2022年 团委上半年工作总结4篇.docx

2022 团委上半年工作总结4篇本文书目2022团委上半年工作总结工厂团委上半年工作总结乡镇团委上半年工作总结街道团委上半年工作总结今年上半年，xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下，坚持以重要思想为指导，深化实行科学发展观及市委九届五次全委(扩大)会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用，紧密协作街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下：一、抓组织建设，夯实团组织基础随着我市城市框架的不断拉大，铁西棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流淌性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本状况，团工委主动开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作主动性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了盘活辖区资源，推行共驻共建为理念的发展模式，在主动抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持党建带团建原则，仔细落实团的各项工作机制，主动推动团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内全部团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。依据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以围绕经济中心、服务地区发展为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会平安稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推动了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。二、以青年组织建设，提高基层服务水平一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委接连成立了爱心超市，社区青年读书室、网吧巡查小队、普法宣扬队、爱鸟护绿小队、老少同乐宣扬队等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝合力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，主动开展关爱一助一活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的方法，帮助他们走出阴影树立信念重新融入社会。三、创新活动形式，增加团组织活力1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动志愿服务辖区群众是我街长期以来始终保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，依据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特别群众供应服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。2、开展四个一活动依据街党工委的统一部署，在建党89周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广阔团员青年中开展了我与祖国共成长四个一主题教化活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的相识，坚决了恒久跟党走的信念。活动期间，1名团员青年被汲取为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。3、开展周末社区学问大课堂活动为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了青少年远程教化辅导站，并主动开展了周末社区学问大课堂活动。成立远程教化辅导站是街团工委，创新活动形式，增加团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣扬片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教化，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣扬教化的同时我们还主动开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的消遣性和学问性的青少年团体活动：如大树底下听爷爷讲故事、低碳生活社区行动及我们在党旗下成长等系列活动，通过让青少年亲身参加到活动中来增教化学习的劝服力、感染力和吸引力。我们将努力把周末社区学问大课堂建设成为广阔辖区青年学习思想道德文化学问的心灵驿站和熬炼基层团组织干部的熔炉。4、开展三进校内服务活动为提升辖区中小学生法制平安意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及二小、一小、十二中等驻区单位联合开展了三进校内服务即普法进校内、平安进校内、科普进校内活动，活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在消遣中向他们传授法律、平安、科普等学问。5、开展青年就业关怀活动半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还在腾飞及赛罕社区开设远程就业教化大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。此外为了便于辖区青年获得空岗信息街团工委还联合街劳动保障所建立了青年就业空岗信息平台。现累计为 发送就业信息400条，共为20名辖区青年解决了就业问题。四、存在的问题及其缘由尽管我们上半年工作取得了肯定进展，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。1、思想相识滞后，社区青年工作还没有引起普遍的认同和重视。一是部分社区工作人员认同社区团组织的思想淡薄。对社区团建工作的思想相识严峻滞后，主动参加青年工作的主动性不高。二是驻区单位团组织参加社区团建的思想淡薄。有些单位认为社区团建应当由街道团工委担当，对他们来说是份外事，参加社区团建工作过程中不愿投入过多的精力，没有真正形成共建合力。三是在职团干部自觉投身社区团建的思想淡薄。在走访中我发觉有相当一部分在职团干部，责随意识淡薄，他们还没有相识到身为青年参加青年工作是自己应尽的义务。2、社区团建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了相应的管理制度，要求社区青年主动到社区报到，主动参加社区团组织建设与管理。但由于城市化进程的加快，就业竞争日益激烈等因素，造成了辖区团员青年数量日益渐少、分布散、流淌性大，大部分团员因离社区较远或工作时间等因素不愿参与社区组织的青年活动，但这并不是阻碍团建工作的主因，我认为阻碍社区团建工作的主要因素是缺乏相应的激励机制，在职团干部大多身兼数职分身乏术不情愿参加社区团建活动常以其它工作为借口推脱，这都给我们的日常工作造成了较大的影响。工厂团委上半年工作总结2022团委上半年工作总结（2） | 返回书目XX年厂团委在分厂党委和集团公司团委的正确领导下，紧密围绕我厂的生产经营和党政工作中心，落实两级职代会、党代会精神，始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨，以全面提升青工综合素养为目标。通过开展活动，增加团组织的凝合力和战斗力，发挥共青团组织的突击队作用，激发团员青年的创建力，为我厂高产稳产、稳步推动年奋斗目标做出主动贡献。一、围绕我厂生产经营和党政工作中心，加强青工思想教化1、学习贯彻分厂年度生产经营目标。XX年，钢铁行业产能过剩的局面仍旧持续，钢材市场存在着很多不确定因素，企业面临的形势依旧非常严峻。作为主生产单位之一，我厂依据实际状况，提出年度生产经营目标，力争在困难形势下，逆势而上，而团员青年作为企业发展的生力军与后备力气，更当发挥应有的作用。分厂团委通过开展学习文件精神等教化活动，引领团员青年领悟分厂“创精品棒材，作栋梁之才”的雄伟目标，在“管理不带非定尺，执行不搞负偏差”工作准则的指导下，牢记分厂年生产106万吨的经营目标，依据团员青年所在岗位，分块探讨分厂年度技改项目，激励团员青年为生产稳顺进行积思广益、奉献力气。2、学习贯彻党政相关精神，主动融入党政工作中心。其一，XX年，钢铁行业的发展依旧严峻，企业面临新一轮的生存挑战，团委紧跟企业改革发展步伐，组织团员青年深化学习贯彻公司、分厂两级三届三次职代会、第三次党代会及集团公司团委第三次团代会精神，让团员青年刚好了解公司当前面临的形势，应对困难所实行的主动措施和取得的成效，团结激励青年坚决信念，为三钢更好的发展贡献力气；其二，激励团员青年学习集团公司、分厂生产例会精神，了解公司、分厂生产经营动态，并以此为契机，展望三钢的美妙前景，激发团员青年的骄傲感和自信念，引导青年保持昂扬的斗志；其三，实行公民道德建设实施纲要要求、促进青年健康成长的须要。团员青年道德品质的形成是职工教化的重要组成部分，团委以教化和宣扬的形式，加强青年的社会公德、职业道德、家庭美德教化，引领团员青年自觉融入和谐三钢建设的良好氛围中。二、依据我厂实际状况，加强团组织自身建设1、换届选举，召开我厂第三次团员大会。我厂其次次团员大会于XX年4月召开，于今年4月届满。依据党委及上级团委的相关要求，于今年4月上旬召开第三次团员大会。大会选举产生1名团委副书记、5名团委委员及4名集团公司团委第三次团代会代表。2、内强素养、外塑形象，加强团干队伍建设。其一，加强组织机构建设。新一届团委委员相对来说较为年轻，有想法、有干劲是其优势，阅历不足是其劣势。团委依据分厂部门职能状况，设生产部、机动部、自动化部及机关四个团支部，并各设置一名团支部书记，并将团委委员进行分工，设置生产委员、组织委员、文体委员及宣扬委员；其二，加强对团干部思想政治素养和业务工作实力的培训力度。通过开展读书活动，学习责任胜于实力、一流员工的5种心态及我的胜利可以复制等书箱，不断强化团干部的责随意识、岗位意识、表率意识、务实意识。通过激励团干部阅读三钢青年等刊物，开展“新老团干联欢会”等活动，拓展团干部业务工作实力。3、依据我厂实际状况，加强团员队伍建设。我厂团员数为37名，其中生产部居多，并且分布于棒材、一高及二高三条生产线上，困为班次不一、分布散等特点，造成联系不便利，组织困难等问题，针对此状况，团委通过完善团员青年基本资料，登记备案及建立qq群等方式来加强团员队伍的建设。通过努力，我厂团委工作得到集团公司团委的确定。并被授予“五四红旗团委标兵”称号，机动部获“五四红旗团支部标兵”称号，生产部获“五四红旗团支部”称号。三、以“青”号活动为抓手，努力提高青工服务平安生产的实力1、以“青工技能振兴”活动为载体，抓好青工梯队建设。稳步提高青工技能，满意生产发展须要是企业共青团的重点工作，团委通过开展技能培训、技术比武等活动，帮助青工开拓技能提高的“绿色通道”。为了让近年新进厂青工将操作实践与专业理论有效结合，实现技能的螺旋式提高，从6月底起先，团委将帮助各车间筹办技能培训和技术比武活动，另外，团委将进一步跟进“导师带徒”工作开展状况，了解新进员工学习、工作状况。2、以“青年创新创效”活动为载体，充分发挥青工在提高企业核心竞争力中的生力军作用。团委充分发挥组织优势，以项目负责制的形式，通过“青年创新创效”奖的评比，为青工参加科技攻关和技术改造项目牵线搭桥，带领团员青年在服务生产中积累阅历、提高技能、实现自我价值。在公司团委XX年“五四”青年工作表彰中我厂1个项目荣获一等奖、三个项目荣获二等奖，多个项目荣获三等奖。3、以“五四青年评先”活动为途径，激励团员青年主动进取。团委主动开展各项评比表彰活动并举荐优秀青年接受公司表彰，不断宣扬我厂各条战线的先进青年典型，用先进事迹来激励和引导青年，增加青工荣誉感和成就感，感召青工投身企业发展中去，实现自我价值与企业发展的完备结合，同时，亲密关注青工成长，确定青工在新品开发、技术革新、科技攻关、节能降耗和管理创新中发挥的主动作用。在XX年公司五四青年工作表彰中，我厂林华春同志荣获第十一届“三钢十大青年科技先锋”称号、林仙龙同志荣获第十八届“三钢十大青年岗位能手标兵”称号、罗添水同志荣获其次届“三钢十佳青年协议工”称号。4、以“青安杯”竞赛活动为载体，提高青工平安意识。团委结合“关爱生命、平安发展”的主题，针对上半年企业内外同行业不容乐观的平安形势，开展了经典事故反思和平安操作讲解活动，强化青工平安意识；同时发挥我厂青年平安监督岗、青年文明号和青安哨员的作用，监督、劝导青工遵守规章制度、平安操作。在公司团委XX年“五四”青年工作表彰中我厂4号主操台获得“青年平安生产示范岗”称号。四、以形式多样的文体活动为载体，提高团员青年的凝合力和战斗力1、为纪念“五四”运动91周年，促进团员青年之间的沟通，增进相互了解，持续提高我厂团员青年队伍的凝合力和协作意识，分厂团委以“青春在岗，团结互助”为主题，以“欢乐共享”为着眼点，组织开展丰富多彩的“仙人谷登山寻宝”户外趣味活动，庆祝“五四”青年节。2、刚好在新进厂的青年职工中发掘、培育青年文艺爱好人才，为丰富青工业余生活累积资本。举荐团员青年加入“三钢摄影协会”、“三钢篮球俱乐部”等组织3、走进社区，开展“学雷锋”活动。走进社区，义务为居民 “配钥匙、磨刀、修电器”等，服务他人的同时，丰富自身的业余生活。乡镇团委上半年工作总结2022团委上半年工作总结（3） | 返回书目今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关切下，坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循听从大局，服务社会、教化青年的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注意外来青年的教化管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。一、思想教化富有成效上半年团的思想教化主要做了以下七个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有安排、分层次地组织青年团员深化学习科学发展观，并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神，做到团干带头学、团组织帮助学。二是联合宣扬、文化、妇联等部门，通过举办征文竞赛和道德小富翁评比等主题显明的两思教化系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广阔青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园实行缅怀先烈的凭吊活动，加强青少年的革命传统教化。五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教化，削减青少年违法犯罪现象的发生。六是组织学生参与团市委举办的红歌竞赛，开展爱国主义教化。七是结合青年文明号和青年岗位能手活动，开展职业道德和岗位责任教化。二、团的组织建设得到进一步加强一是按安排召开团委委员会议和团支部书记会议，总结沟通工作阅历，探讨部署详细工作。二是组织各团组织负责人参与团市委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素养。三是主动探究团后备干部的培育，加大非公企业团建，尤其是注意整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上，通过调查探讨，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我镇今年新发展了80多名团员，并在主动发展新团员的基础上，做好举荐优秀团员入党工作，今年全镇推优入党人数超过12人。五是抓好团籍转接工作，特殊是留意帮助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立亲密的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍刚好转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织（就业单位未建团的，则转入所在村团组织），尽量削减团员流失，保证团员的持续管理。三、抓好各项主题活动，增加团组织的凝合力（一）、围绕奉献爱心，服务社会这个主题，开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活动，内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗询问、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务社会帮扶贫困儿童，在6月份与妇联共同组织开展关爱贫困儿童，结对助学活动。（二）、我们立足当前形势，开展返乡青年农夫工和高校生的就业与创业指导活动。今年，我镇团委在宫伦、何野、俞耿等种植、养殖、加工特色村建立俞垛镇青年就业与创业见习基地，拓宽他们就业渠道。同时，我们在走访调查本镇青年就业与创业状况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。并在6月份组织全市高校生村官在我镇举办xx市首届高校生村官沙龙，邀请创业专家对高校生村官进行创业培训。四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们主动开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广阔青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台；通过道德小富翁、优秀少儿工作者评比活动，用典型的先进事迹和高尚精神去教化和影响广阔青年。五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了寓教化于活动的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参与社会义务活动；实行庆六?一系列活动；进一步深化少先队雏鹰行动，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队手拉手互助活动；在5.12汶川地震两周年之际，组织xx学校与xx镇中心小学开展联谊活动。回顾上半年的工作，取得的成果当然可喜，但在成果的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教化比较薄弱，未能适应新形势的发展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散；三是个别团干部素养不高，工作缺乏主动性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，仔细解决。街道团委上半年工作总结2022团委上半年工作总结（4） | 返回书目今年上半年，xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下，坚持以重要思想为指导，深化实行科学发展观及市委九届五次全委(扩大)会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用，紧密协作街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下：一、抓组织建设，夯实团组织基础随着我市城市框架的不断拉大，铁西棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流淌性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本状况，团工委主动开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作主动性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了盘活辖区资源，推行共驻共建为理念的发展模式，在主动抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持党建带团建原则，仔细落实团的各项工作机制，主动推动团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内全部团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。依据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以围绕经济中心、服务地区发展为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会平安稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推动了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。二、以青年组织建设，提高基层服务水平一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委接连成立了爱心超市，社区青年读书室、网吧巡查小队、普法宣扬队、爱鸟护绿小队、老少同乐宣扬队等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝合力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，主动开展关爱一助一活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的方法，帮助他们走出阴影树立信念重新融入社会。三、创新活动形式，增加团组织活力1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动志愿服务辖区群众是我街长期以来始终保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，依据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特别群众供应服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。2、开展四个一活动依据街党工委的统一部署，在建党89周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广阔团员青年中开展了我与祖国共成长四个一主题教化活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的相识，坚决了恒久跟党走的信念。活动期间，1名团员青年被汲取为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。3、开展周末社区学问大课堂活动为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了青少年远程教化辅导站，并主动开展了周末社区学问大课堂活动。成立远程教化辅导站是街团工委，创新活动形式，增加团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣扬片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教化，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣扬教化的同时我们还主动开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的消遣性和学问性的青少年团体活动：如大树底下听爷爷讲故事、低碳生活社区行动及我们在党旗下成长等系列活动，通过让青少年亲身参加到活动中来增教化学习的劝服力、感染力和吸引力。我们将努力把周末社区学问大课堂建设成为广阔辖区青年学习思想道德文化学问的心灵驿站和熬炼基层团组织干部的熔炉。4、开展三进校内服务活动为提升辖区中小学生法制平安意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及二小、一小、十二中等驻区单位联合开展了三进校内服务即普法进校内、平安进校内、科普进校内活动，活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在消遣中向他们传授法律、平安、科普等学问。5、开展青年就业关怀活动半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还在腾飞及赛罕社区开设远程就业教化大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。此外为了便于辖区青年获得空岗信息街团工委还联合街劳动保障所建立了青年就业空岗信息平台。现累计为 发送就业信息400条，共为20名辖区青年解决了就业问题。四、存在的问题及其缘由尽管我们上半年工作取得了肯定进展，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。1、思想相识滞后，社区青年工作还没有引起普遍的认同和重视。一是部分社区工作人员认同社区团组织的思想淡薄。对社区团建工作的思想相识严峻滞后，主动参加青年工作的主动性不高。二是驻区单位团组织参加社区团建的思想淡薄。有些单位认为社区团建应当由街道团工委担当，对他们来说是份外事，参加社区团建工作过程中不愿投入过多的精力，没有真正形成共建合力。三是在职团干部自觉投身社区团建的思想淡薄。在走访中我发觉有相当一部分在职团干部，责随意识淡薄，他们还没有相识到身为青年参加青年工作是自己应尽的义务。2、社区团建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了相应的管理制度，要求社区青年主动到社区报到，主动参加社区团组织建设与管理。但由于城市化进程的加快，就业竞争日益激烈等因素，造成了辖区团员青年数量日益渐少、分布散、流淌性大，大部分团员因离社区较远或工作时间等因素不愿参与社区组织的青年活动，但这并不是阻碍团建工作的主因，我认为阻碍社区团建工作的主要因素是缺乏相应的激励机制，在职团干部大多身兼数职分身乏术不情愿参加社区团建活动常以其它工作为借口推脱，这都给我们的日常工作造成了较大的影响。3、团组织在社区覆盖程度有待进一步扩大。在团市委和街党工委的共同努力下，虽然团组织在非公企业中的覆盖面得到了拓宽，但总的来说有团组织企业在驻区企业中的比例仍相对较少，还没有做到哪里有青年，哪里就有团组织。4、基层志愿服务组织建设滞后组织混乱。目前基层志愿者组织建设严峻滞后，一些社区甚至还没有建立志愿者服务机构，有志愿机构的社区普遍存在志愿者流失现象，在册且能够取得联系并能主动参与公益活动的寥寥无几，这种情形让人非常的痛心。按正常的组织构成来讲市志愿者队伍应有社区街道各企事业单位的志愿者队伍组成，可现在的状况并不是这样，志愿者在市里参与各项公益活动并在市里注册，却不在所居住的社区参与公益活动，而且也没有在社区登记信息，这种组织混乱的现象如不刚好改正，将会制约青年志愿服务团体的进一步发展。五、进一步加强和改进青年工作的想法及建议针对当前青年工作中存在主要问题，总结半年来开展青年工作的阅历，在深化调查探讨，广泛征求听取看法的基础上，我就如何在新时期开展好青年工作这一问题作了一些粗浅的思索，可概括为以下几点。1、完善社区青年组织工作体系，构建网络化社区团建工作格局。一是要调整完善社区团组织设置，构建社区青年组织新网络。依据青年从业性质和居住位置，按行业建立团支部。针对农村进城务工青年流淌性强的特点，按流淌方向，组建临时团组织，做到有青年的地方就有团组织，从而形成纵向到头，横向到边的团组织覆盖网络。在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作主动性的同时，把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，通过召开全体团员代表会，民主推选等形式对团工委班子及社区团干部队伍进行调整与补充，以提升基层团组织的活力。二是要建立社区团建协调机制。针对社区构成状况比较困难，驻社区单位工作性质差异较大的问题，拟成立社区团建工作协调指导小组，每季度召开一次会议通报全街青年工作状况，听取基层看法，协调落实团市委及街党工委所布置的各项任务，组织开展青年共建活动，力争在全街形成青年工作的整体合力。2、改进辖区青年教化管理方式，构建社区青年团员分类管理的新格局。通过对辖区团员全面调查摸底，依据社区团员不同的特点，把辖区团员分为辖区团员、农村进城务工团员两大类，结合他们的活动规律和须要，整合教化管理方式，理顺关系，实行分类分层管理。在农村进城务工团员中开展带头就业、带头学习就业技能的双带活动，加强对农村进城务工团员的帮扶和教化管理;对辖区团员开展就近报到活动，从而增加广阔青年团员先锋队意识。3、发挥志愿者在社区的流淌钉子作用，构建志愿服务的新格局。以组建志愿者帮扶小组开展结对包帮活动，将社区党员组织起来，开展治安巡逻、绿化美化、扶贫济困、法律询问、敬老包户等活动，帮助解决困难群众生活、医疗、教化、就业等方面的困难，激励社区青年团员在社区建设中发挥优势，展示才能，更好地体现自身价值，让社区群众看到辖区青年的朝气，感受到志愿服务的暖和。4、加强基层团干部队伍建设。仔细组织基层团干部通过参观学习、业务培训、研讨沟通等形式，提高团干部队伍的素养，努力建设一支文化，业务素养高，党高度信任，广阔青年满足的队伍。总之，面对新形势、新任务，街道青年工作必需树立新观念，运用新思维，主动落实工作责任制，完善工作网络，探究工作载体，转变工作方法，丰富工作内容，走出一条街道青年工作的创新之路，才能更好的服务广阔青年。第26页 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