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    领导在全省基层治理高质量发展观摩推进会上的发言.docx

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    领导在全省基层治理高质量发展观摩推进会上的发言.docx

    领导在全省基层治理高质量发展观摩推进会上的发言尊敬的XX,各位领导,同志们:全国、全省组织工作会议系统阐述了习近平总书记关于党的 建设的重要思想,分析了党的建设和组织工作面临的新形势、 新任务,强调要围绕推动高质量发展、创新社会治理,增强 基层党组织政治功能和组织功能。XX市认真学习贯彻会议精 神,深入推进落实“三长制”,将基层组织体系延伸到邻里 间,把党的工作做到群众家门口,激活党建引领基层治理新 动能。根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 一、构建贯通到底的“片一组一邻”体系,延伸组织链条。 做好“三长制”工作,完善严密高效的组织体系是基础。要 在村(社区)以下分级设置片长、组长、邻长,延伸工作触 角,推动党的组织体系服务群众精细化、精准化。科学划片 强健“基干”。在城市,分居民小区、机关单位、散居住户、 商圈楼宇4种基本形态划片。在农村,优化村“两委”成员 分区联组机制,按联系区域划片。在景区,充分发挥我市在 发展旅游产业、推动景区党建工作方面的优势,依托管委会、 门票站党组织划区。依法建组繁茂“枝脉”。在城市,有居 住功能的区域,按照城市居民委员会组织法,对现有居民小 组适当调整;没有居住功能的机关单位、企业学校等区域, 按照便于组织的方式建组;商圈楼宇以楼建组。在农村,充 分尊重农村居民风俗习惯和现有村组关系,基本依托现有村 民小组建组。在景区,以交通游道、游客集散地等区域建组。 精细设邻激活“末梢”。突出精细标准,在片、组的基础上 进行延伸,以临近居住的5 15户村(居)民为单位设立一 邻。突出精准要求,探索开展“四色联户”管理法,根据每 户情况分别标识为“红、橙、黄、绿”,实行分类型联系服 务、分频次上门走访,确保户户见代表、事事有人管。二、推选适岗适才的村(居)民代表,聚合基层力量。做实“三长制”工作,推选符合条件的村(居)民代表是关 键。要把党的领导贯穿村(居)民代表推选全过程,做到明 确标准、整合力量、严格程序。坚持标准择优选。按照“五 选五不选”原则,优先选政治素养好、群众基础好、服务意 识好、身体状况好、村情民情熟的人员;坚决不选思想不纯、 态度消极、品行不端、脱岗缺位、不守规矩的人员。拓宽视 野广泛选。将选人目光更多投向“两代表一委员”、社区工 作者、社区志愿者、“双报到”党员、网格员、“五老人员” 等群体,画出党建引领基层治理的“最大同心圆严格程 序规范选。将群众推荐、个人自荐、组织提名有机结合起来, 统一编制村(居)民代表推选简明流程图,规范工作程序, 保障代表推选依法有序。三、探索村(居)民代表“五化”工作方法,提升履职质效。做优“三长制”工作,发挥村(居)民代表作用是核心。要 立足村(居)民代表来自群众、了解群众、融入群众的优势, 积极探索务实管用的工作方法。推动工作责任清单化。按照 以“时间+任务”模式,为代表列出简单易懂、便于操作的 责任清单,统一印制在村(居)民代表工作证、服务卡上, 促进知岗明责、做优服务。推动政策宣传通俗化。鼓励村(居) 民代表用“土方言”“大白话”将党和国家的方针政策、上 级工作安排第一时间讲给群众,在聊家常、问生计的过程中 宣讲好政策、传播正能量。推动诉求反映规范化。制定民情 问题分级处理指引,按照邻、组、片、村居、乡镇、区县6 个处理层级列出常见民生问题类型,明确工作流程和各层级 处理结果反馈时限。同时,为村(居)民代表配发民情日记 本,实现规范有序的接诉、登记和上报。推动问题处置前哨 化。充分发挥村(居)民代表人熟地熟的特点,及时发现各 类矛盾纠纷、风险隐患苗头,在上报情况的同时,主动做好 政策解释、情绪疏导、矛盾化解等工作。推动联系服务日常 化。引导村(居)民代表运用邻里间日常的生活场景开展工 作,通过问个好、点个赞、帮带娃、帮买菜等方式促进守望 相助,不断浓厚邻里相亲的社会氛围。四、健全支撑有力的运行机制,增强治理动能。做深“三长制”工作,健全运行保障机制是重点。要坚持问 题导向,把握发展规律,激发队伍内生动力。健全队伍管理 机制。制定村(居)民代表工作管理手册,建立定期述 评制度,列明退出情形,明确动态补充要求,规定代表每年 向推选其当选的群众述职并接受村(社区)党组织评议。健 全工作支持机制。加强信息化保障,分级建立“三长”服务 微信群,积极打通与网格治理终端数据链接,逐步实现“群 网互联”,构建“发现、反映、解决、反馈”问题的闭环机 制。加大问题办理力度,推动村(社区)周分析、乡镇(街 道)月调度、区县委组织部每季度联合相关部门会商办理。 健全赋能激励机制。将村(居)民代表纳入基层培训总体规 划,确保每名代表每年至少接受1次培训I。整合工会、妇联、 企业、社会组织的资源,对优秀代表提供产业帮扶、公交优 惠、积分兑换等激励。积极选树表彰村(居)民代表先进典 型,并在员额制社区工作者招录考试中给予政策倾斜,激励 代表积极履职,不断推动基层治理提质增效。汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢!

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