工会如何发挥作用.docx

工会如何发挥作用 工会是职工自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。把发挥桥梁作用提高到实践科学发展观的高度来相识，工会组织就能把其作为巩固党的阶级基础和执政党地位的重要政治任务来落实，懂得只有坚持在党委统一领导下，结合企业的改革、发展和稳定工作，不断充分发挥工会的桥梁纽带作用，才能真正促进企业的发展与稳定，从根本上维护了职工的合法权益，才能真正实现国家、企业和职工“三赢”的目的。实践中，应当处理好三个方面的关系。充分发挥桥梁纽带作用，必需坚持党委的领导坚持党的领导是工会工作的重大原则问题，也是工会充分发挥桥梁纽带作用的根本保证。必需做到以下三个方面：一、加强党委与工会的沟通。工会平常留意加强与党委沟通，互通情报。党政对工会有关工作做出决策时，先行通报工会并交换看法；工会在开展工作或处理重大的问题时，也应刚好主动向党委主要领导口头报告，进行沟通，取得共识后再正式提请党委探讨探讨。二、坚持请示报告制度。凡涉及全局性的工会工作的重大事项、重大举措、重大活动等，都要刚好书面请示党委，取得批准后再开展工作。如召开职工代表大会、建立职工代表巡察活动制度、厂务公开制度、同等协商集体合同制度等，都要经过党委同意，由党委发文（或转发）实施。三、利用好党政领导联席会议。工会主要领导留意利用参与党政领导联席会的机会，报告工作或提出议题，使党政领导随时了解工会工作状况，刚好赐予重视与支持，推动工作的开展。主动发挥桥梁纽带作用，全面履行维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责和第一要务，也是发挥党联系职工群众桥梁纽带作用的重要途径。通过维权工作和为职工办好事实事，有效地协调了企业劳动关系，维护了职工队伍的稳定，爱护、调动和发挥职工主动性和创建性，不断增加企业的凝合力和向心力。一、不断完善企业民主管理机制，重在做好源头维护和整体维护。进一步健全和规范职代会制度和民主评议领导干部制度，同时，建立起职工代表巡察制度，不断强化民主参加、民主监督机制。做到凡涉及企业发展和职工利益的重大举措，未经职代会（闭会期间为代表团组长、特地委员会负责人联席会）审议通过，不出台，不实施，只有这样，才能有效地维护广阔职工的权益。不断完善厂务公开管理工作机制。防止公开流于形式、走过场。建立健全同等协商、签订集体合同制度，实现职工的风光劳动，才能真正爱护好、调动好、发挥好广阔职工的主动性和创建性，确保企业做强做大的发展动力。二、仔细当好职工的代言人，做好日常维护和个别维护。要结合企业的改革和生产经营，坚持为职工说话、办事、谋利益，才得到广阔职工的拥护。工会还要争取行政支持，每年组织有毒有害工种的老职工赴外健康疗养、组织市级以上在职劳模赴外地疗养、每年为女职工进行一次妇科病普查普治。要通过这些常常性的维权工作，使职工感受到党的关怀与工会的暖和，同时也提升了工会在职工心目中的地位。三、当好“第一责任人”，深化实施送暖和工程。送暖和工作是一项社会系统工程，是党联系群众服务群众的重要途径。工会组织要不断增加做好“送暖和”工程的责任感和使命感，工会实施“送暖和”工程，帮助困难职工缓解生活困难，是对国家社会保障制度的有效补充，也是工会推动完善社会保障体系、参加社会管理、供应公共服务的详细举措。同时，工会组织通过实施“送暖和”工程，不仅提高工会工作的针对性和实效性，还有利于工会干部亲密与职工群众的联系，提升工会组织的社会影响和认知度，有利于畅通信息渠道，维护职工队伍和社会政治的稳定。主动发挥桥梁纽带作用，紧密围绕企业中心工作推动企业物质文明和精神文明建设向前发展，是关系企业整体利益和职工切身利益的大事，也是工会发挥桥梁纽带作用的切入点和落脚点。一、在深化企业改革中发挥工会的作用。工会组织必需深化职工之中，倾听和驾驭职工的呼声和愿望，坚持“三个有利于”的原则，教化广阔职工顾大体、识大局，引导广阔职工正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系调整，做到广阔职工主动参加、支持改革，又要达到职工整体受益。二、在发展生产经营中发挥工会的作用。强化职业道德教化，教化广阔职工爱岗敬业，尽职尽责做好本职工工作。同时，建立健全嘉奖机制，激励广阔职工主动提合理化建议、技术改革，提高劳动生产率，降低生产成本，不断增创经济效益。三、深化开展群众性经济技术创新活动。组织广阔职工开展劳动竞赛活动，围绕“比贡献、创效益”的主题，同时，留意树立先进模范人物，使该活动有效扎实地开展。实践证明，工会发挥党联系群众的桥梁纽带作用，是巩固党的阶级基础和执政党地位的须要，也是有效维护职工合法权益，促进企业改革、发展、稳定的须要。工会组织坚持在党委统一领导下，主动地、创建性地开展工作，既赢得了职工群众的信任，也赢得党政领导的确定，工会发挥桥梁纽带的作用，才能更加明显突出。（作者单位：广东省雷州林业局） 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页