2022年信用联社信贷科长(经理)述职报告_企业中层干部述职报告.docx

2022年信用联社信贷科长(经理)述职报告_企业中层干部述职报告依据组织支配和领导分工，2022年我担当信贷管理部经理，全面负责辖内信用社贷款管理和安排统计工作。一年来，在理事长和主任室的正确领导下，在机关各科室、各信用社的亲密协作下，信贷管理部在人手少、任务重、事情多的状况下，仍取得了可喜的成果。第一部分 述职部分2022年，基本实现了年初制定的各项工作目标：、农户贷款营销达21500万元 ；、累计发放各项贷款309465万元，其中：累放农业贷款154025万元；、当年新增逾期农贷190万元；、到逾期贷款收回率达101.8%。、实现贷款利息收入 万元。、实现债券投资收益1250万元，年收益率达4.22%。根据年初制订的信贷部工作看法并结合省联社的信贷工作看法，我主要抓了以下几方面工作：一、着眼根本，狠抓信贷队伍建设，整体强化提高素养。加强农村信用社信贷队伍建设，是关系到信用社扎根于农村，根植于农夫，壮大农村信用社自身发展的根本所在。一年来，我主要实行了：一是注意借鉴、培训，多渠道抓好教化。根据理论灌输，教化奠基的思想，实行“以会代训”、聘请法律专家、兄弟联社行家和我部业务骨干一并授课的方式，有效增加了信贷人员法律意识、合规意识，对贷款五级分类、微机信贷管理等内容进行了延长和拓展。与此同时，还对内勤人员落岗二次上岗的15名外勤人员进行集中授课。在全体信贷员中提倡和树立学先进、比先进、赶先进、找差距的良好风气，很大程度提高了信贷员依法、依规管理贷款的实力，为真正防范和化解信贷风险做到事前防范关口前移打下了坚实的基础。二是全面推行信贷人员激励机制。1、实施信贷人员工作质量专项考核方法。出台信贷人员工作质量专项考核方法，对违规违纪的人和事加大了惩罚力度、量化惩罚标准，并按月组织公布和兑现。2、实施了信贷人员竞聘人岗。今年初，我部协作人教部门全面实施了主办信贷竞聘上岗，同时将此项工作与选拔后备干部相结合，推动信贷人员比、学、赶、超*，让8位业务精、思想好、素养高的信贷人员脱颖而出，成为主办信贷后备人选。3、开展了信贷人员定级活动。主动编撰信贷人员等级考试学习手册，并先后组织了二批信贷人员业务测试定级工作，实行理论测试和微机测试相结合，民 主测评与工作实绩相结合的方法，共为全县68名外勤人员进行了定级，其中：一级8人、二级26人、26人、见习级的8人。三是实行“下基层、清思路、拓业务”的指导理念，狠抓教化工作实绩。根据目前信贷队伍的现状，紧紧围绕联社制定的中心工作，要求信贷部每位同志每下一个社必需把整顿信贷员依法管贷，促进三农与开拓业务相结合的思想灌述下去，帮助信贷员理清管理思路，有效拓展业务渠道。四是实行“抓重点、攻难点、促信念”的经营策略，突出管理措施。面对信贷操作过程中存在的实际问题，要求信贷部每一位工作人员下基层必需做到定安排、强措施，带任务下乡，抓难点、抓重点、抓落实，从正面帮持解决问题，增加依法管贷实力与整体强化，提高素养三管齐下的方法来强抓信贷队伍建设，为全面促进农村信用社业务经营管理水平再上新台阶做了主动的工作。 二、整章建制，挖掘潜力，为全面拓宽经营渠道保驾护航。一年来，信贷始终坚持业务发展“双线操作”，即抓落实与配套措施相结合,进一步帮助督促基层社落实执行好联社制定的各项中心工作。依据省联社2022年1号和2号文件关于信贷管理制度和操作流程的指引规范，结合射阳联社长期以来的信贷阅历和教训，我们在05年初就出台了射阳联社信贷管理制度、信贷管理实施细则、票据贴现管理暂行方法、信贷人员工作质量考核方法等一系列管理规范，进一步强化信贷管理，规范贷款操作行为，努力从制度上防范和化解贷款风险。没有规则不成方圆，为了惩戒违规责任人以及体现权责相一样的原则，在各个规章制度中明确了各种责任内容。可以说我们今年的整章建制是历年来最规范和全面的，体现和借鉴了现代金融的科学的管理理念和方法，落实了审贷分别制度、强化了风险限制意识，与省联社的信贷管理要求保持一样，确立了信贷管理的新规程，为信贷管理的规范化供应了统一的尺度和标准。在业务发展的过程中，为协作承兑汇票新业务的开展，我们又协作财务会计部又适时出台了射阳联社银行承兑汇票业务操作管理方法。三、立足三农，倾力农贷营销，满意农户合理资金需求1、塑立典型，以点带面，在支农方式上求突破。一是召开了养殖业座谈会。为主动寻求和把握对养殖业支持的重点和难点，县联社在双灯集团召开了全县信用社养殖业座谈会，邀请了海洋、射海、海通、六垛、临海等信用社主任及部分养殖大户进行去年的养殖状况和今年的养殖形势进行了预料和沟通，并对我县联社改进支持方式，提高支持效率提出了建议和要求。二是召开了农贷营销现场会。为进一步做好农贷的拓面工作，加大了支农的力度，县联社在新洋镇政 府召开了全县信用社主任、主办信贷员参与的全县农贷营销现场会。并对新洋社的经济档案建立状况、洋马社的客户授信资料、临海社的一证通资料进行了现场观摩和沟通。三是召开了全县棉纺专家询问会议。为了对今年秋季棉花形势有一个较为精确、客观的推断，县联社邀请了全县各大棉纺企业的专家、老总召开了棉纺形势询问会。大家就当前棉花的长势、价格的走势、将来的形势畅所欲谈，为我县联社今年秋季棉花信贷支持决策供应了强有力的依据。四是召开信贷管理警示教化会议。依据县联社案件综合治理大检查及信贷部检查的状况，于9月2日召集了全县全部外勤人员在机关四楼召开了全县信用社外勤人员信贷规范化管理警示教化会议。通过学习工作人员违规惩罚条例、信贷包片人员检查通报等形式，对全县外勤人员起了一起的威慑和警戒的作用。五是召开仓储工作座谈会。为加强仓储业务管理，县联社10月份初召开了全县仓储人员座谈会。对仓储有关制度文件提出了修改看法、对仓单、出入库凭证进行了修改、对质押品及质押率进行了有效探讨。六是切实做好客户授信工作。为改进支农方式，拓展和巩固新老客户，县联社今年首次对个人客户进行了公开授信。并刚好召开了授信工作培训会议。信贷管理部对全县信用社的客户授信工作组织了精兵强将进行了复查，并经审查后，将授信结果刚好予以公布和实施。2、强化管理，营造氛围，在支农效率上求提高。一是切实做好国家助学贷款的贴现工作。做好国家助学贷款的数据统计工作，刚好向省教化厅上报助学贷款贴现状况。二是深化开展信用镇、信用企业、信用村、信用户评比活动。与人行、农工部等部门一起做了大量信用镇、村、户的打算工作，并由县金融稳定小组下发了关于开展了信用镇、信用企业、信用村、信用户的评比工作的文件，为净化全县信用环境起到了主动的作用。通过信用社初评、上报，信贷部复评，共评比出信用镇1个、信用村24个、信用户4050户。三是取消个体贷款备案。为提高支农工作效率，削减贷款中间环节，县联社经过考察和论证，取消了个体贷款微机备案制，切实提高了贷款发放效率。四是扎实有效开展信贷上线工作。根据省联社计算机中心的统一布署，要求我县联社9月底前信贷系统全部上线。为此，县联社在八月份组织了全县信用社主任、主办信贷员、一般外勤人员的参与的新信贷管理系统培训，此后，又在九月中旬组织了主办信贷员进行了业务辅导。五是对侨谊、兴盛、大宏等重点企业的进行了调查。为了对重点企业的运作状况、资金运用及生产状况有一个全面的、刚好的了解，县联社分二组人员对部分重点企业进行了贷后检查，并形成了书面报告。六是加大检查辅导和惩罚力度。一方面，协作监察部门开展了案件综合治理大检查，对信贷管理方面发觉的问题进行了通报和惩罚；一方面，县联社信贷部个人和公司包片人员分别对全县7个信用社进行了查处，对7个信用社、12名相关人员赐予了3900元的现场经济惩罚。3、深化基层，调查探讨，在阶段性资金需求上做文章一是为做好季节性和临时性的信贷资金需求，我部先后对蒜苔收购、蚕茧收购、夏季粮油收购等资金需求状况进行了专题调研，并形成文字材料，为领导决策供应了肯定的依据。二是对全县受灾状况进行了专项调研。今年，我县联社多次受冰雹、台风、暴雨、新城疫等自然因素影响，对全县农作物和农村经济造成极大的影响。县联社刚好组织人员，通过民政部门、基层信用社和下基层实地了解等形式，驾驭了全县受灾状况的第一手资料。三是对今年秋季形势进行了专题调研。秋季资金回笼对全县经营目标能否顺当实现至关重要，因此，县联社对秋季资金回笼寄予厚望。县联社刚好组织人员，对今年整个秋季资金回笼大账进行了测算，对今年的秋季资金形势进行了调查和分析，为领导决策供应依据。四、坚持审贷分别，强化逾期贷款清收，努力防范风险。全年审批基层上报大额个体贷款2618 笔，金额33746万元。退回不合规的上报大额贷款82笔，金额685万元。加大了对多名责任信贷员责任贷款的清收力度，全力化解贷款风险。全年帮助基层信贷员收回责任贷款680户，金额1010余万元。提示清收。对各单位每月的到期农贷，信贷部包片人员刚好向片内信用社友情提示，信用社刚好向借款人、担保人两次发放贷款催收通知单，友情提示，确保按期归还。今年1-12月份到期农贷共有15亿元，至12月末共发生当年新增逾期贷款190万元，到期贷款收回率达101 %以上。蹲点清收。今年来，县联社信贷部门多次专人对四明、兴桥、洋马等重点社进行蹲点清收，取得实实在在的效果。责任清收。依据信贷管理方法的精神，今年接着对不能按期收回的，次月就停岗清收。1-12月份，全县共有6名相关责任人因贷款逾期而被停岗清收。五、培植优质客户，支持重点龙头企业，做大做强优势产业05年度我们牢牢争取了一大批优质客户，重点保障优质客户的资金需求，通过创新信贷支持模式，与全县大宏纺织集团、双山集团、兴阳纺织、双灯纸业公司等38家重点客户签定了社企合作协议，实施公开统一授信，授信总额达711018万元，其中贷款授信410150万元，解决了企业的后顾后忧，构筑起了信用社和企业之间坚固的合作关系。1、加大对重点企业的支持力度，确保主导行业快速发展。今年，我们瞄准优势产业，立足高起点、高标准，加大对大宏、双山、侨谊、祥胜、双新等纺织龙头企业，宏华、益盛等茧丝绸加工龙头企业的支持力度，用于企业生产技术改造、农产品深加工和新上工艺项目，帮助企业提高产品档次、提高技术含量、提高市场竞争力、提高产品附加值，为全县纺织行业渡难关、抓机遇、促发展作出了重要贡献。2、保证传统行业的资金需求，激发企业活力。一是主动支持丝绸行业的发展，为企业增效助力。全县四家丝绸企业都与我社建立了良好的合作关系，我社帮助企业抓住良好机遇，主动扩大生产提高效益，今年累计投放贷款 万元，增加贷款投入 万元，其中：华宏丝绸公司增加投入 万元，益盛丝绸公司增加投入 万元，新辰丝绸公司增加投入 万元。为我县传统行业再发展助了一臂之力。二是扶持优势机械制造企业，努力打出射阳品牌。今年来我社加大了对纺机、电器制造等优势企业的投入力度，累计发放贷款 万元，新增投入 万元，其中：中宇电器公司增加投入300万元，宏华纺机公司增加投入1650万元，荣意来纺机公司增加投入360万元。帮助企业打出了射阳的品牌。六、统筹支配，强化资金安排管理，确保资金营运有条不紊1、对内部资金账户进行了全面清理和归并，取消了新增存贷比等专户。对基层社的上存、拆借实行统一利率。2、做好资金多元营运工作，1-12月年，累计托付省联社运用资金10100万元，共实现调剂资金收入62万元。3、依据人民银行超额打算金利率下调的政策，信贷部主动与同业存款利率的探讨和探讨，参与了县人行组织的同业存款放开问题座谈会，并主动与工行、中行等金融机构进行同业存款利率的洽谈，并达了协议。4、全面核对债券投资，确保利息足额刚好入账。对全县2.9亿的债券投资的本金及利息进行了逐户扒排、核对，05年实现债券投资利息收入1250万元。5、统筹支配，合理调度，确保资金运用最大化。一方面为保证满意贷户的合理资金需求和信贷资金的来源，一方面为保证资金不脱节、业务正常办理，县联社通过省联社、东台联社累计拆借了48000万元的临时借款，全年日平可用资金头寸保持在4000万元左右，使资金运用率达到最大化。一方面，通过“支、控、压”等多种综合手段，仅11月份就归还省联社、兄弟联社的临时借款24000万元。七、开拓进取，业务创新，不断延长服务内涵1、切实做好客户授信工作。为改进支农方式，拓展和巩固新老客户，县联社今年首次对个人客户进行了公开授信。并刚好召开了授信工作培训会议。信贷管理部对全县信用社的客户授信工作组织了精兵强将进行了复查，并经审查后，将授信结果刚好予以公布和实施。2、主动开展仓单质押业务。目前我社的仓单质押贷款的业务范围不断扩大，业务总量不断攀升，为客户融资供应了新的渠道，仓单质押贷款业务已经成为我社新的业务增长点。聚源仓储公司不断加大基础设施投入，扩增库容，并购置了铲车、地磅、吊车等设备。目前已建成可以存放皮棉的专业仓库7个，简易仓库1个，总库容接近7000吨，年末力争达到10100吨，全力解决今年的个体经济和小纺织、小轧花企业的收购资金难的问题。3、加化信贷管理电子化进程。为实现信贷资源共享，加强信贷电子化管理，县联社对全县信贷人员进行多次新系统培训，做了各种系统上线的打算工作。其次部分 述廉部分根据县委和县联社党委党风廉政建设责任制文件精神要求，作为射阳县信用联社信贷部经理，我对本部门廉政建设工作负肯定的领导责任。今年年初，依据联社党委支配，我既将党风廉政建设责任制列为重要内容，又制定了本部门全年党风廉政建设工作安排和各项措施，仔细落实了领导干部廉洁自律承诺制。一、仔细学习、贯彻各项党纪党规等规章制度一年来，本人坚持学习理论与实践相结合，坚持集中学习、自学相结合，仔细开展指责与自我指责，努力找寻不足、改正缺点、保持优点。通过学习，使本人对党员干部廉政自律规定、党纪党规、法律法规及县联社的各项规章制度有了一个更新、更深刻的相识。一是进一步强化学习各项党纪党规等规章制度。要做到“学马列要精、要管用”，尤其要学好理论、“*”重要思想、同志十六大报告等体现基本理论的最新成果，进一步解放思想并在解放思想中统一思想，把行动统一到与时俱进、开拓创新、全面实现建设小康社会的奋斗目标上来。二是进一步强化为中心工作服务的学习。要全面学习贯彻党的路途、方针、政策，创建性地指导、开展党建和经济建设全局的重大问题的学习研讨。要依据县联社的部署和要求，结合个贷部工作实际，深化探讨解决农贷如何营销、怎样抓组织资金等课题。三是要不断强化能胜任营本职工作的业务学问和反映当代信合发展的新学问的学习。如：微机学问、债券投资业务及其他新业务学问等。二、带头执行各项规定、坚持廉洁自律本人常常比照廉洁自律承诺书，严格要求自己，防止违诺现象发生。廉洁自律承诺以来，能够严格执行廉政准则及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定，关于厉行节约制止奢侈奢侈行为的若干规定，基本上实现了对领导、对职工的承诺。抓好了本人主管部门的廉洁自律工作，没有违法违纪。没有到非定点宾馆、饭店进行公务接待，没超标准接待、没有参与用公 款 支付的高消费消遣活动，不参与可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼。没有违反话费限额的有关规定。没有违反规定购车、坐车。没有违反规定购买、装修办公楼等。没有违反规定购买超面积住房，没有多占成套实惠住房。没有用公 款 变相出国旅游。没有用公 款 或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游。执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。没有私设小金库、没有违反规财务规定。三、个人(亲属)廉洁自律状况今年来，我在抓好了本人主管部门的廉洁自律工作的同时，未发生违反廉洁自律规定的行为，仔细教化自己的家属子女和身边的工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪。第三部分 主要不足2022年，在大家的帮助支持下，经本人努力，在本部门各项业务工作、党风廉政建设方面基本完成了县联社下达的目标和任务，本人能仔细履行职责，到处以身作则，做廉洁自律的表率。但回顾一年来工作，亦存在诸多不足之处：一是在理论学习方面不够，对党的方针政策仅是通过学习文件、报纸、观看电视，不够系统、深化；二是工作抓落实不够，深化基层少，对下面的状况了解的不全面；三是抓职工的思想政 治工作相对薄弱，形势任务教化少。第四部分 下步准备针对以上不足之处，在下步工作中，我将首先加强自己的思想道德修养，努力学习马列主义、思想，特殊是理论、“*”重要思想，不断提高自己的政 治思想水平和政 治活动实力，树立崇高的科学的志向和信念，树立正确的世界观、人生观，学好、落实好廉政准则端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，维护群众的权益。在加强理论学习的同时，还要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深化实践中加强思想道德修养，勇于实践、深化实践，了解实际状况把握实际的本质，切实解决实际问题引导事物向前发展，在深化实践过程中必需深化群众，与人民群众融为一体，想群众之所想，急群众之所急，成为群众的贴心人。从根本上提高党员和群众的政 治思想觉悟，调动党员和群众的主动性，创建性地完成工作任务。以上为本人2022年度述职述廉报告，请领导和同志们赐予本人客观评价，以使本人在下年工作中能更好地干好各项工作。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页