2022年 卫生监督协管工作计划.docx

2022 卫生监督协管工作计划卫生监督协管服务作为国家基本公共卫生服务项目，是实行医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”的重要内容，是实施基本公共卫生服务逐步均等化的重要举措，那么该举措如何落实好呢？我为大家收集了20xx卫生监督协管工作安排，欢迎大家阅读参考！篇一：20xx卫生监督协管工作安排各社区卫生服务中心、乡镇（中心）卫生院：为加强基层卫生监督执法服务网络建设，加快促进基本公共卫生服务均等化，依据卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导看法（卫监发20xx82号）、省卫生厅办公室关于在全省社区卫生服务中心（乡镇卫生院）开展卫生监督协管服务示范点创建的通知（浙卫办监督20xx13 号）和衢州市卫生局关于进一步加强卫生监督协管服务工作的看法等文件，结合我市实际，就进一步加强我市卫生监督协管服务工作制定实施看法如下：一、充分相识卫生监督协管服务工作的重要性卫生监督协管服务作为国家基本公共卫生服务项目，是实行医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”的重要内容，是实施基本公共卫生服务逐步均等化的重要举措，是国家关爱民生、彰显政府责任的重要体现。各社区卫生服务中心、乡镇卫生院要高度重视卫生监督协管服务工作，紧紧围绕群众关切、反映剧烈的职业病危害、饮用水卫生、公共场所卫生和医疗平安等突出问题，借助开展卫生监督协管服务的契机，利用现有卫生资源，充分发挥各社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗卫朝气构（以下统称基层医疗卫朝气构）公共卫生职能作用，通过深化推动项目实施，使广阔人民群众真正感受到卫生监督协管服务，享受到医药卫生体制改革的成果。二、进一步明确卫生监督协管服务的主要任务卫生监督协管服务是政府免费供应的公共卫生产品，主要任务是由城乡基层医疗卫朝气构帮助卫生监督机构开展职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、非法行医和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息报告并帮助调查。目标是在基层医疗卫朝气构开展卫生监督协管服务，充分利用三级公共卫生网络和基层医疗卫朝气构的前哨作用，解决基层卫生监督相对薄弱的问题，从而进一步建成横向到边、纵向究竟，覆盖城乡的卫生监督网络体系，刚好发觉违反卫生法律法规的行为，保障广阔群众公共卫生平安。同时，通过对广阔居民的宣扬、教化，不断提高城乡基层群众健康学问和卫生法律政策的知晓率，提升人民群众卫生平安风险和疾病防控意识，切实为广阔群众供应卫生健康保障。三、进一步完善卫生监督协管服务的工作机制1。强化卫生监督协管组织建设。卫生监督协管工作由市卫生局统一领导，市卫生监督所负责指导，社区卫生服务中心、乡镇卫生院详细实施。2。强化卫生监督协管工作制度。在各社区卫生服务中心、乡镇卫生院设立“卫生监督协管工作站”并统一挂牌。协管工作站应根据“四个统一”（机构标识统一、上岗着装统一、培训聘任统一、记录文书统一）、“四个规范”（协管机构规范、协管内容规范、协管记录规范、协管考核规范）标准开展工作。3。强化卫生监督协管员管理。各社区卫生服务中心、乡镇卫生院设立的卫生监督协管工作站应配备2名以上卫生监督协管员，其中专职卫生监督协管员1名。卫生监督协管员由市卫生监督所组织培训考核，考核合格的由市卫生局统一聘任并发放“卫生监督协管员证”。4。强化卫生监督协管示范创建。依据浙江省卫生厅办公室关于在全省社区卫生服务中心（乡镇卫生院）开展卫生监督协管服务示范点创建的通知（浙卫办监督20xx13号） 文件，结合新一轮乡镇卫生院等级评审和基本公共卫生服务规范化要求，力争35年内全部达到省级卫生监督协管服务示范点创建标准。四、进一步加强卫生监督协管服务的组织领导1。加强组织和领导。各社区卫生服务中心（乡镇卫生院）要进一步加强卫生监督协管服务工作的组织和领导，成立一把手负责的卫生监督协管工作领导小组，切实把卫生监督协管服务纳入本单位重点卫生工作年度目标考核内容。2。加强培训和指导。市卫生监督所负责对卫生监督协管工作进行检查和指导，支持、帮助基层刚好解决在卫生监督协查中出现的问题、难题。同时，定期对卫生监督协管员进行法律法规、协管工作等方面的培训。3。加强经费保障和考核。卫生监督协管服务作为国家基本公共卫生服务项目，卫生监督协管项目经费（包括办公设备、着装、标识标记等）从基本公共卫生服务补助经费中统筹支配。依据市卫生局年度下达的公共卫生服务绩效考核细则，对卫生监督协管的目标任务完成状况进行考核，考核结果纳入综合目标考核，作为划拨公共卫生工作经费的依据。篇二：20xx卫生监督协管工作安排为切实加强基本公共卫生服务项目管理，确保基本公共卫生服务项目的顺当实施，加快促进基本公共卫生服务均等化，依据原卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导看法、20xx年浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核方案和浙江省基本公共卫生服务规范（20xx年版）等要求，结合我县实际，特制定本实施方案。一、基本原则和目标坚持政府主导、统筹兼顾，充分体现公益性和公允性，按项目方式免费向城乡居民供应基本公共卫生服务;以“卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生平安”为目标，根据统一规划，整合资源的原则，依托基层公共卫生服务体系，在各中心卫生院建立卫生监督协管制度。加强卫生监督协管队伍建设，充分发挥各乡镇卫生监督协管员的作用，刚好收集上报公共卫生信息，有效打击违法行为和预防处置公共卫生突发事务，确保人民群众身体健康。二、项目实施单位县卫生监督所、各中心卫生院。三、服务对象辖区内常住居民。四、服务内容（一）食品平安信息报告。各中心卫生院发觉或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事务，刚好报告县疾病预防限制中心和县市场监督管理局。（二）职业卫生询问指导。各中心卫生院在医疗服务过程中，发觉从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治询问、指导，对发觉的可疑职业病患者建议到县人民医院进一步检查，并向县卫生监督所报告。主动开展职业病防治法等相关法律法规的宣扬、询问。（三）饮用水卫生平安巡查。各中心卫生院帮助县卫生监督所每季度对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，帮助开展饮用水水质抽检服务，发觉异样状况刚好报告;帮助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。（四）学校卫生服务。各中心卫生院帮助县卫生监督所每学期开学时和在校期间定期对辖区内全部学校传染病防控、饮用水卫生、教学设施及学生生活设施开展巡访，发觉问题隐患刚好报告县卫生监督所。指导学校设立卫生宣扬栏，帮助开展学生健康教化。帮助有关专业机构对校医（保健老师）开展业务培训。（五）非法行医和非法采供血信息报告。建立辖区内个体诊所、村卫生室设置及人员等基本状况一览表，县卫生监督所、各中心卫生院定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发觉相关信息刚好向县卫生监督所报告。五、服务要求和考核指标（一）县卫生监督所要加强对各中心卫生院开展卫生监督协管的指导、培训并参加考核评估。（二）各中心卫生院要建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分工。（三）卫生监督协管人员要根据国家法律、法规及有关管理规范的要求主动开展卫生监督协管工作，对辖区协管对象进行摸底登记，定期上报变动状况，做好巡查、信息报告等工作记录，记录内容应齐全完整、真实精确、书写规范。（四）考核指标1。卫生监督协管信息报告率=报告的事务或线索次数/发觉的事务或线索次数×101%。（注：报告事务或线索包括食品平安、饮用水卫生平安、学校卫生、非法行医和非法采供血）。2。每季度至少一次帮助开展饮用水卫生平安、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查。六、组织实施（一）组织领导与机构设置。县卫生局成立卫生监督协管工作领导小组（附件1），领导小组下设办公室（设于县卫生监督所）负责日常工作。县卫生监督所设立卫生监督协管办公室，负责制定工作安排，上报总结，收集、整理、上报协管信息。负责制定有关制度、工作规范、建立档案、人员培训和考核评估。负责卫生监督协管规范落实、协管人员着装和管理、卫生监督巡查和上报违法案件查处工作。各中心卫生院要在公共卫生科内设立卫生监督协管室，明确卫生监督协管工作，开展巡查、建立档案、收集并向县卫生监督所上报协管信息（附件2），接受县卫生监督所的业务指导和考核。（二）人员配备与管理1。各中心卫生院应配备23名卫生监督协管员，人员需是中心卫生院正式在编在岗人员，可兼职，但每家单位至少有12名专职人员（灵溪、龙港各3名，其中专职各2名;钱库、金乡、桥墩、矾山、马站、宜山、藻溪、赤溪各2名，其中专职各1名）。卫生监督协管员由中心卫生院举荐，经县级培训、考核合格后，由县卫生局聘用，颁发卫生监督协管员证。2。各中心卫生院要在辖区内卫生院、村卫生室工作人员中聘用卫生监督信息员。详细负责辖区内卫生监督协管信息报送工作。（三）经费来源从基本公共卫生服务项目经费中支配，结合基本公共卫生服务项目年度绩效考核结果支配经费。（四）业务培训1。由县卫生局统一组织，县卫生监督所详细实施，对卫生监督协管员实行岗前集中培训，以及在项目实施过程中不定期开展业务培训，培训主要内容是相关卫生法律法规，卫生标准规范，卫生监督检查方法步骤、文书制作、档案管理、信息报送等。2。各中心卫生院要组织对所在辖区卫生监督信息员进行培训。（五）工作职责1。县卫生监督所：根据县卫生局部署，完成服务项目组织、协调、督导、考核工作以及卫生监督协管员管理、培训、考核工作。对卫生监督协管员统肯定制服装、证件;负责建立健全卫生监督协管工作制度和管理规定;负责对基层开展卫生监督协管工作状况进行检查和指导;负责收集、汇总、上报卫生监督协管工作信息和项目资金运用及管理。2。中心卫生院：负责落实上级部门下达的各项目标任务，制定本辖区卫生监督协管工作安排、工作措施。主要担当食品平安巡查，职业病防治，非法行医和非法采供血巡查（含妇幼卫生监督），帮助担当饮用水平安巡查，学校卫生巡查，公共场所卫生巡查等，建立健全卫生监督协管工作档案，负责收集并刚好上报各项协管信息。负责辖区卫生监督信息员的考核及管理，完成县卫生局、县卫生监督所交办的其他事项。3。一般卫生院、村卫生室：负责辖区内卫生监督协管信息收集上报工作，帮助完成卫生监督巡查工作，听从中心卫生院的管理，刚好完成各项工作任务。（六）工作考核由县公共卫生工作委员会办公室组织有关人员组成考核组，分别于5月份、11月份按苍南县公共卫生服务项目绩效考核评分细则（由县公共卫生工作委员会办公室另行发文）进行半年度和年终考核。县卫生监督所每季度监督巡查一次，督导检查两个月一次。各中心卫生院对辖区卫生院、村卫生室每季度检查一次。县卫生监督所要树立典型单位，以点带面，并对考核成果优异的中心卫生院和优秀卫生监督协管员赐予表彰。七、保障措施（一）统一思想相识，加强工作落实。卫生监督协管服务项目是实施基本公共卫生服务项目一项重要内容。各单位要统一思想，提高相识，细心组织，明确责任、制定措施、强化落实。各中心卫生院要进一步明确领导、明确责任科室、明确专兼职人员、明确工作时间（每星期至少支配2天帮助监督分所开展工作）、明确制度，确保基本公共卫生服务监督协管项目顺当实施。（二）加强队伍建设，强化业务培训。县卫生监督所要发挥好业务技术指导作用，强化对中心卫生院卫生监督检查员的业务培训。打造出一支卫生监督协管队伍，充分发挥业务技术指导作用，使卫生监督协管员尽快适应卫生监督协管服务的工作需求，夯实卫生监督协管服务基础。（三）加强业务管理，强化监督指导。各中心卫生院必需严格执行项目服务规范，健全管理制度和工作流程，为居民供应优质服务。县卫生监督所要不定期地组织对服务项目实施状况进行督查督导，确保服务数量得到落实，服务质量得到保证。第13页 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