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    廉政文化进医院活动总结.docx

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    廉政文化进医院活动总结.docx

    廉政文化进医院活动总结 廉政文化进医院活动总结 绽开廉政文化进医院活动总结 ? 为进 1 步加强医院党风廉政建设,促使反腐倡廉工作获得明显成效,依据卫生局统 1 支配部署,我院主动实行卫生系统 2022党风廉政建设暨纠风工作实行看法,扎实绽开了廉政文化进医院活动,现将活动有关状况作总结以下。 1、医院高度重视,责任落实到位。 依据局委统 1 支配,院支部始终将卫生系统 2022 党风廉政建设暨纠风工作实行看法纳入党风廉政建设全进程,作为推动医院发展、深化医卫改革的主要抓手,教化引导全部党员始终把实现好、爱护好、发展好最广阔人民大众的根本利益作为廉政建设的动身点和落脚点,从保障民生、改良民生的角度来思索廉政建设,以剧烈的责任感和事业心来谋划反腐倡廉工作。 探讨确立了由主管领导任组长、分管副院长和工会主席任副组长,各科室主任为成员党员廉政建设活动领导小组,明确了工作任务和工作方法,依据任务辨别和不同岗位分别签定了党风廉政建设工作目标管理责任书和公然许诺书。实行医院、科室两级责任制,确保了责任落实到人、组织保障到位。 2、 加强廉洁行医教化,营建廉政文化氛围。 1 是以党章学习、政策学习和志向信念教化、党纪法规教化为基础,将风格教化与廉政教化相结合,教化党员干部努力提高工作实力,转变工作风格,严守工作纪律,宏扬新风正气,建立实干苦干、争创 1 流的新风采。2 是以学习宣扬廉政准则及实行方法、廉 ? 洁自律教化和社会主义荣辱观教化为重点,将正反两面教材相 结合,培育党员干部廉洁自律意识、树憎腐崇廉的高尚情操,引导党员干部筑牢廉洁从政、廉洁行医意识,建立正确的权利观和人生价值取向。3 是以卫生部8 不准、省卫生厅5 不准等廉洁行医的规定、医德考评实行方法和关于卫生系统领导干部避开利益冲突的若干规定为行动规范,教化党员干部加强行动束缚,增加工作责任心,不滥用职权,不获得不正值利益。4 是以支部书记上廉政党课和观看廉政教化片为途径,教化党员干部做勤政廉政的榜样,时刻保持醒悟头脑、明哲保身、牢记条规、分清是非界限,常怀谨慎之心,始终保持勤政廉政。5 是以家庭助廉预警教化为协助手段,组织干部家属召开座谈会,观看警示教化片,提高干部家属对家庭助廉重要性的相识,当好廉内助,争建廉.洁、和谐、模范家庭。6 是将反腐倡廉工作贯穿于医院经常性管理工作当中,利用各项会议和集体活动常敲廉洁从政、廉洁行医警钟,不断增加党员干部反腐倡廉主子翁意识,切实把廉洁从政、廉洁行医要求内化于心、呈现于行。7是以营建廉洁文化深厚氛围为助推手段,刚好将各项政策、制度、价格、药品运用书目、报销范围、标准、医务人员行动守则、8 不准、5 条禁令进行上墙公示,增加了透亮度,保障了病患和职工的监督权。通过征集 9 幅优秀的廉政格言警句在院内悬挂,制作两期反腐倡廉建设活动专栏、撰写 7 期廉政建设信息,在全院营建廉政文化的深厚氛围,进 1 步增加了廉政文化的感染力和渗透力,促使党员干部 ? 不断加强本身职业道德修为,确保廉洁行医要求落实在平常工作当中。 3、 突出干部队伍建设,增加整治工作力度。 坚持以加强干部队伍素养建设作为助推廉政建设的有效 手段,把职业道德教化作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓,大力实行干部队伍素养强化工程和队伍形象提升工程,组织干部职工依照4 查 4 问内容和医德考评标准仔细对比整改,引导干部队伍主动面对新任务、新情势下加强本身建设的新要求,不断提升本身修为和职业道德。 与纪检监察3 项建设活动相结合,绽开以坚决志向信念、践行执纪为民为主要内容的思想探讨,针对面临的4 大危急和4 大考验新挑战,反腐倡廉建设如何创新发展,面对加强本身建设新要求,如何主动作为等问题,谈相识,讲措施,并签定了目标责任书。 将3 好 1 满足活动贯穿于党风廉政建设全进程,把病人的满足度作为干部队伍素养建设质量的衡量尺度。教化引导医护人员在优良服务活动实践中创先争优,努力争创党风廉政示范岗和优良服务示范窗口。把廉洁行医要求贯穿诊疗全进程,融入医后满足度测评范围,充分发挥大众的监督作用,进 1 步增加了大众看病就诊感受。 4、建立健全规范制度,加大监督检查力度。 支部充分相识到制度是保证的作用,进 1 步抓好反腐倡廉和卫生工作相干制度的健全,坚持把制度建设贯穿于惩防体系全进程,坚决爱护制度的权威性和肃穆性,加大监督检查和履行力度,确保从源头上预防和治理腐败。 强化管理监督。突出对领导班子和领导干部的管理和监督,规范了领导干部的用权行动,凡是触及医院的重大决策、人事调 剂、重大项目、大额资金运用、装备选购和招投标等重大事项,坚持支委会成员集体探讨确定,并严格履行政务、院务公然制度,增加透亮度,保障了职工的参加权、知情权和监督权。 建立公示制度。将各项政策、制度、收费标准、药品运用书目、补偿标准、医疗报销范围和赏罚措施在院内进行了公示、广泛接受大众监督,增加了资金管理、运用透亮度,有效杜绝了乱检查、重复检查、乱收费、私收费和独立项目收费等背规行动。 规范诊疗行动。严格履行因病施治原则,规范医务人员公道检查,公道医治,公道用药,严格限制入院病人总费用。同时定期抽查医生处方和病历,对诊断结果与协助检查、用药不符合等不合格处方实行惩处,下降了病人负担,爱护了病人利益,增加了患者和社会信任度。 规范选购行动。严格履行医疗机构药品集中选购工作规范和*市医疗装备器械政府集中选购方法,全面实行药品、医用耗材阳光彩购,同时,充分发挥纪检监察的职能作用,建立监督检查相干程序和纪律规定,严厉查处选购进程中的背法、背规行动。 落实制度监管。支部牢牢捉住制权、管钱、用人3 个关键环节,进 1 步加强了反腐倡廉制度、廉洁行医措施、纪检监察组织制度等惩防体系建设,规范了纪检监察干部教化培训制度和办案制度。坚持以制度监管和制度治本增进反腐倡廉各项工作进 1 步落实。 5、下步工作安排 ? 接着抓好制度规范化建设,进 1 步细化反腐倡廉工作制度,把制度建设贯穿于构建惩治和预防腐败体系各个环节。 进 1 步落实纪检监察各项工作措施,强化监督检查,提高反腐倡廉工作履行力,爱护纪检监察威慑力和肃穆性。 接着加强3 色教化力度,创新教化方式,充分发挥3色教化在净化思想、规范行动方面的重要作用。 以3 项建设活动为契机,将纪检监察各项建设与干部队伍素养建设相结合,齐推动,切实建强纪检组织,不断提高党员干部队伍综合素养,进 1 步筑牢拒腐防变思想道德防线。 - 5 - 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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