2022年街道办事处党建工作总结.docx

2022年街道办事处党建工作总结2022年街道办事处党建工作总结 2022年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，详细抓了以下几方面工作： 一、全面推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，促实力素养不断提升 (一)召开专题会议。刚好召开街道党工委会议探讨制定关于推动不忘初心、牢记使命常态化制度化的实施方案和*街道党工委党员学习教化年度工作支配，集中审议街道班子成员个人学习安排，全面部署和推动学习教化常态化制度化工作，确保党员干部学习教化有序开展。 (二)上好专题党课。围绕纪念建党101周年，街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深化到联系社区和两新组织上一次专题党课，进一步增加了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。 (三)抓好个人学习。强化思想理论武装，推广运用好学习强国学习平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想、关于不忘初心、牢记使命重要论述选编、十九大和十九届二中、三中、四中全会精神等作为班子学习和党员干部教化培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深化学习、持续学习的良好氛围。 (四)过好党员专题党日活动。把党员学习教化与2022年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起，*月，结合纪念全国开展学雷锋活动57周年，组织部分党员参与区机关学雷锋无偿献血志愿活动。*月，组织机关党员赴*区*巷，开展寻访周边红色文化资源活动，赴*科技馆开展以弘扬传统文化，坚决文化自信为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。 (五)开展专题调研。注意将两学一做学习教化与连心富民、联企强区大走访活动有机结合，街道班子成员深化联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实状况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教化深化开展。 二、有序推动连心富民、联企强街大走访活动，促作风建设常态长效根据区委部署要求，结合街道实际，全面启动连心富民、联企强街大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原则，确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。 (一)坚持以上率下，实现走访全覆盖。一是分类实施全员走访。建立纵究竟、横到边的大走访网络体系。街道和社区一方面帮助或对接好上级机关走访活动;另一方面实行街道领导班子走访并挂钩联系*个社区、*家以上重点企业、*个以上重点项目、*个以上信访案件、*个以上困难家庭。街道各部门科室成员挂钩联系*个社区和参与该社区网格化覆盖走访家庭和企业。社区结合日常扁平化服务工作，走访区挂钩联系以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是建立推动通报机制。街道每周通报各社区、部门的走访进度，每半个月召开一次大走访专题推动会，加强工作汇总和协调，加大整改力度。三是建立敏捷多样走访形式。坚持点面结合、条块结合、联动协调，统筹开展大走访活动。依托服务经济的一楼一长楼宇社区制度，开展楼宇企业走访工作，由点及面辐射式访企问需达到企业走访全覆盖。实行发挥楼栋小组长、骨干党员、业委会成员等居民骨干力气，利用工作日+周末、白天+晚上集中走访，实行上门、社区座谈会、电话等多种形式进行居民走访。截止到*月上旬，街道已出动*人次，走访群众*户，走访企业*家，实现全面覆盖、全员参加、全体联动。 (二)坚持问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访，实行现场察看、调查问卷、谈心沟通等方式，深化了解各类走访对象的基本状况，形成社区家庭/企业信息表，系统驾驭基础信息和共性需求，形成全面、精确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等详细问题。目前，街道共查找出各类问题*个，其中产业发展类问题*个，城市更新类问题*个，基层党建类问题*个，民生改善类问题*个，社会治理类问题*个，深化改革类问题*个，已完成整改*个。 (三)坚持探究创新，力求走访常态化。各部门社区注意在解决问题过程中再走访、再征求看法、再发觉和解决问题，注意在走访工作中刚好总结先进阅历和培育先进典型，探究创新机制，做到规定动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力气充溢，结合扁平化，把联系企业、家庭好的方法制度化，力求大走访活动常态长效化。 三、深化开展基层党建规范年活动，促党建基础坚固夯实 围绕区委组织部关于开展基层党建规范年活动要求，紧密结合*工程内容，在制定好街道基层党建规范年活动方案得基础上，全面抓好实施，全方位构筑基层党建规范化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实三会一课，常态化制度化抓党员教化管理。机关党支部坚持每月第一个周五党员活动日，通过党员组织生活会、远程教化培训周，组织党员每月集中学习;社区党组织坚持每月*日开展党员组织生活日，每季度召开*次全体党员会议专题学习研讨，定期召开支部委员会议，按期上好党课。两新企业党组织依据生产实际状况，每月组织党员进行*次集中学习。各基层党组织结合实际，采纳主题党日活动党员过政治生日、参观名人故居等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街道不断规范基层党建基础工作，对基层党总支(支部)书记、副书记党建学问培训、发放党建基础书籍和党建工作手册，不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。 三是抓好干部人事工作。今年，坚持干部工作严格、肃穆的原则，制定培育考察、聘请方案，根据公开、公允、公证、透亮的要求，抓好对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的聘请，目前均在实施中。四是实施社区党组织雁阵安排试点工作。指导大中巷、曲旺巷社区创新社区党建工作，通过支部+党建联动支部+优秀文化支部+公益品牌，进一步汇聚社区发展合力，增加社区凝合力，激发社区活力。五是推行才智党建试点工作。，指导上东花园社区党总支试点推动才智党建工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。*至*月份街道大厅党建窗口共接待党组织关系*人次，并刚好更新完善动态及基础信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费*元。今年举荐输送*名入党主动分子参与区党的基本学问培训，做好*名主动分子的考察、培育和发展工作以及*名预备党员的考察转正。根据要求向区委组织部上报各类党建信息*条;上报网评文章*篇。 四、深化拓展*路大党建品牌的延长，促党建项目精准落地 坚固树立党建+项目的工作理念，不断拓展*路大党建载体和，通过将党员干部服务到项目中、将党的工作延长进项目里，主动推动街道*个党建重点项目落地开花。 (一)组建*路英才荟，构建高端人才沟通平台。街道党工委在运行了*年的*路大党建的基础上组建*路英才荟，为辖区成员细心打造互通有无、共同成长的沟通平台，吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等*名入会，为辖区人才供应了学习沟通平台，也吸引了各类人才集聚。*路英才荟成立后，一是胜利举办了创新与变革主题沙龙活动和创业路演活动*场，通过英才荟为区街经济建言献策，为聚才引才献智献力，不断提高人才对经济增长的贡献率，促进*路商圈的发展和旺盛，提升区域党建的服务力。二是设立英才荟微信群、街道微信公众号专栏、*路大党建报专栏等加强会员之间沟通、宣扬。借助畅通政策输送、加快资源引入，强化保障机制，为企业供应全方位保障和多层次服务，打造政企携手、共谋发展的服务平台。三是英才荟的建立，给予了*路大党建这一品牌新的功能、新的，为区域发展引才聚才，为推动产业强区(街)建设凝合了更多正能量，更提升了区域党建影响力、凝合力和服务力。 (二)组建红色历史文化教化专线，发挥区域阵地教化作用。为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教化优势，发挥各个阵地的教化作用，街道通过多方听取看法、统筹辖区资源，目前正紧锣密鼓筹建*地区红色历史文化教化专线，为辖区党员、群众、青少年供应红色历史文化教化平台。本着仔细贯彻习总书记关于把红色传统发扬好，把红色基因传承好指示精神，依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教化资源，为辖区单位供应以参观、学习为形式，实行菜单式的方式设立*条教化专线。一是成立专线工作领导小组。有街道党工委书记任组长;副书记、组织委员任副组长，下设办公室，并明确*-*个专人负责详细联络、协调工作。二是通过六个一开展学习教化活动。通过组织开展重温一次入党誓言、观摩一部党史影片、接受一堂党课教化、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史，引导党员坚决志向信念、坚守精神追求;引导职工群众感受红色历史文化，弘扬社会正气，不断增加基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，为加快*区域党建发展供应强有力的思想保障。三是建立工作相关机制。设立教化专线微信群及QQ群，确保沟通联系和工作对接。建立例会制度，刚好驾驭专线接待状况及遇到的困难问题，刚好帮助解决。建立相关激励机制，确保正常运作。 2022年，街道党建工作将进一步扎实推动以下几项重点工作。 (一)接着学习深化党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。全面把握党的十九大和省市区党代会精神，落实学习贯彻工作方案，同时，广泛开展宣扬，营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣扬阵地，尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台，大力宣扬十九大精神，全面推动和谐街道建设。 (二)切实抓好基层党建基础工作。一是深化开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采纳两种方式查找;二是仔细开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费运用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝合力;五是切实开展千一百零一十行动，入千户门、访一百零一家企业、建十佳院落党支部。 (三)从严从实管理队伍。结合深化开展微腐败专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设新经济高地、前沿化城区供应坚毅纪律保证。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页