某县供电公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告.docx

某县供电公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告 20xx年，中共国网xx县供电公司(下称公司)纪委在市公司纪委的坚毅领导下，仔细实行党的十九大精神和x中心纪委历次全会精神及国网、省、市公司关于党风廉政建设的各项规定以及反腐倡廉工作部署，在帮助协作公司党委落实党风廉政建设主体责任的同时，主动抓好纪委监督责任的落实，深化推动党风廉政建设和反腐倡廉工作，充分运用监督执纪“四种形态”，加大案件审理办结工作，为公司平稳健康发展供应了坚毅保障和重要支撑。 一、履职尽责，主动作为，全面加强党风廉政建设和反腐败工作 公司纪委根据公司党委的总体部署，定期分析研判公司党风廉政建设和反腐败形势，主动帮助公司党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实，有力推动公司各单位管党治党责任落地生根。 (一)主动推动“两个责任”和“一岗双责”落实 仔细落实国家电网公司党风廉政建设“两个责任”清单，结合实际，细化制定公司领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单、纪委书记落实监督责任清单，细化反腐倡廉建设责任分工，明确责任任务，明确领导班子成员主体共性责任内容、结合分管工作分解特性内容和纪委书记监督责任内容;差异化制定本部部门、内设机构单位、供电所、配电队和集体企业党风廉政建设责任书，并全部“签字背书”。统一印制并施行党风廉政建设主体责任履责状况实录、纪检监察机构履行监督责任工作实录，加强“两个责任”履责过程管控，推动党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。帮助公司党委召开年度工作会议，部署20xx年反腐倡廉建设工作任务。 扎实开展年度廉政约谈工作，帮助开展党风廉政建设主体责任约谈。公司党委高度重视约谈和报告工作，公司纪委主动帮助公司党委和领导班子成员开展约谈，在约谈方式、对象、内容等方面供应看法建议，梳理相关领域问题和风险，强化约谈效果。公司总经理、党委书记带头示范，领先开展约谈工作，面对面传导压力，今年集体约谈了部室主任书记、公司供电所配电队和集体企业党政主要负责人及运检、营销等部门主要负责人x次，还分别有针对性的“一对一”约谈了部分供电所和配电队、xx公司负责人x人次，有效增加党员干部落实“两个责任”和“一岗双责”意识。 (二)加强廉洁从业宣讲，使基层一线干部员工人人皆知 深化开展“正风肃纪、忠诚干事”，“行风案例宣扬教化读本”、“警惕我们身边的八小”、“投诉典型案例解析”廉洁从业实力提升专项工作等，印制展牌和小本本(口袋书)逐单位开展巡讲。结合“学思讲创、清廉提效”专题活动，仔细组织党员干部学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例、国家电网公司员工奖惩规定等系列法律法规。通过学习，要求党员干部认清当前党风廉政建设的新形势，精确把握加强反腐倡廉的新要求，深刻相识守纪律、讲规则的重要性，公司领导班子、中层干部及管理人员填写手算清廉七笔帐手册。通过学、讲、看、听等方式，对供电所、配电队开展全方位、全覆盖讲解。公司党政纪领导分别从不同角度对巡展(讲)案例进行讲解剖析，提示工作中的廉洁风险点。基层单位干部员工通过对警示案例的学习，结合工作岗位谈感受和体会，20xx年共开展巡(展)讲x场/次，受教化人员x余人。 (三)强化监督执纪过程提示，运用好“四种形态” 公司纪委严格落实中心和国家电网公司纪律审查工作要求，坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，实践运用好“四种形态”，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，让党纪处分和组织调整成为管党治党的重要手段。 一是强化廉洁自律和作风建设监督。坚持不懈纠“四风”，结合“两学一做”专题活动，坚持领导干部带头订正“四风”，组织开展“正行风、转作风”专项整治工作，领导干部比照重点整治内容进行自查，并作出公开承诺。针对“节假日”重要时间节点，通过实行廉洁自律提示，典型案件通报等形式，进一步强化主体责任，严明纪律规则，引导教化干部员工守住底线，不碰红线。严格落实领导干部操办婚丧喜庆“两报告一承诺”规定，并刚好开展过程监督和回访。20xx年，公司未发生违反“八项规定”精神和“四风”问题的行为和案件。 二是仔细开展基层单位专项风险巡查工作。针对基层单位在劳动纪律管理、薪酬发放、食堂经费以及车辆燃油费等存在不规范问题，统一协调监督力气，强化职能部门监督作用，先后组织纪委委员和业务部门延长开展风险的排查工作，20xx年公司纪委组织纪委委员和业务主管部门对5个基层所队开展廉政风险巡查，下发协同监督整改看法书x份，各单位严格根据整改要求主动落实整改。规范车辆及燃油费、日常考勤和二次考核管理工作，有效规避基层单位管理风险。 三是加强行风监督。通过实行明察暗访、走访客户等形式，加强对基层单位和营业窗口行风建设监督检查，刚好通报存在问题和不足，20xx年先后x次督察基层单位和营业窗口x个，提出工作建议x条。另外，针对营销服务、业扩报装等业务，组织开展业务办理规范性监督。 针对政风行风问题线索的受理、移交、处置等环节，实现纪检监察部门与业务部门工作协同，进一步挖掘投诉背后的风险点，力争做到问题早发觉、早处置，切实防范和化解风险，全年共受理政风行风问题线索x件，均已根据要求进行办理。 四是加强重点环节管控，防范廉政风险。一是加强业扩报装风险管控，根据业扩实限进行办理，不定期组织电话抽查回访，严防三指定和私自收费现象。二是加大农网拆旧物资回收管控。对工程拆旧物资实行验收把关，由项目经理审核一样后签字确认。三是规范表计管理故障，重点加强对计量人员业务技能培训，确保计量接线精确牢靠，避开因计量错接线造成公司电量和电费流失。完善计量安装流程和计量装置装拆工单信息，保证每起计量安装有供电所管理人员和客户共同签字认可，确保不出现计量差错事务。 五是开展“转作风、正行风”专项活动。对“凑小场”、“开小差”、“拉小派”、“耍小滑”、“传小话”、“打小岔”、“占小利”、“摆小谱”等影响干部作风、企业行风的八种不良现象进行清查和治理。“以小见大正风肃纪，抓早抓小全面执纪”，针对供电服务投诉中暴露的问题，要求业务部门“深挖思想根源”，详细责任人要“说清晰”。 六是坚持根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，运用好“四种形态”。常常“咬耳扯袖、红脸出汗”，把纪律挺在前面，纪大于法、纪严于法、纪在法前，让监督执纪形成震慑，在xx公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐，”的廉洁氛围。 二、执纪问责工作开展状况 20xx年，公司党风廉政建设形势总体平稳，未发生落实“两个责任”不力出现腐，败问题，影响企业形象的事务，无责任追究和责任追溯状况。 1.公司纪委收到市公司转办反映举报问题x件，核查问题x件。经调查结果属实。通过客户投诉、群众反映、专项排查以及现场走访等渠道，收到自办案件线索1件，涉及工程建设业务，通过调查核实，已按要求办结。 2.在对新调整的x个供电所长的离职审计中，经过严格细查、仔细审计，没有发觉有违规违纪违法行为，这说明供电所长、配电队长的工作行为基本是在阳光下、制度下进行。 三、主动协作省、市公司党委巡察工作 深化开展自查自纠，贯彻省公司党委工作部署，比照国家电网公司巡察省公司、省公司巡察市公司、市公司对县公司的有关要求以及近年来内外部审计反馈的问题风险，围绕党的建设、党风廉政建设责任落实、干部监督管理、实行中心八项规定精神、执行“六项纪律”等方面内容，组织开展自查自纠，坚决不移推动全面从严治党向基层所队延长。公司党委刚好开会部署，根据国家电网公司党组“四个必需”要求，对巡察反馈的问题和不足及清单问题立行立改，并针对问题，举一反三。 四、存在的问题和不足 一是协同监督和廉政风险防控力度仍需加大，协同监督机制没能发挥有效作用，存在业务部门横向监督和纵向监督作用发挥不力，防控措施不全面，分析排查不到位，对此项工作相识不够，主动性不高，存在管理风险。 二是个别党员干部对党中心坚持和加强党要管党、全面从严治党和坚决查处腐败分子的决心相识不到位，对“打虎、拍蝇”、“猎狐”的坚毅毅力表示怀疑，以至于个别党员干部在“金钱”面前意志不坚决。 三是当前纪检监察工作要求高、标准严的形势，纪检监察部门人员力气不足，难以进行全面有效监督。 五、下一步工作准备 一是仔细实践监督执纪“四种形态”。坚持严抓严管，突出抓早抓小，突出问责追责，推动“两个责任”落实。坚持以问题为导向，坚持把纪律和规则挺在前面，实现关口前移，防微杜渐。强化协同监督机制，加强业务主管部门的垂直管理力度，真正发挥职能部门协同监管作用。 二是依托风险防控为突破口，有序拓宽防控管控领域，全面梳理风险点和重点岗位风险排查工作，加大案件查办力度，严格执行案件查办规定和程序，突出重点，严格查处，防止小隐患变成大问题。 三是主动开展廉洁从业警示教化活动，搜集编制有关党风廉政建设案例、行风建设工作作风方面典型案例等内容，制定读本和展板，在全公司范围内接着开展巡展巡讲活动。 四是充分运用“四种形态”，尤其运用好“第一种形态”，做到早提示、早警示，从隐患源头上促规范、促整改。净化廉洁从业空气，加强队伍建设，纯净党员干部队伍。五是实行重要信访举报办理结果党政纪和分管负责人齐抓共管机制，根据“惩前毖后，治病救人”原则，坚持“一案双查”要求，坚持做到责任追究“四不放过”，严防侵害群众利益的不正之风和腐败问题。 乡镇纪委落实党风廉政建设责任制监督责 任状况报告 今年以来，xx镇纪委仔细实行中心、中纪委十八届三中全会和省市县纪委全会精神，严格根据党章和行政监察法的要求，明确职责定位，聚焦中心任务，加快转职能、转方式、转作风，切实履行好党风廉政建设监督责任，为镇域经济社会健康快速发展供应了坚毅的政治保证。 一是加强组织协调，细化责任分解。根据纪委帮助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，镇纪委牵头探讨了党政领导班子成员xx年党风廉政建设职责分解及党风廉政建设责任目标，将全镇党风廉政建设工作任务细化分解，落实到镇党委、政府班子成员，切实履行“一岗双责”，严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。代镇党委、政府与部门单位签订了xx年党风廉政建设责任书，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门亲密协作的党风廉政建设和反腐败工作局面。 二是深化推动“三转”，聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求，明确职责定位，把纪委该管的工作真正管好，把不该由纪委管的工作交给主责部门，坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。镇纪委书记不再分管社会事务办等详细业务部门，纪委副书记、纪检专干也没有兼任站办所负责人。在纪检监察系统开展“承诺、践诺、查诺、述诺、评诺”活动活动中，全镇纪检监察干部101%签订了公开承诺书。严把支村两委换届选举纪律关，成立了换届选举纪检监督组，对换届选举的全过程进行监督；公布了举报电话、设立了举报信箱，对各村开展任期经济审计，组织候选人集体廉政谈话、签订廉洁承诺书，严格落实县纪委对我镇两个村支委主要负责同志“不能、不宜”的要求，选优配强了两委班子。结合支村两委换届选举，调整充溢了村级纪检机构，组织开展了业务培训，有力推动了村级纪律监督工作制度化、规范化。 三是加强制度建设，科学预防腐败。镇纪委牵头制订了关于党政领导班子实行“三重一大”事项集体决策制度的实施方案，凡属涉及到“三重一大”问题，由党政领导班子以会议形式集体探讨确定，没有出现个人说了算的现象，确保了决策的民主、科学、正确。在征地拆迁、土地整理、社会抚养费征收、土地流转四个领域仔细组织开展廉政风险防控机制建设，重点把握“明确岗位职权、查找廉政风险点、评估风险等级”三个环节，实行“权对岗、岗找人”的方法，全部对应到行使行政职权的当前岗位责任人，主动探究建立廉政风险预警防控体系以实现“反腐败关口前移”，形成了岗位风险防控流程图、岗位风险防控表。不断深化“三资四统”制度落实，加强村级工程和资金管理，严把款项拨付审核关，基层经济运行更加规范高效。制订了青山铺镇“阳光三农”信息报送制度，努力打造“上政务”、“阳光政务”，全面上传惠农、涉农政策和资金数据等应公开信息3000余条，切实保障了群众的知情权、监督权。 四是注意宣扬教化，营造廉政氛围。深化开展“党纪条规教化年”活动和党风廉政宣扬教化月活动，组织观看拒腐防变每月一课廉政警示教化光盘，集中学习纪检监察信息参考，使党员干部进一步熟知党纪条规，增加党性观念、纪律意识，提高了自觉防范廉政风险的实力，切实做到廉洁从政。推动廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭的“六进”活动,指导青山村创建农村党风廉政建设示范村。面对全镇开展廉政书画竞赛活动，镇党委书记、纪委书记带头撰稿参赛，用他们的实际行动推 进廉政文化在基层的广泛传播，在全镇营造出崇廉尚廉深厚氛围。此次活动分别在省、市、县纪检监察站和县电视台等媒体刊载报道。 五是强化作风建设，树立良好形象。严格贯彻执行中心“八项”规定，督促党员干部厉行勤俭节约、反对铺张奢侈，公务接待一律在食堂就餐，迎接上级检查不摆果盘、不摆鲜花、不配香烟。加强公务用车管理，从严限制“四项”费用支出。严格执行关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定，未发生利用婚丧嫁娶寿庆借机敛财和违规等现象。结合我镇实际，制订了青山铺镇关于加强作风建设监督检查的实施方法，狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上闲聊、炒股、购物、玩嬉戏等问题进行检查；对监督检查中发觉的问题，以当面指责指正、下发督查通报等方式督促限期整改。通过加强作风建设监督检查，全镇党员干部自律、自警意识加强，人民群众满足度得到提高，党群、干群关系日益融洽。 六是肃穆案件查处，维护党纪权威。加强基层信访举报制度建设，全部信访案件必查必果。全年接待群众来信来访6批次、10余人，刚好办结、转办了黄鹄村中间屋组、天华村荷花组等群众信访诉求。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则，在案件审理过程中，严格根据“事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、手续完备”的要求，提高了办案的质量和效率。全年办结案件2件，分别赐予2名违纪党员党内警告处分和开除党籍处分。加强以案释纪、以案说法，通过查处违纪违法案件，切实达到了惩处一个、警示一片的作用，肃穆了党纪政纪，纯净了党的组织。 今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，我镇党风廉政建设取得明显成效，各项工作有序推动。但纪委监督检查刚好性、有效性、针对性不足，越位、缺位、错位等现象仍旧存在。下一步，镇纪委将根据“三转”要求和监督职责，进一步聚焦主业，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深化。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页