[县委办公室2022年工作总结及2022年工作打算] 县委办公室主任工作总结.docx

县委办公室2022年工作总结及2022年工作打算 县委办公室主任工作总结2022年，在县委的正确领导下，县委办公室坚持以党的十七届五中全会精神为指导，全面实行科学发展观，围绕县委工作中心和全面建设小康社会的发展大局，以优化服务和提高效率为工作重点，与时俱进，求真务实，不断加强自身建设，主动发挥工作职能，在工作质量和整体服务水平上取得了可喜的的成果：荣获黔西南州“拥政爱民”先进单位、第六届贵州省旅游产业发展大会先进集体、2022年度全州党报党刊发行工作二等奖等奖项，为全县经济社会又好又快、更好更快发展作出了主动贡献。一、坚持围绕中心，突出重点，参谋服务水平取得新突破坚持把参谋服务摆在突出位置，重点在文稿起草、调查探讨、内刊信息、督查督办、对外宣扬上下功夫，不断提高为领导决策服务的实力和水平。一是强化精品意识，提高文稿质量。本着严谨、精确、精炼的方针，努力贴近全县发展大局，深刻领悟领导意图，驾驭基层实情，仔细分析，综合提炼，特殊是县委重要文件、重要会议材料的起草，坚持集体研讨，广泛听取各方面的看法建议，力求使文稿成为领导和各方面认可的精品力作，收到了各方面的较好反响。全年共起草各类文稿近 篇、 多万字。二是加强调研工作，当好决策参谋。紧紧围绕县委的中心工作和领导重点关注的热点、难点问题，切实加强调研工作的组织、协调和重大调研课题的实施，仔细抓好各层面的调查探讨。全年共制订实施 项重点调研课题，主动帮助县领导完成了 项调研课题；共有 多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表，全年累计在州以上刊物发表共计 篇，有 项调研成果转化为政策性文件，调研成果的质量和转化率明显上升。三是注意精准高效，做好信息服务。紧贴县委中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，关注社会反映的热点、难点和焦点问题，为本级领导决策供应服务的水平进一步提高。刚好、精确、全面地收集、选编各类信息，进一步加大向上报送信息工作的力度。全年共编发上报各类党委信息 条，其中被省委办采纳 条，被州采纳 条。四是强化督促检查，推动工作落实。围绕县委、县政府决策部署、重点工作、重要事项、重大项目、民生工程以及领导关注、群众关切的热点难点问题，实行实地督查、联合督查、“盘点”督查、跟踪督查等方式，定期组织开展决策督查和专项督查，推动各项决策部署和工作事项落实到位。全年共下发督查通知单 份（项），编发督查专报50期，办理上级党委交办的督查事项 件。加快督查信息化步伐，督查事项管理信息系统投入试用，建立督查事项管理数据库，督查工作的效率和水平不断提高。二、坚持周密严谨，有序运作，规范化建设取得新进展一是严格细致把关，提高办文质量。仔细贯彻中心、省委机关公文处理条例和方法，进一步规范程序，落实文件起草责任追究制度，严把内容政策关、文字关、体例格式关、校对关，确保公文格式规范、用词精确、逻辑严谨，提高办公室公文的规范性、权威性，全年仔细办理县委、县委办公室文件及会议纪要 份。规范公文传阅，保证公文运转平安、高效。加强档案工作，努力提高管理水平。二是强化保密责任，严守工作纪律。进一步规范制度，完善密码通信网络，强化管理，充分发挥密码通讯的主渠道作用，保证了中心、省、市重大决策和重要工作部署的快速实行，为县委工作供应了有力保障。全年共办理明传电报 份，密传电报 份。加强保密意识教化，落实保密工作责任制，加强对全县涉密计算机、党政部门涉密人员、信息网络隐私的保密指导管理，确保国家隐私万无一失。加大执法力度，肃穆查处失泄密事务。做好相应电子政务工作，确保网上公文交换全程畅通和数据平安。三是抓好信访工作，维护社会稳定。严格根据国务院信访条例的规定，进一步落实信访工作责任制，最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。仔细处理重复信访，刚好妥当处置集体上访，防止冲突激化，维护机关正常工作秩序，全年共受理群众来信来访 件（次）。四是搞好后勤服务，增加保障实力。根据高标准、高质量、高效率的要求，切实搞好县委重要会议、上级领导视察等重大活动的组织、支配和协调工作,全年共办理大小会议300多次。特殊是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了阅历，确保了第十一次党代会、县委全会等大型会议和贵州旅游发展大会贞丰分会等重要活动的顺当实行。进一步建立和完善财务管理制度，严格财经纪律，合理运用人财物，确保机关工作正常运转。加强车辆管理，健全完善用车制度，保证工作用车。坚持值班制度，加强机关平安保卫工作。五是加强协调联系，注意沟通沟通。充分发挥县委办公室综合协调职能，加强同省、州的联系，刚好了解上级工作动态和要求，学习借鉴各地先进阅历。进一步健全县委、县人大常委会、县政府、县政协主任联席会议制度，加强“四办”的协调、沟通、联系，主动主动地做好重要活动和相关工作的协调。加强对乡镇、部门办公室的工作联系和业务指导。三、坚持以人为本，抓人促事，干部整体素养取得新提高加强学习教化。仔细组织开展创先争优活动，强化组织领导，细心组织实施，创新活动载体，仔细剖析排查，着力解决影响和制约办公室工作科学发展的突出问题，着力提高服务县委工作、服务全县发展、服务基层群众的实力和水平。加强制度创建。对办公室的各项制度进行了全面清理，编印了县委办公室管理制度，完善了首问责任制、限时办结制和责任追究制，强化有利于推动办公室工作高效运转的制度体系，有力地促进了办公室工作的规范化、科学化。加强队伍建设。主动培育年轻干部，有1名优秀干部走上中层正职岗位。2022年以来，1名干部被提拔到乡镇任党委书记，1名干部被提拔到乡镇党委副书记，先后从部门中选调了3位优秀人才充溢到办公室队伍中来，使办公室队伍始终充溢活力。四、坚持清正廉洁，依法行政，党风廉政建设取得新成效高度重视党风廉政建设工作，将落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的关键措施来抓，创新机制保证了党风廉政建设责任制的全面落实。强化责随意识。加强宣扬教化，强化领导班子成员落实党风廉政建设责随意识，利用领导班子民主生活会、支部学习会、办公室干部职工大会，以及有关工作部署会等，争分夺秒地对全体人员进行廉政教化，着力在全办营造奋勉向上、勤政廉政的良好氛围。仔细履行职责。年初将党风廉政建设重点工作分解到班子的每一位成员，主要负责同志作为党风廉政建设的第一责任人，在工作中敢抓善带，既动真碰硬抓落实，又以身作则做表率。分管领导作为党风廉政建设的干脆责任人，定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。领导班子各位成员根据党风廉政建设责任制的要求，仔细履行“一岗双责”，严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持民主集中制，仔细落实换届纪律的“5个严禁、17个不准、5个一律”和机关干部作风行为规范的“四要十不准”要求，对肃穆换届纪律和工作纪律起到了较好的推动作用。塑造良好形象。坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与详细工作实践结合起来，把学习党风廉政建设责任制的状况作为考核办公室领导班子和全办人员的重要内容，纳入年度总结、民主测评等各个环节中，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，守得住清贫，耐得住孤独，抗得住诱惑，着力塑造“为民、务实、清廉”的公仆形象。加强依法行政。根据依法治国基本方略的要求，深化推动依法治县工作，领导班子带头参与“六五”普法活动，动员和组织全办党员干部通过各种途径仔细学习各种法律学问，提高法治理论水平。坚持将学法和用法相结合，在信访、督查工作中不断提高依法行政水平，在参谋服务中不断提高依法决策水平，在日常生活中严格遵守有关法律法规，自觉维护党员干部形象，没有发生违法情形以及影响党员干部形象的状况。五、扎实开展“四帮四促”、“千名干部下基层”活动今年以来，办公室紧紧围绕县委开展的“四帮四促”、“万名干部下基层”活动，深化到所联系的北盘江镇银洞湾村、查耳岩村开展活动，下基层干部到 人次，走访农户近 户，与群众见面近 余人次。收集到群众反映的问题 个，帮助群众解决实际问题 件，帮助群众修补马路1.5公里，慰问贫困老党员 人次，发放救济粮 斤，棉被 床，寒衣 套。2022年是实施“十二五”的承上启下之年，做好2022年工作意义重大。2022年工作的总体要求是：深化实行党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，根据县委的决策部署，解放思想，激昂精神，创新创业，争创一流，努力在当好参谋、抓好协调、搞好服务上谋求新跨越，切实把县委办公室工作提升到更高水平。一是突动身展要务，强化参谋服务紧紧围绕县委各项重大活动、重要会议，做好领导讲话、沟通总结、汇报材料等各类文字材料的起草工作，努力提高文稿综合质量。围绕县委领导交办和高度关注的重点工作，超前思索，深化思索，周密思索，努力为县委领导科学决策供应具体有力的第一手资料，不断提高参谋水平。擅长从县委的角度和全局的高度去视察、思索问题，始终保持敏锐的政治视察力和对客观事物的洞察力。今年将主动开展有关项目建设、招商引资、工业园区建设、城市建设、民生问题等课题调研，为县委供应有价值的调研材料、典型阅历，确保为县委正确决策、科学决策奠定基础。形成高质量的调研报告；仔细编发通讯，刚好传达贯彻县委领导重要讲话精神；总结推广基层单位的新阅历，刚好编发信息；主动向上级党委报送典型材料，力争更多典型材料在上级党刊上发表。同时，紧扣县委工作中心，擅长发觉典型、抓住特色，主动上报信息，全面反映我县在贯彻执行上级领导决策方面的阅历做法和措施，更好地发挥信息渠道的作用。全年累计积分保持在州党委办公室系统领先位次，接着做好省委办公厅信息直报点工作。进一步增加为同级领导服务的针对性、有效性，为领导科学决策和指导工作供应价值性较高的信息。二是突出维护大局，强化统筹协调。充分发挥县委办公室的综合办事机构作用，推动工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。严格执行县委议事工作规则，做好县委、县人大常委会、县政府、县政协办公室之间、上下级党委办公室之间统筹协调工作，做到上情下达、刚好沟通；坚持24小时值班制度，确保上下联络畅通，确保机关工作的正常运行；严格公章运用程序，做到仔细登记，不出差错；坚持领导干部信访接待日制度，规范、引导群众信访行为，不断提高接访质量和人民群众的满足度。三是突出项目建设，强化督促检查。不断健全工作机制，创新督查方式，强化督查手段，加大工作力度，努力在狠抓落实、力求实效上下功夫，着力为县委、县政府看住不落实的人，盯住不落实的事，分析不落实的缘由，追究不落实的责任当好助手，努力推动县委、县政府各项重大决策部署和重要工作事项的落实。今年督查工作重点是三个突出：一是突出中心工作；二是突出不落实事项；三是突出项目建设。既抓住重点，又不断拓展督查范围，力求督查工作取得实效。坚持紧贴中心，把握关键。坚持服务中心工作、服务发展大局的督查理念，紧紧围绕上级党委、政府和县委、县政府重大决策、重要工作部署开展督促检查，重点加强对关系经济发展、群众利益、社会稳定大局和领导关注、群众关切、落实难度较大问题的督促检查，做到“督在关键处、查在实效上”。坚持完善机制，健全网络。狠抓各项制度的落实到位和督查工作的规范提高，进一步完善督查会议制度、督查跟踪制度、归口负责制度、限时办结和报告制度等各项制度，着力抓好各项制度之间的连接，形成一级抓一级、层层抓落实的制度化、规范化、正常化督查机制。进一步健全工作网络，强化督查队伍建设，组织开展督查工作沟通和业务培训，构建高效、便捷、畅通的督查组织网络，不断提高办理人员素养和督查工作水平。坚持强化手段，注意实效。联系实际，有安排、有重点地制定督查安排，分解落实督查事项，明确督查对象，明确工作责任。针对不同的督查事项分别实行催报督查、实地督查、联合督查、跟踪督查等方式方法，切实加大督查力度，狠抓工作落实。对县委、县政府的重大决策部署和领导批示交办的重要查办事项，坚持阶段检查与全程督查相结合、明查与暗访相结合、抓正面典型与抓反面典型相结合，督促基层抓好落实。坚持加强反馈，抓好调研。在做好各项督查工作的同时，仔细编发督查通报，刚好向县领导反馈工作落实状况，并依据状况向各乡镇、各部门进行通报。针对决策落实和问题解决过程中出现的新状况、新问题，有重点地开展督查调研，总结阅历，排找不足，探讨和提出抓落实的措施，在推动决策落实的同时，为县委、县政府再决策提参考建议。四是突出纪律规范，强化保障工作。做好县委机关公文的起草、校核、印制及各有关部门、单位来文的审核把关，指导全县党委办公室系统公文处理工作。突出抓好党政领导机关的保密工作，确保党和国家隐私的平安；强化涉密计算机信息系统的保密管理，确保涉密系统信息平安；做好县委领导同志文件传阅和部门文件管理工作，做到刚好、精确、保密；开展业务学问学习、保密教化、岗位练兵、明密电报的传办理活动，促进机要工作再上新台阶；做好机要通信保障工作，确保所涉隐私肯定平安、机要办公室密不离人、通信设备平安运转。仔细做好重要会议的会务筹备和组织协调工作，细致周全做好接待工作，细心支配好领导公务活动。对重大节会提出专项方案，充分摸排环节，注意细微环节，杜绝差错的发生。进一步规范和完善财务管理、行政管理、车辆管理、接待服务、办公用品管理、卫生管理等规章制度；进一步强化服务意识，统筹组织好各类后勤保障服务工作，仔细支配好重大活动、重要会议和重大接待，确保周密细致，万无一失；推动节约型机关建设，严把财务支出、报销关，严把车辆修理、运用关，办公用品严格实行定量供应，全面提高后勤保障服务水平。五是突出素养提升，强化形象打造。坚持以开展创先争优、四帮四促、干部下基层活动为动力，扎实开展十七届五中、六中全会精神主题宣扬教化活动，努力提高学习的实力、综合协调的实力、善抓落实的实力和开拓创新的实力。坚持将学习与实践有机结合起来，在干中学习、干中总结、干中提高，努力提高工作水平。严格遵守办公室的规章制度和工作纪律，明确各自责任，规范各自行为，大力提倡苦干实干、勤奋工作的风气，肃穆仔细、大张旗鼓的风气，团结和谐、虚心谨慎的风气，相互关切、奋勉向上的风气。严格执行党风廉政建设的各项规定，加强廉政教化，增加廉洁意识，提高办公室人员的拒腐防变实力，营造办公室干净干事的氛围，全力维护办公室良好的形象，使办公室全体人员始终充溢激情和活力，着力推动各项工作迈上更高台阶。 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