2022安全生产责任书范文.docx

2022安全生产责任书范文平安生产关系着企业的建设发展和稳定的大局 ,关系着国家财产和人民生命的平安。下面我为大家细心整理了平安生产责任书范文，仅供参考。平安生产责任书范文一：为进一步贯彻平安第一、预防为主的平安方针，全面落实平安防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司平安生产的正常秩序，确保员工的生命平安及公司财产的平安，依据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下平安责任书。并且，此责任书各项目标的完成状况将作为年终业绩考核的主要依据之一。一、年度目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般生产责任事故(干脆经济损失50010100元)不超过两起。3、一般设备责任事故(设备零配件损坏，其修复费在5005000元，或不影响当日产量525%)不超过一起。4、微小事故(干脆经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。5、年度各类事故的损失额限制在工段创产值的万分之三点五以下。6、因工轻伤率限制在2%以下。7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不发生环保事故。二、责任为实现上述目标，车间必需实行有力措施，仔细履行下列职责：1、为了宣扬贯彻上级部门及公司有关平安生产、环境爱护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，仔细落实和部署各项平安工作。2、结合本车间的实际，与各班组签订平安责任书，落实平安生产责任制。3、检查、督促本车间的班组在生产和工作中自觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违章、不违纪。4、定期对车间进行平安检查，对查出的平安隐患要刚好落实整改，对无力整改的要刚好实行相应的措施，并上报安环部。5、主动按时完成安环部下达事故隐患整改工作。6、刚好上报各类事故，主动协作事故的隐患调查和处理工作。7、定期召开车间平安生产工作例会，探讨车间平安生产状况，组织开展平安生产活动，应用先进的平安技术和管理方法。8、组织车间级定期、不定期的平安检查，确保设备、平安防护装置、防护设施处于完好状态，发觉隐患刚好整改，车间无力整改的要实行临时应急平安措施，刚好以书面形式向公司报告。9、 组织或参与车间各类事故现场爱护、调查和处理工作，并按规定刚好上报。10、负责本车间员工的日常平安教化、操作技能培训工作，组织落实车间级平安教化，并督促检查工段、班组级平安教化，并定期进行考核。11、常常检查本车间对平安生产管理制度的执行状况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。12、在生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。三、考核1、考核期限为X年1月1日至X年12月31日。2、年度考核采纳一百零一分制，其中：平安责任占60分，事故责任占40分。由车间考评小组对班组指标完成状况进行考核评分。3、在本年度期间责任人、签字人发生改变时，接任人为责任签字人。四、奖罚1、车间将划出专项资金，奖给年度考核达标、平安工作精彩、且考核分在90分以上的班组平安责任人。2、依据谁主管谁负责的原则，如本班组发生各类事故，追究班组管理者的责任，惩罚额为处理额的20%。3、对严峻失职，造成本班组出现严峻事故，写出书面检查材料，查明缘由，追究责任人的责任。本责任书一年签定一次，一式二份，双方负责人各持一份。车间负责人： 副主任：X年3 月20 日X年3 月20 日平安生产责任书范文二：一、为爱护公司财产和员工人身平安，保证公司生产经营工作顺当进行，必需做到层层把关，到处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到详细责任人。依据国家有关劳动爱护法律、法规，结合公司的实际状况，特制定本责任书。二、公司平安生产工作以平安第一，预防为主为方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产。三、各分管(部门)负责人为本部门平安生产责任人，负责本分管范围(部门)的平安生产和平安教化工作，实行公司平安生产制度，制定并组织实施本部门的平安生产工作实施细则，同时督促检查，确保平安生产工作的顺当开展。四、各分管(部门)负责人要坚决贯彻执行谁主管、谁负责;谁支配、谁负责;谁带班、谁负责的原则，层层落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。五、各部门必需设立专(兼)职平安生产管理人员，负责本部门的日常平安生产督促检查工作，刚好发觉问题，解决问题，并做好记录，每月将平安检查记录上报安监部，主动协作安监部落实平安生产责任制。六、各分管领导(部门)必需加强本范围(部门)平安生产教化工作。务必让员工树立起平安第一、生产必需平安、平安为了生产的思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度。七、提高分管范围(部门)员工的平安爱护意识，做到三不损害。八、分分管(部门)负责人要教化引导本部门员工主动参加平安生产工作，发觉隐患刚好整改，多提有助于平安生产的合理化建议。九、发生人身、设备事故必需按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持四不放过的原则。十、单位发生各类平安事故按公司安子1号文件平安生产管理制度进行考核。十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。甲方：(签字) 乙方：(签字)年 月 日 年 月 日平安生产责任书范文三：为加强平安生产工作的领导，落实平安生产行政责任，强化平安生产目标治理，确保完成本年度的平安生产工作任务，依据中华人民共和国平安生产法和有关平安生产条例，X年你单位必需履行以下平安生产工作职责和完成以下平安生产目标任务，并签订平安生产责任书，详细内容为：一、工作职责(一)综合治理1.加强对平安生产工作的领导，依法履行平安生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度平安生产工作安排，主要领导要按要求参与市交通局召开的年度平安生产工作会议和季度防范重特大平安事故工作会议，探讨防范重特大平安事故，协调、解决重大平安问题。2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的平安生产工作，严格落实平安生产限制指标，层层签订平安生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。3.每季度至少组织1次平安生产专项大检查，刚好排查处理事故隐患。4.把平安生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发安排，年度科技开发项目要支配有平安科技开发项目。激励和支持平安生产科学技术探讨和平安生产先进技术的推广应用，促进企业的平安技术改造。5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。6.实行平安生产约见警示、黄牌警诫暂行方法，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严峻的生产经营单位予以约见警示和赐予黄牌警诫。7.落实平安生产一票推翻制度。8.按时向平安生产工作领导小组报送季度平安生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核状况以及有关平安生产专题会议实行状况等材料。(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危急源治理1.根据重大平安生产事故隐患整治监督治理方法(试行)规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，刚好消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达101%。2.年内完成重大危急源的申报登记建档、平安评估、平安规章制度制定、应急技术培训、警示标记设置、平安检查、监限制度建设，进一步规范重大危急源的监督治理。(三)加强平安生产专项整治工作深化开展平安生产专项整治。专项整治做到有组织、有安排进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有详细实施方案，经费保证，完成任务的状况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。(四)加强基础工作和强化源头治理1.负责好企业单位的平安监督检查工作，指导企业单位严格执行建设项目平安设施与主体工程三同时制度;仔细组织开展企业平安隐患排查，并负责组织有关单位进行刚好有效的整改。2.组织企业单位开展平安生产质量标准化活动。(五)加强安监机构和队伍建设负责督促企业单位进一步健全平安生产治理机构，配足平安生产治理人员。依法应当设置平安治理机构或配备专平安治理人员的企业要达到101%。(六)进一步加强平安生产行政执法工作1.依照中华人民共和国平安生产法和平安生产条例等法律法规的规定，进一步严格平安生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。3.辖区内平安生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。(七)加强平安生产宣扬教化和培训工作1.组织企业单位进一步仔细学习平安生产的法律法规和方针政策。2.根据国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深化扎实有效地开展平安生产月宣扬教化活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的平安生产意识有所增加。3.企业单位的主要负责人和分管生产、平安治理的负责人101%经过平安专业培训，考核合格，并取得相关证照。4.企业单位的平安生产治理人员101%经培训考试合格，做到持证上岗。5.企业单位特种作业人员101%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时督促企业要严格执行全员平安生产培训考核和持证上岗制度。(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大平安事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并依据演练状况不断完善应急救援预案。2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。3.企业单位发生重特大平安生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定刚好、精确上报市平安生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并快速组织、调查及善后处理工作。4.根据四不放过的原则，依法对平安生产事故进行调查处理，按时限结案率达到101%。二、限制目标有效预防伤亡事故，死亡人数限制在年度总限制指标以内，力争20xx年的平安生产比上年稳定好转。三、履职考核(一)你单位履行平安生产工作职责的状况，作为你单位平安生产工作实绩的考核内容。(二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和限制目标为依据。考核细则另行下发。(三)平安生产履职考核评定方法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分(含70分)为合格，低于70分为不合格。(四)考核以季度自查、阶段督查，年终考核的方式进行。市每季度组织督查组对你单位进行督查，次年1月中旬对你单位进行全面考评。(五)你单位要进一步完善企业单位平安生产考评方法，严格检查考核制度，做到奖惩兑现。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页