2022学校工会工作计划范例.docx

2022学校工会工作计划范例 【篇一】一、指导思想：在学校党委和工会的领导下，在教化局女工委的指导下，仔细贯彻工会法、妇女权益保障法、女工工作条例、老师法等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素养为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注意自身建设;切实维护女老师的各项合法权益，为学校各项事业的发展作出主动贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。二、主要工作目标和措施：(一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素养。1、围绕学习科学发展观，实行中小学老师职业道德规范和对全国老师提出的四点希望，组织全体女老师进行新时期女老师形象大探讨活动。2、实行公民道德建设纲要，加强老师师德建设和职业道德建设。并根据公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和谐，邻里关系好，社会影响好，树立老师健康、主动向上的社会形象。3、增加学习意识，培育学习实力。把增加学习意识，培育学习实力放在提高整体素养的第一位，激励女教职工主动参加学校工会组织的各项竞赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造深厚的学习氛围。(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益1、利用“老师节”、“国庆节”、“元旦”等节日，主动宣扬保障妇女儿童的法律法规，宣扬优秀女老师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。2、关切和爱护女教工的特别利益，做好以下工作：(1)维护好女教职工的特别利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参与镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，激励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;(2)利用板报、学问竞赛等形式，大力宣扬和学习中国妇女发展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的安排生育条例;(3)切实依法维护女教职工的合法权益和特别利益。把促进解决女教职工的权益爱护作为*工作的重点。引导女教职工主动参政议政，为女教职工的民主参加和全力维护创建良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣扬教化工作，不断提高女工干部的民办法识、实力和水平;(4)关切老师的身心健康和家庭华蜜，在老师婚丧嫁娶时刚好送上关切和祝愿;(5)适时了解女老师的思想、工作、身体状况，刚好与学校领导进行沟通。(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发主动性。1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自办法识和发展意识，体现“半边天”作用，并将主动性和创建性深化到教化教学中。2、组织好女教职工常常性和重大节日期间的文体活动。仔细开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理教化活动不断充溢女教职工的精神生活。3、激发女职工创先争优的主动性，做好评优选先工作。(四)、加强工会女工组织的自身建设1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会女工干部的自身素养，努力提高工会女职工的整体水平。2、不断更新充溢学校主页中工会女工之家的内容，刚好发布一些与广阔女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。【篇二】依据区教化党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下安排。一、提高素养，增加自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学习教化活动，进一步提升思想境界，进一步变更心智模式，进一步增加理性思索和系统思索力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣扬好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高相识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范实行，校务公开内容涵盖广泛，刚好了解和反馈教职工看法，档案资料齐全规范。三、以活动展素养，抓竞赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员创建力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和实力的培训活动，进行技能竟赛活动;实行“争做学习型教工”表彰活动;实行祖国颂教职工诗•词•歌、画竞赛活动。四、实施健康行动安排为主动参加健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动安排。即：一是学习健康学问(身体健康学问和心理健康学问);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创建、创业”活动。提高创建实力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责随意识、素养技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校内，为队伍建设主动建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评比”的活动。即：师德建设学问和专业技能学问的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评比活动。工会在抓好基础性工作，帮助党政做好教职工的平安稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。【篇三】一、加强理论学习，提高综合素养1.加强学习培训，组织女工会仔细学习上级工会工作精神，结合学校女工会工作的实际，做到集中学习与个人学习相结合，了解当前女工会工作的形势，深刻领悟目前女工会工作的任务和要求，进一步提高女工会会员的理论素养。2.加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务，我们将主动协作学校中心工作开展各项“业务练兵”活动，坚持"教书育人，为人师表"教化，做好教工思想政治工作，加强师德师风建设。3.提高政治学习的质量，充溢学习内容，以各种形式提高学习时效性。二、围绕中心工作，推动素养工程围绕学校教化教学中心工作，以创建学习型班组为抓手，主动推动“职工素养工程”建设。1、接着加强师德教化和职业修养，营造“安心乐业、主动向上”的校内环境，进一步创建“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。2.主动协作学校中心工作，激励教工主动参加业务练兵等活动，不断提高自身素养。3.通过多种学习途径、扩大学问信息等方法，进一步学习理解课改的精神和核心，提高专业思想和实力。以学习为先导，以教研组为基地，为教工搭设实践的舞台，各岗位开展全面的业务练兵，逐步深化教化改革。4.进一步深化学习，营造有益于可持续发展的学习氛围：如设立博客论坛、，充溢教工图书馆等)扩大教工学问信息量，为争创学习型班组打基矗5.接着建立完善激励约束机制，把学习引入工作，通过学习来实现工作创新，形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感，切实解决“要我学”和“我要学”的关系。三、开展丰富多彩的文体活动，促进教工身体健康1.结合“三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育竞赛活动，通过活动增加教职工身体素养，促进相互间的理解，增加集体凝合力。2.依据我园实际状况，主动开展宣扬、动员工作，充分调动广阔教职工依据自己的状况和爱好，参加全民健身活动的主动性和主动性，促进教职工通过多种多样的文体活动，保持健康的体魄和饱满的精神，更好完成本职工作。四、落实教工生活保障，做好“贴心人”1.做好医疗保险的投保、理赔工作，在完成决不拖拉。2.重视退休离休职工工作，定期、不定期的进行访问和“回娘家”活动，使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关切和身处其中的暖和。3.关切生活上有困难的教职工，特殊是单亲家庭、做好她们的“贴心人”，为他们解决一些实际问题。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页