2022年工会经费审查报告_1.docx

2022年工会经费审查报告_1 工会经费审查报告 我受*县总工会第七届经费审查委员会的托付，向县总七届九次全委会报告经费审查工作。此报告已经县总工会七届经费审查委员会第六次全体会议审议通过。 一、关于*县总工会 20*年工会经费收支预算执行状况和 20*年工会经费收支预算状况的审查看法 *县总工会经费审查委员会于 20*年 3 月 12 日召开会议，听取了县总本级20*年度工会经费收支预算执行状况和 20*年度工会经费收支预算支配的说明。 会议仔细审查了县总 201*度工会经费收支预算执行状况。20*年度县总本级经费总收入*.*万元(不包括上解市总经费*.*万元)，与上年总收入持平。其中，拨发经费收入*.*万元，完成预算安排的*.*%;上级补助收入*.*万元，完成预算安排的*.*%;政府补助收入*万元，完成预算安排的*%;其他收入*.*万元。全年决算总支出*.*万元(不包括上解市总经费*.*万元)，完成预算的*.*%。其中：职工活动费支出*.*万元，完成本年度预算的*.*%，占总支出比率的*.*%;工会维权支出*.*万元，完成预算安排的*.*%，占总支出比率的*.*%;工会业务费支出*.*万元，完成本年度预算的*.*%，占总支出比率的*.*%;工会行政费支出*.*万元，完成本年度预算的*.*%，占总支出比率的*.*%;资本性支出*.*万元，比预算支出多出*.*万元;补助下级支出*.*万元，完成本年度预算的*%，占总支出的*.*%;事业支出*万元，完成年度预算安排的*.*%，占总支出比率的*.*%;其他支出为*.*万元，完成本年度预算的*.*%，占总支出比率的*.*%;上解市总工会经费为 166.*元，比上年增长*.*%。 会议认为，20*年工会经费收支执行状况总体是好的。在县总工会主席室的领导下，合理规范运用工会经费，切实加强对下级工会的指导和服务，财务管理制度逐步健全和完善，经费收入接着保持稳定增长，为实现全县工会工作的任务和目标供应了牢靠的物质保证。支出方面，仔细执行中心八项规定和各级财务制度、预算支配，坚持工会经费的科学运用方向，合理支配、严格限制行政费开支，保证工会经费更多地用于职工维权帮扶、开展职工活动和为职工办好事、办实事等工会重点工作。 会议还仔细听取并审议了县总 20*年工会经费收支预算支配。会议认为，县总本级预算支配能坚持量入为出，收支平衡，略有结余的原则，预算支配基本合理可行。今年县总工会要充分调动各级工会的主动性，接着加大工会经费的收缴力度，创新经费收缴方法，争取工会经费的收入稳步增长。同时要在创建节约型机关上狠下功夫，最大幅度地削减行政开支。要健全完善内限制度，严格执行预算，克服预算执行的随意性，保证预算顺当实施。同时，还要逐步扩大职工活动费、业务费、补助下级支出的比例，把有限的资金用在刀刃上，更好地服务于职工，服务于基层。此外，还要理顺关系，加强工会资产的管理，完善管理和运营机制，充分发挥工会资产的最大效益。 二、20*年全县工会经审工作回顾 20*年，全县工会经审工作在县总工会的重视和支持下，在上级工会经审会的指导下，深化实行科学发展观，根据县总工会七届七次全委会确定的工作目标，围绕中心，服务大局，求真务实，不断进取。仔细履行经费审查监督职责，不断加大审查审计力度，主动帮助工会财务部门收好、管好、用好工会经费，促进工会资产规范运作。努力推动工会经审工作规范化建设，不断增加自身素养，在促进工会科学、民主理财和廉政建设中发挥了主动的作用。 (一)经审工作规范化建设有效推动。仔细贯彻执行全总经审会下发的工会审计操作规程(试行)等 8 个文件，进一步明确经审工作的职责范围，规范审查审计程序和经审干部的工作行为，完善工会经费审查工作机制，从制度上保证了工会经审工作的正常开展，推动了工会经费审查审计质量的不断提高。仔细落实浙江省基层工会经审工作台帐化管理制度，主动推行经审台帐化管理工作和台帐化管理软件的应用工作。依据市总工会经费审查工作规范化建设标准，县总经审会制定了新的考核标准，对乡镇和基层工会经审组织建设、制度建设、审查审计、业务建设、经费设备和工作创新等六个方面工作提出了新的目标和要求，切实加强工会经审工作的规范化建设。 (二)经费审查审计职能充分发挥。自 20*年我县起先工会经费地税代征工作以来，工会经费收入始终保持稳定增长。随着工会经费的增长和工会组织经济活动范围的不断扩大，各级工会经审组织坚持突出重点，全面监督，围绕服务工会工作大局，运用审查审计手段，加强对工会经费收支和相关经济活动的监督。县总工会经审会仔细开展一年两次的同级审查审计，并开展了对县教化工会和灵溪、龙港等乡镇总工会 20*-20*年度财务收支状况进行了审计。此外还刚好做好工会领导干部和企事业单位负责人离任的经济责任审计，并针对存在的问题提出了整改看法，不断加大工会经审的整改工作力度，切实提升经审监督的实效性。 (三)经审组织自身建设进一步加强。全县各级工会根据工会法、中国工会章程和基层工会经费审查委员会工作条例的要求，把经审组织建设作为经审强基固本的工作来抓，坚持经审组织与工会组织同时举荐，同时选举，同时报批。 截至 20*年底，全县累计已建工会 2061 家，已建工会经审组织 1855 家，组建率达到*%。重视规模以上非公企业经审基础工作，获得市级以上模范职工之 家称号的规模以上非公企业，*%以上实现经审工作五有目标。即：有健全的经审组织，有独立的工会账户，有健全的经审台帐，有按规定划拨工会经费的制度，有一年至少开展一次内部审查的机制。注意经审干部政治素养和业务实力的提高，全年共有 100 多名经审干部参加了各种培训。 在确定成果的同时，我们也应醒悟地看到 20*年我县工会经审工作存在的困难与问题。主要是：部分单位领导干部对经审工作缺乏足够相识，特殊是对审计发觉的问题整改落实不到位;工会经审组织建设、经审制度体系仍旧薄弱，经审干部队伍的整体素养与充分发挥经审组织的作用存在肯定的差距;县总对下级工会经审工作督查力度有待加强等。这些都须要在今后的工作中，实行切实措施，努力加以解决。 各位代表： 我受上海建桥学院第三届教代会第四届工代会经费审查委员会的托付，向大会作我校 2022 年工会经费审查报告，请各位代表审议。 根据有关规定，经审委员会对我校工会经费收支和财务工作进行了审查，审查结论如下： 一、依据中华人民共和国工会法和工会财务会计制度有关规定 我校工会自 2022 年元月起，建立独立账户，配备工会财务人员，实行工会经费单独核算;完善了财务预算、决算、审查监督制度;把工会经费正确地用于开展教职工活动和为民办实事上。工会经费的收支账目清晰，账物、账证、账表相符。 经审核，校工会提交的 2022 年的财务报表完全符合我校工会经费收支实际状况，反映的工会财务状况和结余资金是真实的、正确的。 学校执行年度量入为出、收支平衡、略有结余的原则：本年度收入1356889.*元，(其中教职工会费收入 42*元，行政拨款 1173*元，上级补助收 入 138*元，其他利息收入 2428.9 元)。本年度合计总支出 1448721.*元，(其中职工活动支出 352515.*元，维权支出 991456.*元，业务支出 124031.*元，零星银行手续费等支出*元)。工会账户历年滚存结余 605333.*元，合并运用后，现结余为 513*元。经工会委员会和经费审查委员会探讨，同意校工会的年度财务工作报告。 二、爱心基金运用状况 爱心基金经费主要用于教职工大病补助、生活困难补助、突发事务导致经济困难补助，2022 年度困难职工帮困*.*万元，重病补助等发放*.*万元，合计*.*万元，截止 2022 年底，爱心基金结余*.*万元。另在工会账上倪娟爱心专项基金*.*万元。 因此我校工会的爱心帮困基金收入和支出，完全符合上海建桥学院教职工爱心帮困基金会章程，至 2022 年年底，爱心帮困基金现有结余 395099.*元。 工会经费审查报告 我校工会经费运用充分体现出工会经费取之于职工，用之于职工的宗旨，经仔细审查，20*年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教化、文化体育、送暖和工程、职工集体福利等各项工作顺当开展供应了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费运用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在: 1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体探讨制度，增加了经费运用的透亮度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发觉违反制度和财经纪律的状况。 2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理睬费、运用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的运用中，能合理支配，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得绘声绘色、丰富多彩。 3、本单位不存在违规运用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清晰，帐册、报表、资料完整，能根据要求刚好、精确的上报有关的财务清单、供应各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。 4、能够坚持工会主席一支笔制度。 以上是我单位 20*年度工会经费经审工作自查报告。20*年度工会经费还未拨付到位。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页