收费站述职述廉述德述法报告六篇.docx

收费站述职述廉述德述法报告六篇 篇一 2022年因工作须要，组织上将我调任到xx管理中心xx收费所工作。一年来，岗位虽然变动，但我始终不忘初心牢记使命，快速转变角色、快速适应新环境，全力以赴履职尽责，现将一年来我的学习、工作等状况汇报如下： 一、学习上不放松，夯实思想基础 一年来，我始终把学习摆在重要位置，以理论学习武装自己的头脑，主动参与中心和所部组织的各类学习，仔细学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中心大政方针精神，自觉强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想和行动上同以习近平总书记为核心的党中心保持高度一样，永葆共产党员的先进性和纯净性。不断修炼政治品德，做到讲大局、讲规则，自觉拥护组织确定，坚决听从组织支配；不断修炼职业道德，做到忠于职守，敬业勤业，办事公道；不断修炼社会公德，主动践行社会主义核心价值观，主动遵守公序良俗；不断修炼家庭美德，勤俭持家。 二、工作上不懈怠，强化履职担当 作为副所长，本人能够仔细参与每次工作会议，并做好会议笔记，贯彻执行民主集中制，坚持集体决策与个人分工相结合，注意维护班子团结和谐，保证方向统一、政策一样、力气集中。 作为一名党员干部，本人主动参与党团活动，先后参与“红色家书”诵读、“红色故事”党课、“十九大”学问竞赛、“平安生产”学问竞赛、5月底为xx镇小学五年级学生上了一堂交通平安课、6月初走访慰问了当地困难学生，激励他们好好学习，并送上学习用品等活动。 根据班子分工，我主要负责行政后勤、人力资源、财务、工会、工程建设和综治平安等工作。 （一）行政、后勤管理上 一是根据中心工作要求，结合所部实际状况，加强了车辆、食堂和发电机加油卡的管理工作，做到明确责任，统一管理；二是规范派车单填写，严格落实派车单制度；三是对所站办公用品的选购进行把关，做到合理好用不奢侈，保证工作的正常运转；四是严抓劳动纪律，规范工作程序；五是不定期对食堂的食品平安、环境卫生和菜品选购进行检查，对食堂仓库的规范化摆放提出要求，多次与食堂管理员就如何做好食堂管理工作，提高菜品质量和职工满足度进行沟通；六是帮助员工解决生活和工作上的问题，为大家供应舒适和规范的环境；七是选购消毒碗柜解决职工餐具卫生平安存放问题，大大地改善了食堂工作和用餐环境；八是仔细开展日常工作，并协作书记做好所站管理工作。 （二）人力资源管理上 一是精准化管理，推动改革创新。根据中心要求制定xx所1-3级岗位考核管理方法；制定并实施了三级岗位的竞聘选拔工作；协作中心人力资源部确定人员职数，做好工资总额包干工作。二是严把人员进口关，打造合格员工队伍。今年共聘请非长期收费人员两批共11人，从聘请条件、人员面试、身体检查严格把关。组织岗前培训，细心支配教学内容，实战教学。三是从优服务职工，激发工作热忱。因机关人员变动，经集体探讨会议确定，遴选素养高业务强的同志接替工作，让想干事、能干事的人有了盼头、有了动力、有了干劲，同时刚好为新招员工做好工资核准上报和服装领取发放工作。 （三）财务管理上 一是督促财务人员刚好调整因人员岗位变动、新进和辞职等状况下工资的改变，做到精确和发放刚好；二是做好定岗定编和工资包干工作；三是开展纳税自查，规范交纳税收；四是严格执行财务制度，仔细审核签字每笔账目。 （四）工程建设上 协作做好所里房屋配套修理和车库建设工程建设工作。一是实地勘察，供应施工设计建议，共同确定施工方案；二是全程参加工程招标、施工、验收等全过程；三是抓好施工现场管理工作，工程施工期间我每天都会到现场监督检查施工过程，做好现场协调工作，发觉问题并刚好处理，确保施工平安顺当进行。 （五）综治平安工作方面 一是抓牢综合治理。抓好综合治理责任层层落实，坚持领导带班和值班值守制度；参与中心组织的综治平安机务培训，提升工作水平；抓好春节、五一、中秋、国庆和全国“两会”等重点时段综治维稳工作，仔细做好员工思想政治工作，有针对性地开展一对一谈心活动，把问题和冲突消退在萌芽状态，确保冲突不上交、问题不出所站；贯彻信访工作条例，畅通信访渠道，科学有效处理信访案件，营造平稳综合治理环境。二是加强平安生产管理工作。组织召开了xx所平安生产专题会议，会上传达上级文件精神，部署平安生产工作，并多次开展平安生产隐患排查整改活动和应急保畅演练，特殊对水井盖加锁、宿舍平安用电、财务室和票管室防盗、食堂平安和车辆平安提出要求；加强职工平安教化，做到平安工作逢会必说，努力营造“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的深厚氛围。一年来，未发生综治平安事故，确保了所站平安稳定态势。 （六）工会工作方面 抓好员工生活。一是坚持以员工为中心的思想，带领和激励职工主动参与中心组织的女子排球赛、登山竞赛、篮球竞赛和羽毛球竞赛，既强健了员工体魄，又活跃了员工业余生活；二是慰问走访困难职工、育龄女职工和因病住院职工，落实带薪陪考制度，让他们感受到组织上的关爱；三是组织大家参与中心支配的健康体检活动，切实关切员工需求、保障员工权利；四是组织开展所站宿舍卫生检查评比活动，把在检查中发觉的问题和职工反映剧烈的问题做好记录并落实整改，不遗余力为员工办好事、办实事；五是组织开展职工集体观影和登山等活动，丰富员工业余生活，增加员工对单位的认同感。 （七）抓好文化品牌宣扬工作。 年初召开xx所宣扬思想工作会，提高了相识，明确了目标，提出了要求。今年所站宣扬工作取得了较好的成果，其中在中心网站上稿11篇，*文明网上稿2篇，高速通行微信公众号上稿2篇，在“*交通在线”上稿达22篇。11月29日xx所和xxx所在xx服务区联合开展的122全国交通平安宣扬日活动被*电视台采纳播放。职工参加单位宣扬的主动性得到较大提高。 （八）仔细开展收费管理、文明服务和收费营销工作。 一是盯紧主营业务，确保车道平安畅通。截止2022年12月16日，xx站累计完成880.6334万元（拆分后），完成全年任务101.39%（确保安排895万），同比去年增长169.2405万元，同比去年增长23.79%；收费车41.8244万辆，同比去年增长7.5821万辆，增长22.14%；免费车50876辆，同比去年增长24.02%。xx站累计完成15557767元（拆分后），完成全年任务91.52%（确保安排1700万），同比去年削减786186元，同比去年降低4.81%；收费车381821辆，同比去年增长32862辆，增长9.42%；免费车47782辆，同比去年增长4.59%。成果的取得得益于全所职工的努力，更得益于广阔收费工作人员的辛苦付出。针对国庆、元旦、春运等出行高峰期和雨雪冰冻等恶劣天气时段，提前作出支配部署，恰逢今年“中元节”和“中秋节”是我值班，两节期间车流特别大，我马上启动应急预案和值班同志们一道做好保畅工作，确保收费车道畅通，车辆快捷通行。二是聚焦窗口形象，全力以赴抓好文明服务。在开展“漂亮高速、满足窗口”和“*微笑”活动中，我常常到车道岗亭现场查看收费员微笑和文明服务状况，并多次参与两站微笑服务集中考评工作，要求考评人员当场打分当场点评，摆出问题，增加了透亮度，提高了效率，窗口形象得到明显改善。三是整合区域旅游资源，开展收费营销。年初参与xx路收费营销会议，确定工作目标。随后与所站相关人员一起充分利用高速沿线旅游资源，与旁边特色旅游点达成互惠协议，让司乘车主得到高速+旅游的便利和实惠，吸引私家车流量。四是仔细开展“沿着*高速去旅游”扫码吸粉工作。截止12月，本人通过二维码共吸粉达80余人。 三、廉政上不马虎，保持清正形象 一是本人在工作生活中，始终做到以廉政条例为准绳，不越底线、不踩红线、不碰高压线，保持干干净净形象。严格遵守中心八项规定，遵守公务接待、公车运用规定，谨防“四风”问题，始终保持勤俭节约习惯。保持正确的权力观和金钱观。 四、依法办事状况 本人能带头加强法律法规学习，争做全面依法治国的推动者和实践者，强化法制意识，增加法制观念。强化员工法制教化，引导员工遵纪遵守法律。在大宗物资选购、项目建设等重要环节严格依法办事、依法决策，切实维护法律权威性和肃穆性。时刻尊法遵守法律，守住法律防线，切实将法律标准变为自觉行动，事事以法律法规约束自己，做到依法办事。 篇二 各位领导、同事们： 2022年，在收费所领导关切及同事们的支持与协作下，工作中我严于律已、恪尽职守、勤勉敬业，全力做自己的各项工作，现将本人2022年的履职状况和廉洁自律状况报告如下： 一、履行岗位职责方面 作为一名xxx，文字宣扬工作必不行少。为了使自己的文字材料和宣扬报道工作达到要求，在学习思索上下了大量功夫，坚持阅读帮助提高文字写作水平，为做好其他工作打下了扎实的基础。另外，主动帮助做好各类会议活动的接待工作，协作办公室完成会前打算工作，做好会议期间的服务工作。2022年8月起先担当xxxxx以来，我坚持重视综合办同事的精诚团结，围绕收费所中心工作服务大局，统筹兼顾，在做好日常工作的基础上，主动做好对外协调工作，协作所领导做好收费营等工作，并做好制度建设、政务信息、后勤保障等重点工作，促进了综合办各项工作的高效运转。 （一）强化制度建设。组织综合办相关人员相继修订印发了xxx收费所宣扬工作管理方法（试行）xxx收费所员工绩效考核管理方法（试行）xx费所非一线员工岗位前移管理方法（试行）等规章制度，加大了对员工工作纪律、考勤管理、请销假制度等方面工作的管理力度。 （二）规范内部管理。比照中心最新下发的*管理中心用电管理方法重新核定宿舍用电标准，并严格检查考核。加强了水电管理，发觉问题刚好修复;严格执行派车单制度，油卡管理坚持一车一卡原则，切实做到“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”；加强食堂管理，不定期征求员工看法建议，大力搞好“一种三养”，丰富菜品供应种类，主动提倡“光盘”行动。据统计，2022年共计种植季节性蔬菜近xx个品种，食堂采摘无公害绿色蔬菜xx斤，为职工供应土鸡蛋xx个，鸡、鸭xx只，现有养殖库存鸡鸭xx只；协作做好所站相关硬件设施建设，2022年完成了对所部办公宿舍楼卫生间的全面防水改造，协作xx站、xx站扎实推动星级收费站创建硬件设施建设等，主动响应三站提出的工作需求，定期组织综合办开展拔草、清扫树叶、到岗亭大扫除等集体劳动。 （三）加强宣扬力度。结合宣扬工作任务，综合办主动做好投稿、审稿、发稿工作，充分利用网站、条幅、宣扬栏、电子显示屏等各类宣扬载体加强宣扬引导工作，充分发挥宣扬职能。据统计，全年共发布相关工作微博xx余条，在*管理中心网站上稿xx余篇，在集团网站上稿x篇，前端新闻、客家新闻网上稿x篇，*文明网上稿x篇，*630播报上稿x篇，*卫视上稿x篇；笔墨论坛发帖xx余篇；政务信息按要求每月上报。 （四）提升职工活力。督促综合办党团及工会人员充分发挥职能，提升职工“成就感、华蜜感、归属感、骄傲感”，2022年共计组织开展了系列“暖冬行动”、“夏日送凉爽”，走进驻地村庄进行暑期平安主题教化、慰问xx敬老院孤寡老人等各类丰富多彩的活动及迎新春晚会、趣味运动会等文体活动十余项，团队活力得到有效提升。 （五）夯实平安基础。2022年，综合办利用多种形式加强平安宣扬教化和技术培训，提高全员平安意识和平安管理综合素养。定期组织开展防抢、防盗应急演练，进一步提高了各岗位人员的统一协调实力和突发事务处置实力。 二、廉洁自律方面 我严格遵守中心八项规定，我始终用党的各项纪律严格要求自己，不断强化自身作风建设，坚固树立廉洁自律意识，在工作生活中，我仔细学习贯彻上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格遵守中心八项规定、交通运输厅“九规范”、集团“六个严禁”，自觉抵制不正之风，切实做到了廉洁自律。强化党风廉政教化，筑牢思想道德防线，开展党风廉政教化是反腐倡廉的基础性工作。 三、自身存在的问题 回顾一年来的工作，我既看到了自己取得的成果，同时也意识到工作仍旧存在一些问题，主要体现在： 一是学习不够深化，尤其没有深化学习收费业务等学问，总认为与我的工作关系不大，因此对收费政策方面的学问一知半解。 二是办公室工作千头万绪且又繁杂，工作有时较马虎和创新意识还不够，思路不够开阔。 三是有时存在“老好人”思想，在日常工作中有时碍于情面，对于小问题视而不见，未能严格根据考核标准办理。 四、下一年工作准备 （一）接着推动部门工作进程，加快制度建设步伐，提高制度执行力。 （二）做好精细化所站建设，不断完善管理硬件设施，加强制度管理，增加考核力度。 （三）主动调动综合办人员工作主动性，努力完成综合办日常工作安排任务。 （四）帮助做好收费站星创建“xx”班建设推动工作。 （五）搞好“一种三养”，做好后勤保障工作。 篇三 一年来，在上级部门的正确领导下，本人紧紧围绕中心大局工作，以服务职工为使命，以搞好工会和支部工作为重点，勤奋学习、埋头工作，个人素养进一步提升，志向信念进一步坚决，业务水平进一步提高，较好地完成了领导交办的各项工作任务，现将一年来的学习、工作状况简要报告如下： 一、加强学习，提高自身理论水平 我始终认为要适应时代改变的要求，适应新形势下工作发展的须要，就要不断加强自我学习，不断地运用新学问、新理论，充溢自己、提高自己。一年来，我在繁忙的工作之余，抓时间、挤时间，通过读书、看报、网络等多种方式，不断加强理论和业务学问的学习，主动参与支部组织的各类学习教化活动，通过一系列的学习，丰富了理论学问，理清了工作思路。 二、尽职尽责，完成工作目标任务 （一）坚持职工代表大会制度。仔细落实职代会各项职权，坚持职代会审议企业平安生产、经营管理等重大决策和涉及职工切身利益的重大事项制度，充分发挥了职工参加企业管理的民主决策权。*月*日，召开了*年工作会议暨*届*次职工代表大会,征集到*条提案，整理归并为*件，分解落实到责任单位和责任人，确保提案办理“条条有落实，件件有回音”，印发了*中心职工代表大会提案工作管理制度，有效地为工作的开展供应切实保障。 （二）坚持厂务对外公开制度。坚持利用网站、局域网、oa系统、内部广播、简报和墙报等形式，刚好公开涉及企业重大决策、经营管理、职工权益、廉政建设等方面的内容，常常性地公布重要事项及职工关切的问题，从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参加权、监督权，使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、常常化工作。 （三）坚持职工权益维护制度。严格落实女职工“五期”爱护制度，投入*元为*名女职工办理了华蜜互助保障，并为三名患病的女职工领取了*元保障金；组织职工参与了集团“爱在交通 情结高速”大龄青年交友联谊会；带薪陪考华蜜列车接着开行，共有*名职工子女参与高考中考，享受3天的全程带薪休假，让职工充分感受到企业“大家庭”的温馨和温情。 （四）坚持创建先进学习组织。以“创建学习型组织、争做学问型员工”活动和职工素养提升工程为抓手，广泛开展劳动竞赛，加强劳模培育管理。大力选树劳模先进，弘扬劳模精神。通过组织劳模外出学习考察，充分发挥了先进的示范引领效应，在广阔职工中营造了学习先进、争当先进，立足本职岗位，创建一流业绩的深厚氛围。广泛开展劳动竞赛、征集金点子和提合理化建议、技术比武等活动，竞赛内涵不断丰富、形式不断创新、针对性不断增加。今年工会组织开展了“厨艺大赛”、“安康杯”等竞赛活动。 （五）坚持搞好困难职工帮扶。对职工家庭的经济状况、困难缘由摸清底子、驾驭基本状况制定脱贫措施，重新修订了*中心困难职工档案管理方法，进一步完善了困难职工建档工作，做到“四清”即：困难职工收入清、家庭人口基本状况清、居住地址清、困难缘由清。开展了“扶贫日”活动，刚好慰问生病住院、家庭困难职工，为全中心*名困难职工送出慰问款*元；探望了去世的困难职工家属，并送去慰问款*元。帮扶工作开展井然有序，真正争取职工切身利益、真情打动职工心灵、真心帮助职工实际困难，真意为职工变更逆境出谋划策。 （六）坚持抓好企业文化建设。充分发挥工会在活跃企业文化生活中的主体作用，通过开展“出彩向阳花”系列文体活动、读书活动、“迎新春”趣味文体活动、混合排球赛、职工卡拉ok赛、“我最青春的二十年”“高速工匠”评比活动等系列活动，展示了全中心良好的精神风貌和建设企业，增加集体凝合力、推动中心收费运营工作科学发展。 （七）设立党员示范岗。为深化推动“两学一做”活动的开展，激励党员立足岗位做贡献，中心机关党支部建立了党员示范岗，成立机关党员志愿服务队，开展了“送凉爽”、“金秋助学”、“扶贫帮困”、“心理询问”等一系列活动。通过系列活动，增加了党员干部服务职工的意识，树立了一个党员一面旗帜的示范模范作用。 （八）加强支部班子建设。以提高全体党员队伍素养和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕管理中心各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头学习“两学一做”重要讲话精神，带领全部班子团结向上，工作不断创新，为全年的各项指标和任务的完成供应了强有力的保证。 （九）开展廉政教化活动。加强党风廉政建设，接受广阔职工监督，仔细落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，开展了红色经典故事诵读会，结合中心详细工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教化系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教化，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，仔细开展指责和自我指责，主动接受广阔职工的监督。 三、清正廉洁，加强党性作风建设 我始终堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做人，公公正正用权作为自己的行为准则，时刻保持醒悟的头脑，一年来，我能根据党章、党纪严格要求自己，不断加强党性熬炼，自觉抵制不正之风，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持朴实作风，做到自重、自省、自警、自励，确保不出现作奸犯科问题。工作中到处根据党员标准严格要求自己，主动、热忱、周到地为领导、为同事、为企业和群众服务，坚固树立大局意识，时刻注意维护自身形象和组织尊严，自觉遵守各项管理制度。 四、崇德尚法，自觉加强思想政治学习。 一是坚守政治品德。在工作中，本人自觉加强自身政治理论学习，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，坚决志向信念和政治立场，坚决实行上级和中心党委的决策部署，讲大局、讲党性、讲团结；自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，遵纪遵守法律，弘扬社会主义新风尚。 二是严格遵纪遵守法律。工作中，本人能够模范遵守党章党规和国家有关法律法规，带头遵守在中心各项规章制度，仔细落实好“两个责任”，能够自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实做遵纪遵守法律、接受监督的表率，努力做一名优秀的党员干部。 五、今后工作准备 (一）提升业务水平，一心一意服务 夯实业务学问，进一步深化了解当前工作的重点和难点，刚好驾驭工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最恳切的看法解决问题，服务广阔职工与过往司乘，为*高速的改革和发展、文明与和谐，贡献自己的一份力气。 （二）加强政治学习，不断提高素养 学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要进一步加强学习，刚好驾驭文件精神和法律政策，用先进的理论充溢自己，提升自身的修养，坚决信念，增加信念，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。 （三)增加创新意识，紧跟时代步伐 在日常的工作中，要刚好更新工作理念，转变工作作风，活跃思维，擅长总结阅历和方法，主动探究解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入*高速改革与发展的浪潮中，做出成果，做出效果。 一年来，我虽然做了一些工作，取得了肯定的成果，但离上级领导的要求、各位同事的期望还有肯定的差距，例如：工作中主动性发挥还不够，写作实力和水平有待进一步提高等。在今后的工作中，我将倍加努力，勤奋工作，努力克服自身的缺点和不足，力争自己的工作再上一个新的台阶。 以上是我*年度述职述廉状况。如有不妥，还请大家指责指正！ 篇四 各位领导、同事们： 2022年，在收费所领导关切及同事们的支持与协作下，工作中我严于律已、恪尽职守、勤勉敬业，全力做自己的各项工作，现将本人2022年的履职状况和廉洁自律状况报告如下： 一、履行岗位职责方面 作为一名xxx，文字宣扬工作必不行少。为了使自己的文字材料和宣扬报道工作达到要求，在学习思索上下了大量功夫，坚持阅读帮助提高文字写作水平，为做好其他工作打下了扎实的基础。另外，主动帮助做好各类会议活动的接待工作，协作办公室完成会前打算工作，做好会议期间的服务工作。2022年8月起先担当xxxxx以来，我坚持重视综合办同事的精诚团结，围绕收费所中心工作服务大局，统筹兼顾，在做好日常工作的基础上，主动做好对外协调工作，协作所领导做好收费营等工作，并做好制度建设、政务信息、后勤保障等重点工作，促进了综合办各项工作的高效运转。 （一）强化制度建设。组织综合办相关人员相继修订印发了xxx收费所宣扬工作管理方法（试行）xxx收费所员工绩效考核管理方法（试行）xx费所非一线员工岗位前移管理方法（试行）等规章制度，加大了对员工工作纪律、考勤管理、请销假制度等方面工作的管理力度。 （二）规范内部管理。比照中心最新下发的*管理中心用电管理方法重新核定宿舍用电标准，并严格检查考核。加强了水电管理，发觉问题刚好修复;严格执行派车单制度，油卡管理坚持一车一卡原则，切实做到“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”；加强食堂管理，不定期征求员工看法建议，大力搞好“一种三养”，丰富菜品供应种类，主动提倡“光盘”行动。据统计，2022年共计种植季节性蔬菜近xx个品种，食堂采摘无公害绿色蔬菜xx斤，为职工供应土鸡蛋xx个，鸡、鸭xx只，现有养殖库存鸡鸭xx只；协作做好所站相关硬件设施建设，2022年完成了对所部办公宿舍楼卫生间的全面防水改造，协作xx站、xx站扎实推动星级收费站创建硬件设施建设等，主动响应三站提出的工作需求，定期组织综合办开展拔草、清扫树叶、到岗亭大扫除等集体劳动。 （三）加强宣扬力度。结合宣扬工作任务，综合办主动做好投稿、审稿、发稿工作，充分利用网站、条幅、宣扬栏、电子显示屏等各类宣扬载体加强宣扬引导工作，充分发挥宣扬职能。据统计，全年共发布相关工作微博xx余条，在*管理中心网站上稿xx余篇，在集团网站上稿x篇，前端新闻、客家新闻网上稿x篇，*文明网上稿x篇，*630播报上稿x篇，*卫视上稿x篇；笔墨论坛发帖xx余篇；政务信息按要求每月上报。 （四）提升职工活力。督促综合办党团及工会人员充分发挥职能，提升职工“成就感、华蜜感、归属感、骄傲感”，2022年共计组织开展了系列“暖冬行动”、“夏日送凉爽”，走进驻地村庄进行暑期平安主题教化、慰问xx敬老院孤寡老人等各类丰富多彩的活动及迎新春晚会、趣味运动会等文体活动十余项，团队活力得到有效提升。 （五）夯实平安基础。2022年，综合办利用多种形式加强平安宣扬教化和技术培训，提高全员平安意识和平安管理综合素养。定期组织开展防抢、防盗应急演练，进一步提高了各岗位人员的统一协调实力和突发事务处置实力。 二、廉洁自律方面 我严格遵守中心八项规定，我始终用党的各项纪律严格要求自己，不断强化自身作风建设，坚固树立廉洁自律意识，在工作生活中，我仔细学习贯彻上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格遵守中心八项规定、交通运输厅“九规范”、集团“六个严禁”，自觉抵制不正之风，切实做到了廉洁自律。强化党风廉政教化，筑牢思想道德防线，开展党风廉政教化是反腐倡廉的基础性工作。 三、自身存在的问题 回顾一年来的工作，我既看到了自己取得的成果，同时也意识到工作仍旧存在一些问题，主要体现在： 一是学习不够深化，尤其没有深化学习收费业务等学问，总认为与我的工作关系不大，因此对收费政策方面的学问一知半解。 二是办公室工作千头万绪且又繁杂，工作有时较马虎和创新意识还不够，思路不够开阔。 三是有时存在“老好人”思想，在日常工作中有时碍于情面，对于小问题视而不见，未能严格根据考核标准办理。 四、下一年工作准备 （一）接着推动部门工作进程，加快制度建设步伐，提高制度执行力。 （二）做好精细化所站建设，不断完善管理硬件设施，加强制度管理，增加考核力度。 （三）主动调动综合办人员工作主动性，努力完成综合办日常工作安排任务。 （四）帮助做好收费站星创建“xx”班建设推动工作。 （五）搞好“一种三养”，做好后勤保障工作。 篇五 一年来，在上级部门的正确领导下，本人紧紧围绕中心大局工作，以服务职工为使命，以搞好工会和支部工作为重点，勤奋学习、埋头工作，个人素养进一步提升，志向信念进一步坚决，业务水平进一步提高，较好地完成了领导交办的各项工作任务，现将一年来的学习、工作状况简要报告如下： 一、加强学习，提高自身理论水平 我始终认为要适应时代改变的要求，适应新形势下工作发展的须要，就要不断加强自我学习，不断地运用新学问、新理论，充溢自己、提高自己。一年来，我在繁忙的工作之余，抓时间、挤时间，通过读书、看报、网络等多种方式，不断加强理论和业务学问的学习，主动参与支部组织的各类学习教化活动，通过一系列的学习，丰富了理论学问，理清了工作思路。 二、尽职尽责，完成工作目标任务 （一）坚持职工代表大会制度。仔细落实职代会各项职权，坚持职代会审议企业平安生产、经营管理等重大决策和涉及职工切身利益的重大事项制度，充分发挥了职工参加企业管理的民主决策权。*月*日，召开了*年工作会议暨*届*次职工代表大会,征集到*条提案，整理归并为*件，分解落实到责任单位和责任人，确保提案办理“条条有落实，件件有回音”，印发了*中心职工代表大会提案工作管理制度，有效地为工作的开展供应切实保障。 （二）坚持厂务对外公开制度。坚持利用网站、局域网、oa系统、内部广播、简报和墙报等形式，刚好公开涉及企业重大决策、经营管理、职工权益、廉政建设等方面的内容，常常性地公布重要事项及职工关切的问题，从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参加权、监督权，使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、常常化工作。 （三）坚持职工权益维护制度。严格落实女职工“五期”爱护制度，投入*元为*名女职工办理了华蜜互助保障，并为三名患病的女职工领取了*元保障金；组织职工参与了集团“爱在交通情结高速”大龄青年交友联谊会；带薪陪考华蜜列车接着开行，共有*名职工子女参与高考中考，享受3天的全程带薪休假，让职工充分感受到企业“大家庭”的温馨和温情。 （四）坚持创建先进学习组织。以“创建学习型组织、争做学问型员工”活动和职工素养提升工程为抓手，广泛开展劳动竞赛，加强劳模培育管理。大力选树劳模先进，弘扬劳模精神。通过组织劳模外出学习考察，充分发挥了先进的示范引领效应，在广阔职工中营造了学习先进、争当先进，立足本职岗位，创建一流业绩的深厚氛围。广泛开展劳动竞赛、征集金点子和提合理化建议、技术比武等活动，竞赛内涵不断丰富、形式不断创新、针对性不断增加。今年工会组织开展了“厨艺大赛”、“安康杯”等竞赛活动。 （五）坚持搞好困难职工帮扶。对职工家庭的经济状况、困难缘由摸清底子、驾驭基本状况制定脱贫措施，重新修订了*中心困难职工档案管理方法，进一步完善了困难职工建档工作，做到“四清”即：困难职工收入清、家庭人口基本状况清、居住地址清、困难缘由清。开展了“扶贫日”活动，刚好慰问生病住院、家庭困难职工，为全中心*名困难职工送出慰问款*元；探望了去世的困难职工家属，并送去慰问款*元。帮扶工作开展井然有序，真正争取职工切身利益、真情打动职工心灵、真心帮助职工实际困难，真意为职工变更逆境出谋划策。 （六）坚持抓好企业文化建设。充分发挥工会在活跃企业文化生活中的主体作用，通过开展“出彩向阳花”系列文体活动、读书活动、“迎新春”趣味文体活动、混合排球赛、职工卡拉ok赛、“我最青春的二十年”“高速工匠”评比活动等系列活动，展示了全中心良好的精神风貌和建设企业，增加集体凝合力、推动中心收费运营工作科学发展。 （七）设立党员示范岗。为深化推动“两学一做”活动的开展，激励党员立足岗位做贡献，中心机关党支部建立了党员示范岗，成立机关党员志愿服务队，开展了“送凉爽”、“金秋助学”、“扶贫帮困”、“心理询问”等一系列活动。通过系列活动，增加了党员干部服务职工的意识，树立了一个党员一面旗帜的示范模范作用。 （八）加强支部班子建设。以提高全体党员队伍素养和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕管理中心各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头学习“两学一做”重要讲话精神，带领全部班子团结向上，工作不断创新，为全年的各项指标和任务的完成供应了强有力的保证。 （九）开展廉政教化活动。加强党风廉政建设，接受广阔职工监督，仔细落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，开展了红色经典故事诵读会，结合中心详细工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教化系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教化，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，仔细开展指责和自我指责，主动接受广阔职工的监督。 三、清正廉洁，加强党性作风建设 我始终堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做人，公公正正用权作为自己的行为准则，时刻保持醒悟的头脑，一年来，我能根据党章、党纪严格要求自己，不断加强党性熬炼，自觉抵制不正之风，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持朴实作风，做到自重、自省、自警、自励，确保不出现作奸犯科问题。工作中到处根据党员标准严格要求自己，主动、热忱、周到地为领导、为同事、为企业和群众服务，坚固树立大局意识，时刻注意维护自身形象和组织尊严，自觉遵守各项管理制度。 四、崇德尚法，自觉加强思想政治学习。 一是坚守政治品德。在工作中，本人自觉加强自身政治理论学习，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，坚决志向信念和政治立场，坚决实行上级和中心党委的决策部署，讲大局、讲党性、讲团结；自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，遵纪遵守法律，弘扬社会主义新风尚。 二是严格遵纪遵守法律。工作中，本人能够模范遵守党章党规和国家有关法律法规，带头遵守在中心各项规章制度，仔细落实好“两个责任”，能够自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实做遵纪遵守法律、接受监督的表率，努力做一名优秀的党员干部。 五、今后工作准备 (一）提升业务水平，一心一意服务 夯实业务学问，进一步深化了解当前工作的重点和难点，刚好驾驭工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最恳切的看法解决问题，服务广阔职工与过往司乘，为*高速的改革和发展、文明与和谐，贡献自己的一份力气。 （二）加强政治学习，不断提高素养 学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要进一步加强学习，刚好驾驭文件精神和法律政策，用先进的理论充溢自己，提升自身的修养，坚决信念，增加信念，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。 （三)增加创新意识，紧跟时代步伐 在日常的工作中，要刚好更新工作理念，转变工作作风，活跃思维，擅长总结阅历和方法，主动探究解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入*高速改革与发展的浪潮中，做出成果，做出效果。 一年来，我虽然做了一些工作，取得了肯定的成果，但离上级领导的要求、各位同事的期望还有肯定的差距，例如：工作中主动性发挥还不够，写作实力和水平有待进一步提高等。在今后的工作中，我将倍加努力，勤奋工作，努力克服自身的缺点和不足，力争自己的工作再上一个新的台阶。 以上是我*年度述职述廉状况。如有不妥，还请大家指责指正！ 篇六 敬重的各位领导、同事们： 一年来，在集团、中心党委的正确领导下，在所党支部的正确指导下，在班子成员和同事们的支持协作下，我以职为重，以廉为本、以德为先、以法为鉴，主动履行个人岗位职责，仔细完成各项工作任务，在履职、廉洁、德操、遵守法律等方面都有了全面的提升，现将本人2022年度述职述廉述德述法汇报如下： 一、坚持理论学习，提高政治素养 全面学习贯彻党的十八大、十九大全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决志向信念和政治立场，严守政治纪律和政治规则，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度的一样。坚持集中学习与自学相结合，充分利用“二五”学习会、员工网络学习平台、*省干部网络学院等学习途径，时刻用理论学问武装自己的头脑，自觉做到与时俱进、开拓创新。一年来，通过有效的学习，本人各方面都得到提高，达到了“统一思想、提高相识、增加素养”的目的。 二、以身作则，履行好岗位职责 1、以收费为中心，扎实做好通行费征收工作。拆分前xx万元，日均xx万元；拆分后xx万元，日均xx万元。拆分前完成了确保任务的xx%,力争任务的xx%；拆分后完成了确保任务的xx%，力争任务的xx%。其中入口车流量xx辆，日均xx辆；出口xx辆，日均xx辆，缴费车xx辆，免费车xx辆，减免金额xx万元；绿通车xx辆，绿通减免xx万元。截止2022年12月20日，我站追缴车辆为x辆，追缴通行费xx元。 2、抓好内部管理，提升精细化管理水平。一是牵头组织修订完善了xx收费所收费类全员绩效考核方法、xx收费站应急处理流程、xx收费站各类应急预案等一系列的规章制度和考核方法。二是严格规范了行政人员的作息时间，明确了工作纪律，规范了全员考核形式等。三是以漂亮高速满足窗口、收费文明服务再提升活动为载体，进一步规范了一线人员文明服务、微笑服务的标准，以“三个强化”为助推器（即：强化实时监控提示、强化现场考核力度、强化视频“回头看”），加大对窗口服务规范化的监督、考核与提示，全面增加员工窗口规范化服务意识，提高服务质量。四是以集团收费站服务质量评估报告为切入点，从环境卫生、车道保畅、设施设备、文明服务四个方面进行自查自纠，并结合我站实际，针对对每一块内容的检查与考核进行不断细化，确保做到常态化。 3、扎实开展星级收费站创建，顺当完成三星级收费站验收。为确保我站顺当通过三星级收费站评定工作，年初，根据工作安排，我与全站员工一起，对“软硬件”工作进行升级提档，完善了收费岛刷漆、办公楼、宿舍楼内外墙的粉刷涂新、岗亭标