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    服刑人员循证矫正实践探讨.docx

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    服刑人员循证矫正实践探讨.docx

    服刑人员循证矫正实践探讨 【摘要】循证矫正在西方发达国家的司法实践中取得了良好的效果,无论是在观念上还是在制度上都是对传统矫正制度的重大突破。文章试从循证矫正的内容、核心和理念入手,探讨循证矫正实践,指出以个案矫正为基础开展循证矫正实践,阐明循证矫正实践中的循证方法,对循证矫正的理论和实践进行探讨。 【关键词】循证矫正;证据;矫正实践;矫正对象;矫正方案 一、循证矫正的起源和涵义 循证矫正最早起源于二十世纪七八十年头的循证医学,意为“遵循证据的医学”,即“慎重、精确和明智地应用当前所能获得的最好的探讨依据、同时结合临床医生的个人专业技能和多年临床阅历,考虑病人的价值和愿望,将三者完备地结合制定出病人的治疗措施”,以提高医疗活动的科学性和有效性,削减医疗奢侈。循证医学取得了很大胜利,并由此引发循证矫正活动。 循证矫正是指遵循证据进行矫正,即矫正工作者在矫正服刑人员时,针对服刑人员的详细问题,以获得的服刑人员可以矫正的证据为基础,结合服刑人员的特点和意愿来实施矫正活动的总称。 循证矫正在西方发达国家司法实践中取得了良好的效果,无论是在观念上还是在制度上都是对我国传统矫正制度的重大突破。当前,服刑人员矫正工作面临着新形势和新挑战,政府和社会对服刑人员教化改造工作提出了更高要求,服刑人员教化改造难度加大,这些促使监狱工作由传统阅历改造型向现代科学矫正型转变。在这样的背景下,服刑人员循证矫正应运而生。 二、循证矫正的内容 矫正对象 由于循证矫正实践强调矫正工作者、矫正对象、监狱管理者,以及理论探讨人员的共同参加,而各个监狱机关支撑循证矫正的智力资源、信息资源和警力严峻不足,因此,循证矫正不行能适用于每个服刑人员,俗话说:“好钢要用在刀刃上”,为了把循证矫正这一有限的资源充分发挥它应有的作用,必需对服刑人员进行分类和筛查,进而选择矫正的对象。 据统计,在杀人、抢劫、强奸等重大恶性案件中,刑满释放后再重新犯罪人员占73%。这表明,中高风险服刑人员的再犯罪比例相对较高,要达到有效削减刑满释放人员犯罪率的目的,循证矫正探讨必需是以中高风险服刑人员作为主要探讨对象。 因此,循证矫正的矫正对象可以结合罪犯分类管理和分级处遇理论,选择具有中高风险的、思想固执的、从严管理或者“二进宫”的服刑人员人群作为矫正的对象。经过评估筛查,依据服刑人员主观恶性、社会危急程度、再犯罪的风险程度、犯因性需求、人格特点、犯罪经验、改造表现等状况,针对每个服刑人员的不怜悯况制定“一人一策”的循证矫正方案。 循证矫正的核心证据 证据是循证矫正的基础,遵循证据是循证矫正的本质。循证矫正中的“证”是最佳探讨证据,是指那些已经被探讨证明能够明显提高服刑人员教化改造质量、降低刑满释放人员重新犯罪率的项目和政策。 循证矫正实践的核心是基于证据进行实践,即遵循探讨证据进行矫正实践,主要包括以下四个方面:一是探讨团队通过对矫正对象的探讨,建立起统一的信息平台,形成矫正数据,为矫正实践供应依据和标准。二是矫正实践者依据探讨团队供应的证据,将工作阅历、管教阅历和矫正对象的主观恶性程度等详细特征相结合进行实践。三是考虑矫正对象的价值观和矫正需求。四是矫正过程要在监狱机关的统一规划与协调下完成。因此,循证矫正是以证据为本,证据居于主导地位。 三、服刑人员循证矫正模式构建探讨 选择矫正对象,以个案矫正为基础开展循证矫正实践 如前所述,循证矫正不行能适用于每一个服刑人员,因此,基于矫正目的对服刑人员进行分类筛查,进而选择矫正的对象尤为重要。服刑人员的犯罪缘由、罪刑性质、主观恶性程度以及个人的价值观、性格特质和文化层次等方面都存在很大差异,因此,我们应依据不同的服刑人员实行不同的矫正手段,因人施教,以个案进行矫正。 详细实践中,可以通过评估危急程度和矫正的难易程度,结合服刑人员的社会因素和心理因素,综合分析与犯罪行为有干脆关联的问题,依据建立的证据,选择具有中高风险的、重新犯罪可能性大的、顽固犯或者“二进宫”的服刑人员人群作为矫正对象进行矫正。我们在进行循证矫正实践时,可以借鉴其他国家行之有效的矫正阅历,对服刑人员基于矫正目的进行分类,选择社会危急性大、再犯罪可能性大、矫治难度比较大的几类服刑人员进行。 确定矫正对象后,接下来就要对服刑人员个体资料信息进行收集整合,建立服刑人员个案矫治手册,记录服刑人员改造状况、价值取向、犯罪缘由、思想动态、家庭境况、面临问题以及成长过程中的重大影响事务等。负责矫正实践的监狱人民警察将这些信息收集整合,探讨问题的最终根源,筛选评价后制定实施方案,根据确定的最佳证据和解决方案对服刑人员进行矫正。 精确地评估服刑人员 循证矫正是在实证的科学精神的前提下建立起来的,是精确地评估服刑人员是矫正的前提。“循证矫正模式”依据的基础是人的心理和行为问题与生理疾病具有同样的规律可循,但与生理疾病存在病变反应所固有的客观性特点不同,心理和行为的改变更凸显了偶发多变的主观性特点,这确定了在服刑人员矫正信息的收集与矫正实践上比生理病人更难,因此,精确地对服刑人员的危急程度、主观恶性、犯罪人格、价值观、自我限制力、矫正意志与矫正需求等进行评估显得尤为重要。在对服刑人员进行评估的基础上,通过循证诊断得出正确结论,找到最佳方案,开展针对性的个别矫正服务。 制定循证矫正的方案 循证矫正方案的制定,是在服刑人员改造中制定与服刑人员匹配的矫正方案,在有限的时间内矫正服刑人员的错误的人生观、价值观,以实现教化改造效果最大化。方案的制定应当在调查探讨服刑人员的个体状况、性格特征、犯罪的缘由、重新犯罪的风险因素等基础上进行。依据他们的犯因性需求和获得的矫正证据,制定特性化循证矫正方案,做到循证矫正方案一人一案,一人一册。循证矫正方案的内容应包含以下五个部分: 1.服刑人员个人基本状况。 2.服刑人员矫正问题的详细化。 3.服刑人员矫正因素分析评估。 4.服刑人员矫正关系评估。 5.服刑人员矫正问题评估,最终通过分析比较,找出在矫正中存在的基本问题和根源。 循证矫正实践中的循证方法 证据是循证矫正的核心,在矫正实践中,要坚持高标准收集证据、筛选优化证据的原则、坚持用科学的循证方法来“循证”。 当前,在押服刑人员呈现困难多元化的特点,从入监前的文化程度来看,从文盲到探讨生每个学历层次都有;从犯罪类型来看,有暴力型、财产型、职务型等多种类型,犯罪缘由困难多样,入监前所从事的职业涉及各行各业,家庭境况各有各的不同。这就造成了他们各自的人生观、思想动态、矫正需求也有很大的差异。 从马斯洛的人性心理须要的5个层次来看,他们的心理须要层次也各不相同。循证也就是从这些千差万别的个体中找寻出他们各自的心理需求、特性特点、恶习的深浅程度的不同,从而采纳最精确的切入点。 详细是:首先对个体服刑人员从各个方面进行深化了解,查阅其档案,以了解其犯罪缘由、成长过程、受教化程度、家庭背景资料、家庭成员状况、社会关系。其次,与服刑人员进行面对面交谈,以了解其对自己状况的认知程度,包括是否认罪伏法、对犯罪缘由、犯罪过程、犯罪社会危害性的相识;对监狱民警教化与管教的相识,对改造过程中遇到各种状况的相识;与监狱人民警察以及其他服刑人员关系的认知。第三,通过对管教监狱民警和与其生活与劳动的服刑人员调查,以了解个体服刑人员的日常劳动改造及生活表现,包括改造表现、思想动态、心情波动等真实的一面。第四,对服刑人员个体进行各种量表的心理测试。通过这一已被证明有效的科学方法对服刑人员个体进行测试,可以对他们的心理气质类型、思维特点、智力指数、心情指数等指数有一个清晰而全面的了解。第五,找寻问题,制定矫正目标。 结合上述对服刑人员人身危急性、性格特质、文化水同等方面的综合分析,形成一个综合性结论,制定合理的矫正目标。要想使循证矫正的“证”能够客观全面真实地反映服刑人员个体的状况,就必需做好相应全面而细致的调查工作。对收集的证据科学地进行筛选,形成最佳的证据链,为开展矫正工作供应服务,进而矫正他们原有的世界观、人生观、价值观,在矫正过程中消退不良思想,重新树立社会主导价值和行为规范,成为对社会有益的遵守法律公民。 评定循证矫正的效果,形成循证矫正工作分析报告 根据“循证矫正”模式下的循证矫正教化工作,是使服刑人员矫正教化的全过程形成可再现、可量化、可评估的系统化项目体系,循证矫正的过程是一个评估与反馈的过程,循证明践必需定期评估服刑人员的改造表现改变、认知改变、重新犯罪风险等,同时依据评估结果,监控服刑人员矫正进程和改变,给服刑人员供应矫正状况的反馈,有利于建立其责任心,增加其改正动机,真正降低矫正处遇的资源奢侈,能够在确保服刑人员合法权益的前提下提高矫正质量,增加监狱行刑效益。 要建立效果评估反馈机制,矫正胜利后,监狱民警要刚好对矫正过程中矫正步骤、措施、成效、发觉的问题、针对详细问题的解决方案、评估指标以及阅历教训进行总结评估,形成有力的证据和更好的矫正对策,不断去伪存真,止于至善。 四、结语 近年来,从循证医学兴起延长到循证管理、循证心理学、循证矫正等众多领域的循证明践理念正逐步为各领域学者高度关注。当前,我国正处于社会发展与转型期,人生观、价值观等多元化的现状使得服刑人员的思想、观念、信仰也成为了监狱教化改造的一大难点。变更服刑人员原有不良的人生观、价值观和思想观念,重塑正确的人生观和价值观,将服刑人员改造成对社会有益的新人,是循证矫正的最终目标。循证矫正是监狱工作的新课题,为传统矫正注入了新的力气,重视循证矫正的探讨和运用,转变传统落后的矫正观念,加强基层监狱矫正实践操作实力,对于提高监狱行刑效益,提高教化改造质量,维护社会和谐和监管平安有着非常重要的意义。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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