存在问题,和需其它单位、部门协调处理问题。督导1、各班组按计划完成各项工作任务。2、所属班组安全会、学习会。3、所属班组考勤、考评及规章制度实施。4、岗位工按规章操作,对岗位出现问题指导处理方法。协调1、协调所属班组长关系,共同搞好班组管理工作和交接班工作。2、协调所属工序岗位关系,确保生产顺行。3、和车间领导协作,搞好大班管理工作。外部工作关系1、和分厂相关部门协作搞好所需能源介质协调工作。2、和炼铁厂协作搞好铁水罐周转使用工作。3、和烧结厂协作搞好斜板池排泥工作。基础任职资格学历中专以上专业混铁工优先年纪25-50岁性别男个性开朗、大方、待人诚恳、办事公正、有责任心。工作经验有班组长工作经验十二个月以上。在相关岗位工作两年以上。有处理突发事故能力。工作技能了解混铁炉及转炉除尘系统相关工艺技术理论知识。有一定基层管理知识,并能指导各岗位工作。掌握关键岗位实际操作技术,并能协调好各方面关系。职前培训班组长基层管理知识培训。煤气使用知识培训,除尘、环境保护知识培训。掌握关键岗位实际操作技术,并能协调好各方面关系。其它要求身体健康,有创新能力。有一定口头及书面表示能力。

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