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高校服务标兵事迹材料七篇 【篇一】 *，女，中共党员，副探讨馆员，11013年*高校生物系本科毕业留校到图书馆工作，现为图书馆办公室主任。25年来，她始终以共产党员的标准严格要求自己，主动参加图书馆工作的改革与创新，加强与兄弟单位的协作与沟通，工作中埋头苦干，任劳任怨，以高度的责任感坚持做到管理育人、服务育人。她的工作得到了读者、同事、领导的高度认可，获得过图书馆“十佳服务标兵”、“*高校优秀教化工作者”、*高校“工会活动主动分子”、连续多年年度考核优秀等荣誉。 一、用爱坚守优化服务 办公室是图书馆疑难杂症的综合处理机构，须要耐性、爱心、关切，*同志秉承换位思索的工作法则，思想上敬重师生，感情上贴近师生，行动上深化师生，工作上依靠师生，用实际行动诠释着“心系读者，以人为本”的图书馆人工作理念。 处理读者投诉是麻烦的问题，特殊是一些困难的、涉及几个部门工作环节的投诉，须要各部门明确职责，同时要有牵头有协作。她想读者所想，急读者之急，通过师生座谈会、问卷调查等活好听取读者看法，通过馆长信箱、qq群等窗口多手段多途径了解读者需求，通过召集部门主任会议方式协商，能解决的克服困难想尽方法去解决，不能解决的实事求是向读者说明状况，获得读者的理解与谅解。至今，仍有许多读者还与她保持着挚友联系。 她热心真诚、关爱同事。每当同事有红白喜事，她都会亲自和工会委员前去探望，总不忘送上一声温馨的问候，同事们深深感受到如沐春风般的暖和。图书馆女职工比较多，她明白要想把一个单位建设好，必需做好人的工作，做好人的工作关键在于做好人的思想工作。她平易近人热心快肠，总能耐性听取别人的叙说，驾驭事情的来龙去脉，用“动之以情、晓之以理”的方式去劝解疏导排忧解难，深得同事信任。工作中，新同事遇到问题爱向她请教；生活中，老同事遇到难题喜爱找她倾诉。因而，时常有同事因为兴奋或不快乐就过来找她聊聊，与她欢乐共享，忧愁同分。 二、两学一做创先争优 *同志作为图书馆办公室主任兼任党办主任，一直重视党组织的建设工作。她组织党员通过民主生活会、探讨会、参与党学问竞赛、观看电影、参观革命依据地、办展览等形式，对党员进行潜移默化地先进性教化。在学校的“四项专项整治”特殊是财务票据专项整治中，她统筹支配，务求实效，逐条制定实施方案，无一漏缺，合法合规。图书馆党总支作为教工党组织代表接受省委高校工委专项检查组“两学一做”检查时，她一丝不苟支配全部原始材料的整理，创新性地汇册成集，提高了党建工作的质量，得到省高校工委的好评。每年提交的党风廉政检查材料、主题党日活动支配、赴外地开展精准扶贫工作，她更是样样落实，从不马虎。 在工作中，她更是身体力行，领先垂范，做创先争优的榜样。办公室的工作多、杂、广，常有突击性任务，加班加点是工作常态。在通识教化学院图书馆建设中，她冒酷暑顶高温，整个暑假没有休息，组织同事们完成了通识教化学院图书馆开放、建设工作，于新生报到之日向读者全面开放，赢得了学校领导、广阔读者及家长的一样好评。在申报中心财政“*高校信息资源发觉系统及共享服务平台建设项目”时，她和同事一起通宵编制方案，汇总核查、整理、组织大量数据与材料，凌晨才回家；在申报中国图书馆学会“全民阅读先进单位”时，时间紧任务重要求高，她和团队成员一起加班搜集全馆近几年的相关资料，汇总整理几万字的申报材料，我馆先后荣获了“*市读书之城建设十大阅读基地”、“*省全民阅读示范基地”以及中国图书馆学会授予的“全国阅读示范基地”等称号，我校获得“*省十佳书香校内”和教化部高校校内文化建设一等奖。在筹备图书馆四届一次“两代会”期间，丈夫做心脏支架手术，她仅手术当天去医院陪护；为了不影响工作，她脚骨折仅休息几天，就拖着伤腿来上班，把脚翘在办公桌上办公这道靓丽的风景在图书馆持续绽放了三个多月。每年的毕业季，同样是图书馆的最忙季，她统筹支配，务求实效，不仅要打算核实毕业生信息，还要想方法简化工作流程为毕业生供应便利，大中午拎着盒饭调度解疑答惑的就是她。 同事常笑称她就是图书馆最忙的人，爱人也间或会埋怨她说一会儿就回家，那个一会儿其实是很久很久。她总是淡淡的一笑。她就是这样一个人，舍小家，顾大家，置集体利益于个人利益之上，她就是图书馆不行缺少的那颗钉子。 三、擅长钻研开拓创新 她性格恬淡宁静，有一个很好的习惯就是酷爱学习，擅长钻研。她不仅用党的政治理论武装头脑提升思想格局，还擅长运用业务学问思索探讨本职工作中的问题和事情。她综合素养良好，视察分析问题实力新奇透彻，许多工作阅历和做法在兄弟院校得以借鉴和推广。 新馆建设过程中，组织协调完成了资料室的合并、图书馆的搬迁、分类布局、图书上架等一系列工作，并总结提炼出一套行之有效的阅历和方法，这些阅历和方法后来应用于华中师范高校、华中农业高校、*高校、中国地质高校等高校图书馆的新馆搬迁建设工作中，深得得兄弟高校图书馆的好评。 在人文图书馆建设中，多方联系反复论证，形成了*高校人文图书馆功能布局方案，以“总借总还”的创新管理模式，建成了目前广受读者喜爱的人文图书馆，深得文学院、历史学院、外语学院等文科院系师生的宠爱。人文分馆也成为展示我馆形象的重要窗口，时常有兄弟馆前来考察取经。 同时，她能够把制度化管理和人性化管理有机结合，促进图书馆的和谐发展。为提高图书馆管理工作规范化、科学化水平，她增补修订了图书馆各种岗位职责、规章制度，形成*高校图书馆管理制度汇编和*高校图书馆职工奖惩条例，从而各项工作有章可循，有规可依。在严格规范服务行为的同时，她又能执行领导意志，实现人性化管理，在图书馆人事改革和轮岗调整中，制定图书馆2022年职工轮岗工作实施方案，依据图书馆员工的特性和优势，知人善任，合理分工，让大家发挥所长，各司其职，同事的工作主动性得到很大的提高，图书馆轮岗调整工作取得圆满胜利。2022年5月，馆长刘刚在*省高校图书馆“形势问题对策”管理创新工作论坛会议的专家报告中作专题报告推广阅历。 *同志在工作中没有豪言壮语，也没有铁马冰河的轰烈事迹。她安静致远，用她的话说，我服务，我快乐，我只是做着我工作份内的事情。近年来，学校对图书馆的书记、馆长、副馆进步行了调整，但图书馆的各项工作质量不仅没有受到影响，反而在很多方面更有进步，这都与她刚好帮助新任领导熟识馆情、供应各项资料、全心支持领导工作有干脆的关系。馆党总支书记何应华说：“这个助手真得力啊，我这新书记主持的民主生活会既完成了环环相扣的规定动作，又有高质量的创新动作！”馆长刘刚说：“就是这个大管家，让我在全新的工作领域很快就能得心应手游刃有余。” 【篇二】 *，女，11011年生，中共党员，*人。2022年7月硕士毕业留校以来，先后在社会科学处、纪委监察处工作，现任纪委监察处主任科员。作为一名纪检监察工作者，坚持打铁必需自身硬，能够坚固树立“四个意识”，严守纪律规则，根据“从严、抓细、求深、务实”的要求，不断提高履职实力，在本职岗位上恪尽职守，团结合作，切实改进工作作风，主动热忱为师生服务，取得了肯定的工作业绩。 一、秉承部门工作理念，忠诚履行岗位职责 *同志是一名有着近20年党龄的中共党员，她始终牢记党的宗旨，仔细履行共产党员义务，主动发挥党员的先锋模范作用。她注意政治理论学习，特殊是党的十九大召开以后，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，精确把握中心反腐倡廉新形势、新理念、新要求、新举措，在思想上、行动上与党中心保持一样。她立场坚决、旗帜显明，用坚决的信仰和实际行动践行对党的忠诚。 作为学校纪检监察工作战线上的一员，她秉承“纪委也是党员干部之家”的部门工作理念，坚守纪委履责是为了让干部的“帽子”戴得更正、更稳的价值取向，固守有温度、真性情，善所为、敢担当的工作情怀，忠诚履行党章给予的职责。面临反腐倡廉新形势、新要求，她深深相识到坚持用制度管权管事管人的重要性，参加起草中共*高校纪委落实党风廉政建设监督责任清单*高校党风廉政建设监督责任全程纪实管理暂行方法等10余项管理制度，完成清理议事协调机构、完善健全纪检监察工作体制机制等多项工作。2022年，在创新基层纪检工作和纪委履行监督责任清单等两项省纪委试点工作中，她全程参加，主动帮助部门组织召开各类工作会议，谋划工作方案，创新方法举措，总结阅历做法，做了大量文字会务工作。在与部门同事的共同努力下，我校在全省高校中领先推出派驻纪检员制度，构建了横向到边、纵向究竟的纪检监察干部体系，实现了纪检委员设置全覆盖，相关做法与阅历在省属高校中发挥了良好的示范引领作用，得到了省纪委监委的大力确定与推介。 二、深化基层巡察调研，主动主动服务“三学” 两年来，为切实履行纪委“三转”要求，改进工作作风，亲密联系广阔师生，她与纪委监察处全体工作人员主动走出办公室，根据部门“转变作风从我做起，从我严起”的要求，深化全校各二级单位开展巡察督导调研36次。 在与18个学科性学院、5个机关职能部门、8个直属单位等31个单位的联系对接过程中，她始终要求自己做到主动主动、耐性细致，热忱周到，仔细做好每一次前期协调沟通、人员会务支配、材料设计起草、数据统计分析、总结反馈看法等基础性工作，为巡察督导调研的顺当开展供应了有效保障。在活动开展过程中，她协作部门与各单位党组织书记、纪检委员、一般教职员工及学生主动沟通与互动，在推动党风廉政建设向基层延长的同时，也为解决基层单位加强党风廉政建设、强化党内监督、履行监督职责等方面的困惑赐予帮助和指导，取得了良好的效果。 三、牢记自身职责使命，坚持原则秉公执纪 *同志以仔细做好本职工作，服务学校建设与发展大局为己任，与部门同事团结协作，坚持原则，忠于事业，努力用自己的实际行动诠释纪检监察干部的忠诚干净担当。 在一年一度的党风廉政建设宣扬教化月活动中，她主动主动与全校全部二级单位纪检委员反复联系对接，不厌其烦地做好每一次任务下达、过程监督、材料收集、总结反馈、协调服务等工作，通过组织集中学习宣扬教化、举办全校纪检监察干部培训班、开展网上学问测试、观看警示教化专题片、参观警示教化基地、编印警示教化专刊等系列活动，主动弘扬主旋律，传播正能量。在清明、中秋、元旦、春节等重大节假日前夕，她通过学校oa系统、纪检qq群、微信群等平台，向全校党员干部发送廉洁提示，确保廉洁过节。她协作部门圆满完成校内收费项目专项清理、“不担当、不作为”以及财务管理违规问题专项治理、婚丧喜庆明察暗访等师生关切关注的专项整治活动，对物资设备选购、基建工程修理等招投标项目及招生考试、人事聘请、评先评优等开展有效监督一百零一余次。她努力以仔细负责的看法、扎实严谨的作风，为学校纪检监察干部队伍赢得群众的信任与支持。 作为纪委办公室、监察处、审计处联合党支部宣扬委员，她主动帮助支部做好整体建设规划，规范支部党内政治生活，仔细谋划和深化开展宣扬教化、主题党日、民主生活会等组织活动，使每名党员都能自觉履行党员义务，发挥模范带头作用，在干好本职工作的基础上团结奋进，创先争优，为学校的建设和发展保驾护航。2022年，在支部全体党员的共同努力下，纪监审支部被机关党委评为“双优”党支部，成为让党放心、组织信任的优秀团队。 *同志工作12年以来，始终酷爱本职工作，严以律己，尽职尽责，多次年度考核优秀并受到组织表彰：2022被评为校优秀共产党员、校工会活动主动分子，2022年被评为全国高校哲学社会科学探讨管理先进个人、校宣扬工作先进个人，2022年被评为校工会活动主动分子，2022年被评为机关党员示范岗。 【篇三】 作为一名毕业留校在*工作十五年的青年干部，现在招生就业处工作的*始终坚持在平凡的岗位上勤奋工作、奉献青春，为学校的相关事业付出才智和汗水。 一、勤奋工作，做好本职工作 *同志的工作经验包括了在图书馆开展读者服务和技术支持工作，也有在招生就业处招生办公室处理招生综合事务工作，无论在什么岗位上，他都有剧烈的责随意识。为师生服务是责任，服务学校教学科研事业是责任，履行自己的岗位职责，落实好学校对招生就业工作的政策、措施和要求更是责任。近年来，围绕学校各项中心工作，依据处室领导支配，科学编制招生来源安排、仔细开展全方位的招生宣扬和询问服务、严格规范网上录用，处理好办公室日常事务，提高处室执行力。 随着我校各项事业的发展和考试招生制度改革的不断推动，我校近年来的招生类型包括一般本科、体育类、美术类、播音与主持艺术、高水平运动队、内地新疆中学班、新疆少数民族协作安排（预科班）、国家专项、南疆专项招生安排等，还主动支持上海、浙江作为高考综合改革试点省份的各项改革举措，拓展了上海、北京两个省份投放招生安排。招生录用规范高效，学校影响力和美誉度不断增加，生源质量不断提升。 二、加强学习，提高业务技能 任何人的进步都离不开学习，学习是每个人不断成熟必定经验的过程。在实际工作中，*坚持理论学习与专业学习相结合，坚持思想进步与业务技能提高相统一的原则。通过学习十九大有关精神，仔细学习了党章等一系列材料，进一步明确了目标、深化了相识、坚决了信念，增加了党性修养和宗旨意识。 他在工作中关注高等教化发展趋势和政策，仔细学习领悟招生考试部门的文件、通知精神。考试招生制度改革是人民群众关注的焦点，在近几年来多次被中共中心、国务院、教化部作为工作重点进行审议和探讨，并且在实际工作中持续推动。2022年以来，上海市、浙江省分别出台了若干改革看法及实施方案。经中心深改组同意，在教化部的指导下，考试招生制度在试点省份的不断尝试和勇于探究，取得了不少进展，给全国更广泛的推广供应了阅历。利用各种机会熬炼、提高公文写作、计算机操作等方面的实力。正是具备了良好的思想基础和优秀的业务水平，在工作岗位上按时保质完成了各项工作任务。由于该同志具有良好的政治素养和业务技能，近年来多次受教化厅选派作为省属高校招生工作人员唯一代表，参与教化部学生司、上海教化考试院、浙江教化考试院等单位举办的高考综合改革座谈会、研讨会、工作部署会议，主动支持*省教化厅、*省教化考试院、*省招办的有关详细工作。 三、服务师生，实现自我价值 服务师生既是学校管理岗位的工作内容，也是工作目的。为师生办实事，让师生满足是服务师生的最高要求，也是该同志时刻坚守的初心。敬重师生，理解师生的各种诉求。一个热忱的微笑，一声善意的招呼，一句勉励的话语，都能让来到办公室的考生、家长及校内师生，感受到实实在在的敬重。 时常会有考生和家长询问问题，每次电话询问，*都能够耐性听取询问问题，敬重考生的选择，告知他们了解或者查询有关信息的正确方法，向考生尽可能客观、精确、全面地介绍和宣扬*高校，激励考生取得好成果，激励符合条件的优秀考生报考我校。若有校内师生来办公室办理证明材料、查询分数，他总是热忱服务，即使不能办理，他也会耐性地说明有关政策，告知详细的缘由。一些考生和家长（包括其他来访客人）经验了长途奔波赶到学校，*更是先递上一杯水，请来访客人先坐下，请他们不焦急，渐渐地说明详细状况和诉求，再具体地帮助他们分析状况或告知他们解决问题的方法。 爱岗敬业、不怕吃苦，勤奋学习、争先创优，使得该同志在长期的基层工作中，积累了丰富的工作阅历，形成了高效、规范的工作方法，落实学校对招生就业的要求，在本职工作中努力服务师生，初衷不改、情怀不变，受到了师生和服务对象的好评。 【篇四】 *，女，11018年2月诞生，现为*高校人事处副处长，主要帮助处长分管师资、职称和高层次人才工作。该同志始终扎根人事工作岗位，干一行、爱一行、专一行，以“做一流服务、创一流业绩、树一流形象”为追求，爱岗敬业、乐观向上，扎实工作、开拓进取，较好地履行了岗位职责，受到服务对象的好评。 一、主动看齐，不断强化党性锤炼 该同志坚持学以立身、学以立德、学以立业，仔细学习党的十八届五中、六中全会精神，十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等，切实提高思想相识和党性修养。结合工作须要，持续加强人力资源理论、上级人事政策、兄弟院校工作举措及全校老师队伍基本状况等业务学问学习，通过学习进一步提升了政治境界、思想境界、道德境界，夯实了业务工作基础。 二、主动作为，全力以赴勇挑重担 2022年是学校“人才工作年”，也是该同志接手人才工作的第一年，她快速熟识相关政策，主动谋划工作思路，主动完善工作举措，从三个方面着手抓好人才工作： 一是加大力度抓申报。近几年人才项目改变多、政策性强，为此该同志特地收集、梳理、归纳相关资料，在各学院人才项目申报工作推动会上具体讲解政策要点，对标分析政策红利，会后主动联系学院申报。对于学院上报的材料，该同志和同事一起，不厌其烦地从形式到内容逐份进行审核、修改、打磨，确保申报材料质量。经过努力，2022、2022年学校各类人才项目申报人数大幅增加。 二是做细做实抓评审。*部委高校林立，人才竞争激烈，面对“前后标兵，后有追兵”的严峻形势，该同志自我加压，以高度的使命感和责任感抓好关键人、关键事、关键点。对评审进程保持亲密关注，在重要时间节点刚好跟进，主动与上级主管部门沟通，以获得第一手信息。在答辩前召开各学院答辩工作碰头会，传达答辩信息、落实答辩要求、做好后勤保障。近2年来，学校引进、培育国家级人才14人、省级人才70人，“国家杰青”“四个一批”等人才从无到有，“千人安排”“万人安排”“一百零一人安排”等人才从少到多，增长数量在省属高校保持领先。2022年省“一百零一人安排”入选8人，仅次于*高校，在全省高校中名列其次。 三是提升水平抓服务。该同志注意学习、勤于思索，广泛借鉴其他高校人才管理服务的先进举措为我所用，努力提升人才科学管理和精准服务水平。建立全校高层次人才数据库，做到心中有底、管理有数。将高层次人才年度考核改进为上下半年各一次，增加科学性，体现人性化。全年细致入微地做好各类人才来校后的合同签订、聘任仪式、科研经费配套、住房安排、子女入学入托等后续工作，和人才交挚友，为他们服好务。建立学校高层次人才微信群，实现诉求即时沟通，沟通高效便捷，服务无缝对接。 三、主动担当，攻坚克难履行职责 该同志能不断强化自己的责随意识和担当精神，面对工作中的急难任务，主动担当作为，从不畏难推诿： 一是主动投身人事制度改革。从事职称工作16年，先后负责7个学科教授评审权申报获批，6次执笔修订校职评条件文件，不断改进工作程序和方法，我校职称工作受到省职改办高度确定，三次被评为全省“职改工作先进单位”并在全省职称工作会议沟通发言。负责老师分类管理改革文件制定和详细实施工作。执笔起草2022年3个人事改革文件，前后历时4个月，文件出台后多次到学院进行宣讲工作。改革我校新进教职工入职培训内容和形式，打造校本培训品牌。 二是圆满完成借调工作任务。依据学校工作须要，从2003年至今，该同志连续15年每年短期借调至省教化厅，参加完成了全省教化系统职称评审、人才项目评审、老师节表彰等专项工作，负责起草省高校老师系列职评条件。该同志能克服实际困难，主动适应环境，高质量完成各项任务，受到上级领导确定。和上级主管部门、兄弟高校人事部门建立了良好关系，为学校争取有效政策、刚好沟通信息尽了一己之力。 三是不断提升政策理论水平。该同志负责起草制定了我校师资队伍建设十一五、十二五、十三五规划，老师培育、出国进修、职称评审、二三级岗位聘用等各类文件20余项近10万字；近3年撰写汇报、调研、沟通、省级专题工作会议发言等各类文字材料10万余字；担当了建校八十周年出版的*高校校史第六章“师资队伍建设”、2022年本科教学审核评估报告及我校双一流建设方案中“师资队伍”部分的撰写工作。 四、自省自律，热忱服务作风扎实 一是讲奉献做好服务。人事工作琐碎详细，且事事关乎个人利益。该同志虽然在人事处工作已16年，但丝毫未敢懈怠，始终保持良好的精神状态和饱满的工作热忱。每年的职评中要接待数一百零一人次来电来访，有时为了一位人才的工作合同要反复沟通数十次，该同志能做到接待来访热忱亲切，解答问题耐性细致，解决问题刚好高效，受到了广阔教职工的确定和好评。 二是讲大局作风扎实。近5年该同志所分管的工作版块始终只有1名工作人员，她克服人手紧、孩子小等困难，敢“啃骨头”，能打硬仗，为保质保量完成工作任务，已经记不清和同事一起加了多少班，熬过多少夜。对工作精益求精、一丝不苟，在材料申报、评审举荐、人才引进等工作中从未出现过因差错影响学校利益的现象。 三是讲正气克己奉公。人事工作关注度高，关乎公允公正。该同志能始终秉持坚决的政治立场和公道正派的品质，谨言慎行、严格自律，干净做事、正直做人，自觉接受同志和群众监督，从未出现过违纪违规及群众投诉现象。 【篇五】 “一切为了学生，为了学生的一切”，对于奋斗在一线的教化工作者而言，从不只是一句口号。今年时值*老师从教30年，20岁到50岁，一生最好的年华献给了学生，献给了*高校，*，无愧于大家一样公认、从心底认同的教书育人服务标兵。 “作为试验室管理人员，我们的服务要先于老师、先于任何教学环节！”*老师的座右铭影响了物电学院、计信学院以及*高校的许多许多教职员工。 一、勤勤恳恳，四建三迁静默奉献营建实践阵地 自11013年筹建应用电子专业，19101年建设电子信息工程专业，2000年建设通信工程专业，到2022年物联网专业，每一次专业建设都涉及试验室大量的硬件设备更新，而首当其冲的就是试验技术人员在专业学问和实践操作上一轮新的提升，*老师凭借扎实的实践根基、勤奋自主钻研的精神，每次都是领先起先新的试验，每一台新设备都是他第一个动手研习，试验室常常见到他手把手的教新老师进行试验操作。 时值学校发展，信通系的十几个试验室从物理系老楼搬到*交通管理干部学院大楼过度，后搬回到科技楼，如今又搬入实训大楼，还有部分试验设备将在新的计信工作场地搬迁调整。三次搬迁，工作量繁重，精细的试验仪器都得要妥当包装和清点，耗费的体能就不必细说，试验设备每一次搬迁后都是最快起先新的试验教学，并且没有一物损坏。 四建三迁，*老师付出是静默无闻的，我们不去细数他加了多少班，不去细算他花了多少心血，他把试验室当成了家，把每一件仪器设备当成了心肝珍宝。他说“我们的试验经费惊慌，拨一次款不简单，我们要疼惜，不能奢侈啊！” 二、任劳任怨，三十年日日坚守细心服务教学 作为试验技术人员，试验室日常管理、仪器设备资产管理、仪器设备损耗状况定期清点和维护以及试验教学软件刚好更新和升级，这些本职工作年复一年，出不得半点差错。*老师负责的各个试验室，仪器设备和软件完好率达标超过95%，在保修期外的仪器设备和软件完好率也达标90%，真正做好了教学和科研的服务和打算。三十年来无一例平安责任和教学事故发生。前后干脆负责过9个试验室的运行和20门试验课的教辅工作，不管是不是根据实际工作量核算嘉奖，他都是满负荷的工作，年均试验教辅工作量500学时；每一位任课老师都情愿*老师任其所担当课程的试验员，“有了他，试验做得踏实。” *老师的电子修理技术是全校著名的，他的手对电视机而言就如闻名外科大夫的巧手。这技术没有千锤一百零一炼哪能担当？*老师每个学期初和学期末都要做试验室设备彻底保养清点，每一个试验前后都要做试验设备检测，每一个试验过程中都能以最快的速度现场修缮临时的试验故障。不管是中午、晚上还是周末，只要老师时间便利，他随时待命。周末加了班也没有见他补休，上班了他依旧在试验室修这补那，只为老师指导试验轻松，学生做试验有成效！ 工作三十年，常常与有关老师一起研讨试验室遇到的问题，对试验室开出的试验项目和试验内容设定不断修改优化，实时与学生探讨试验现象引申的问题。作为工作多年的老同志，坚持做好传帮带，潜心指导新进试验员刘文超和卢仕两位同志快速熟识工作并能独立指导实践。他任劳任怨，沟通合作不计个人得失，不考虑个人的利益，“一切为了学生，为了学生的一切”他就这样以实际行动践行者服务教学的典范。 三、恪尽职守，二十年立足实践开拓创新创佳绩 “不断学习是作为高校教学人员的基本点，自身不断学习就可以提升自身业务水平和教学水平，可以吸引学生”*老师用朴实的语言表明自己开拓进取的追求。 在做好试验室建设与管理、实践教学协助等各项业务工作的同时，*老师主动进行教学和科学探讨，提升自身业务水平。科研方面：近期发表论文6篇，拥有好用新型专利两项。参加省级教研项目3项，校级教研项目2项，省级科研项目1项，25万横向项目一项。与老师一起指导学生申请完成一个国家级，两个省级高校生创新实践安排项目，结题全为优。并为“电工电子试验省级试验示范中心”和“信息工程虚拟仿真省级教学示范中心”的申报、建设、验收做出了大量工作。 *老师领先建设并管理的电子综合创新试验室为开放试验室，电子类学生的一切科创活动和老师的部分科研活动都在此进行。从19101年起先，作为开放试验室主要负责人、高校生电子设计竞赛日常培训与选拔首席指导老师，连续21年指导全校理工科学生参与全国高校生电子设计竞赛和sopc专题竞赛。竞赛培训期间，没有暑假，没有休息日，与相关老师组织辅导与项目指导；竞赛期间，四天三夜夜以继日和学生吃住在一起，做好辅导及服务工作。竞赛是长期坚持的技术活，急功近利得不到成效，*老师用自己“吃苦耐劳，仔细负责”的实际行动向学生宣告“看法确定一切”。 阳逻地域偏远，*老师指导院电子协会组织大一新生参与电子趣味设计竞赛，进行头脑风暴活动，介绍专业学问和发展方向。在开放试验室，他常常组织“收集金点子”的活动，并常常将学生引导、带入老师的科研项目中。为不脱离企业实践，他主动参加生产实习指导，不畏酷暑带领学生主动融入到企业实践项目中。 为提升专业技能，*老师首开电子工艺实习实践性课程，大纲、安排都是多次向华科和清华等一流高校学习取经后反复修订。从硫酸铜腐蚀制版，改为雕刻机做pcb板，到设计pcb板流水线，用不到二千的费用代替几十万的仪器设备，扩大了教学受益面，提升了实践效果，也节约了试验经费。 *老师恪尽职守，擅长开拓进取。利用电赛、实习、大创、科研等平台，引领学生将理论与实践紧密结合，因而取得了累累硕果。先后指导学生获全国二等奖1项、省一等奖5项、省二等奖15项，胜利参赛奖20项；参加指导*省altera杯sopc专题竞赛，获亚洲创新设计大赛金奖2项，全国一等奖2项；2022年被评为全国高校生电子设计竞赛*赛区优秀组织工作者。 四、教书育人，由心灵感悟做学生良师益友 除了开放试验室手把手带出来的一届又一届学生，*老师还分别担当2022级电信工程和2022级通信工程的班主任。“学生无小事”只要是学生找来，或者听到学生有问题，他都是马上放下家里的事前来处理。对学业困难的学生，组织学生晚自习，支配专业成果好的同学传帮带，并刚好与任课老师沟通。对于有问题的学生，主动与家长沟通，常常与问题学生闲聊，谈心，沟通问题，解快乐结。 *老师把学生当作自己的小孩一样，在学业上赐予指导，在生活是赐予照看，他擅长看到学生的优点和特长，能站在对方的角度考虑问题，因此他和许多学生成了知心挚友。在传授专业学问的基础上，与同学们交心、谈心，通过自己的切身体会，讲授做人的道理，达到教书育人的目的，他是专心灵感悟做学生良师益友。 五、亲善谦逊，以爱心引领健康生活 *高校许多老师都是*老师的挚友，因为*老师和爱虚心，酷爱生活，擅长将健康向上的理念感染他人，常常带领同事在工作之余熬炼身体，并以爱心引领四周的人健康生活。 作为一名足球爱好者，业余时间带领学生、老师们一起踢球。在近四届*高校园丁杯足球赛，作为教练员和运动员和本院学生，老师一起在球场上拼搏，取得了2个季军，全部进入四强。组织全校40多位老师连续两届参与*省高校教职工足球联赛。 作为试验室副主任，待人平和有礼，促进团结，主动号召教职工参与学校学院的各项活动。作为工会委员，大球小球全部到场组织，不计得失，做好参赛和后勤服务。2022年被评为*高校工会活动主动分子. “提高人才培育质量就是我恒久不止的追求”三十年教龄，*老师用自身行动告知大家他如何背负老师这一难以割舍的使命，他把教学服务当作事业，他已经完全把教化融入自己的生活。试验技术人员是一个很微小又很宏大的工作岗位，他没有站在讲台的光鲜亮丽，但讲台因他的存在而熠熠生辉。 【篇六】 *，女，中共党员，汉族，二级心理询问师、生涯规划师，现任*高校材料科学与工程学院党委副书记，2003年留校工作，曾任数计学院团委书记、辅导员，荣获*省暑期社会实践优秀指导老师、*高校“优秀党务工作者”、“优秀教化工作者”等荣誉称号。 习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教化教学全过程，实现全程育人、全方位育人。”在高校这一青年学子人生长跑中的关键跑段上，辅导员是领跑者，要以社会主义办学方向为引领方向；辅导员又是离学生最近的人，对学生的思想政治工作，辅导员是真正能做好“最终一公里”的人。作为一名专职辅导员，参与工作15年来，*始终秉承“一切为了学生”的工作理念，向书本学理论，深化实践摸索阅历，结合学院工科特性，明晰工作思路，主动搭建和打造学生实践创新平台，用自己的热忱和才智，服务于学生的成长成才，实践在打通育人“最终一公里”的关键岗位上。 一、知情理，平衡育人的“内”与“外” 草不谢荣于春风，木不怨落于秋天，这是世间万物的情理，也就是其自身特有的发展规律。遵循思想政治工作规律，不仅是对教化对象本质的详细把握，更是人本化教化思想的详细表现。当前，在校高校生多为“95后”，他们活泼、上进、可塑性强，是习总书记点赞的可爱、可信、可为的一代。遵循学生的成长成才规律，就是要主动激发其学习成长内驱力，引导其知晓学什么、怎么学。 作为工科学院的辅导员，*特别留意收集科技前沿信息，近几年的全球创新报告、中国“互联网+”创新发展白皮书等都是她宠爱研读的材料，这为她跟学生沟通供应了丰富话题，也成了她给学生加油、鼓劲的素材。她在设计“学者学生面对面”活动时，就是希望青年学生在与学者面对面沟通时，能使学者的人格魅力、奋斗历程对学生产生主动影响。此外，她还主动与各个相关部门协同协作帮助学生解决问题，十五年间，经她发觉并关爱过的特别群体学生超过101人。她曾前往企业挂职沟通，还充分利用学院科研资源，与合作企业联系，在探讨项目合作的同时开展人才共育。目前，学院已经与华工图像、三元建材等企业建立产教融合项目，邀请企业领导、校友走进学院为学生们上课。近年来，学院学生在全国“挑战杯”、“创青春”创业大赛等国家级学科竞赛中，实现了诸多奖项的历史性突破。 二、晓文化，打开情怀的“天”与“地” 文化是一个国家、一个民族最深植的血液与脉动。习近平总书记曾指出，学史可以看成败、鉴得失、知兴替；学诗可以情飞扬、志昂扬、人灵秀；学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。当前，高校生对于中华优秀传统文化、社会主义先进文化的了解、认同、自信还有待进一步加强，辅导员作为优秀文化在校内传承者首先要自晓、自明、自信，这样才能引导学生关切关注省情、国情、世情，成为一个有情怀的人。 *结合自身经验，给全校80%的学院上主题为英国仪式教化对加强和改进思想政治教化工作的启示的形势与政策课，送给同学们三个关键词“传承”、“敬畏”和“阅读”，勉励同学们要有传承文化的自觉心、对仪式的敬畏感和随时随地随处阅读的好习惯。她结合学院专业特点，举办“材料节”、“蚂蚁撼大树”、“化材成器”学问竞赛等学科特色活动，为学生搭建的科技创新和实践平台，传播材料学科前沿学问，深化专业思想，丰富学生的校内生活，拓宽学生的学问面。为增加学生对学院的归属感，大力发展学院文化，设计做好学院内部“精装修”文化上墙工程，还举办了“国际化中秋露天派对”和“我眼中的材院”摄影竞赛等。为促进师生沟通，每年开展“阳光成长”体育大聚会活动，包含篮球、排球、羽毛球竞赛和趣味运动会等，师生同台竞技拉近了距离沟通了感情。 三、懂时势，做好工作的“破”与“守” 习总书记指出，高校思想政治工作要做到因事而化、因时而进、因势而新，这是总要求，也是难任务。对于辅导员而言，我们须要更加专业化、职业化，更加要主动适应新形势。 *系统学习习近平总书记关于中国梦的论述，在工作中分两年细心设计了“党旗引领科研梦”、“党旗引领人才梦”、“党旗引领我成长”等专题创建活动。为提升学生综合素养，大力推动“成长空间素养教化工程”和“科学品质锻造工程”。*带领学院的辅导员团队开创“解忧空间辅导员工作室”，利用工作日中午休息的一个小时时间，接受学生询问，带领学生奔赴各地开展实践，为大家释疑解惑。2年来，工作室询问和辅导的学生达300人次；她还针对高校生特点，为大二大三学生开设学院素养教化必修课i成长课堂学业指导与生涯规划课，深受学生欢迎。 高校思政工作不止一朝一夕，不是一蹴而就的，它是常学常新、常学常信的。作为辅导员，要做好领跑者、做好守渠人，真正对得起“学生的人生导师和健康成长的知心挚友”这一角色担当。*作为一名基层辅导员，正在努力做打通高校育人“最终一公里”的践行者。 【篇七】 *，女，现任商学院团委书记、辅导员。十二年来，她始终摸爬滚打在高校育人工作的第一线，以坚决的信念、饱满的热忱、扎实的作风、仔细的看法全身心地投入工作，用丹心回应青春、用热血不辱使命、用责任坚守基层、用硕果回馈厚爱，同*共命运，与学生共成长。 一、党务工作者:坚守“匠心”，如“吸铁石”般磁力强大 “青灯黄卷苦读，热血挚情坚韧”这是作为一名党务工作者的她始终坚持的信仰和情怀。工作以来，她时刻以思想政治工作的根本动身点和落脚点提示自己，努力为培育“合格建设者和牢靠接班人”工作保驾护航。十二年来，她做好助手顾大局，多岗熬炼修内功，润物无声引思想，创建品牌出成果，在工作中彰显独特的“磁力”，团结和凝合全院师生。 多维联动促和谐，通力协作谋发展。作为学院的党委秘书，主动主动做好联络员工作，将学院的学习动态刚好上传下达，为学院开展各项活动营造良好的舆论氛围；顺当协调各支部主动参加到学院工作中来，在每年的基层党建立项中获批项目均位居全校榜首；党建资料整理规范有序，在多次学校的迎检活动中，学院的党建工作都被作为示范单位得到领导表扬。学院党委多次被评为“*省先进基层党组织”。 扎根工作基层，谋划特色品牌。她以“党员学习教化”为抓手，在全校领先创建“党性砺炼工程”党建品牌。针对学生党员中出现的“入党前跑步走、入党后踏步走”的现象，她与同事们探究出一套体系完整、内容丰富的党员党性砺炼模式，培育出了一批批党性修养好、思想品质优秀、特色显明的优秀学生党员，得到了全校师生的一样认可并在*高校得以广泛推广，引领校内各个党建品牌如雨后春笋萌发，开创了全校党建工作新局面。