[2022年城管局执法大队党建工作述职报告] 城管执法大队大队长是谁.docx
-
资源ID:9836617
资源大小:31.53KB
全文页数:5页
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
[2022年城管局执法大队党建工作述职报告] 城管执法大队大队长是谁.docx
2022年城管局执法大队党建工作述职报告 城管执法大队大队长是谁各位领导,同志们:依据会议支配,现将履行抓基层党建工作职责汇报如下,不妥之处,敬请各位领导指责指正。一、深刻相识,高度重视,仔细履行党建工作职责作为单位第一责任人,我深知党建工作的重要性,始终把党建工作摆在重要位置,切实履行好党建工作“第一责任人”的职责。(一)加强思想建设,充分发挥党员的先锋模范作用一是年初制定了党建工作要点,印发至大队领导班子成员及各党支部,让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务,让广阔党员干部主动参加其中;二是制定中心组理论学习安排,将全年学习内容分解到月,每月集中学习不少于2次,严格按学习安排组织成员集中学习,不断提高领导干部执政实力;同时,要求有专人做好学习考勤,作为年终评先条件之一。三是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任,坚持一有空闲时间便到各科室调研,刚好发觉困难,当场解决困难。四是坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不刚好、不达标的党员干部刚好进行指责劝诫,帮助他们分析缘由、改进方法,肃穆了工作纪律,使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。(二)加强组织建设,提高党组织的凝合力和战斗力1、落实党(总)支部责任制。在明确党(总)支部的主要任务和支委主要职责的基础上,制定并落实党建岗位责任目标,将工作详细细化分解落实到支委成员头上,实行一岗双责,促使支委既做好业务工作,又要抓好党建工作。2、建立了党建工作联系点制度,要求每个党总支成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次,大队党总支每月至少召开一次专题会议,听取各个支部的党建工作状况汇报,探讨解决重要问题,从而形成了党总支统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时,支部按时召开支部会和组织生活会,坚持每年上一次党课,结合党员先锋岗创建活动,坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际,在支部设立了三个党小组开展工作,健全了党组织生活会制度,为组织生活会的有序开展奠定了基础。4、做好党员发展工作。对申请入党的主动分子明确专人谈话、教化,并征求职工对发展对象的看法,把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党主动分子2人,预备党员6人。5、深化开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了党总支公开承诺践诺书、党员公开承诺践诺书,领先向社会作出公开承诺,接受全大队干部职工和群众的监督,并将党员承诺在党支部活动园地、宣扬栏进行公开,接受群众监督。 二是建立定期督查机制,建立整改台帐,进行全程监督和检查。三是实行党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式,全面评价践行承诺状况,促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,仔细抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。6、加强党风廉政建设,树立教化干部良好形象。一是做到严格自律。作为领导班子的“班长”,仔细实行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定,严格根据规定程序办事,充分发挥好干净干事的榜样作用。二是严格落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与教化执法、查处违法违纪案件结合起来,解决了一批群众关注的热点难点问题。三是仔细搞好党务公开工作,广泛接受社会监督。(三)以各项活动为载体使党建工作更上新台阶 1、开展建党系列庆祝活动,鼓舞广阔党员革命斗志。一是主动组织党员干部职工参与市里组织的红歌传唱活动;二是组织全体党员30余人,到烈士陵园进行宣誓,接受革命传统教化;三是开展走访慰问困难党员活动。通过各党支部调查摸底,共走访慰问困难党员共4人,送去了党的暖和和组织的关怀。2、以党建工作为抓手,开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研,征求看法,针对存在的问题和困难,刚好联系相关部门,切实从技术、政策及资金上赐予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施,班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员,对帮扶对象全面摸底,制订帮扶方案。三是深化基层开展帮扶行动,至今年9月底来共计帮扶贫困户、党员及联系点资金50000余元。四是针对今年旱情,从2022年8月2日始,分别由领导班子成员带队,刚好到旱情严峻的地区送水,刚好缓解了1010余户5000余人次的饮水困难。投入资金8000余元。二、存在的问题和不足虽然我单位党建工作取得了肯定成果,但与上级部门要求还有不少的差距:一是班子的整体工作水平还不适应新形势的须要,战斗力还有待提高;二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。三、下一步工作准备我们将在市委、市政府的正确领导下,以落实科学发展观为动力,以加强和改进党的建设为突破口,抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、细心谋划抓部署,使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,进一步用科学发展观指导党建工作;三是强化责任、加强领导、细心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页